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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
徐明月  赵越 《时代金融》2013,(11):159-160
由于单纯依靠基本养老保险难以提供充足的退休保障,企业年金作为基本养老体系的重要补充,日益成为政府与社会密切关注的问题之一。本文从分析我国企业年金监管制度的现状、存在问题着手,进而就如何完善我国企业年金投资监管机制提出相关政策建议。  相似文献   

2.
杨小云 《中国外资》2013,(2):64+66-64,66
目前,中小企业在我国发展十分迅速,已经成为了国民经济发展中非常重要的一部分。中小企业员工的养老问题也备受关注。企业年金作为一种有益的补充养老基金,具有抵抗老龄化风险的作用,对国民经济的发展意义重大。但我国企业年金的发展还不完善,尤其在财务运作中还存在许多问题。本文对企业年金的相关财务问题进行了一些有益探索,希望能为中小企业发展企业年金制度提供一些帮助。  相似文献   

3.
企业年金作为一项退休收入保障制度,越来越受到各国政府和社会的关注。企业年金源于市场经济比较发达的国家,是企业自愿建立的员工福利计划,并已经成为大多数欧美国家养老保险体系的一个重要支柱。目前我国企业年金发展十分缓慢,制度建设中仍存在诸多问题。本文主要对我国企业年金制度的模式进行探索,并从税收优惠政策、拓宽投资渠道和完善我国企业年金法律框架等方面就如何推进我国企业年金的健康发展给出对策建议。  相似文献   

4.
关星辰 《时代金融》2012,(33):215-216
当前,随着我国证券市场的高速发展,会计信息披露问题已经成为社会各界共同关注的焦点。本文通过对我国沪深两市上市公司的会计信息披露现状进行分析,总结出目前我国上市公司会计信息披露中所存在的问题。并针对现存问题从企业的内部机制和外部监管入手,对我国上市公司会计信息披露的完善与发展提出了建议希望能对我国会计信息披露制度的完善起到推动作用。  相似文献   

5.
随着中国人口老龄化日益严重,养老问题带来的财政压力不断增加,基本养老保险已经不足以解决员工们的养老问题,所以作为养老保险事业第二支柱的企业年金开始备受关注。中国企业年金起步较晚,发展至今存在着覆盖面窄、投资收益低等问题,其作用还远远没有发挥出来。而这些问题背后是企业建立年金意愿不强、年金资金投资过于谨慎、企业年金的制度激励、监管不完善等原因导致的。解决中国的养老问题就需要发展企业年金,改善这些问题,引入"自动加入"机制、扩大投资范围、加强税收激励和有效的监管。  相似文献   

6.
《会计师》2013,(24)
企业环境责任日益受到关注,环境会计信息披露已成为社会发展对企业的必然要求。以美国为首的西方发达国家在企业环境会计信息披露方面取得了长足的发展,披露质量稳步提高,积累了丰富的经验。因此,本文希望通过对美国环境会计信息披露制度的介绍与总结,积极借鉴和汲取先进的环境会计信息披露经验,对我国进一步完善环境会计信息披露,实现可持续发展具有重要的现实意义。  相似文献   

7.
任萧雨 《时代金融》2013,(15):219-220
随着我国社会经济的不断发展,我国老年化问题也越来越突出,随之而来是的养老问题。员工养老除了依靠国家力量之外,还必须依靠企业的力量。作为养老"第二支柱"的企业年金,自推出以来一直被寄予厚望,最近几年以来,我国企业年金发展迅速,基金规模也在不断扩大,然而其发展中还是存在着诸多的问题和不足,如企业年金运营效率不高等。本文就如何提高企业年金运营管理效率来进行一些浅显的探讨和分析,希望可以给我国企业提高年金的运营管理效率提供一些有益的帮助和建议。  相似文献   

8.
企业年金作为我国多支柱养老保障体系的第二支柱,尚处于起步阶段,发展不足。而在美国、加拿大等发达国家,巨额的企业年金已成为推动资本市场发展,提升企业竞争能力的动力之一。在加拿大这样一个高福利国家,养老金没有成为企业包袱,反而为企业创造了不小的利润,规范成熟的企业年金制度功不可没。作为全球养老保障体系较为完善的七个国家之一,加拿大对企业年金从建立到管理、运行、监督都有一系列健全的机制,并佐以有效的政策法规。本文将从会计处理的  相似文献   

9.
罗妍 《上海会计》2004,(3):41-43
企业年金作为我国多支柱养老保障体系的第二支柱,尚处于起步阶段,发展不足。而在美国、加拿大等发达国家,巨额的企业年金已成为推动资本市场发展,提升企业竞争能力的动力之一。在加拿大这样一个高福利国家,养老金没有成为企业包袱,反而为企业创造了不小的利润,规范成熟的企业年金制度对此功不可没。作为全球养老保  相似文献   

10.
与社会经济迅速发展相伴的是环境问题的日益严重,环境问题已经成为一个全球性问题。据有关部门统计,环境污染80%来自于企业的生产经营活动(孟凡利,1999),那么企业作为环境问题的肇事者,其环境会计信息披露成为了人们关注的焦点,是人们了解企业环保成果、环境政策和进行环境预测的重要工具。对环境会计信息披露模式的探讨有助于企业更有效披露环境会计信息,使企业所披露的环境会计信息能更好地满足利益相关者的需要,最终将有利于全球性环境问题的解决以及人类社会的可持续发展。本文以中国石油和日本松下为例,研究中国企业环境会计信息披露存在的问题,并以此提出我国环境会计信息披露模式及完善的相应对策。  相似文献   

