“欠薪入罪”能否治顽症

正2011年2月25日,全国人大常委会表决通过《刑法修正案(八)》,其中规定"恶意欠薪"入罪:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年     

劳动关系实务讲堂 十九 企业如何避免侵害劳动者工资权益风险?

不久前,浙江杭州某服饰公司老板派人殴打侮辱讨薪女工事件引起热议,这是一起典型的恶意欠薪引发的刑事案件.当然这一事件的发生,对该公司社会责任形象的影响也是十分消极的.因此一定意义上讲,保障劳动者工资权益,避免侵害劳动者工资权益风险,不仅是维护企业内部和谐稳定的需要,也是树立企业良好社会责任形象、促进企业持续快速健康发展的需要.那么,法律规定劳动者到底享有哪些工资权益,侵害劳动者的工资权益会面临哪些法律后果,通常来讲企业应避免哪些侵害劳动者工资权益的情形发生?     

多维度治理恶意欠薪

在劳动纠纷领域，恶意欠薪如同顽疾，久治不愈。于2011年5月1日起施行的《刑法修正案（八）》首次设立了恶意欠薪罪。一时间，如何治理恶意欠薪再次成为媒体和大众热议的话题。本文从法律、经济、社会管理等多个角度对治理恶意欠薪，构建系统性长效机制提出了建议。     

企业会计诚信评价指标体系构建研究

市场经济的本质是信用经济,与西方国家较为成熟的社会信用体系相比,我国的信用体系还不够健全,企业会计诚信受到严峻挑战。笔者通过企业会计诚信实际情况调查并进行理论研究和分析,有针对性地提出有关会计诚信的评价指标和评价方法,作为评价企业会计诚信状况的一种行之有效的工具.     

重拳治欠薪

正在2014年1月24日人社部举办的新闻发布会上,新闻发言人发布了2013年"欠薪"入罪的数量,总共有2215个相关责任人或用工单位涉嫌犯拒不支付工资罪。此前,人社部分两次先后曝光了20起典型拒不支付工资犯罪的案例,"欠薪"入罪力度加大,犯罪典型纷纷曝光,岁末年尾掀起了重拳治"欠薪"的又一个高潮。使用劳动支付报酬,天经地义,但这个最基本的社会规则却被个别企业所践踏。拖欠工资尤其是拖欠农民工工资,到目前为止,仍然没有从根本上解决。每到岁末年初,犹如春运一般,治理"欠薪"问题便     

广西房地产行业诚信评估制度建设存在的问题

近年来,广西房地产行业在利益博弈方(购房者、政府、商业银行和开发商)的共同努力下,逐步建立起一套广西房地产行业诚信评估制度,但还存在着诸多问题。文章从房地产行业建设诚信制度的重要性出发,分析了目前广西房地产诚信评估制度建设的现状,并总结出了广西房地产行业诚信制度建设存在的问题,希望广西房地产企业能够不断地提高自身对社会诚信责任的认识和理解,提高履行社会诚信责任的能力,全面提高自身的竞争力。     

当代企业诚信建设的解构与重建

近年来,企业诚信建设越来越多的被人们提到。诚然,从"三鹿奶粉"到"毒胶囊",从"瘦肉精"到"骗补门",一件又一件的假冒伪劣、蒙骗敲诈的企业失信现象的屡屡曝光,为企业诚信敲响了警钟。加强企业诚信建设,营造良好社会范围迫在眉睫。做好重做,首要任务便是了解什么是诚信,从诚心的内涵与实质出发,解读我国企业诚信建设的现状,在对诚信建设的解构与重建并提出具体的解决措施。     

浅谈企业社会责任的履行

一、当前我国企业社会责任履行中存在的主要问题 (一)部分企业没有树立以人为本的经营理念,问题集中表现在:一是劳动合同问题.有很多企业没有与员工签订劳动用工合同,员工在遇到如职业病、欠薪、辞退等问题需要投诉时,找不到任何凭据.     

广西房地产行业诚信评估制度建设存在的问题

近年来,广西房地产行业在利益博弈方(购房者、政府、商业银行和开发商)的共同努力下,逐步建立起一套广西房地产行业诚信评估制度,但还存在着诸多问题.文章从房地产行业建设诚信制度的重要性出发,分析了目前广西房地产诚信评估制度建设的现状,并总结出了广西房地产行业诚信制度建设存在的问题,希望广西房地产企业能够不断地提高自身对社会诚信责任的认识和理解,提高履行社会诚信责任的能力,全面提高自身的竞争力.     

