新经济时代 企业创新环境分析

以美国为代表的新经济现象的出现,在世界范围内产生了广泛的影响,新经济的发展促使企业生存环境发生了巨大变化,其发展的内在动力与当今波及世界的企业创新浪潮密切相关。创新不仅涉及到企业运行机制、管理模式的变革,而且与整个社会的社会环境、制度环境、法律环境、人文环境密不可分。在新经济时代,良好的社会大环境是企业创新与经济发展的必要条件。     

论新经济条件下企业内部会计控制的创新

新经济或知识经济、网络经济、信息经济,是指建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的经济。它以网络技术为基础,以信息和通讯技术为条件,以知识资本(资源)为首要生产要素,知识在社会生产和社会资源配置中发挥主体作用的一种经济形式。其特征主要表现为经济的全球化、无形化、数字化和网络化。“会计的发展是反应性的”(M.查特菲尔德《会计思想史》),新经济的出现,使得传统会计赖以生存的社会经济环境发生了深刻而巨大的变化。相应地,作为会计系统的子系统———内部会计控制,无论在控制内容、控制程序和控制方式等方面必须进行创新。…     

论新经济的创新

当前,人类正迈入新经济时代,新经济不仅使传统市场运作理念受到挑战,而且使竞争这只“无形的手”也正在发生革命性的变化。知识的不断创新已经成为新经济竞争的实质。新经济的本质特征是一个“创造性破坏”过程,这种“创造性破坏”来自各种创新活动。一、知识创新:新经济发展的动力新经济的概念既明确又模糊,时常被人宣扬,却很少有人加以定义。但若是新经济的核心有什么基本变化,那必然是由生产实体产品的经济转移到奠基于知识的生产和运用的经济。伦敦经济学院教授丹尼·奎认为:我们正处于一种“失重的经济”中,它重点强调经济产品中的无形…     

从"新经济"谈企业创新

我国加入ＷＴＯ后 ,更快更大范围的与世界经济接轨 ,在“新经济”浪潮席卷全球的背景下 ,我们也不可避免地将受到冲击和影响。何为“新经济”呢 ?目前把网络经济、信息经济、高科技经济、知识经济、虚拟经济、风险经济、注意力经济等称为“新经济”。表面上看 ,“新经济”似乎就是“信息经济”或“网络经济” ,但从更深的层次分析 ,“新经济”的质在于“新” ,信息技术和互联网技术的高速发展是其产生的基础 ,或是其得以利用的工具 ,美国经济出现的持续增长 ,其实质在于创新 ,观念的创新、组织的创新、管理的创新和技术的创新是其经济增长的…     

美国“新经济”时代的企业创新

企业在技术创新方面正发挥着越来越重要的作用。随着美国“新经济”的出现，美国企业之间的竞争更加剧烈，知识、技术对现实生产力的推动作用更加突出，企业的技术创新已经成为其增强竞争力的重要组成部分。企业能否进行较高水平的创新活动将直接关系到企业的生存、发展。研究美国“新经济”时代的企业创新，对于推动我国企业的技术创新活动具有重要的现实意义。一、美国的企业创新类型 美国“新经济”中企业创新的具体活动形式虽然千姿百态，但可大致分为两大类：管理模式创新和组织模式创新。 l、管理模式创新。指对管理方法、手段、…     

论新经济条件下的企业制度创新

新经济是一种以信息技术为基础、以知识要素为驱动力、以网络为基本生产工具的新的生产方式或新的经济形式,是知识经济与网络技术的结合。新经济对现有企业体制产生重大影响。在新经济时代企业急需两方面的制度创新:一是企业产权制度创新,使企业运行机制市场化;二是企业制度创新,以带来管理模式的市场化,增强企业参与市场竞争的能力。     

美国『新经济』时代的企业创新

企业在技术创新方面正发挥着越来越重要的作用.从美国工业化的发展历程看,20世纪由美国企业创造的重大技术创新成果包括:飞机、DNA指纹技术、人造生物胰岛素、录音机、光扫描器、计算机技术等.这些企业的创新与发明在推动美国国家关键技术发展和商业化上发挥了重要作用.随着美国"新经济"的出现,美国企业之间的竞争更加剧烈,知识、技术对现实生产力的推动作用更加突出,企业的技术创新已经成为其增强竞争力的重要组成部分.     

