与时俱进努力做好督查督办工作

督查督办工作是办公室的重要职责之一,是加强内部管理,改进工作作风的有效手段,是落实党委决策,提高行政效率的重要保证,也是立足本职,胸怀全局,认真践行"三个代表"的具体体现.笔者结合基层人民银行的工作实际,就强化督查督办职能,促进各项决策的贯彻落实,全面提升基层央行工作水平,谈几点初浅的认识.     

从严治党强化监督全面落实反腐倡廉各项工作任务--西安金融系统纪检监察工作会议综述

西安金融系统纪检监察工作会议暨中国人民银行西安分行纪检监察工作会议,于2001年1月19日至20日在西安召开.人民银行西安分行各中心支行纪委书记、各省区金融系统纪检监察特派员,陕西省辖内各省级金融机构纪委书记参加了会议.会议传达贯彻了中央纪委第五次全体会议、国务院廉政工作会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神,全面回顾总结了2000年西安金融系统纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作.人民银行西安分行党委书记、行长叶英男同志代表分行党委在人民银行系统纪检监察工作会议上作了重要讲话.甘肃、宁夏、青海、新疆四省区纪检监察特派员办公室将另行召集各省级金融机构传达贯彻这次会议精神,并结合本辖区金融系统实际安排部署纪检监察工作.     

加大力度转变作风狠抓落实推动党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展--西安金融系统纪检监察工作会议综述

3月1日至2日,西安金融系统纪检监察工作会议暨人民银行西安分行纪检监察工作会议在西安召开.会议传达贯彻了中央纪委第七次全会、国务院廉政工作会议和全国金融系统纪检监察工作会议精神,回顾总结了2001年西安金融系统纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败抓源头工作.人民银行西安分行党委书记、行长胡怀邦同志代表分行党委在人民银行西安分行纪检监察工作会议上作了重要讲话.     

与时俱进努力提升领导艺术水平

领导艺术如何,事关党的路线、方针、政策的贯彻落实,事关社会发展、经济繁荣和社会稳定.新中国成立半个多世纪以来,厉经了几代中央领导集体,他们历来都十分重视领导策略和艺术.人民银行各级行党委(党组)是一个单位的核心,是干部群众的主心骨,是统揽全局、协调各方的领导核心,作为一级党委(党组)的领导集体,如何带好一个单位,开展好工作,执行好政策,完成好任务,调动好群众积极性和激发干部群众的工作活力,领导艺术和领导方法显得尤为重要.笔者结合工作实际针对讲究领导艺术,开创工作新局面谈一些粗浅认识.     

谈党的基层组织建设

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众，宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任，     

与时俱进加大力度推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展

人民银行西安分行纪检监察工作会议3月4日在西安召开.会议传达贯彻了中央纪委第二次全会和人民银行纪检监察工作会议精神,回顾总结了2002年辖区金融纪检监察工作,安排部署了今年的党风廉政建设和反腐败工作任务.分行党委书记、行长胡怀邦同志代表分行党委作了<与时俱进,开拓创新,努力开创全辖央行纪检监察工作新局面>的书面讲话:分行纪委书记张强同志作了<与时俱进,加大力度,推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展>的工作报告.     

县级党政主要领导干部经济责任同步审计探讨

县级党委、政府共同承担着区域经济社会发展的责任,但是县委书记和县长的职责决定同步审计内容有共同点,也有侧重点。对书记的审计及评价侧重于经济决策和宏观经济管理方面,即贯彻执行国家、省、市重大经济政策,以及当地重大经济和社会发展决策的效果、重大投资项目的决策程序和效果等方面。对县长的审计和评价侧重于对党委重大经济决策事项的落实和执行情况、任期内当地经济和社会发展各项指标完成情况、地方财政财务收支活动的组织管理情况以及遵守财经法规、执行廉洁规定等情况。     

西藏高校基层党组织建设中存在的问题及对策研究

高校基层党组织是宣传和实施党的路线、方针、政策的传播者和践行者,是为国家培养智力、体质全面发展的社会主义事业建设者和接班人的核心力量,是维系中央与高校基层党组织建设全面从严治党落实主体责任的关键点和要害。面对新时代党建工作新要求,面对新时代西藏高等教育改革发展的新形势新局面,面对高校基层党组织建设的新问题,西藏高校党委及基层党组织针对如何克服全面从严治党主体责任存在的问题,创造性地发展了全面从严治党的新方法、新举措、新模式,全方位提升了高校基层党组织号召力、凝聚力、战斗力。     

基层人民银行履行金融稳定职能面临的问题与思考

金融稳定是中国《中国人民银行法》赋予人民银行的一项重要职责.本文结合基层人民银行金融稳定工作实践,分析了基层央行金融稳定工作面临的问题,提出了切合实际的政策建议.     

