坚持“三个导向”从严党员教育管理

<正>习近平总书记关于"把抓好党建作为最大的政绩"和"抓党建是国有企业首要政治责任"的重要论述,从新高度对党建工作进行新定位,提出新要求。辽河油田欢喜岭采油厂党委充认真学习领会从严治党新要求,坚持"抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建",持续把党员教育放在党建工作的突出位置,积极实践党员教育管理的有效途径,充分发挥党员推进改革发展的先锋模范作用。坚持问题导向不断提升党员教育管理的自觉意识准确把握党委工作基本定位、总体思路和改革发展"四     

党建“微平台”实践与运用

正为加强党员思想政治教育阵地建设,国网浙江龙游县供电公司建立党建"云课堂"微信号,以"微平台"方式开展党员教育和党性提升,强化党员思想和信念,同时也为党委、支部和党员之间提供交流互动平台,通过线上线下立体式宣教,优化党员情感化联络、情趣化学习"双情"体验,创新党建工作方式、拓新党建工作新格局。基于目前党员教育工作的现状,结合互联网时代交流方式的变化,龙     

浅议创先争优活动的有效形式

大庆油田天然气分公司油气加工九大队党总支在创先争优活动中,结合单位实际,积极探索基层党建工作的有效形式,坚持开展党员学习日、党员纪念日、党员行动日、党员承诺日和党建工作检查日的"五个日"活动. 一是提升素质,坚持开展党员学习日活动.党总支把坚持党员学习日制度,作为开展党员教育、打牢党员思想基础的重要措施.     

济南锅炉集团党员认领先锋岗位

济南锅炉集团有限公司党委紧紧围绕企业发展重点和党建工作难点，立足实际、紧扣中心，广泛开展“党员奉献在岗位”（党员先锋岗）活动，活动中牢牢把握“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的主旨，充分发挥党的政治优势和思想政治工作的优良传统，积极打造党员“先锋品牌”，不断提高党建工作水平，促进了企业持续稳定健康发展。     

煤炭企业党建文化建设路径实践探析

搞好煤炭企业党建工作是推动企业稳定运行的重要组织保障。健康向上的党建文化不仅能陶冶党员的情操．规范党员的行为．而且能够激发党员对党组织奋斗目标、准则的认同感和作为．党建文化的巨大能量能够促使党员形成强烈的向心力、凝聚力和刚队战斗力。     

党建力量直抵心灵

正人员分散、流动性大,怎么抓党建?工期紧、任务重,什么时间搞党建?经历了多年的不断探索、研究、完善,十建公司党委推出"主题党日+"和谈心谈话制度两项党建成果,找到了解决这些难题的方法。党建成果学以致用,落在平常,让十建公司的党建力量直抵党员心灵,从而更精准地融入施工生产、引领工程建设。主题党日:激发党员的工作主动性主题党日活动用相对固定的时间,实现党员的相对集中;用政治功能和当前施工的重点,激发党员的工作主动性,让党员教育管理抓在日常、严在经常、落在平常,增强了党员的荣誉感、责任感。     

优化党建体系 聚力党建登高

正国网山东省电力公司济阳县供电公司(以下简称"济阳县供电公司")党委所属党支部12个,专职党支部书记6人,兼职6人,支部委员24人,在职党员183人、离退休党员72人。济阳县供电公司紧紧围绕国企党建工作精神,全面贯彻落实国家电网公司"旗帜领航·三年登高"行动计划,坚持党建统领、融合发展,抓好党委、党支部、党员的全面提升工作,优化党建工作体系,开创党建工作新局面。     

党员教育管理创新实践

国网内蒙古东部电力有限公司松山区供电分公司通过将党员教育、管理、监督、服务相结合,提升党员教育管理水平,教育党员增强党性修养、认真履行义务、正确行使权利,推动党建与业务深度融合,努力建设"四个合格"的党员队伍。在国有企业党建工作中,党员管理是最基础的工作,党员管理得好,党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用才能充分发挥。     

“党员责任区”提升供电所管理水平

2018年以来,国网江苏省电力有限公司常熟市供电公司为健全和落实党建工作责任制,加强和改进党的建设,对党建工作联系点和党员责任区实行划分制,开展以供电所基层党支部为单位的"党员责任区"活动,充分发挥党员先锋模范带头作用,使广大党员的凝聚力、战斗力、号召力明显增强。     

用小创新做活大党建

<正>近日,在广州供电局,他们的"一党员一任务"活动,让我们对做活、做实党建工作有了新认识。"一党员一任务"的内容是,每一名党员都结合实际,提出一件能为企业所做的实事,并身体力行将这件事情落实到底。而企业,从制度层面建立起对党员的量化考核标准,通过对员工的激励措施,永葆党员的创新激情,从而引领企业的永续发展。熟悉党建工作的人都了解,近两年,随着国有企业党的领导、党的建设宽松软问题的基本解决,党建工作与生产经营"两张皮"的问题逐渐凸显。如何推进基层党建工作脱虚向实,解决党建是党建、业务是     

“五力模型”——基层党建品牌的打造方法和成效评价体系的研究

正一、研究背景当前,社会思想多元化、阶层多样化、人群多变化等情况,为基层党建工作提出了更多挑战,基层党建工作需要一条纽带来增强党员之间、党员群众之间、群众之间的思想认同、理论认同、价值认同、利益认同、情感认同,而基层党组织党建品牌就是这条坚实的纽带。打造基层党组织党建品牌能够进一步牢固党员群众关系,增强基层党组织的凝聚力、战斗力     

