论电子合同中的意思表示

随着越来越多的商业活动通过计算机及互联网络来完成,电子合同作为电子商务的工具应运而生。电子合同是一种“无纸合同”,有着其自身的法律特征,它的出现对传统合同制度产生了巨大的冲击。意思表示的电子化,是电子合同区别于传统合同的关键特征,也是电子合同所具有的其他特征的根源所在,它对传统合同法制度产生了巨大冲击。本文将主要对电子意思表示的形式效力、主体的确认、生效的时间和地点以及撤回和撤销的问题进行论述。     

建设工程合同的效力认定

文章根据《合同法》、《建筑法》等法律规定,结合我国建设工程实践,深入分析和探讨了建设工程合同效力认定的几个方面,以期有丰富理论、指导实践之效。     

电子格式合同效力的实证论析

文章在考察了电子技术特别是计算机网络技术对缔的形式的影响后认为：（1）电子格式合同（如拆封合同、按键合同）已成为软件业乃至整个新经济的基本交易形态，并给传统合同法的改革带来了新的契机；（2）应在法律效益原则的指引下，突破传统要约与承诺的狭窄、僵固模式，赋予电子格式合同以法律效力和可执行性；（3）电子格式合同同样应满足一般合同法上诚信和公平原则的基本要求；（4）根据电子商务的特性，对电子格式合同公正性的检测，其着眼点应是程序公正，以程序公正实现实体公正。     

电子格式合同效力的实证论析

文章在考察了电子技术特别是计算机网络技术对缔约形式的影响后认为:(1)电子格式合同(如拆封合同、按键合同)已成为软件业乃至整个新经济的基本交易形态,并给传统合同法的改革带来了新的契机;(2)应在法律效益原则的指引下,突破传统要约与承诺的狭窄、僵固模式,赋予电子格式合同以法律效力和可执行性;(3)电子格式合同同样应满足一般合同法上诚信和公平原则的基本要求;(4)根据电子商务的特性,对电子格式合同公正性的检测,其着眼点应是程序公正,以程序公正实现实体公正。     

农村房屋买卖合同效力探究

对农村房屋买卖合同效力的评价,持无效说面临着来自《合同法》第52条的阻碍,持有效说亦面临着法律效果与社会效果难统一之困境。在审判实践方面,即便存在以无效为原则的总体否定格局,亦不乏有法院站在合同有效的一般要件以及公平、诚信角度考虑,淡化对政策之顾忌,对合同效力持肯定的态度。学理上通过合理化宅基地使用权转让的方式或许可以消除效力认定的纷扰,但立法上得到明确支持宅基地使用权流转未免过于遥远,而从解释论的角度仍可得出宅基地不允许通过房屋买卖的方式对外转让的结果。同时,相关司法活动应当维护公平,鼓励诚实守信,尊重相关情理和习惯,在面临价值选择时,对其中一些合同的效力应当持肯定态度。     

电子合同中若干法律问题的思考

电子合同作为电子商务交易的手段，与传统的合同存在诸多方面的不同。电子合同与传统的合同相比具有方便、快捷的特征。但是电子合同的出现也使各国都面临着许多新的法律问题，对传统的法律提出新挑战。为了使电子合同走上规范化的道路，必须从法律的角度重新审视这些问题，以完善电子合同各个环节的立法。     

论电子商务合同的生效要件

电子商务合同与传统合同相比有许多特殊性，本文根据联合国国际贸易法委员会(UNCITRAL)制定的《电子商业示范法》以及新加坡《电子交易法》、美国《统一电子交易法》、我国《合同法》，对合同主体的缔约能力、意思表示真实一致、合同不违反强制性法律规范等电子合同的三个生效要件进行了探讨。     

合同的效力与原则问题思考

１９９９年３月１５日，全国人民代表大会及其常务委员会通过了《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》），１９９９年１０月１日实行。《合同法》实施后，原《经济合同法》、《技术合同法》将同时废止，从而结束了我国合同法长期以来三足鼎立、三分天下的格局。《合同法》总结了我国立法和司法实践的经验，对加强合同的约束力、培养人们的法律意识、规范市场行为、维护交易安全、完善社会主义市场经济法制、将起着重要保障作     

