集群网络学习与企业创新绩效:基于嵊州领带生产企业集群的实证分析

随着交通运输条件的改善和信息技术的快速发展，传统的以节约运输和通讯费用为追求的地理集聚已经很难再对当前企业集群的存在与发展作出令人信服的解释。当前企业集群的存在与发展在于地理相近性和社会根植性，企业集群能够为群内企业的发展提供一个知识丰富并能够易于溢出与共享的网络学习平台，因此，集群内企业网络学习的强度成为影响其创新绩效的关键因素。利用浙江嵊州领带企业集群的数据，对集群内企业网络学习强度和创新绩效之问的关系进行了实证分析。结果表明，无论是正式还是非正式的网络学习强度均对集群内企业的创新绩效具有显著的积极作用。     

企业家行为、企业迁移、产业集群与农村城镇化政策

文章按照系统自组织理论,采取问卷调查、访谈和分组对比方法,以村镇企业迁移为考察切入点,对我国企业家行为、企业迁移与产业集群之间的联系展开研究。调查研究表明:企业迁移收敛于向区位条件优越、社会化服务和市场体系健全、私有产权保护良好、企业家受人尊重、自然及社会人文环境和谐、地方政府服务好的城镇集聚;企业家控制权与企业迁移呈正相关关系;企业家对产业集群的收益预期和对迁移成本的预期的高低是企业迁移的主要动因。乡镇产业集群政策体系和城镇化政策的要点是:以乡村企业家理性决策和理性迁移为政策立足点,通过公共财政政策的系统配置,以增加公共产品和政府服务、健全市场体系、保护私有产权、尊重企业家人格精神、促进社会人文环境和谐等措施来优化区位和环境,提高乡村企业家产业集群价值的预期,引导中小企业向工业园区或产业集群集聚。     

论产业集群的创新模式

聚集机制是产业集群形成、发展的动力所在。产业集群的形成是各种聚集机制共同综合作用的结果，不同类型产业集群创新模式各不相同。技术创新群集现象下的创新集群是产业集群技术创新规律作用的结果。产业集群的地理集中性与网络结构是企业采取合作创新的重要促成因素，以合作创新为主要形式的产业集群内企业的技术创新活动形成了一种独特的集群式创新形式和集群创新网络。它是产业集群竞争力的重要源泉。     

中小企业产业集群与绿色物流战略发展研究

产业集群对中小企业和所在地区的发展提供了一定的发展环境。现代物流的迅速发展不仅推动了产业集群区经济的发展，而且对区域环境的保护和可持续性发展起到了一定的推动作用；认识产业集群区绿色物流，从政府和企业两个方面采取措施实施绿色物流，是中小企业可持续发展的保障之一。     

民营科技企业集群生命周期特点与战略选择

研究表明，广泛用于产品、企业与产业的生命周期理论对企业集群发展模式同样适用。在集群发展到一定阶段，由于环境变化导致了政策及集群资源优势等的逐渐丧失，集群内企业开始出现竞争，甚至过度的恶性竞争等，妨碍了企业集群生产力、创造力向更广、更深的领域发展，从而使集群显示出了成长与衰亡的周期性。作者结合企业集群生命周期的不同阶段特点，论述了民营科技企业集群发展过程中的战略选择。     

论大学科技园中创新型企业的集群化

探讨了在高新技术产业开发区发展中创新型企业集群化的规律以及创新企业集群休对产业发展和企业创新提升的作用。     

基于层次分析法的石河子垦区主导产业集群竞争力评价研究

产业集群竞争力的提升不仅可带动产业集群的发展，而且在提升企业竞争力、区域竞争力等方面发挥着重要作用。根据产业集群竞争力的相关概念，本文建立了一个产业集群竞争力的评价指标体系，应用层次分析法对各指标权重做了计算，结合石河子垦区工业发展的现实状况，对垦区五大主导产业集群竞争力优势状况进行了评价，最终得出垦区最具竞争力的产业是化工制造业、纺织业和电力能源业。     

企业集群与浙江中小企业发展战略

中小企业集群是指在某种产业领域内相互联系的、在地理位置上相对集中的中小企业和机构的集合体，在可以不限定产权所属的条件下，形成互相关联的企业群，以发挥规模经济的效益。在众多企业集群发展模式中，空间聚集型集群发展模式是浙江省中小企业生存发展的主流模式。浙江中小企业的集群目前已有的初步发展，但在发展过程中，政府和其它中介机构并未起到应有作用。政府必须在产业政策、企业发展制度环境等方面进行大力扶持。     

我国企业集群中的社会资本

社会资本对我国企业集群发展具有重要影响。本文界定了我国企业集群中的社会资本,即信任、隐含知识和企业家网络;分析了社会资本在企业集群竞争优势形成中的积极作用;在分析社会资本形成因素的基础上,提出了增加社会资本、促进企业集群发展的对策。     

发展企业集群是提升区域经济竞争力的有效途径

本文分析了企业集群在区域经济发展中的作用 ,阐明了企业集群的产生条件 ,并对如何发展企业集群 ,提升区域经济的竞争力提出了对策。     

知识溢出与企业产业集群选址的决策研究

随着集群的转型升级和高新技术产业的引进,知识溢出等软性因素正逐渐取代资源禀赋、地缘优势等传统集群动因而成为影响企业加入集群的关键。企业追寻知识溢出的选址行为,本质上是企业以较低的成本获取维持竞争的关键性资源。但集群内知识溢出在为企业减少创新成本、降低创新风险的同时,也增加了企业知识损失的风险,使企业缺乏自主创新的激励。因此不同特征的企业有不同的选址行为,企业产业集群选址的决策,实质上取决于企业对集群内知识溢出所带来的正负效应的权衡。     

