2007中国服务业企业500强整体分析

今年．中国企业联合会、中国企业家协会连续第三次向社会发布2007中国服务业企业500强年度分析报告。本年度发布的中国服务业企业500强较之2006中国服务业企业500强．不仅总体上有不同程度的增长．而且入围门槛也有所提高。体现了我国服务业企业发展的新特点、新趋势。但相对于制造业而言，服务业的总体规模仍然偏小，发展相对滞后．与发达国家乃至收入水平和我国基本相同的发展中国家相比，差距仍较大。     

中国制造业进退维谷

相对于资源类领域企业大踏步海外并购的进度而言，中国制造业的海外进军步伐仍然太慢。     

关于建筑业企业资本经营的思考

资本是企业的本钱，是投资者以一同形式向企业投入的资金，投资者投入资本的目的是使其不断增值、资本的增值依靠企业的生产经营机实现，而企业的生产经营又依赖于资本来完成．现代企业而言，资本对企业的生存是至关重要的，。。市场经济体制下，企业经营的主要目的是侵资本不听扩大国有建筑业企业较早地进入了市场，虽然。'2过去单纯的生产型转变为经营型，但多数企业仍、摆脱旧的管理模式，在企业管理中缺乏资本经营的吸念＿下面仅就这一问题谈几点粗浅的认识一、建筑业企业资本经营的概念资本经营是相对于生产经营而言6，两者既有联系又…     

我国企业并购整合问题探讨

2005年，我国的进出口贸易总额高达14221亿美元，相对于GDP22257亿美元而言，中国的对外依存度已达63．89％。高度融入全球化的中国经济也在经历着西方发达国家企业的成长历程，那就是借助于并购交易实现企业的跨越式成长。     

转型经济环境下中国企业创业战略决策的冒险性特征

在中国转型经济环境下,中国企业的创业战略决策有其显著的特征.本文提出6个命题,认为在中国经济改革和转型过程中,企业的经营环境中包含诸多激励公司创业、创新因素;并且,相对于西方规范市场经济环境中的企业而言,在目前中国的转型经济环境下,中国企业的创业战略决策和行为具有更强的冒险性倾向.笔者认为,中国企业创业战略决策的冒险性特征是转型经济环境提供的外部诱因与企业"做大做强"的内在愿望双重激励的必然结果.     

核心能力：中国企业成长新战略

中国企业成长的三种力量企业成长是三种力量综合作用的结果 ,这三种力量分别是 :权力、动力和能力。西方企业由于处在私有制和自由市场经济环境中 ,其权力是从“出生”时起就具有的 ,私有产权和市场自由竞争使其成长的动力也不成问题 ,因此 ,企业成长的关键是如何培育、发展和提高成长的能力问题。但是 ,中国企业所处的大环境是社会主义公有制占主导地位 ,从计划经济体制向市场经济体制的转型时期 ,企业的成长就必须同时解决好三种力量的获得和增长问题。这是中国企业相对于西方企业的特殊性 ,而对不同类型的中国企业而言又具有一般性。这三…     

浅谈事业单位的财务报表工作

近年来，我国社会主义市场经济的不断发展，这离不开事业单位所做出的份贡献。事业单位是国家机构的分支．是相对于企业单位而言的。事业单位般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。     

中国保险企业投资风险控制——由中国平安投资美国富通的亏损引发的思考

近20年来，我国保险行业增长很快，随着保险资产的大幅增加，保险公司可运用的资金规模迅速扩大，然而与资产规模的不断扩大趋势不相称的是，中国保险公司的保险资金投资收益率有逐年下降的趋势，这使得中国保险企业在面对外资保险企业的挑战时居于劣势。尤其从2005年开始，外资保险公司全面进入中国市场，     

要进一步放开放活小企业

要进一步放开放活小企业武虹光国有企业改革的实质是要实现国有经济与市场经济的有机结合。国有企业数量众多、大小不一、类型各异，在市场经济条件下的实现形式必然是多样化的。相对于大企业来说，小企业在国民经济中不处于主导地位，完全可以在改革形式和具体做法上更加...     