论涉外电子合同的法律适用

涉外电子合同与传统涉外合同有着很大的不同,我国有关涉外合同中意思自治、最密切联系两项法律适用原则以及准据法的适合范围的规定,在涉外电子合同中的适用应有所不同。     

论电子合同的主体

在电子交易中,发出信息的信息系统的拥有者是电子合同的主体。如果电子合同当事人不具备传统合同当事人应当具备的行为能力,在交易对象尽到了合理的注意义务的条件下其主体身份仍然是合格的。电子代理人不能成为电子合同的主体。     

电子商务对现行合同法的挑战与对策

电子商务的迅速发展，给现行合同法带来了一些新的问题，如何进一步完善现行合同法是摆在我们面前的紧迫任务，因此，作者从电子商务合同的缔约主体、缔约程序、成立时间及地点的认定、电子签字和认证及履行五个方面阐述了电子商务对现行合同法的各种挑战及相应的对策，以期作为我国进一步完善合同立法的参考。     

论第三人利益合同

各国民法债权制度毫无例外地均强调合同相对性原则 ,但随着商品经济及社会不断向一体化的发展 ,近现代各国立法及判例对此已有突破 ,各国民法中产生了使合同的效力扩及于第三人 ,产生了第三人利益合同。借鉴两大法系对第三人利益的保护完善我国第三人利益合同的立法。     

无固定期限劳动合同法律问题初探

无固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要形式。新《劳动合同法》通过完善无固定期限劳动合同制度,加大对劳动者的保护力度。文章从无固定期限劳动合同的基本规定出发,论述了无固定期限劳动合同的特征、订立、解除等基本问题。同时,新法颁布后,对无固定期限劳动合同在实践中可能遇到的问题进行了初步分析。     

保险合同法定解除的法律效果分析

在结构——功能论的分析框架下,保险合同法定解除的效果应当以矫正投保方违约或者客观情事变化所破坏的平衡为指导,去除投保方多获取的利益,对保险人的合理利益受损提供救济。溯及力有无的确定是保险合同法定解除效果的关键。保险合同的类型、保险当事人利益的维护、投保方过错的可归责性以及过错程度是对我国保险合同法定解除溯及力进行类型化构建的判断因素。     

无固定期限劳动合同法律问题初探

无固定期限劳动合同是劳动合同的一种重要形式。新《劳动合同法》通过完善无固定期限劳动合同制度,加大对劳动者的保护力度。文章从无固定期限劳动合同的基本规定出发,论述了无固定期限劳动合同的特征、订立、解除等基本问题。同时,新法颁布后,对无固定期限劳动合同在实践中可能遇到的问题进行了初步分析。     

电子银行业务自助签约的法律问题初探

在信息网络技术迅猛发展的今天，电子银行业务在给人们带来无限方便的同时也带来了许多人们经常忽视的法律风险。在中国现行法律框架之下，自助签约并非当然地具有法律效力。在界定自助签约法律性质的基础上，探讨其法律效力并提出解决自助签约效力问题的法律对策。     

基于无固定期限劳动合同规定的企业人力资源管理适应性分析

《劳动合同法》关于无固定期限劳动合同的规定引起了社会的广泛关注和激烈争论。本文从无固定期限劳动合同的规定出发,就企业人力资源管理如何适应新的法律规定,从招聘录用、员工培训、绩效考核、薪酬管理等四个角度进行论述。     

旅游合同若干理论问题之批判研究

旅游合同属服务合同。旅游合同应涵盖内部旅游关系和外部旅游关系,其本质在于服务性。旅游合同 具有附延缓期限,生效于成立之后的旅游开始。     

略论合同的成立与生效

合同的成立与生效问题不应局限于民事法律行为理论的框架内。“融合论”既是对传统“区别论”的置疑 ,也是对“区别论”的修正。