论公共政策的价值取向及在和谐社会中的作用

当今社会的和谐问题和公共政策的价值取向问题,受到社会各界广泛关注,公平和效率构成了公共政策的双重价值取向,效率取向追求的是公共政策对其资源配置的有效性;公平取向关注的是公共政策对社会价值进行权威性分配的合理性.     

公共政策的公平性与和谐社会的构建

政府作为社会的主要管理者,其政策的价值取向不可避免地会对社会的价值取向产生影响,当前社会不和谐现象的存在很大程度上就是由于政策的价值取向有失公平,造成了社会的失衡。本文通过对公平与社会和谐关系的分析,提出了和谐社会对公共政策公平性的平等性诉求和差异性诉求,以及增强政策公平性的途径选择。     

论以人为本的公共政策价值理念

本文认为,以人为本是新时期我国公共政策的核心价值取向,它是对“以物为中心”的反思、扬弃和超越,是全面建设小康社会的内在要求,是落实科学发展观的客观要求,是构建社会主义和谐社会的必然要求。决策目标人性化,决策程序民主化,决策主体群众化,彰显公共利益价值,弘扬公平原则,探索公民参与公共政策制定的方法和渠道,都是人本思想在公共政策中的具体应用。     

浅析转型期我国公共政策的价值取向

公共政策的价值取向是公共权力机关基于社会管理和公共服务立场上确立的价值目标方向,体现了公共政策的本质属性,关乎政策能否得到有效执行,是政策成败的关键。公共政策的价值取向应符合社会发展的规律和人民群众的需求,因此在社会转型期确立符合和谐社会建设要求的政策价值取向对于我国经济、社会的和谐发展具有良好的引导和促进作用。     

财权论纲:基于不完全契约理论的研究

企业财权主要包括出资者终极财权、企业法人财权以及两者各自分割与分层所形成的明细财权,以不完全契约中之完备部分与不完备部分为标准,财权可以划分为基于企业公平的"通用财权"范畴和基于企业效率的"剩余财权"范畴,前者以公平为价值取向,后者以效率为价值取向。任何一项财权配置本质上是一个二元价值体系,即基于企业公平的通用财权配置和基于企业效率的剩余财权配置,在实践上表现为某项具体财权配置对公平与效率的权衡。     

经济体制转型与公共政策的重新定位

从传统的计划经济到市场经济的模式转变,计划经济时代的利益机制正发生分化和组合,社会生活的各个系统因此会处于某种价值冲突的状态,由此引起一系列制度和社会变革。市场经济模式下,以社会平等机会的建立、财富有效性分配为主要内容的公共政策需在资源配置方式、政府角色、以及利益分配机制转变中加以重新定位。公共政策的重新定位应该更多地符合社会公平的价值观,而不是简单地把市场机制引入,在经济体制转型的特殊环境中,公共政策的重新定位,其主要价值取向应是法治环境下的公平,应体现市场效率性与社会公平性的统一。     

试论公共政策问题构建中对公共利益的考量

公共政策具有公共性和问题性。政策问题构建是政策过程的首要环节。政策过程中若缺乏对公共利益的考量公共政策就有可能变为某些个人、团体、阶层谋取私立的工具。故而,本文首先探究公共政策、公共政策问题以及公共利益之内涵,再剖析政策问题建构中公共利益的价值地位;最后,在厘清公共利益取向的基础上对现阶段我国的政策问题构建过程进行理性的反思。     

公司资本制度的法律价值分析

安全、公平、效率是公司资本制度的价值取向,也是公司资本制度存在、变迁的三个基本动因。各国公司法对资本制度的不同规定,体现了各自对安全、公平、效率的着重点不同。     

公共伦理对公共政策的影响机制研究

公共政策作为公共部门进行资源分配和利益调整的价值取向,其代表的公共性、公益性体现了公共部门最核心的伦理价值。但在现实中,政府内在侵蚀性的增加以及工具理性逐渐扩张和价值理性慢慢缩小的趋势,使公共伦理的权威性、公正性受到了挑战,这必将导致我国公共政策的失衡,并会产生一系列严重的社会问题。本文通过分析公共伦理对公共政策的影响,并发现在制定公共政策中的突出问题,在此基础上,结合公共伦理的价值观,建立起符合大众利益的公共政策,从而实现工具理性和价值理性的平衡。     

对公共政策有效制定的思考

公共政策是政府的一种政治输出,任何政党、政府的管理理念、执政方略都是以各种公共政策的形式表现出来的.人们通过对这些公共政策的优劣判断来评估政府的绩效和能力,从而影响到政府管理的正当性和有效性.本文对公共政策的制定主体及其合法性进行分析,对公共政策制定过程中的效率缺损与非均衡现象、公平与效率、政治权力与科学分析的关系进行探讨,并提出推进决策的科学化与民主化,提高公共政策制定质量的若干对策.     

