诚信为本以德治企促进企业健康发展

随着我国加入WTO和社会主义市场经济秩序的逐步规范完善,诚实守信不仅是企业参与市场竞争最起码的道德基础,更是企业博击市场赖以生存的前提条件.当前由于国内外种种思潮的泛滥,价值取向变味,理想信念淡薄;投机取巧普遍,假冒伪劣盛行;干部思想失控,腐败现象时有出现等种种不讲诚信、不讲道德的行为已对建立公平、公正、公开的社会主义市场经济的秩序形成了较大的冲击,导致社会信赖度下降,严重影响了市场经济的发展.     

浅议以德治企与依法治企

以德治企是以道德规范和道德水准的要求经营企业、发展企业 ;依法治企是以党的现阶段方针、政策、财经法规的要求经营企业、发展企业。两者的思想体系相辅相成 ,相互一致 ,但各有侧重 ,以德治企则侧重于道德规范 ,有一定的感召力和劝导力要求 ,属“自律”的方式 ;依法治企则侧重于法规范畴 ,有一定的权威性和强制性力度 ,属“他律”的方式。以德治企在一定意义上说 ,是依法治企的延续 ,是贯彻落实以江泽民同志为核心的党的第三代领导集体以德治国思想的重要内容及依法治国重要思想的组成部分 ,同时也是继承和弘扬中华民族传统美德的重要举措…     

以德治企增强企业的竞争力

市场经济，既是法制经济，又是道德经济。只有在法制的框架内，在道德的约束下，市场竞争才能正常有序地进行。所以，江泽民同志在提出以法治国之后，又提出以德治国。对企业来说，就是要坚持以法治企的同时，加强以德治企，增强企业的竞争力。     

试析电力企业以德治企的必要性与实现途径

在“以德治国”思想的指导下,电力企业也应“以德治企”,提高员工的思想道德素质,实现企业跨越式发展。     

以德治企倡导文明——学习《公民道路建设实施纲要》的体会

江总书记提出的“以德治国”重要思想，是站在新世纪的历史高度，在深刻分析和总结威信中外治国经验的基础上提出的适应时代要求的治国方略。“七一”讲话强调，“加强社会主义思想道德建设，是发展先进文化的重要内容和中心环节”。最近，中共中央印发的《公民道德建设实施纲要》对加强新时期公民道德建设作出了全面规划与部署，是我国思想道德建设、宣传思想政治工作和群众性精神文明建设的一件大事，是贯彻实践江总书记“以德治国”重要思想的重要措施。     

"八荣八耻"与会计人员的诚实守信

在倡导和践行“八荣八耻”的社会主义荣辱观的过程中，会计人员作为一个重要的社会群体，应强调“以诚实守信为荣．以见利忘义为耻”，讲求信用，保守商业秘密，坚守职业道德，为营造一个良好的会计行业运行环境做贡献。     

荣辱分明 以德治企

胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，集中体现了爱国主义、集体主义和社会主义思想，反映了社会主义基本道德规范和风尚的本质要求，是中华民族传统美德和时代精神的完美结合。作为国家最基本的经济组织细胞——企业来说，要实现兴业强企，必须大力倡导以人为本、以德治企的管理思想，把社会主义荣辱观教育作为促进企业发展、加强企业管理的一项长期任务和基础性工作，形成“人人知荣而为之、个个知耻而不为”的良好风气，以造就一支高素质、高技能、明荣辱的职工队伍，把企业建设成一个学习型、创新型、和谐型的现代化制造企业。     

"诚实守信"——市场经济秩序的基石

“诚实”，就是说老实话、办老实事。“守信”，就是要“言而有信”。“诚实守信”是人和人之间正常交往、社会生活能够稳定、经济秩序得以保持和发展的重要力量。     

为什么“诚实守信会吃亏”

日前,上海市政协对上海社会诚信问题的调查数据显示：44．2％的人认为,相比5年前人与人之间的诚信状况,现在的诚信水平下降了;诚实守信在相当一部分人的心目中可能是“无用的别名”,有90．2％的人认为诚实守信在不同程度上会吃亏。     

"以德治企"之我见

在全球经济一体化的浪潮中,绝大多数国内企业都热衷于向西方企业学习管理经验,固然,西方企业管理有其先进、成熟的方面,值得我们研究和借鉴,但同时我们也不能忽略祖国传统管理方式的长处.本就德治这种传统管理方式谈一下作的粗浅认识,和大家共商榷.     

