首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 328 毫秒
1.
刘文茹  庞亚辉 《河北企业》2000,(8):22-22,26
<正> 党的十五大在所有制结构,公有制实现形式等重大理论问题上指明了方向,为深化企业改革奠定了理论基础,也使企业面临着新一轮深层次改革的机遇和挑战。市场经济发展的趋势迫切需要国有企业的改革,同时也需要交通部门着力解决改革中遇到的难点问题,把企业改革引向深入。当前国有企业面临着"两低两重一小"这五大问题,即经济效益低,管理水平低,社会负担重,债务负担重和生产经营规模小。按照十五大精神,针对国有企业当前存在的上述五项突出问题,对国有企业的改革应着重从以下几方面改革。一是债务问题。解决好债务问题是加快企业改革的关键,要历史地看债务问题。对国家政策调整过程中造成的企业货款损失,企业因不可抗拒的自然灾害等原因造成的损失,对因财务会计制度变化出现的明亏、潜亏,企业确已无力负担的,应作为银行的呆账损失、用呆账的准备金予以冲减;拨改贷形成的债务应有大的动作,不仅各级财  相似文献   

2.
国有大中型企业是国民经济的支柱,也是进行现代化建设的主要依托。目前企业面临困难,既有机制方面的原因,也有社会负担重,产品结构不合理,内部管理差等方面的原因,有不少是长期积累下来的,必须采取切实措施,从多方面努力,把国有大中型企业搞好。  相似文献   

3.
齐齐哈尔国有大型企业面临的问题分析及对策曹志勃国务委员李铁映同志最近撰文指出:"企业改革是经济体制改革的中心环节,特别是国有大中型企业的改革是当前深化改革的关键"。针对齐齐哈尔市国有大中型企业布置密集,偏大偏重,老企业多,历史包袱沉重的特点以及搞活国...  相似文献   

4.
在市场经济中,一部分国有大中型企业能够比较快地转轨,适应环境,得到发展,获得了比较好的经济效益,而相当多的国有大中型企业转轨缓慢,不能适应环境的变化,在困境中苦苦挣扎而不能摆脱。同样都是国有大中型企业,面临的又都是大体相同的环  相似文献   

5.
中国加入WTO后,国有大中型企业将面临着前所未有的发展机遇和挑战。如何以历史机遇为契机,挖掘经济效益的增长点,拓殿经营领域,将是摆在我们面前的首要问题。搞好资本经营与运作将是国有大中型企业解决这一关键问题的重中之重。  相似文献   

6.
目前,在我国经济生活中,企业负担是社会上普遍关注的一个问题.但是一些人由于缺乏对税收情况的全面了解,误认为企业负担就是税收负担,简单地把企业负担重归咎于税收负担重.这种认识上的偏差,不仅影响了国家税收的统一性和严肃性,而且对解决当前企业负担,特别是国营大中型企业面临的困难和问题极为不利.我们认为,很有必要从理论上和实践上对税收负担与企业负担的区别加以说明. 党中央、国务院对减轻企业负担问题十分重视.最近,国务院在关于增强大中型企  相似文献   

7.
当前,搞好国有大中型企业有着重大的现实意义。国营大中型企业既是现代化建设的重要支柱和骨干力量,也是国家财政收入的主要来源,增强国有大中型企业的活力并提高其经济效益,直接关系到我国国家经济的发展和社会主义制度的巩固。搞好国有企业、尤其是国有大中型企业的审计监督,是各级政府和社会公众对审计的要求和期望。  相似文献   

8.
十多年来,我国国有大中型企业改革,越来越多地遇到了所有制的桎梏。不管是实行政企分开,还是转换经营机制,都没能扭转国有大中型企业的大面积亏损、资产大量流失、人才严重外流等严峻形势。当前,国有大中型企业改革,若不进行制度性创新,不解决所有制及其市场经济相结合这个关键问题,仍将是难以深化的。 国有大中型企业面临的严峻形势,迫使我们不  相似文献   

9.
王文良 《人力资源》2001,(12):22-23
充分认识在人才竞争中面临的困难,探索如何克服困难、吸引更多的优秀人才,是当前国有大中型企业亟待解决的重要问题.  相似文献   

10.
太原市国有大中型企业进入市场面临的问题与对策李金来使国有大中型企业转换经营机制,进入市场是我国经济体制改革的重点。也是社会主义市场经济体制基基本形成的重要标志。我市有101户国有大中型企业;如何使这些企业尽快地进入市场?我们认为,必须首先弄清楚何谓企...  相似文献   

11.
一丁 《陕西审计》1996,(1):24-24
建立现代企业制度,标志着我国企业、特别是国有大中型盘业的改革进入了一个新的发展阶段。探索和改进新形势下国有商贸企业审计的路子,已成为当前面临的新课题。下面就搞好国有商贸企业审计谈点粗浅看法。  相似文献   

12.
企业活力不强,经济效益偏低,是我国国有大中型企业长期存在的突出问题。经过十四年的不断探索,总结,目前,国有企业的改革正向以转换企业经营机制为主旋律的轨道迈进。财政作为国家调控经济的一种主要手段,对国有大中型企业转换经营机制具有较大的促进作用,而国有大中型企业经营机制的优劣,又直接影响到财政状况的好坏。因此,财政部门理应把转换企业经营机制问题作为我们的主要研究课题。  相似文献   