从大庆物资供应处企业文化建设看企业文化建设起步阶段的操作程序

伴随社会主义市场经济体制的建立和企业经营机制的转换,企业文化对企业的促进作用,已为许多企业所重视,在社会主义市场经济发展中起到了积极作用。但是,相对于企业文化理论而言,企业文化实践这一环还是很薄弱的。我认为     

海尔集团的营销实践

企业生存与发展的关键在于有个正确的发展思路 目前，许多企业缺少的并不是日常的管理，而是一种市场发展的预见性，是一种营销工作的思路，即企业营销战略的制订。研究企业的营销工作离不开对营销的主体——市场的研究，众所周知，近十年是中国经济的转轨期，中国经济正在进入一个由计划经济向市场经济转变的过程，经济体制的转变所带来的必然是市场的转变。对企业而言，就是由计划经济条件下的面对政府，转向市场经济条件下的面对市场。     

十五年意味着什么？

这一期《中外管理》特刊．从一个侧面映照着中国企业这15年的足迹、经验和今后的方向。祖训日“三十而立”．但对于当今世界形势与中国企业现实而言，我们必须成倍加速，我们需要“十五而立”。世界正在迅速被推平．与中国市场日臻成熟的现实．既容不得我们再慢条斯理．也容不得我们心浮气躁。     

探索搞好大中型企业的出路

改革开放以来．省属企业的发展很不均衡，相当一部分企业还在旧体制的框子里徘徊，把企业搞活解困的希望完全寄托在国家给优惠政策，减税让利．挂帐停息，给钱卸包袱．以及给项目。技术，给订货上。结果造成了企业经营困难．举步维艰，但也有一些行业和相当一部分企业靠改革、改组，突破了回难．闯出了目己的路子．实践证明．市场经济没有“救世主”．只要紧紧把握当前的机遇，坚定信心，坚持改革，大胆改革，真正改革国有大中型企业是能够找到出路的。我省市前些年发展滞后．根本原因是改革滞后，这几年发展的步伐加快，根本原因是改革步伐…     

从管理入手 强化服务 建立现代化企业制度

今年改革的重点是国有企业．改革的方向是建立现代企业制度。建立现代企业制度，首先必须弄清什么是现代企业制度，党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》．对现代企业制度的描述是“产权清晰，权责明确、政企分开、管理科学的企业制度”．现代企业制度是相对于传统企业制度而言的．根据中央《决定》精神．并结合对传统，止业制度的比较分析，笔者认为，现代企业制度，是指适应社会化大生产和社会主义市场经挤要求．财产关系明确，独立自主经营．并以众多出资者投资形成的全部法人财产对债务承担有限责任的企业体制。现代企业制度是一种企业体制．即微观经济体制，是一定生产关系的表现形式。从生产力方面看．它是适应社会化大生产要求的；从生产关系看．它是适应社会主义市场经济客观要求的。     

第七届中国CI高峰论坛11月在清华大学召开

记者日前从国务院国资委研究中心中国CI推进委员会获悉，第七届中国CI高峰论坛大会将于11月14-15日在北京清华大学召开。就CI与中国企业成长．与中国市场经济发展，以及本届论坛主题，记者采访了论坛组委会秘书长卢迅先生。     

总会计师制度与CFO制度的趋同

2002年11月26日，时任国务院副总理的吴邦国同志为中国总会计师协会第三次全国会员代表大会发来贺信并提出要求，他说“会计是市场经济的基础，财务管理是企业管理的中心环节，总会计师是企业领导班子的重要成员。近年来，总会计师在现代企业制度建设中做了大量工作，取得很大成绩，培养一大批人才．可喜可贺。但我们也要清醒看到，就全局而言，财务管理仍是企业管理中的薄弱环节，加强这支队伍的建设（包括财务主管．总会计师、财务总监．财务部门的负责人）仍是当务之急，至关重要。”     

会计信息失真原因及对策

会计信息失真原因及对策王骅○中南财经大学近年来，随着经济改革和市场经济的发展，会计信息越来越受到重视。会计信息对于现代社会的有用性已成为共识，但有用性必须以真实性为前提。然而当前会计信息失真的现状与改革开放的形势很不相称。本文拟就会计信息失真的原因和...     

挪威宣布承认中国完全市场经济地位

2007年3月26日．中国商务部副部长廖晓淇与挪威驻华大使赫图安在北京签署了《关于挪威承认中国完全市场经济地位的谅解备忘录》。在该《备忘录》中，挪威宣布承认中国的完全市场经济地位．在贸易领域给予中国企业公平待遇。     

关于我国注册会计师职业道德建设的思考

注册会计师是市场经济有序发展的捍卫者。提高注册会计师的职业道德水准，赢得政府和社会公众的信任，是注册会计师事业发展的前提条件。然而就我国目前的注册会计师职业道德状况而言，亟待改善。一、注册会计师职业道德现状与注册会计师事业发展要求极不相称。１．注册会...     

成长中的烦恼与希望

经过20多年摸索和试探．中国企业已经进入“青春期”．一方面寻求更大的成长空间．另一方面也必然在成长的路途中遭遇到更多的挑战和机遇．2006年，对于中国企业来说，是一个很重要的转折点。[编者按]