新经济背景下企业财会管理创新

随着世界经济的快速发展,电子商务、知识经济环境也在不断变化,在这样一个时代背景下,我国企业财会对管理创新也有了一定的认识和追求。财会管理是企业管理的重要内容,能够直接影响到企业的发展。目前,我国大多数企业在财会管理中依然存在很多问题和不足,文本主要分析了财会管理中的问题和原因,并提出了新经济背景下企业财会管理创新的有效策略。     

张瑞敏说：企业要争取新经济时代的生存权

“拿到上网的入场券是参与新经济最起码的条件 ,海尔要以对全球用户的忠诚度换取全球的知名品牌 ,争取新经济时代的生存权。”这是海尔总裁张瑞敏在瑞士达沃斯召开的２０００年“世界经济论坛”年会后说这番话的。他说 ,会议就“新经济”展开的讨论 ,引人注目。所谓新经济 ,他认为应是以数码知识、网络技术为基础 ,以创新为核心 ,由新科技所驱动 ,可持续发展的经济。张瑞敏说 ,新经济是新冲击。本届年会提出了人类在新世纪将面临两项革命的观点 ,即网络革命和遗传基因革命。网络将打破传统经济下以国界划分的经济区域 ,而使所有企业都面对世…     

新经济下企业营销创新趋势

<正>一、我国中小企业营销创新的可行性在许多中小企业的眼中“,创新”被视为技术上的某种发明、创造,意味着科技进步、设备更新,似乎没有大量的人、财、物力投入就不能创新。这种认识上的误区直接导致的一个后果,是他们对创新敬若神明,敢言而不敢为,创新被当成了实力雄厚的大企业的“专利”。实际上,大企业有其规模类型所决定的各种优点,而中小企业的长处在于:     

新经济时代的财务创新

新经济是指建立在网络和技术创新基础上的经济,目前理论界提出的网络经济,知识经济和全球化经济,者新经济时代表现出来的重要特征。新经济促进了财务管理的发展,在新经济时代,“财务”起着“仓库”的作用,任何创新资本最终要转化为“财务”;对接新经济,财务管理才能在市场经济中赢得竞争优势,脱离了网络、信息技术,传统的财务管理形式将很难继续生存,因此,适应新经济的发展,加快网络财务、创新财务等新经济财务的发展,是企业在21世纪的新经济时代取得竞争优势的关键。     

新经济时代企业人力资源管理创新的思考

当前我国经济发展迅速,科学技术也有非常大的进步,在这样的背景下,可知社会经济发展的关键生产力就是科技。其主要特征就是：通过网络信息技术的手段,以高水平人才作为引导。如今人力资源管理在社会上引起了很大的关注,这也为企业的稳定与可持续发展提供了重大支撑。所以,在企业人力资源管理工作过程中,相关的管理人员需要在充分了解当今时...     

新经济时代企业人力资源管理创新问题研究

企业只有在多个部门的协调工作下,才能实现整体平稳运行。随着市场经济的发展,企业内部人力资源部门的作用越来越突出,人力资源管理也成为企业提高自身竞争力的重要手段。企业的运行需要人才支持,而人才的选择和工作的评价需要人力资源管理创新。本文分析制约人力资源管理创新的因素,并针对制约因素提出在新经济时代下创新人力资源管理的建议。     

新经济时代背景下的企业人力资源管理创新

随着社会经济的发展和科学技术水平的提高,企业人力资源管理在新经济时代背景下的处理稀缺资源的能力逐步得到认可,随着20世纪90年代以来经济全球化趋势的加快,货币电子化、信息化也迅速发展,人力资源管理也向创新型迈进。本文主要针对新经济时代背景下的企业人力资源管理的一般问题入手,分析其理论基础和应用方向,并为管理现状和管理制度的创新提出了建设性建议。     

浅析新经济背景下企业财会管理创新

随着国家经济体制的不断改革,导致整个经济环境也在不断地发生变化,给企业的财会管理带来了不同以往的挑战和要求。财会管理对于企业的生产经营有着非常重要的作用,不仅关系着企业的正常运营与经济效益,更关系到企业未来的长远发展。因此,企业想要在激烈的市场竞争中生存下来,就必须加强对企业财会的管理,才能保障企业在市场竞争中处于不败的地位。