认真实践"三个代表"重要思想改进和加强基层人民银行党建工作

金融系统党建工作实行垂直领导后,党建工作进一步加强,确保了党的路线、方针、政策在金融系统地全面贯彻落实,有力地促进了金融业安全、高效、稳健运行.特别是经过"三讲"教育和"三学"活动,使人民银行基层行党建工作提高到了一个新阶段,进入了一个新时期,步入了制度化、经常化的轨道.江总书记"七一"重要讲话和<中共中央关于改进和加强党的作风建设的决定>是我们在新世纪党建工作的行动纲领,对照检查,深感基层行的党建工作无论在思想认识上,还是工作的方法与成效上,都存在着一些问题,亟需改进和加强.     

加强基层央行离退休干部管理服务工作的几点思考

离退休干部是人民银行干部队伍的重要组成部分,为人民银行事业的发展做出了重要贡献.做好离退休干部管理服务工作,不断丰富充实广大离退休干部的日常生活是高效履行央行职能、实践和谐央行理念的必然要求.本文以人民银行宁夏辖区离退休干部管理工作为例,系统分析了当前基层人民银行离退休干部队伍的特点和离退体干部管理服务工作面临的主要困难与问题,并结合地区实际提出改进基层人民银行离退休干部管理工作的政策建议.     

关于对分支行办公室工作的几点思考

人民银行各分支行办公室,处于内部机构的中心,起着承上启下、沟通内外、综合协调、参谋服务的作用,肩负着协调相关部门落实党委决策,提高行政效率,改进行政作风,在系统内外塑造机关形象的责任.分支行办公室必需按照分支行党委的部署和上级对口部门的要求,树立机要服务、秘书服务、档案服务、保密服务、印章服务、信访服务、信息宣传服务、法律服务等全方位的服务意识,规范内控制度,强化队伍建设,创新运行方式,提升服务水平,努力把办公室建设成学习型、成长型、稳健型、创新型、服务型、落实型的部门,使办公室这个团队成为特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗的团队.     

论《实施纲要》在人民银行基层行工作中的实践性

一、落实<实施纲要>,必须建立健全责任机制 集体领导责任.强有力的组织领导,是顺利实施<实施纲要>的组织保证.要建立党委(党组)统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调,部门各负其责,依靠干部职工支持和参与的工作格局.个人领导责任.一是党委(党组)一把手对<实施纲要>贯彻落实过程中应负有的责任;二是分管领导对分管科(股)室负有的主要领导责任;三是科(股)室负责人对所属部门负有的领导责任.管理目标责任.就是在落实<实施纲要>的过程中,采取一定的管理形式,设定一系列落实的内容及要达到的目标(包括长远和近期目标).这是落实<实施纲要>主要的载体和工作手段.     

构建和谐单位办公室要在沟通疏导上有作为

一、发挥沟通功能办公室作为联系医务人员和领导的综合部门,要努力发挥沟通功能,认真做好两个方面的工作:一是要做好“二情上传”。做好“下情上传”,首先要深入医务人员之中,贴近医务人员。医务人员是单位医疗工作的创造者,是落实各项疾病预防控制任务的主要执行者,因此,他们的思想动态和工作主动性怎么样,决定着工作效率的好坏。深入医务人员,就是要深入班组,走近医务人员,对医务人员的思想进行细致调查、分析和反馈,切实了解和掌握他们在想什么、盼什么、满意什么、反对什么、拥护什么,从而决定工作应该做什么、强化什么、淡化什么、避免什么。其次是要畅通医务人员反映意见的渠道,凡涉及医务人员切身利益和单位重大决策和措施时,要充分尊重医务人员的知情权和参与权,要通过召开职代会、座谈会征求医务人员意见,要通过开展医政公开、推行公示制和加强宣传报道等举措,鼓励医务人员参与决策,充分反映他们的意见和愿望,并虚心采纳医务人员的正确意见,协助领导完善决策。二是要做好“上情下传”。做好“上情下传”,就是要让医务人员了解党的路线、方针、政策,了解当前国际国内形势,了解当前医疗预防事业的发展趋势,了解上级的指示精神和决策部署,增强决策的透明度,从而把决策...     