以德治企 凝聚人心

人们思想道德素质的提高，将有利于促进社会的改革、发展和稳定。因此，在我国以德治企是企业精神文明建设的一项系统工程，是一个永恒的主题。如何以德治企，笔者认为应从以下几个方面着手。     

浅谈诚实守信与企业经营成本管理

在市场经济环境下实施低成本战略,全面降低企业成本,不仅需要在财务上认真细致的审视和管理,而且还要在市场中诚实守信,更需要不断解放思想、开拓思路、创造性地开展工作,也是一个持续改进的过程。因为,低成本战略是一项系统工程和长期性工作,需要综合考虑各方面因素,需要标本兼治、切合实际地实施,才能最终实现。     

诚实守信是管理价值的有效提升

企业管理总是随着环境的变化与实践的深化,不断地得到丰富和升华。过去很长一段时间,我们把成本降至最低作为企业管理的追求。随着经济的发展,追求成本降至最低逐步转化为追求价值增至最高。降低成本毕竟空间有限,而价值的提升则不可限量。如何提升？首先要以诚信树商德。 一、信誉也是金钱 富兰克林在《对一个年轻商人的忠告》,信中曾说过两句至理名言：“时间就是金钱”,“信誉也是金钱”。对于前 一句,熟悉的人很多。对于后一句,有人则不以为然。并且,不断地有企业因此受到处罚。瑞士的罗奇公司因参加一个以提高价格为目的的联…     

诚实守信不做假账重塑会计形象

诚信就是诚实、守信。诚实是指言行跟内心思想一致，不说假话，不做明知不对的事情。守信就是讲信用。言必行．行必果。但目前会计诚信发生危机，造假现象屡见不鲜，会计信誉受到严重的损害，无不提出重建会计行业的诚信是我们面临的紧迫问题。     

要诚实守信

什么是诚实守信?诚实就是真心诚意。实事求是，不虚假不欺诈；守信就是遵守承诺。讲究信用。注重质量和信誉。各行各业之间的竞争。归根结底都是争取消费和群众。对于消费和群众来说。最关心的最根本的要求就是获得可靠的高质量和优质的服务。要求生产和消费在市场交易中要货真价实。即质量、数量、品牌、款式等都要符合相应的规格。要明码标价。合理定价，不能采取欺骗手段。牟取暴利。它要求商店的广告、营业员的商品介绍、商品的包装和标识。都应提供真实的商品信息。     

诚实守信道德模范——张金合

创业路上,陕西煤业化工集团铜川矿业公司陈家山煤矿下岗职工张金合,始终用朴实真挚的情感对待每一名顾客。14年来,他因诚信闻名,也因诚信收获成功,这个实诚人用实际行动诠释了以诚为本的内涵。在陕西煤业化工集团铜川矿业公司陈家山煤矿寨子沟职工家属区,     

试论以德治企 提升员工幸福指数

幸福指数就是指把主观幸福感作为一项指标,通过运用专门的测量工具去获得人们主观幸福感的数量化结果。然而,如果幸福指数将在生活质量指标体系中甚至将在一个地方或国家的发展规划中扮演一种重要而合理的角色的话,那么,对于幸福指数寻求一种充分的理解,并且避免各种误读,无疑成为一项最基本的前提。中国超越日     

第二届“湖南房地产诚实守信企业”评选报名火热进行

日前，据有关人士透露，由湖南省房地产业协会、湖南省房地产开发协会联合推出的2006第二届“湖南房地产诚实守信企业”评选活动报名正在火热进行中。