统计信息失真的博弈分析及对策

统计的生命力在于统计信息的真实笥和时效性。然而,目前我国统计信息失真的现象还相当严重,造成统计信息失真的原因是多方面的,但其中一个突出的原因是统计数据上弄虚作假造成的。本文用博弈论作为分析工具运用利益矛盾分析方法来揭示统计信息失真及统计部门与调查对象之间不能形成有效合作的机理的原因,并提出相应的对策。     

统计信息与有序决策

有序决策是对事物的现状和发展所作的理性判断和选择。它必须以统计信息为基础，真实可靠、及时有效的统计信息是决策科学性、有序性的保证。本文从统计信息与有序决策之间的逻辑关系出发，阐述了统计信息的含义、基本特征、统计信息流动规律及其对人们的认识和决策的影响，统计信息对决策的导向功能。作者还提出了有序决策的一般概念，分析了其主要特征和影响、有序决策对统计信息的基本要求，并就如何克服目前统计信息的种种障碍，从制度、管理、统计方法、技术手段等方面，确保统计信息质量，提高统计信息应用效果，实现有序决策等问题提出了具体措施，具有一定的现实意义。     

我国统计行为现状分析及其对策

我国统计行为现状可以概括为：较为科学，其质与量都应得到肯定；但统计行为结果──统计信息失真较为严重，统计服务质量不高，计划体制下的统计行为模式仍占主导地位。因此，必须剖析其现状的成因，提出有针对性的对策建议：加大统计社会环境的治理力度；强化统计行为主体素质培养，优化统计主体队伍。     

统计信息网站信息动态调查

本文主要对我国各地区统计信息网站进行分析，从统计学的信息发布、会议通知、人物活动以及招生考试等几个方面对各个统计网站的功能性、时效性等特点进行了分析、比较和评估。     

加入WTO我国统计所面临的机遇和挑战

本论述了我国加入WTO后，我国统计在统计理论方面，统计管理体制方面，统计标准方面，统计手段方面所面临的挑战和机遇。     

关于加强高校人事统计数据信息管理研究的思考

从加强人事统计指标体系的科学研究、完善统计网络和统计数据、加强对统计数据信息资料的分析研究等几个方面出发，强调了高校人事管理部门应加强人事统计数据信息管理研究，利用现代化的管理手段，提高工作效率，搞好优质服务，在领导决策中发挥参谋助手作用。     

开展统计教学改革推动建立网络统计

建立网络统计是知识经济时代的要求，它有利提高我国统计信息质量，扩大统计范围。网络统计是高新技术在统计部门的集中代表。因此，开展统计教学改革，推动建立网络统计，有利我国统计发展。     

高校统计力量在落实科学发展观中的作用

落实科学发展观为统计发展带来良好的机遇，统计作为认识社会经济现象的有力武器将得到大力发展，统计科学理论和方法将得到广泛应用。如何发挥高校统计力量的作用，国家统计管理机构应规划和协调我国高校统计组织积极开展国际统计交流与研究，统计学会应联合各高校统计组织，为社会各界提供统计调查、统计咨询服务，与政府统计部门提供的宏观统计信息一起组成完整的统计信息体系，更好地为社会经济发展服务。     

下岗再就业统计及管理中的若干改进建议

该文介绍了地勘单位下岗职工的基本情况， 分析了下岗未就业者统计失真的原因， 在此基础上， 提出了相应的改进措施， 严格限定下岗未就业者的概念； 注意隐性就业和隐性失业；及时掌握下岗职工的动态变化； 发挥再就业中心的中介和桥梁作用， 监督对下岗未就业人员生活保证金的发放， 切实解决统计口径不一和统计失真的问题     

对失业统计改革的探讨

失业统计指标是国民经济的重要预警指标，分析我国失业统计的现状，存在着口径过窄，依据不足，指标过简以及隐性失业没有反映等问题，改进失业统计方法，建立完善的失业统计指标体系，为国民经济提供重要信息是失业统计改革的必然。     

关于市场经济条件下企业统计改革的思考

从统计任务，目的，内容以及统计队伍的素质和能力等方面，说明企业统计改革势在必行；改革目标是既要部分满足宏观管理决策需要，更主要的是切实有效地服务于企业自身的经营管理；改革的外部条件是继续推进企业改革和统计改革，切实转换企业经营机制，建立新的企业统计管理体制；企业自身则从切实转换企业统计观念，全面完善企业统计内容，大力培养统计人才以及加大投入，加强制度建设等方面全面推进企业统计改革。     

企业社会责任统计指标体系构建研究

近年来，企业社会责任越来越受到企业及其利益相关者的重视，如何统计企业承担的社会责任成为一个重要问题。文章结合我国实际情况，从职工权益、环境保护、可持续发展、企业诚信等方面出发，建立了企业社会责任统计指标体系。通过对锦州市132家企业社会责任统计的实践检验，展现了这一统计指标体系的广泛应用前景。     

解析财务信息失真

从会计的目的出发，解析了财务信息失真的概念、财务信息的质量特征、衡量财务信息质量的原则。从信息提供者的角度分析了财务信息失真的内在和外在两个方面的原因。外在原因主要是法制不健全，执法不力；监督体系不健全，监督机制软弱无力。内在原因主要有会计人员素质不高，包括业务素质和职业道德素质；会计基础工作薄弱；企业领导人业绩及利益驱动；现行会计人员管理体制，阻碍了会计监督；企业领导人人为因素造成财务信息失真等。     

统计专业教育的改革与发展

社会主义市场经济体制的建立与完善，政府转变职能，企业转换经营机制以及经济的国际化发展，对统计专业教育提出了亲的要求。针对我国高等统计教育存在的诸多问题，从教学计划的编制、课程体系的设置、教学方法、教学手段、实践教学组织等方面，提出了统计学专业教育改革与发展的具体设想。     

关于统计职能的探讨

该文从历史发展和现实状况两个方面进行阐述，指出企业统计具有服务、监督、管理三大职能，并就如何完善企业统计的职能，发挥企业统计的重要作用提出了相应建议。     

发展我国民间统计的思考

随着世界经济一体化步伐的加快,我国统计信息的潜在用户急剧增加,从而对统计信息的数量和质量都提出了更高的要求。本文在论证了发展我国民间统计必要性和可能性的基础上,指出了发展我国民间统计应着力解决的问题。     

浅析会计信息失真的原因及治理对策

当前我国会计信息质量不高主要体现在会计信息失真方面,会计信息失真将会导致社会信誉危机、社会资源配置不合理、国家税款流失等负面影响,因此有必要采取措施对会计信息质量进行控制。本文以企业单位为例剖析企业会计信息失真的原因,并从四个方面提出了具体可行的的治理对策。     

对企业统计的几点建议

目前我国企业统计不能适应企业管理的需要，存在很多问题，需从以下几个方面深化企业统计改革：完善指标体系、建立现代化的统计信息网络、提高人员素质、扩大统计的影响、改变资料表现方式。     

试论司法狱政部门如何做好统计工作

统计部门是国家对国民经济运行状态的反映和监测机构，担负着向全社会提供统计信息服务的重任。加入WTO后，如何使统计工作适应新形势，从制度方法上与国际接轨?如何向各级党政部门和社会公众提供更为权威、系统、准确、及时的统计信息?如何通过优质服务提升统计信息的社会效益?同样是摆在我们狱政统计部门人员面前的一个新课题。     

企业统计改革的困境与出路

本文从企业经营机制、目标、任务的变化，论述了目前企业统计所面临的困境，进而从切实转变观念、树立正确的统计观等三个方面分析了企业统计的出路。