加强校办企业的财务管理

高等学校兴办企业,是充分发挥高校人才密集、技术先进、信息灵通和多学科综合的优势,为社会服务的一种方式,它在密切学校和社会的联系,推动理论与实践结合,促进科技成果尽快转化为生产力,改善办学条件和教职工生活条件等方面都具有积极作用。 目前校办企业发展迅速,但管理工作滞后现象比较普遍,尤其在财务管理上存在着一些问题,应引起我们足够重视并加以解决。一是不配备专职会计人员,由非会计专业人员担任会计,无证上岗,有些“会计”连最基本的会计知识都没有;二是核算制度不严密,手续     

高校校办企业投资主体及其财务管理

随着我国教育、科技体制改革的不断深化，全国各高校结合自身的条件，相继办起了许多与高校教学、科研、后勤服务相关的校办企业。一批优秀的校办科技企业（比如“北大方正”、“清华紫光”、“东大阿尔派”和“江中制药”）不仅在高校教学科研、科技成果的转化以及筹集办学资金等方面发挥了重大作用，而且成为我国高新技术产业的主力军和经济结构调整及地方经济增长的重要因素之一。由于目前绝大多数校办企业是由高校利用其占有的国有资产创办的，属国有企业，这就与其他国有企业一样需要进行产权制度等方面的改革，从而规范高校对校办企业的管理。     

高校如何加强对校办企业委派会计的管理

本文阐述了高校实行会计委派制的必要性，从选择会计委派方式、明确会计人员身份、建立委派会计管理中心、建立委派会计培训制度、建立委派会计考核升迁办法等方面对如何加强高校委派会计的管理做了详细的论述．会计委派制作为一种阶段性制度，终会被先进的会计管理制度所取代。     

高校委派会计制度对校办企业的影响

随着高校财务管理体制改革的不断深入，多元化办学给高校带来了勃勃生机，同时也带来了财务管理方面的一些问题。为了强化校级财务的监督职能，充分发挥会计的职能作用，有必要对学校内部的校办企业及其他经济独立核算实体推行会计委派制度。这一制度的确立，无疑将对学校加强管理、规范内部工作秩序、提高核算质量起到积极作用。     

高校校办企业财务管理中存在的问题及应对策略

随着高教管理体制改革的不断深入,目前高等学校呈现出办学格局的多元化,很多高校拥有多个校内经济自立的单位和校办企业,其财务管理所面临的局面复杂,承担的责任也日益繁重.文章对高校校办企业在财务管理中出现的问题进行了分析,并力图找出解决这些问题的对策.     

如何加强高校校办产业的财务管理

近年来,高校校办产业发展迅速,已由单纯的教学、科研服务逐渐转化为参与市场活动的经济实体,取得了一定的经济和社会效益。这对于推动科技与经济的结合,提高教学质量、缓解教育经费的不足,改善办学条件起到了积极的促进作用。     

高校校办企业效益审计探讨

随着社会主义市场经济体制改革的逐渐推进,高校校办企业的经营管理水平也在不断提升,校办企业的发展对于补充高校教学教研经费不足、处理富余人员就业等方面起到了十分关键的作用。有效实施高校校办企业效益审计能够在很大程度上帮助校办企业提升经济效益,规范校办企业经营管理,促进其持续健康发展。本文首先分析了高校校办企业经济效益审计的重要意义,并结合笔者实际工作经验,提出了新时期下做好高校校办企业经济效益审计的几点对策。     

高校校办产业财务管理的问题及对策

改革开放以来高校校办产业如雨后春笋迅速发展起来,给高校带来了许多生机和活力,可是随着校办产业的壮大,在人员配置、管理体制及成本核算等方面还存在许多问题。对这些问题提出解决对策。     

探讨高校校办产业财务管理中存在的问题及解决措施

高校校办产业很大程度上促进了高校的发展,解决了经费问题。但是目前校办产业存在很多的问题需要我们面对,并要提出相应的措施来加强高校校办产业的财务管理。     

浅谈我国高校校办企业存在的问题

院本文简单介绍了近年来我国高校校办企业的情况,并分析了我国高校校办企业运营及管理中存在的一些问题,而后提出了几点改善高校校办企业现状的思路和对策     

校办产业财务管理模式探讨

一、高校校办产业财务管理无序成因探析（一）管理方法简单,分配制度不健全由于部分校办产业管理中还没有形成较清晰的产业管理意识,企业内部管理表现出一种无序特征,管理处于分散的、肓目的无专门管理部门的状态,即使有专门管理部门,也大多存在目标不清、任务不明的状况。主要表现在制度建设不完善、产权关系不明晰、监督机制不健全、成本核算不规地、收入报酬不透明等方面。     

高校校办企业激励与约束机制问题研究

1校办企业激励与约束机制的理论依据 1.1建立校办企业约束与激励机制的经济学理论 现代企业(典型形式为股份制企业)的产权制度的安排更多表现为企业所有权与经营权的分离.根据现代企业理论,在两权分离的情况下,资本所有者必须建立激励约束机制的实践基础是所有者与经营者委托代理关系的产生及其之间非对称信息的存在.在资本所有权与控制权相分离的条件下,资本所有者作为委托人拥有剩余索取权,其所追求的目标是资本增值和资本收益最大化.拥有公司经营管理权的经理人员作为所有者的代理人,除了追求更高的货币收益外,还力图实现尽可能多的非货币收益.为此,从经济学的基本理论出发,资本所有者必须为现代企业的经营者建立激励约束机制.     

对高校校办企业改制相关财务问题的探讨

在市场经济下,校办企业逐渐暴露出产权不明、权责不分、行政千预过多等深层次问题.文章通过对这些问题的探讨,提出解决办法,以期为校办企业改制顺利进行提供思路.     

高校校办企业为大学生搭建服务平台的思考

高校校办企业是国民经济的重要组成部门。为兼顾经济效益和社会效益的创造,高校校办企业应积极为大学生搭建服务平台,通过组织学生参观企业,开设主题讲座,为学生提供奖学金及实践教学机会,创造就业岗位,充分发挥企业在高校人才培养中的作用。