“三个坚持”推动党员管理提质增效

<正>国网吉林电力延边供电公司从党委、党支部、党员三个层面,强化首责、表率、担当意识,以精准教育、党内考核管理、党组织内部监督为抓手,进一步提高党员队伍建设,奋力推动党的建设提质登高,以高质量党建引领保障公司高质量发展。积极落实“旗帜领航”党建工程,推动党建工作全面进步、全面过硬,国网吉林省电力有限公司延边供电公司（以下简称“延边供电公司”）围绕充分发挥激活党建载体、发挥党员先锋模范作用、创新党员教育形式、强化党员绩效管理、深化党组织内部监督等维度,以“三个坚持”为抓手,进一步提升党建工作质量,切实做到党员教育管理工作提质增效。     

党员教育的“八要两结合”

<正>加强企业党员教育是党的建设的一项基础性工作,更是新形势下加强党的执政能力建设的战略性工程。河北省石家庄供电公司重点加强企业党建与企业的主营工作和队伍发展建设相结合,结合传统,融入创新,在实际工作中加强党员教育管理,全面提高党员素质,使党员教育成为促进企业健康发展的有力保证。紧密结合企业发展,做到"两手抓两手硬""围绕发展抓党建,抓好党建促发展"是企业党建工作准则之一,党建工作与企业各项生产经营工作是相辅相成的关系。应重点做到四点。政治要"强"     

“三分三化三个一”创新党建工作

国网安徽省电力有限公司濉溪县供电公司党委从党员管理方式、党内组织生活形式及发挥党建引领作用等方面孕育创新成果,通过量化党员"三分制"管理,提升党员队伍战斗力;通过主题党日的"三化"管理丰富党员组织生活,凝聚向心力;通过网格化"三个一"管理充分发挥党建工作的引领作用,将党建工作与中心工作深度融合,增强驱动力,有力推动了公司创新发展。     

党建引领融入安全生产管理

<正>支部牵头,党员先行,安全管理,党员示范,扎实有效地将党建工作融入安全管理,为企业安全管理提供了坚实的保障,形成以高质量党建推动高质量发展的良好局面。安全是企业发展的生命线。围绕电网、设备、人身安全,结合企业实际、工作现场、人员现状,发挥党建工作优势,不断探索党建工作与安全管理全过程融合的新方式、新方法,一方面提升党建工作有效性、实效性,另一方面,助力实现安全管理工作新提升。     

以“两型两控”从严治党

凯里供电局党建工作具有基层党组织多、党员多、党员分布广的特点。在现有人力资源情况下,党建工作存在党内组织生活集中难,三带三争当等党内活动管理粗放,党员作用发挥情况不清晰不明显等问题,党建工作难以做细,达不到"严"的标准。2014年,凯里供电局党委以雷山供电局、施秉供电局为试点开展"两型两控"模式探索,经过一年的运转,实践证明,"两型两控"模式符合基层党组织党建管理的实际,能有效层层落实责任,确保党内工作更加高效、规范开展,特别是更加有利于党员发挥先锋模范作用。     

以“两型两控”从严治党

凯里供电局党建工作具有基层党组织多、党员多、党员分布广的特点。在现有人力资源情况下,党建工作存在党内组织生活集中难,三带三争当等党内活动管理粗放,党员作用发挥情况不清晰不明显等问题,党建工作难以做细,达不到"严"的标准。2014年,凯里供电局党委以雷山供电局、施秉供电局为试点开展"两型两控"模式探索,经过一年的运转,实践证明,"两型两控"模式符合基层党组织党建管理的实际,能有效层层落实责任,确保党内工作更加高效、规范开展,特别是更加有利于党员发挥先锋模范作用。     

创建党员示范岗 打造党建新机制

近年来,孙村矿党委围绕改革发展中遇到的新情况新问题,以创建“党员示范岗”活动为载体,创新党建工作长效机制,激发了基层党支部和党员的先进性,促进了党建工作与经济建设的有机结合。一、创建“党员示范岗”是企业党建工作发展的内部要求1998年,煤炭企业经营形势低迷孙村矿党委经过认真的调研和反。复研究认为,形势越困难,党的优良传统和作风越不能丢,如果一个党员是一面旗帜,全矿千余名党员就是千余面旗帜;如果千名党员立足本职、无私奉献,就会带动万余名职工家属不畏艰苦、战胜困难,全矿就会形成一个在困难中立于不败之地的坚强堡垒。因…     

探索“互联网+”党建模式

正国网浙江景宁县供电公司推动公司党建工作信息化建设,将互联网时代新媒体、新技术应用到党建工作中,实现党员管理、服务群众的手段与时俱进,构建起融合互动的"互联网+党建"工作体系,以"互联网+"推动公司党建工作的发展,增强党组织感染力和号召力,促进广大党员干部参与公司党建工作的积极性,进一步提高了公司党建工作水平。     

围绕中心推进企业党建工作

面对油品销售企业点多、面广,党员管理、组织活动难度大的现状,为切实发挥好基层党组织作用,激发党员活力,油品销售事业部提出＂围绕经营抓党建、抓好党建促发展＂的指导思想,明确六项基本任务,使思想政治工作与经营工作同研究、同部署、同推进、同考核、同奖惩,确立了考核目标和评价体系,打破了党建工作无法定量只能定性的局面。