13.
强化审计监督促进国有大中型企业健康发展刘实,张忠义,吴志军,赵湘云国有大中型企业是国民经济的重要支柱,其经济效益的好坏,直接影响到国家财政收入的多少,关系社会主义市场经济的进展。审计部门如何搞好国有大中型企业的审计,促进国有大中型企业健康发展,是我们...  相似文献   

14.
国有商贸企业审计应为现代企业制度服务孙国栋建立现代企业制度,标志着我国企业、特别是国有大中型企业的改革进入了一个新的发展阶段。探索和改进新形势下国有商贸企业审计的路子,已成为当前面临的新课题。下面就搞好国有商贸企业审计谈点粗浅看法。一、审计机关坚持对...  相似文献   

15.
20 0 0年国企实现了“三年脱困” ,但“三年脱困”目标的实现是阶段性的小胜利 ,要从整体上搞活国有企业、国有经济 ,任务还是相当艰巨的。当前国有企业改革面临的突出矛盾和问题主要有 :第一 ,国企退出机制没有建立起来。第二 ,企业结构性矛盾较突出 ,组织结构、产品结构不合理 ,普通产品大量过剩 ,高档、高技术、高附加值产品普遍依赖进口。第三 ,国企社会负担重。第四 ,“三年脱困”主要是工业企业 ,非工业领域的国企改革还没有起步。债转股等许多政策都是扶持工业企业的 ,而且主要是用于国有大中型企业。商业企业、中小企业怎么办 ?确实…  相似文献   

16.
多年来,国有大中型企业始终面临着两大问题的困扰,一是发展没有资金;二是经营缺乏活力。企业一直向国家呼吁要"放水养鱼"、"松绳跑马",其目的就是要提高企业自我发展能力,落实经营自主权。国家也采取了"让利放权"等一系列改革措施,但实践的结果并不尽人意。国有企业在国民经济总体中比重严重萎缩,相当一大批大中型企业连当前生产都难以维持。国有大中型企业的出路在哪里?在于建立现代企业制度。它标志着企业改革将从政策调整进入到制度创新的新阶段,为此:首先要建立现代企业——实行股份制。从国有企业目前的实际状况出发,为了达到"转制"的目标,必须解决好三个主要问题。一是国有大型骨干企业"改制,的目标模式应该是股份有限公司。国家不再作为国有企业唯一的投资主体,企业发展也不再单纯依靠国家财政和银行贷款,而可以在国内和境外募集资金,这正是当前国有大型骨干企业的迫切需要。目前,由于支柱企业上市太少,严重限制了支柱产业的迅速发展,这对于实现我国资源优化配置、产业结构调整、支  相似文献   

17.
信息集萃     
萧秧说搞活企业要有良好的宏观环境 据《华商时报》日前报道 四川省省长萧秧日前在德阳市与部分国有大中型企业厂长经理座谈时指出:搞活国有大中型企业,不能孤立地研究企业本身的问题,而是要在社会大环境中,全面地、宏观地研究企业面临的问题。萧秧表示,要从宏  相似文献   

18.
随着社会主义市场经济的建立和完善,国有大中型企业的改革已进入攻坚阶段.面临新的形势,企业内部的档案管理工作能否顺应改革的大趋势,尽快建立起一整套适应现代企业管理体制的档案管理模式,是我们当前和今后一段时期要解决的严峻课题.因此,必须改变传统的、僵化的档案管理方式,强化国有大中型企业档案管理的"四要素".  相似文献   

19.
随着全球经济一体化进程的不断加快和中国加入WTO,中国经济正在融入世界经济的大潮。我国的工业既面临空前发展的机遇,同时在短期内又面临如何提高生存能力和国际竞争力的巨大挑战。国有大中型企业如何应对这一挑战,带领民族工业走出困境,积极参与国际竞争是国有大中型企业不可推卸的历史使命。为了迎头赶上世界上先进的企业,国有大中型企业必须通过管理创新,改善和加强企业管理,认真解决好管理落后的问题,努力使企业充满活力,迎接国际竞争的挑战。一、现状作为国家大中型企业的上海梅山集团(南京)矿业有限公司是1995年由原上海梅山冶金公…  相似文献   

20.
搞活国有大中型工业企业,是我国经济体制改革的一个重点。就我国国有企业而言,在经过十多年改革之后,已基本上树立了市场经济的观点。但如何适应和利用市场经济条件搞活大中型工业企业的探索起步不久,仍处于攻坚阶段。我们认为,树立“资产经营”的观念,进一步解放思想,是搞好国有大中型工业企业的重要思想突破。 一、当前国有大中型工业企业要从“产品经营”走向“资产经营”,从“生产经营型”走向“资产经营型” 我国探索搞活国有大中型企业已有多年历史。在国有大中型企业走出计划经济型管理模式开始迈向市场经济的转变中,为了区别两种企业管理模式的特点,提出了“计划经济型”走向“生产经营型”的口号。这个口号在我国国有企业起步进入市场经  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号