企业文化力转化为企业竞争力的思考

企业竞争力的核心是企业特有的文化力,要提升企业核心竞争力,就必须研究企业文化转化为企业竞争力的作用方式和结构模式。其中,企业文化力整合企业的资源优势,形成企业竞争力,企业文化力塑造企业品牌凸现企业竞争力,企业创新文化力和学习力是转化为企业竞争力的关键。企业应学会利用在开放的系统中学习,维持自身的核心竞争力,同时应充分认识到企业文化的必要性和不可估量的巨大作用,在市场竞争中依靠文化力来带动生产力,从而提高竞争力。     

世界经济失衡与资本失衡：基于《资本论》的视角

当今世界经济处于失衡之中,而在众多关于世界经济失衡的解释中,只有马克思主义的观点才真正抓住了失衡的本质。文章以马克思的《资本论》为基础,从探讨资本失衡导致世界经济失衡的过程出发,对资本在全球的积累、配置、流动、竞争和要素分配进行了分析,认为资本的失衡是世界经济失衡的本质原因,资本在全球的积累、配置、流动、竞争和要素分配的失衡导致了世界经济的失衡,从而勾勒出资本失衡导致世界经济失衡的全过程。     

文化旅游真实性感知对旅游者忠诚的影响机制研究——基于旅游者幸福感的中介效应

以往研究在文化旅游真实性感知对旅游者忠诚的影响问题上,得出了不同的结论,在存在主义真实性对旅游者忠诚的影响上存在较大分歧,内在机制尚不清晰。文章以幸福感的两个维度——享乐幸福感和实现幸福感为中介,研究文化旅游真实性感知的两种类型——客体相关真实性和存在主义真实性对旅游者忠诚的影响机制。研究结果表明,客体相关真实性对旅游者忠诚的影响被享乐幸福感和实现幸福感部分中介;存在主义真实性对旅游者忠诚的影响被享乐幸福感和实现幸福感完全中介。文章以幸福感为中介,丰富了文化旅游真实性感知对旅游者忠诚的影响机制研究,同时从享乐幸福感和实现幸福感入手,扩展了旅游者幸福感研究方向,为旅游目的地忠诚研究提供了新的视角。     

《经修正的京都公约》的修正机制及公约未来走向分析——《经修正的京都公约》全面审议中的条约法问题研究之一

当前WCO对《经修正的京都公约》全面审议工作是国际海关制度领域二十年一遇之事,我国有必要充分认识公约及其全面审议的重要性,以谋长远。《经修正的京都公约》实际上是一个公约群,其中主约是整个公约存在与运行的基础,也决定了公约修改的难易程度。正确认识公约主约及《修正京都公约的议定书》的重要性,正确认识公约管委会职能范围及其与WCO的关系,是我国把握公约全面审议的合法性及其进程的关键。《经修订的京都公约》主约规定了公约修正采用“分类提案、分类修正、分类表决、分类接受”的机制。对比1973年《京都公约》和1999年《经修正的京都公约》的发展更替过程,可发现《经修正的京都公约》是新条约,而非原1973年《京都公约》的延续。因此,当前在现行公约框架下,虽然全面审议工作完全实现目标的可能性不大,公约修正案难以完全生效。但谈判各方可以在现行公约框架下修正公约,以另一新公约替代1999年《经修正的京都公约》,或者将工作报告文本的内容转化为WCO软法性工具或文件。但无论如何,全面审议工作的成果,即使是局部成果,仍然将影响此后20年全球海关法律制度的发展路径与具体内容。     

国际法进化论

纯粹法学的一元论、国际法主体的扩充及其进化的理论辨析。通过纯粹法学的研究视角,从国际法的渊源、国际社会结构、国际法的主客体以及国际法进化的表征等方面透视国际法的进化现象．国际法与国内法的对比论证：国际法正在向国内法方向发展,当前的软法现象是其进化过程中的必经阶段。     

