班长是“领头雁”

正他是一名共产党员,用自己的无私奉献体现着党的先进模范作用;他是一名班长,用自己的模范行为锻炼成采掘一线标兵、领头雁;他是"劳模",用自己的辛勤劳动绽放青春风采。他是兖矿集团南屯煤矿综采队检修班班长王志刚,先后获得矿级、公司级"安全标兵"、"先进生产者"、矿优秀技能人、矿金星     

“没毛”的班长不如“鸡”

【编辑留言】人的手指头伸出去有长有短,班长也一样,在单位有的就得"烟儿抽",有的就不行。想起一句老话儿"没毛的凤凰不如鸡",这失去光环的班长会是啥样呢?     

提升班长威信的“三板斧”

张林涛是抚顺石化乙烯化工厂乙烯车间丙班的值班长。上任班长之初,他首先遇到了必须让全班人信服的问题——这可是小班长遇到的大危机呀!他说：“要想把大家的积极性都调动起来,就必须使大家都信服你;不能在表面上承认你这个班长,背地里却不服气;而要让大家真正地心服口服,就必须亮出你自己的‘三板斧’,确立起自己真正的威信。”     

王基：守护线路运行的“四勤”班长

正黝黑的皮肤是职业印记,憨厚的笑容传递着温暖和力量,这是王基给人的第一印象。作为国网山东省电力公司胶州市供电公司输电运检班长,王基在线路运行岗位上工作已有33年。早在1992年,王基就当上了输电运检班班长,他积累了丰富的线路管理经验。王基要求班内每一个线路运维人员"脑勤、嘴勤、眼勤、腿勤",在实际工作中,王基的"四勤"工作法更是体现在他工作的方方面面,为此,王基被评为国网青岛供电公司劳动模范。     

班长“80后”

领导评语:"利、鑫是我们山西铝业一线员工的学习榜样,是我们基层改革创新的带共人"——山西铝业副总师白水林同事评语:"评语:"孙鑫是我们的典型代表,在他的身上,充分体现出山西铝业全力以赴、努力拼搏、同舟共济、乘风破浪、爱岗敬业、无私奉献的企业精神"——热电运行分厂党支部书记许昕初见孙鑫,感觉年龄不大,果然,不过29岁,正宗的"80后"。虽说在如今的班组里,"80后"并不少见,但是孙鑫还是让笔者心中"振动"了一下。要知道,2005年毕业来到山西铝业公司工作时,孙鑫还只是个仅有理论知识而毫无实际经验的"小毛头",可是转眼2012年,作为公司锅炉班班长的他就成为了全国五一劳动奖章的获得者,赴北戴河劳模休养团中年纪最轻的一个。短短不过7余载,而立之年尚且未     

班长不是“三陪”

写稿前,我习惯性地翻看一下月份牌,3月8日,今天是"三八国际妇女节"呀!但隐约中,我咋觉得唐班长也应该跟着过节呢?"上文中的那个唐班长是男性吧?""我知道他是男性,可他的种种做法简直就是典型的‘三陪’呀——陪着扯闲篇儿、陪着吸吸烟、陪着加个班。"为啥唐班长对下班核对计划这一方式不理解,还如怀胎三个月的孕妇般反应强烈呢?原因简单,不管他姓唐的当多长时间班长了,我敢说,从根儿上讲他就有些水土不服。像他这样还咋跟领导拉近距离,扯上关系     

“80”班长“90”兵

山东兖矿集团东滩矿掘进一区711队生产一班,现有职工21人,平均年龄26岁,是全矿353个班组中最年轻的,在八百米深处挥汗如雨,但样样技术都毫不逊色。刚刚而立之年的张虎是一班班长,担任"兵头将尾"已七年多。谈及"带兵"体会,这个身高近一米八、面容英俊的"老"班长说:"职工中的90后多为独生子女,从小娇生惯养,一时难以习惯煤矿‘特殊’的纪律约束,特别是在遇到挫折后更容易产生逆反心理,操作不规范、出勤不规律、出工不出力等较     

当班长“四忌”——小议四种不称职的班长

一忌光知道自顾自的拼命干，不善于用人之长，是一个不称职的班长。某电厂检修分场的一位班长，是出了名的“老黄牛”。他在没担任班长之前，由于工作认真负责，不怕苦脏累，曾连续３年被评为省电力劳模。厂里和分场看他积极努力，舍得身子干工作，于是，在老班长退休后，...     

“班长摇篮”

"小张,你说,拔头油泵103的作用是什么?""外送含硫的液化气,根据装置设计,外送至油品车间的液化气压力为12公斤,接收的压力也为12公斤,所以需要开泵103加压过去。""根据现有流程,含硫的液化气去哪里了?"林班长对刚切换完泵回来的小张,一副打破沙锅问到底的架势,也吸引了班组其它他员。"送到油品车间了,那里的压力是4～5公斤。""如果我们停用泵103,行不行呢?"林班长若有所思,似     

“略略”班长

“塔上的一个照明坏了,一会你们去把它修好,登高作业要千万注意安全……”班前会还没开始,“略略”班长就唠叨上了,安全、技术、经验教训、每个人的秉性习惯等等包罗万象,一说就是8分钟。“略略”在陕北方言里就是“爱唠叨”的意思,在陕西延长石油集团榆林炼油厂电气车间,维护四班班长陈炜的唠叨不仅不使人厌烦,反而大家都爱听,因为大家心里明白,班长的唠叨都是为大家好。所以大伙儿都亲切地称呼为“略略”班长。“略略”班长的唠叨总是严厉中透着慈     

"老妈"班长

"老妈"班长?谁是"老妈"?如果你一脸惊讶.就知道肯定不是咱牡二人--牡二人哪有不知道他的呀.告诉你吧,他就是牡丹江第二发电厂集拉车间那个有30年工龄,当了近20年运行班长的张伟光.     

