浅谈会展人才的自我修炼

眼下由于会展业的热度在升高，因而催生着会展人才需求量的增大和对人员质量要求的提高。于是许多院校开设了会展课程，各种层次的培训班也在不断举办，这确实为会展业解决人才问题提供了渠道和便利。但是，会展是理论性和实务性都很强的一个领域。因此，我们在重视学习、进修、培训的同时，必须加强个人的自我修炼。这样，才能真正适应会展业的需要。     

德国会展教育模式及其对中国会展教育的启示

产业的发展必须有高素质的人力资源作支撑,而作为一个产业关联度高的新兴产业,中国会展业正面临着专业人才缺乏的困境。国内会展界和教育界早已意识到这个问题,并提出了许多对策,相当一批院校先后开设了会展专业或方向,会展教育受到空前的重视。但中国会展业发展对人才的需求量究竟有多     

行业紧密型会展专业人才培养模式研究

会展活动作为现代服务业重要战略先导性产业,有助于拉动城市经济。会展若想实现市场化、国际化、品牌化发展则离不开专业知识丰富、实践能力强的会展人才。基于会展行业对人才需求情况及目前高校人才模式现状基础上,发现会展实践环节设置与行业运行特点匹配不到位,教学方法教学手段重视理论轻实践等问题。提出以培养基于会展行业需求为导向的行业紧密型会展专业人才模式,侧重于会展人才培养与会展业发展相适应,直接为会展市场服务。     

浙江会展亟待突破人才瓶颈

随着全球经济一体化程度的日益推进，会展业已逐步成为一种新兴的现代服务贸易型产业，成为衡量一个城市国际化发展水平的重要标志之一。近年来，浙江会展业已逐渐成为“朝阳产业”“无烟工业”及经济新的增长点。杭州作为浙江省会展业的“龙头”城市，有着得天独厚的会展优势。由于杭州会展业的发展，杭州已成为各大型会议的首选地。2002年全国有188     

国内高校会展专业教育模式对比研究

中国会展业的发展对会展人才的培养提出了新的要求,使得会展专业高等教育面临前所未有的挑战和机遇。近年的数据统计和研究分析显示,尽管会展高等教育在中国的发展如火如荼,但是教育的现状却不容乐观,逐步显现出各方面的问题和不足。本文将立足于会展教育的现状和专家学者的研究成果,了解我国会展专业人才教育培养模式的概况,并分析归纳其存在的利弊。     

美国、德国会展教育比较

为全面了解国际会展教育情况,上海贸促会组团出访了美国和德国,与当地的会展行业组织、大学、展览公司等交流会展教育的经验、探讨中外合作的方式。     

加强会展人才培养创建城市经济增长点

会展业在缓解城市就业压力、提供就业岗位、带动相关产业发展、展示城市魅力等方面起着积极作用，正在逐步成为城市经济发展的新增长点。在这一发展过程中，会展专业人才短缺的问题成为制约城市会展业健康、持续发展的瓶颈。要以市场需求为导向，完善会展人才培养体系、建立会展职业认证体系，抓住有利时机，作好城市会展产业链。     

浅谈我国会展法体系的构成

从市场经济的内涵看，市场经济就是法制经济，只有进行严格的法律规范才能促进市场经济更健康的发展。会展法是一个新兴的法律分支，是随着我国会展业的发展而出现的，它对中国会展业的蓬勃发展起着保驾护航的作用。但我国会展业法制建设目前还很不完善，立法层次不高，正式的行政法规尚未出台。相关法律法规不少，但比较散乱，没有形成完整的体系。     

会展人才培养对策研究

近几年来,会展业从悄然兴起到蓬勃发展,已经成为有目共睹的现实。研究资料表明,在我国,每年展览会的数量都以20％的速度递增;各地的展览馆和新的展览公司也随之兴起。申奥和申博的成功,更是将会展业的发展推向一个新的起点。社会也对这个被称之为“城市面包”的朝阳产业充满了期待。在“2004国际会展教育与培训论坛”     