RFID在供应链物流管理中的应用

供应链物流管理对提高物流效率和核心竞争力具有重要作用,而物流信息技术是供应链管理运作的支撑平台和基础。RFID可以很好解决供应链物流管理中的底层数据采集的"瓶颈"难题。     

基于SWOT的图书馆移动阅读服务探析

随着移动通信技术的迅猛发展,移动阅读成为阅读的一种新方式,其融合了传统纸质媒介的书写和互联网的交互等内容,图书馆的移动阅读服务也日渐成为研究的热点话题。文章运用SWOT分析法分析了图书馆发展移动阅读服务的优点、缺点、机遇与威胁．并提出了图书馆开展移动阅读服务的相关策略。     

我国农产品遭遇他国技术贸易壁垒的实证分析

文章运用计量经济学及多元统计学的方法,对我国农产品遭遇技术贸易壁垒的原因进行了实证分析。结论表明,如果贸易国是世贸组织成员国,农业人口比重较大,人均国民收入较高或农民的经济地位较高,则该国实施技术贸易壁垒的可能性会降低。而如果贸易国越是属于农业型国家、GDP越大,则该国实施技术贸易壁垒的可能性会增高。进一步的分析还发现,农业GDP比重,农业人口比重,人均国民总收入,农业人均GDP和GDP总量对贸易国是否对我国实施技术贸易壁垒有着重要影响.     

Discretion and accountability: An economic analysis of the ESMA judgment and the Meroni doctrine

This paper assesses the effectiveness of the Meroni doctrine in the light of the recent judgment in the ESMA case. The fi rst part explains in detail the problem of delegation of powers in the EU from the perspective of the principal-agent theory and complements it with the analysis of the trade-off between different levels of independence and accountability of agencies. A simple economic model is developed to illustrate the relationship between the independence and accountability of an agency. It shows that it is the accountability mechanism that induces the agent to act, rather than the extent of his independence. The paper also explains the intertemporal interactions between the principal and the agent on the basis of the incentives in place for the different players.     

Splitting the firm between the entrepreneur and the venture capitalist with the help of stock options

The Net Present Value (NPV) Rule provides the basic principle underlying the sharing of ownership in a new venture. The principle often fails because the entrepreneur and the venture capitalist cannot agree on the potential profitability value of the venture.First, the venture capitalist may simply have a less optimistic interpretation of the data related to the venture's profit potential. We refer to this discrepancy between the expectation of the entrepreneur and that of the venture capitalist as the expectation gap.Second, the venture capitalist knows that for the venture's potential to be realized, the entrepreneur/manager must devote his full effort to the success of the organization. This is not a problem if the entrepreneur owns the entire project. Once the ownership is shared, however, especially when the venture capitalists own the majority of the shares, the entrepreneur has a financial incentive to apply less than the diligence required to control costs and protect the interests of the outside equity holders. This financial incentive arises because any perk, including leisure or shirking, consumed by the entrepreneur does not have to be shared with the venture capitalist, while every dollar saved does. This is not solved by the venture capitalist acquiring a larger percentage of the company. That will only exacerbate the problem as it decreases the cost to the entrepreneur of each dollar of the company's funds spent for the perk. We refer to this as the motivation problem.In the article, we show how stock options can be used to deal effectively with both problems. First, stock options are always worth more to the optimist than to the pessimist. Thus, there will be a reverse valuation gap with respect to the stock options. We show that by issuing stock options to the entrepreneur, it is possible to close the expectation gap.To solve the motivation problem, the entrepreneur's stake must be increased to the extent where the cost to him of excessive consumption of perks will be as high as the benefit he derives. This can be accomplished by taking advantage of two valuation characteristics of stock options. First, stock options are worth only a fraction of the value of the underlying equity shares. Thus, it is easier for the venture capitalist to give up these, rather than the underlying equity shares. Second, the stock options will fluctuate with the venturing firm's value at a higher rate than the entrepreneur's percentage ownership. Thus, by issuing the entrepreneur a combination of equity shares and stock options, it is possible to increase significantly the entrepreneur's cost of “shirking” or “excessive consumption of perks.” Under idealized conditions, it is possible to design a financing arrangement that eliminates the motivation problem.The principles discussed here provide benchmarks that both the entrepreneur and the venture capitalist may wish to bring to the negotiating table. In the end, there is no substitute for the building of trust between the two to give the venture the maximum chance of success.