浅谈会计诚信问题

随着社会、经济的迅速发展,会计作为一种经济管理活动,企业的会计诚信问题已经引起社会的关注,成为严重危害市场经济秩序、阻碍企业健康发展的热点问题之一。本论文从我国目前企业会计诚信的现状出发,分析其产生的原因,并提出对策解决问题,使企业的会计诚信问题重新走上正轨。     

企业会计诚信评价指标体系构建研究

市场经济的本质是信用经济,与西方国家较为成熟的社会信用体系相比,我国的信用体系还不够健全,企业会计诚信受到严峻挑战。笔者通过企业会计诚信实际情况调查并进行理论研究和分析,有针对性地提出有关会计诚信的评价指标和评价方法,作为评价企业会计诚信状况的一种行之有效的工具。     

以组织结构创新保证企业诚信建设

<正>一企业诚信研究的现状随着近年来食品行业一系列问题的爆发,人们越来越关注企业的诚信问题。关于如何建设诚信企业,促进经济健康发展的讨论也越来越多:有人从市场经济就是诚信经济入手,谈诚信对于现代企业和国民经济健康发展所起的重大作用;有人从中国社会和企业诚信现状入手,谈诚信缺失给中国企业和消费者以及社会带来的巨大损失;     

企业诚信失范剖析及其重构对策探索

本文针对企业诚信和政府诚信已经成为社会关注的焦点问题之一这一背景,立足于企业自身的诚信建设,探求企业诚信的途径。通过明晰企业产权制度、完善和履行企业契约、披露企业相关信息、提高顾客满意度和培育诚信企业家文化来构建企业诚信和良好的公众信誉。同时,也强调了政府对社会和企业诚信的主导作用和重要影响。指出了政府信用是社会信用的核心,政府诚信积极引导着民众诚信,直接影响着社会诚信。     

试论劳动者薪酬支付保障机制建设

劳动报酬权是劳动者按照劳动合同或用人单位的规章制度完成了一定工作任务,就有权要求用人单位依法支付劳动报酬的权利。但目前在我国,由于资强劳弱等原因,用人单位利用其强势地位,违法克扣、拖欠劳动者薪酬的现象时有发生,且屡禁不止,严重地侵害了劳动者的合法权益,影响了社会的稳定。鉴于此,采取理论联系实际的方法,结合国内外劳动者工资权益保护的理论和实践经验,以及相关的法律法规和司法解释,针对我国欠薪的现状,对欠薪问题进行原因分析和探讨,并结合实际情况,有针对性地提出了解决欠薪问题的可行性措施,以期为完善我国劳动者薪酬支付保障机制建设建言献策。     

浅议房地产开发企业诚信销售的重要性

改革开放以来,房地产业取得了令人瞩目的成就,但其发展表现出相当程度的非规范性,尤其是诚信的缺失已经成为它发展道路上的拦路虎。市场经济是信用经济,有诚信则促进经济发展,无诚信则阻碍经济发展,可是一些房地产企业为了赚取更多利益,不惜牺牲诚信,屡屡出现言而不实、承诺不兑现、设置陷阱、发布不实广告等不诚信行为,严重打击了老百姓的消费信心,侵犯了消费者合法权益,扰乱了房地产市场。本文认为房地产开发企业必须增强诚信意识,重视诚信销售在房地产市场的重要性。     

现代企业的必备素质

最近关于企业诚信问题尤其是食品企业的诚信问题不断地见诸于公众媒体，对企业的诚信道德提出置疑。利用舆论对企业诚信问题进行监督，是社会责任道德重建的一个重要手段,这是一件大好事。     

欠薪,最终伤害的是企业

做生意求和气，办企业求和谐。人气不旺，生意不兴；和谐不存难以发展。这些企业家看清了欠薪问题的严重性那就是“欠薪行为，伤害的最终还是企业主自己”。     

企业诚信缺失的危害及原因分析

市场经济发达国家的经济发展史表明,市场经济既是法制经济,又是信用经济,法律和信誉是维持市场有序运行的两个基本机制。随着我国社会主义市场经济体制的建立,有关法律法规已经逐步建立健全,法律在我国经济生活中正发挥着愈来愈大的作用。但是由于种种原因,在我国一些企业中,还存在着严重的缺乏诚信的现象,如恶意逃债、披露虚假信息、虚假广告、假冒伪劣产品充斥市场等现象屡见不鲜。本文试图对此作些分析,以引起有关企业与部门的重视。一、企业诚信缺乏的危害从微观方面看,由于缺乏诚信已经影响到企业自身的生存与发展,具体表现在以下几个…     

欠薪应急资金让权益更有保障

为解决紧急或者特殊情况下的欠薪问题,有必要筹集建立欠薪应急保障资金,并配套实施规范的应急处理和垫付、追偿制度,保障劳动者的基本生活,及时有效地化解社会矛盾。     

以行业党建引领社会中介组织诚信发展——以会计师行业为例

<正>近年来,随着我国市场经济改革的不断深入,作为市场社会的一种自主协调机制,会计师事务所、评估机构、律师事务所、税务师事务所等各类社会中介组织承担着越来越多由政府部门下移的服务、沟通、公正、监督等社会职能,在现代社会中发挥着非常重要的作用。诚信是构成现代市场经济的重要基石,没有中介机构的诚信,就无法建立现代社会诚信体系,由此,推动社会诚信体系建设日益成为是全社会诚信体系建设的重要环节。以行业党建为抓手增强社会中介组织诚信建设便是当前基层实践中一个重要亮点。