11.
寇勇刚 《金卡工程》2009,13(2):160-160
本文主要分析了我国社会保障制度中作为养老保障体系三支柱中的企业年金在会计制度设计中存在的问题,并针对完善我国企业年金会计制度提出了几点建议,希望对我国企业年金会计制度建设及会计理论和实践的发展起到一定的促进作用.  相似文献   

12.
《会计师》2016,(13)
企业社会责任现已成为一股全球性的潮流,社会责任问题已经越来越被理论界和实践界所重视。而企业社会责任会计信息披露也成为企业和全社会共同关注的焦点。我国煤炭能源消费占一次性能源消费总量近七成,煤炭企业作为国家的基础能源行业,其社会责任信息的披露对满足国家宏观管理需要、企业自身生存与发展以及社会环境的和谐发展都至关重要。  相似文献   

13.
近年来,以国家基本养老、企业补充养老和个人储蓄性养老为三支柱的养老保障模式是世界性潮流,中国正在建立三支柱的养老保障体系,企业年金作为企业自愿建立的补充养老保险,是养老保险的第二个重要支柱,是职工在社会基本养老保险之外的第二道养老保障,它作为我国养老保险体系中不可或缺的重要组成部分,使“养老”责任在国家、企业、个人三者之间得到更加均衡合理的分担,加快我国企业年金的发展是形势所迫、大势所趋。当前,我国已进入全面建设小康社会与构建社会主义和谐社会的重要时期,今后5至10年更是完善社会保障体系的关键时期。完善企业职工基本养老保险制度对于维护改革发展稳定大局、构建和谐社会具有十分重要的意义。  相似文献   

14.
社会养老保险是我国面临的一个突出问题,国家基本养老保险目前还不能完全解决公民的“养老”问题。企业年金作为企业(单位)补充养老保险,具有不同于商业寿险、国家强制基本养老保险以及个人储蓄性养老保险的特点,应成为职工养老保险的第二个支柱和第二道保障。应当把握好关键,在总结经验的基础上不断推进企业年金制度,完善职工养老保险。  相似文献   

15.
白芳 《中国外资》2013,(12):76-76
会计信息披露制度一直以来都备受会计界的关注,随着我国市场先后发生了大量披露虚假会计信息的案件,会计信息披露制度的研究与分析成为了我们需要关注的重点问题。本文就会计信息披露制度的涵义与内容入手,阐述了这项制度的重要意义,并通过分析各种披露行为了解了上市公司会计信息披露的现状,最后提出了一些披露制度的完善对策。  相似文献   

16.
煤炭企业的发展不仅关系到我国的能源安全还影响了我国社会主义和谐社会的构建,随着社会的不断发展,煤炭企业在追求经济利益的同时也要关注企业的社会效益,这就要求企业要持续不断地对企业社会责任会计信息进行披露,本文提炼了我国煤炭企业披露社会责任会计信息披露中存在的问题并给出了相关建议。  相似文献   

17.
企业年金税惠政策的经济学分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
目前,统一完善的税收优惠政策已成为企业年金制度发展的迫切要求,它直接影响着企业年金制度变迁的方式、企业年金需求及整个养老保障体系的政策选择等问题。因此,从制度变迁、需求弹性、收入替代效用等经济学范畴出发进行分析,可得出目前我国应尽快建立与企业年金发展相配套的税收优惠政策这一结论,但需注意的是应防止利用税惠政策优惠高薪雇员以及企业年金与基本养老金衔接的问题。  相似文献   

18.
黄广良 《财政监督》2011,(29):47-48
我国养老保险的第二大支柱就是企业年金,是对基本养老保险的有力补充,有利于企业员工队伍的稳定,也是社会养老保险制度完善的重要举措。企业年金的会计核算也越来越受到关注,其会计信息的要求也越来越高。本文在简要介绍企业年金会计核算的基础上,分别以企业和企业年金基金为会计主体分析了各个阶段企业年金基金的会计核算,并提出了加强规范我国企业年金会计核算的建议。  相似文献   

19.
我国养老保险的第二大支柱就是企业年金,是对基本养老保险的有力补充,有利于企业员工队伍的稳定,也是社会养老保险制度完善的重要举措。企业年金的会计核算也越来越受到关注。其会计信息的要求也越来越高。本文在简要介绍企业年金会计核算的基础上。分别以企业和企业年金基金为会计主体分析了各个阶段企业年金基金的会计核算。并提出了加强规范我国企业年金会计核算的建议。  相似文献   

20.
随着当前社会不断发展,国民经济水平的不断提高使得当前企业在发展过程中各种相应的制度也在不断的完善,是保证和提高员工激情和激励员工创造性的重要手段和重要措施.企业年金作为多层次养老保障体系的第二层次,是企业在社会发展过程中各种制度不断完善过程中实现的员工激励手段和控制措施,是提高员工创造激情的重要方式.企业年金是一项强调税收减免的补偿方式,随着当前社会制度的不断完善和人们对各种物质精神需求的不断增加,完善养老保险体系是当前企业发展过程中的重要成分,有利于完善企业员工福利保障体系,有利于增强企业凝聚力和竞争力,更能够在企业日后发展过程中提高员工的忠诚度,为企业发展中出现的各种问题打下良好的解决措施.  相似文献   

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