“居家”班长宋万里

宋万里的"官"儿当了有些年头。1978年进厂的他,不到一年便荣升班长。谁知自此之后,宋万里便一直待在兵头将尾的位置上,现在也没有一点儿升迁的征兆。同样的地点——河南油田精蜡厂成品油罐区,同样的工作——爬罐、检尺、收油、发油、防冻、补漏,宋万里一干就是30多年。     

“程序猿”的那些事

正潘剑峰是广西电网公司梧州供电局电费班班长,今年41岁,在供电企业已经工作了21个年头。他的兴趣爱好是电脑编程,他把这个兴趣爱好应用在工作上,解决了工作上的一个又一个难题,也因此被称为梧州供电局的"程序猿"。 "傻瓜式"程序解难题2004年,潘剑峰被任命为抄表班班长,那是潘剑峰第一次当上班组长。班组里十几号人,     

“煮”班长的“大帽子”

[编辑留言]领导为了显功,从上边揽来一些活儿,把"大帽子"直接扣下来,"就你干了。"这时的班长该咋办?接还是不接?接,自己还没有那"金刚钻";不接,"大帽子"立马变成小两号的"鞋"……     

用“心”扮靓美丽家园——记中国石油“十大金花”环卫班长、吉林油田江北物业公司张秀宽

能够把一项平凡的保洁工作上升到审美的境界来看待,绝非易事.可有人做到了,这个人就是刚刚荣获中国石油"十大金花"环卫班长称号的吉林油田江北物业公司新苑社区保洁班长、现年44岁的张秀宽. 从1999年起迄今,张秀宽象磐石一样坚守在这个"舍得一人脏、换来万人洁"的一线环卫岗位上.15年来,她始终秉承"业主至上"和"我服务、我快乐"的服务理念,创造性地为吉林油田江北矿区的居民提供优质的服务,用纯洁的心灵扮靓了美丽的家园.     

班长的困惑

某班组在完成领导安排工作时，由于时间紧、任务重，班长要求班员加班加点工作。但在强调工作时，班长态度十分强硬，要求员工必须按照他的意志来完成工作，结果导致，工作进展依旧很缓慢，班员情绪很抵触。班长本想努力做到最好。可面对这样的结果，他感到很不解、很困惑。     

我与班长共成长

"我们成功了……"大家把班长王荣宗抛向空中,激动地重复喊着这句话。这样的一幕发生在辽宁抚顺新钢铁第十七届自主管理发表会结束的时候,我们炼铁厂永恒圈获得了公司级发表第一名,大家喜极而泣,因为这里包含着太多的情感、太多的故事。记得在刚刚成立自主管理活动圈时,大家都不理解班长的这个想法,开会时大家说:"班长不是我们不支持你,我们干好自己的活就行了,组什么活动圈呀,就别费那个劲了。"听到大家的话,他并没有生气而是慢慢地说:"大家说得没错,干好自己的活是对的,但是大家都是年轻人,我们不应该有一些更高的追求吗?能混日子吗?自主管理活动圈是一个舞台,不仅     

爱琢磨的班长郭毅

<正>云南电网个旧供电公司客户服务中心电能计量班班长郭毅已工作14年,熟悉他的人,都说他是一个"话唠",无论是工作上的事,还是生活中的事,就算再冷门儿的,也总能说出些门道、缘由来。他是一个爱讲故事的人,分析会上他擅长引用故事深入分析问题,或是讲个故事开解同事、激励新人,大家总会被他吸引。就是这样一个做事严谨又不失风趣的人,把个旧供电公司计量班管理得井井有条。     

民企里的好班长——黄宽平

2003年,民营企业、浙江省舟山欣欣化纤有限公司电工班长黄宽平6岁的女儿患食管疝,到本地医院看了多次都无效,妻子要求他一起带女儿到上海求医.当时,黄宽平刚换到纺织车间,设备存在不少故障,维修任务很重,他想过段时间再带女儿去上海.可是病情不等人啊,一直到女儿进食困难,他才挤出时间把女儿送到了上海儿童医院.女儿一住进医院.他就买了回程票赶回厂,投入到紧张的工作中.女儿动手术,他也因为工作忙,没去看一眼.至今,女儿还经常埋怨他"太狠心",黄宽平却深情地说:"工厂、女儿.我都难以割舍,我怕两头牵挂,反而照顾不好女儿了!"     

班长遭遇“90后”

说起班长游洪建，技术上没话说，是四川九洲电器集团公司里享受国家特殊津贴的人，班里的关键人物，每逢大事儿都得有他在场。但就是平时有点“抠门”，看不得浪费的现象，用王楠的话说就是：游班长的思想还没解放过来。