内部审计外部化优势的理性思考

内部审计外部化是近年来学术界讨论的热门话题之一.本文针对我国企业内部审计工作的发展需求,明确我国发展内部审计外部化的必要性,初步探析内部审计外部化的优势,并提出我国内部审计的发展趋势.     

高校内部审计外部化问题的思考

内部审计外部化是社会经济发展及专业化分工协作的结果.高校内部审计外部化有利于提高内部审计的独立性和权威性;有利于降低审计风险,节约内审成本;有利于优化社会公共资源.为做好高校内部审计外部化,就要正确处理内审与外审的关系;明确内审与外审在审计中的分工职责,提高审计工作质量;营造一个良好的审计氛围;合理调整审计资源,实现最优化配置;加强审计主体间的沟通与交流,促进审计信息公开透明.     

从内部审计的职能辨析内部审计外部化

文章从分析内部审计职能的角度出发,结合我国内部审计的现状,展开对内部审计外部化的讨论,认为我国发展内部审计外部化更具必要性和迫切性。     

内部审计外部化管见

随着市场经济的不断发展和外资的大量涌入，企业经营规模越来越大，管理复杂性越来越高，如何发挥内部审计的监督控制职能会在很大程度上影响企业经营管理效率。从成本效益角度出发，企业可以根据自身具体情况，将部分或全部内部审计工作委托会计师事务所或管理咨询机构执行，在不影响企业经营管理的前提下，以最小成本获得最大利益。笔认为，与传统内部审计相比，内部审计外部化具有以下四方面优越性。     

关于我国实行内部审计外部化的构想

内部审计是公司治理的重要控制措施之一。强化内部审计,有利于公司股东对经营者的监督,有利于对公司内部的经营管理进行监督,也有利于增加公司的价值。但是,在我国目前仍有许多企业管理者对内部审计认识不足、重视不够。因此,有必要实行内部审计外部化。     

企业内部审计外部化原因的思考

内部审计是增加组织价值和改善组织运营独立、客观的保证。内部审计外部化是经济发展的结果,是企业发展的内在要求,是企业发展到一定阶段的产物。企业内部审计外部化的根本原因在于在能够完成内部审计任务、目标的前提下,实现成本最小化。     

小议内部审计外部化的适用范围

现阶段内部审计的独立性水平不高，通过外部化能够使其得到很大的提升。但是外部化并不能解决内部审计独立性的所有问题，而且不是所有的企业、企业的所有内部审计业务都适合外部化。所以，我们有必要对内部审计外部化的适用范围进行分析。     

中小企业内部审计外部化实现途径分析

内部审计外部化能有效实现成本效益的平衡并提升企业的经济效率,在西方国家已经是普遍现象,在我国刚刚起步,尤其在中小企业中鲜有例子。文章分析了我国中小企业实施内部审计外部化的意义,并建议中小企业应权衡各种内部审计外部化形式的利弊,进行成本效益分析,从而在不同的发展时期,恰当选择适用内部审计的全部外包或部分外包以及协力式委外等三种实现途径。     

企业内部审计外部化问题探析

随着社会经济的发展,目前出现了一些企业将其内部审计外包给外部审计机构的现象,即内部审计的外部化。内部审计外部化是社会经济发展及专业化分工协作越来越细的结果。但是内部审计究竟能否外部化?本文通过对内部审计外部化需要考虑的因素的研究,总结出发展我国内部审计外部化应从加强内部审计服务的监管和规范等方面入手,企业应根据自身的不同情况作出决策,达到社会资源的真正有效配置、企业的健康发展。     

企业内部审计外部化问题探析

在美国等西方经济发达国家 ,内部审计外部化问题是一个热门话题。尽管由于经济管理和审计发展水平的局限 ,我国尚未出现内部审计外部化的现象 ,但这一问题仍值得我们关注。文章在分析了内部审计外部化动机之基础上 ,就我国内部审计外部化的可行性及其形式问题提出了见解     

关于我国内部审计角色转变的思考

本文从企业内部审计角色变化的历史进程出发,探讨了我国内部审计的发展趋势:内部审计职能不断增加;内部审计外部化;审计人员从单纯的财务专家型向综合型转变;促使内部审计将从单一的财务监督向"管理+效益+服务"多重角色转变,将有助于企业内部审计的发展,从而为深化企业治理和企业改革保驾护航.     

内部审计的外部化利弊分析

内部审计已经逐渐进入了绩效审计时代,原有的内部审计运行机制逐渐显示出它的弊端,越来越不能适应绩效审计的要求。内部审计实行外包有利于更好地实现绩效审计的目标,但内部审计外部化本身也有其不可克服的缺点。     

改进公司内部审计的思考

分析内部审计的属性及其在公司治理中的特殊地位与重要作用,并强调内部审计与公司治理的互动关系,旨在从改进公司治理的角度,探寻完善上市公司内部审计的对策。     

建立健全内部审计制度的思考

本文从建立健全企业内部控制制度入手，分析了内控与内审的关系；其次，从分析我国内审现状着手，陈述了内审现状不容乐观；最后，在具体如何强化方面，主要涉及内审的职能转变、结构模式的转变、人员素质的提高及多元化、与外部审计的结合，事后审计向事前事中审计的转变及向行业管理转变建立内审职业规范等措施。