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民营化构成了转型经济最重要的变革之一,目前围绕转型经济民营化问题仍存在不同的观点和争论。本文针对国内民营化研究倚重经济学视角的局限性和不足,从管理学特别是组织和战略管理视角对民营化与企业治理结构、资源、能力以及内外部制度环境的关系等问题进行了探讨。基于对既有研究成果的系统梳理,本文明确了管理学视角下民营化研究的理论前提和边界,阐明了民营化的管理和组织复杂性,最后为未来民营化组织和管理研究指出了新的研究方向。 相似文献
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转型经济的一个重要任务是国有企业的民营化。文章深入分析转型经济背景下我国民营化的发展空间,认为在我国经济转型的过程中,民营化在国有经济战略调整、国有企业改革、经营领域放开、金融改革中的不良资产处置、公用事业等层面面临着巨大的发展空间,并通过对西方国家民营化实践的研究,积极借鉴国外经验,构建良好的政策法律环境,规范民营化进程,保障民营化的顺利运行。 相似文献
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非国有经济的成长与国有企业的民营化——以中国经济转型为背景的分析 总被引:3,自引:0,他引:3
转型经济的一个共同任放松对非国有企业进入的管制开始的。中务是国有企业的民营化。但是中国向市场经济转型,不是从民营化国有企业而是从国经济转型之初的经济结构决定了.一旦政府放松对非国有企业进入的管制,那么非国有经济就会飞速发展。在竞争性行业,非国有企业就会构成对国有企业的激烈竞争,竞争的结果会导致国有企业的民营化,与此同时,市场经济制度得以逐步形成,从而最终成功的实现经济转型。 相似文献
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称之为非线性科学的混沌理论、分形学和弧子理论的相继问世,大大地改变了人们对传统线性思维的方式,“使人们对人自身以及周围的宏观世界的认识形成了一幅全新的蔚为壮观的科学图集”①。分形学有严格的数学定义,1968年,曼德布罗特指出:“分形是其组成部分以某种... 相似文献
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通过对甘肃省的碳排放和经济增长之间脱钩关系的分析,结果是碳排放和经济增长近期明显表现为弱脱钩状态的结论。同时基于环境库兹尼茨曲线(EKC)的甘肃省碳排放与经济增长的实证分析,得出甘肃省的EKC曲线既不像某些国家所呈现的“U”形或者倒“U”形,也不像东部某些省份所呈现的“N”形或者倒“N”形,而是单调递增的一次形,说明甘肃省碳排放与经济增长表现为正相关的单增关系,甘肃省的减排和经济发展转型的必要性和紧迫性。最后分别从法律政策法规、产业结构、能源结构及消费结构、科技创新等方面分析了甘肃省向低碳经济的转型路径并提出了政策建议。 相似文献
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目前相关研究过分强调技术创新对经济转型的作用,且鲜有文献从空间视角探讨二者关系。运用相关ESDA及空间计量的方法对技术创新与经济转型的关系进行分析发现:(1)1997年及2009年各省市的技术创新都具有较高的耦合性,相对而言,1997年的耦合性最高,2009年较低,高高耦合的省市较少,大都是低低耦合,高高耦合的省市多在长三角、珠三角及环渤海地区;(2)在省市层面,我国经济转型存在明显的空间交互作用;(3)人力资本和国际贸易的作用较大,超过了技术创新对经济转型的作用,信息化的作用次之,经济发展、政府及市场化对经济转型的影响较小。 相似文献
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经济学与管理学研究方法比较 总被引:4,自引:0,他引:4
本文从人性假设、研究的行为主体和侧重点的角度,研究了西方经济学和管理学这两大理论体系,阐明了它们在研究行为主体关系以至研究方法的差异,并从各自研究发展的互补性以及某些具体研究方法的共同适用性等方面阐述了这两大理论体系之间的联系。 相似文献
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生态文明建设关系经济的高质量发展和现代化建设,是关系中华民族永续发展的根本大计。山西省作为典型的资源型经济区域,正处于转型发展的关键时期,目前面临发展观念相对落后、产业结构不均衡、科技投入欠缺等问题。在生态文明建设的契机下,更新发展理念,完善产业体系,增加科技投入,培养和引进人才才能促进山西资源型经济的转型发展。 相似文献
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<正>薪酬理论的发展与经济理论、管理理论的演变紧密相关。在现代社会,薪酬理论与管理理论的关系越来越密切,但薪酬理论的早期发展,则与经济理论有着更紧密的联系。 相似文献
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演化经济学的兴起和发展为转型经济的研究提供了一个崭新的视角。文章主要介绍俄罗斯学者马耶夫斯基所提出的演化宏观经济理论以及他对于俄罗斯转型经济的分析与建议。处于经济转型过程中的国家应该如何制定宏观经济政策,以保证经济持续健康发展,形成自主创新能力?对于这个问题,马耶夫斯基进行了深入的分析,这对我国的经济改革和政策制定具有重要的参考价值和借鉴意义。 相似文献
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现代化城市应该有地摊经济吗?答案是肯定的。古今中外,小摊点流传已久,尤其是中国的地摊经济,多年来在城管部门的围追堵截下,虽经风雨飘摇、命运多舛,但仍然顽强地生存下来,近期甚至还有了上海、重庆等地关于有条件解禁地摊经济的文件出台。这,不能不让我们重新审视这种古老而又有生命力的经济形式了。 相似文献
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本文从马克思主义管理观点解读铁人精神的管理属性,从铁人精神的理论性特征、铁人精神与生产力的联系以及铁人精神的人文特征等方面分析铁人精神与管理的自然属性;铁人精神同时具有管理的社会属性,是用科学的手段安排组织社会活动的典范。从赫茨伯格的双因素理论角度研究了铁人精神的管理价值;从科学管理理论视角解读铁人精神管理价值,从而得出铁人精神在管理实践中具有积极意义及管理价值。 相似文献
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<正>一、劳动经济学原理和人力资源管理相关内容(一)劳动经济学原理在现代经济学的相关内容中,劳动经济学是其中的组成内容,其为对劳动市场发展和相关经济活动进行研究的一门学科。而伴随信息系统经济理论、计算经济理论、社会主义经济发展等相关理论专业的升级发展,深入研究劳务市场经济的理论研究背景也将日益丰厚。劳动经济理论的重要内容将涉及剩余劳动力资源再生、人员就业、劳动管理、劳动保护、劳动权益等,而深入研究劳务经济理论的终极目的就是达到企业在劳务经济发展过程中,能够以最小的劳务投资来达到公司的效益最大化。 相似文献