人行西安分行业务竞赛动态信息

2010年的4月14日-21日,人民银行总行＂创新金融服务,支持经济发展＂业务竞赛活动第九督查组深入西安分行辖区陕西、甘肃、新疆三省检查督导业务竞赛活动。督导组采取听取当地人民银行分支机构党委对开展业务竞赛活动的工作思路、工作部署、工作要求，重点对各分支行业务竞赛活动领导小组开展竞赛活动具体组织实施的方法和步骤，以及下一阶段开展业务竞赛的想法和安排进行督查。     

加强领导 精心组织 在陕西全省稳步推开金融消费者保护试点工作

2011年4月21日上午,中国人民银行西安分行召开陕西省金融消费者保护扩大试点工作电视电话会议,专题部署在陕西全省推开金融消费者保护试点工作。会议由人民银行西安分行助理巡视员王晓红同志主持,人民银行西安分行党委书记、行长郭新明同志作了重要讲话,并为分行金融消费者保护中心揭牌。分行金融消费者保护中心主任强调了下一步开展工作的几个具体事项。渭南中支、汉中中支做了试点工作经验交流。     

对人行巴州中支推行"三个快速"作风建设的思考

2007年,人行巴州中心支行在认真调研的基础上,充分认识到对于地州中心支行党委来讲,并不承担事关金融改革大政方针制定的职责,最根本的就是要提高快速执行力,保证上级的各项决策有效落实,推动所在区域经济金融的健康发展.在继续推行"一线工作法"、无缝隙管理体系,有效破解党建与业务工作有机结合难题的基础上,创新工作思路,不懈探索研究,推出"快速反应、周密计划,快速执行、不断创新,快速落实、重在实效"的"三个快速"作风建设要求,在工作效率、工作作风、工作氛围、工作环境等方面取得了突出成效.     

依法履职务求实效 统筹兼顾力促发展——怎样做好基层人民银行法律事务工作

一、2007年人民银行西安分行法律事务工作取得了很好的成绩 2007年人民银行西安分行辖区各级行高度重视金融法制工作,法律事务部门在充分发挥职能作用的基础上.求真务实、开拓创新,突出特色、打造亮点,法律事务工作取得了新的进展,有一些工作走在全国人民银行系统的前列,一些好的做法在人民银行系统进行了推广.主要表现在:各项金融法制基础工作水平明显提升.建立了"三位一体"行政执法工作体制、法律风险防控工作机制和规范科学配套的法律服务工作制度,依法履职能力和内部管理水平进一步提高;先后推出了综合执法检查、行政执法"五结合"和"查处分离"的执法工作制度;行政许可文书"两联制"得到总行肯定并在全国推广;金融法制教育和宣传效果明显强化,推行了法制教育"三个结合".2007年人民银行西安分行各级法律事务部门、法制干部做了大量的工作,为基层人民银行依法履行职责起到了非常好的保障作用,除了个别历史遗留问题,全辖没有发生新的诉讼案件.     

论政治思想工作与企业管理的结合

社会主义的发展与思想政治工作进行有效的结合,首先,把握好企业生产经营市场化的趋势, 把握好科技进步、经济全球化对企业制度创新的要求, 贴近企业经营管理实际.同时, 建立现代企业制度与思想政治工作结合的形式: 思想政治工作就要结合改革的实际,对广大职工进行深入的理论宣传教育,抓好贯彻党的路线方针与政策, 实现正确的改革决策,紧紧依靠职工,尊重职工的主人翁地位, 搞好生产经营这个中心,加速经济发展.思想政治工作只有为企业的持续发展源源不断地提供政治保证和精神动力,才能创造出有别于西方现代企业管理的、有中国特色的社会主义现代化企业管理模式.     

对新形势下基层央行干部培训工作的思考

一、新形势下加强基层央行干部培训的必要性 (一)加强干部教育培训是新形势下履行央行职责的需要.随着监管职能分离和人民银行职能的重新定位,人民银行的地位和作用更加突出,任务更加艰巨,工作水平要求更高.人民银行要提高货币政策制定和执行的专业化水平,强化金融宏观调控机制,准确把握和判断经济运行态势:要开发运用现代微观监管手段,维护宏观金融稳定;要提供优质的金融服务,适应市场经济高速的运转需要;要建立完善社会征信系统,确保货币流通高速、有效运转;要发挥反洗钱职能运用,进一步打击损害国家利益、银行利益的行为,就必须拥有一大批高素质的人才队伍,在干部队伍数量相对稳定的情况下,根本途径就是加强干部的教育培训.