建立企业集群促进区域经济发展

企业集群在规模效益、成本优势、产业集聚等方面具有显著的优势。企业集群是区域经济发展的活力之源,应结合当地实际,依托区域特色经济,通过技术创新和产品升级,促进区域经济发展。     

循环经济背景下产业集群绿色经营绩效评价

目前循环经济环境下企业绿色经营绩效的相关研究较多,但产业集群经营绩效评价范式的研究相对较少,缺乏关于循环经济背景下产业集群绩效评价的研究视角。据此,将经济绩效、环境绩效、社会绩效三者作为三元目标约束条件,建立了产业集群绿色经营绩效评价模型,阐述了基于模糊数学评价的产业集群绿色经营绩效评价模型应用途径,并以重庆市化工产业集群为例进行实证研究,据有一定的借鉴意义。     

企业异质性、自愿捐赠与商会的本质:一个假说

本文利用异质自愿捐赠模型扩展了商会本质的讨论。商会可以视为大企业内部治理与外部网络拓展相互替代的结果。异质性程度高的行业,商会较容易围绕"骨干"企业成长起来。企业规模越同质,自愿捐赠形成的商会规模趋于下降,随着企业数目增多偏离社会福利最优的程度也将越大。异质性条件下的商会网络的物理架构更偏向于星型网,进而,这将给商会的政治经济社会学意义评价带来困难。     

关于规范高校捐资助学管理的若干思考

社会捐资助学,古今中外早已有之。但是,与西文发达国家相比,当前中国还没有形成有民族特色的社会捐资助学文化,社会捐资助学力度相对较小,有必要加强相关的宣传和管理工作,将民间潜在的积极性转化为现实的捐资助学力量,在全社会营造产生慈善家的环境氛围和机制,形成诸多慈善家资助学校、学生,学校更好地培养学生,学生刻苦学习,努力完成学业,学成后感恩社会,回报母校的良性循环。在此基础上,更多地资助名校、名师,培育名徒,推动国家核心竞争力的发展。     

联盟选择如何影响企业创新绩效——结构洞的中介作用

以2012—2018年深沪两市高技术上市公司为研究对象,运用网络分析、回归分析、均值比较等方法,探讨企业参与股权式或契约式技术创新联盟模式能否对企业创新绩效产生影响,比较企业参与两种不同创新联盟对创新绩效的影响是否存在差异,并以结构洞为中介变量,分析技术创新联盟、结构洞与企业创新绩效之间的关系。结果表明：企业参与股权式或契约式技术创新联盟均对企业创新绩效具有促进作用。相比之下,企业参与契约式技术创新联盟对创新绩效的促进作用更强;参与股权式或契约式技术创新联盟对企业创新绩效的提升作用在一定程度上源于企业所占据结构洞的丰富程度;参与契约式技术创新联盟企业所占据的结构洞更丰富,因而更有利于其创新绩效提升。     

文化资本对企业研发效率的影响——基于广东省21个地级市面板数据的实证研究

首先,根据文化资本的构成选取间接测量指标,利用2002—2010年广东省21个地级市大中型工业企业的面板数据,运用因子分析法对广东省21个地级市的文化资本量(包括有形文化资本量和无形文化资本量)进行了评估测算;然后,运用随机前沿影响因素模型,实证分析了文化资本对广东省21个地级市大中型工业企业研发效率的影响。研究结果显示:广东省各地级市的平均企业研发效率处于较低水平;有形文化资本和无形文化资本对大中型工业企业的研发效率均具有显著的促进作用;控制变量中的外商直接投资对企业研发效率的促进作用显著,自然资源消耗对企业研发效率的提升具有明显的抑制作用。     

企业文化与企业变革

在企业的变革过程中 ,企业文化起着阻碍或促进的作用。越是成功的企业其强烈的企业文化越需要定期进行检查 ,否则容易成为企业变革的桎梏。如果企业所要解决的问题与企业文化变革有关 ,那么变革企业文化将成为企业变革成功与否的关键。不同的企业文化对企业的变革起着不同的作用。     

从新制度经济学的角度透析企业并购中的文化整合

企业并购中的文化整合问题一直是困扰企业并购的一大难题。笔者试从管理学和经济学结合的角度,在保留部分传统观点的基础上引入新制度经济学的一些理论,认为企业并购中文化整合失败的原因在于只重视正式约束,忽视非正式约束;只看到它能降低交易成本,忽略了会增加内部协调成本,认为企业文化整合应走一条“市场主导,以人为本”的道路。     

企业型基金会推动社会企业成效之研究——以中华电信基金会方案为例

本研究透过社会企业概念与运作型态的分析，提升企业型基金会在社会企业方案推动成效和社会影响性。研究发现中华电信基金会采取社会企业方案的宗旨，在于缩短社会数字落差、协助传统文化产业、耕耘小区生活等，所有项目的规划和执行皆以永续经营为主轴。在中华电信基金会仅两、三年的运作之后，当社会大秉听到“数字好厝边”就是中华电信关怀偏乡地区的数字培力；而中华电信基金会的社会企业方案，具体产生封社会良性的影响与善尽企业社会责任，也可成为企业型基金会在推动社会企业时的参考范例。