浅谈内蒙古文化产业专业人才培育问题及对策

内蒙古自治区拥有较好的文化资源、旅游资源,但文化产业发展却较为落后,人才培育、培养问题一直是制约发展的关键问题。首先,对内蒙古文化产业的概况进行梳理,分析其发展模式。其次,在文化产业的实际运行、运营中寻找人才使用、培养的现实问题。最后,在摸清内蒙古文化专业人才培育现状的基础上,从外部环境,产业、企业内部,教育机构培养等方面给出了改进对策。     

我国会展教育不能满足会展企业需求的原因及对策

我国的会展教育市场虽日益火爆,但会展教育却不能真正满足会展企业的需求,其原因在于:会展教育界对会展人才需求缺乏正确的认识;在人才培养标准上企业和教育界产生了分歧;专业师资力量严重滞后于市场的需求;校企合作的教育模式没有真正落实。切实满足会展企业的人才需求,应从上述四个方面着手。     

发展会展教育应接“地气”

会展业如今处在高速发展的状态,在谈到目前国内的会展教育以及再教育的整体状况时,北京第二外国语学院会展研究中心主任刘大可表示,这些年会展教育与实践的联系跟其他专业相比是比较多的。一方面业界会议都会设立会展教育方面的板块;另外一方面,近几年来发展比较快的会展技能大赛,也都是由业界人士进行指导,并作为评委的。     

高校会展专业结构调整对策研究

通过分析高校专业结构与产业结构的辩证关系,结合会展业结构调整趋势和高校会展专业结构中存在的对会展业结构变化的不适应性,提出加快高校会展专业结构调整适应会展业结构变化的对策。     

中国会展业：任重而道远——访山东瑞特会展事业机构执行董事吕彬先生

在我们刚刚跨过新世纪门坎的时候，随着世界经济一体化格局的形成和我国加入WTO后所面临的种种挑战，未雨绸缪的中国会展业遇到了前所未有的强大冲击，如何应对“会展经济”，中国会展事业机构总裁吕彬先生发表了自己的看法。     

基于LQ系数的广州会展产业集群

文章运用区位商(Location Quotient,LQ)分析法和问卷调查法,对广州会展产业集群现状进行了测量,分析了广州会展产业集群的LQ系数,得出结论:广州会展产业集群已形成,有较高的集聚程度及一定的优势和特色,但也存在一些问题。同时提出了广州会展产业集群化发展的策略,藉此加快广州会展产业集群化发展的步伐。     

会展教育：突出特色并面向实际

欧洲,作为会展行业的发源地,其地位对于会展行业的发展过程和未来趋势起着至关重要的作用。随着当今中国会展业的蓬勃发展,各类国际大型会展活动在中国的成功举办,无论在机会还是发展速度上,我们未来的会展行业必将赶上甚至超越欧洲。     

区域会展资源整合研究

本文简要分析了我国会展业发展的现实基础,从区域会展经济整合的角度,阐述了区域会展业整合的原则,并从时间、空间、产品、服务、品牌五个层面探讨了区域会展业的整合模式,以期对我国区域会展业整合提供操作模式。     

对话会展企业接轨会展人才

会展组织与管理是一门实践性极强、操作性极强的专业,院校教育与展会实务脱节,一直是困扰会展业发展的最主要问题之一。为了有效地促进企业与会展人才的对话和接轨,由上海市会展学员自发组织筹办的上海市会展专业学员论坛暨学员俱乐部于1月29日在上海成立,51会展网(www.51huizhan.com)同     

会展魔方

2004年4月江南红柳绿的时节，作为世界知名会展品牌之一的中国出口商品交易会（“广交会”）的帷幕将第95次被隆重开启。本刊本期对广交会的述评报道算是对广交会的一种深情企盼和祝福。