简析城市规划中的环境保护问题

在城市规划中研究环境保护问题，就是要寻求人与自然环境的和谐，为人类自身环境的发展提供可持续的路线，最终实现时间与空间、历史与地理、城市与环境的和谐与可持续发展。     

学习实践科学发展观 构建和谐医院

一个和谐的医院，应该拥有良好的医患关系，能让医院内部人员和睦相处，使各种利益关系协凋得当，应当逐步建立起三大和谐环境——和谐的思想环境、和谐的制度环境、和谐的医患关系环境，为和谐医院建设提供充足的动力，促进医院可持续地、和谐地发展．     

城市建设与户外广告的和谐设计

城市建设与户外广告的和谐设计是现代城市发展的重要课题，涉及自然的、经济的、社会的、文化的等等诸多层面的内容。城市和谐建设中的环境是与百姓的生活直接相关的，直接关系百姓的生活质量和百姓对于城市建设的满意度评价。近年来我国城市环境规划和建设的理念不断更新，城市环境建设的水平也在不断提高，城市居民普遍感觉到了人居环境的改善。但是在此过程中，也遇到了许多问题，这些问题已经成为和谐城市建设中的不和谐音，引起了政府、公众和广告业的普遍关注。     

整体可持续发展论的理论框架

科学发展观的核心是整体水平的可持续发展，这意味着我国经济与社会发展的范式正在经历从还原到整体的深刻变革。整体可持续发展理论也称“广义循环经济理论”，包括生态建设、环境保护、循环经济、社会和谐与文明进步等五个方面的主要内容。其中，生态建设、环境保护、循环经济属于技术层面，意在构建“人与自然和谐”的技术模式；社会和谐属于制度层面，意在促进“人与人和谐”社会环境的形成；而文明进步属于精神文化层面，重在促进“人与自身和谐”观念的建立，最终实现经济-社会-自然复合生态系统的整体和谐与可持续发展。     

探究和谐商业环境的构建

构建和谐的商业环境，可以为人们提供高质量的商品，并提高人们的生活及工作质量。本文通过对商业环境现状及和谐商业环境构建中存在的问题的分析，提出了构建和谐商业环境的建议。     

和谐社会视野下的生态文明建设

人与自然关系的和谐、自然与社会关系的和谐，是构建和谐社会的必然要求。改革开放以来，中国在经济上取得了巨大成就的同时，也造成了环境破坏、资源枯竭等一系列人与自然不和谐的新问题。如何实现社会经济可持续发展，建设生态文明是经济社会协调、持续、健康发展的必要保证。     

从经济学角度思考我国环境与经济的和谐发展

环境与经济和谐发展的问题是可持续发展的重点问题。一般而言，如果注重经济发展可能会破坏生态环境，而注重生态环境保护则可能会制约经济的增长速度和财富的积累。因此，我们要采取合理的对策，在经济得以适度增长的同时又能够保证生态环境不惨遭破坏，使得环境与经济和谐发展。     

浅析构建和谐高校工作的方法

当前我国社会正处于和谐发展的新时期,作为培养人才、发展科学技术和服务社会的高等学校,已经成为引领当今社会和谐发展与文明进步的重要力量,也是影响社会和谐发展的主导因素.构建和谐校园就是要有和谐的办学理念和优秀的校园文化,更要构建和谐的人际关系和创建和谐的工作环境.和谐的高校工作还是实现和谐校园与和谐社会的力量源泉.实现和谐的高校工作,就是要构建和谐的人际关系与和谐的工作环境,同时还要坚持原则和与时俱进.在建设和谐的高等学校工作中,高校的师生员工既是和谐工作环境建设的主体,又是和谐工作环境建设的客体.     

浅析构建和谐高校工作的方法

当前我国社会正处于和谐发展的新时期,作为培养人才、发展科学技术和服务社会的高等学校,已经成为引领当今社会和谐发展与文明进步的重要力量,也是影响社会和谐发展的主导因素。构建和谐校园就是要有和谐的办学理念和优秀的校园文化,更要构建和谐的人际关系和创建和谐的工作环境。和谐的高校工作还是实现和谐校园与和谐社会的力量源泉。实现和谐的高校工作,就是要构建和谐的人际关系与和谐的工作环境,同时还要坚持原则和与时俱进。在建设和谐的高等学校工作中,高校的师生员工既是和谐工作环境建设的主体,又是和谐工作环境建设的客体。     

论现代纤维艺术设计与色彩的关系

纤维艺术品与空间环境风格的和谐，营造了建筑艺术空间，在环境设计中占有主导地位。纤维艺术品的材料丰富，色彩多样，同建筑用材形成鲜明对比。纤维品的色彩与建筑环境相适应，选择同类色、邻近色，在色相、明度、纯度上求得谐调统一。纤维艺术品还应与建筑空间整体环境色调、风格相统一。     

构建和谐社会下的民营企业薪酬制度

社会组织是人与人、人与社会和谐的环境，更是全社会和谐的基本单元。我们要善于运用社会组织来实现全社会的和谐。民营企业是社会组织中的一种形式，目前民营企业数量已经占我国企业总量的大半，就业人数占全国企业就业人员总量的一半。民营企业劳动关系是否和谐，对整个社会和谐具有极为重大的影响，而制定科学合理的民营企业薪酬制度是构建民营企业和谐劳动关系的条件之一。     

在追求科学发展的道路上领跑--昆山钞票纸厂创建"国家环境友好企业"纪实

绿色美化了环境，陶冶了职工情操，实现了人与环境的友好相处，衬托出企业与环境的和谐协调，也使昆山钞票纸厂成了“国家环境友好企业”。     

论科学发展观指导下和谐交通环境的构建

科学发展观是构建和谐交通环境的重要指导思想，只有切实贯彻这一思想，才能正确处理交通发展中各种错综复杂的关系。既要找准突破点，又要统筹兼顾，认真研究并妥善处理交通发展中的各种关系，是构建和谐交通环境的总体要求；培植健康向上的交通文化，是构建和谐交通的精神动力；积极推进交通法治的可持续发展，是构建和谐交通环境的重要制度保障。     

关于图书馆为和谐校园文化建设服务的思考

“和谐图书馆”是以科学理论为指导，学校发展要求与自身发展相和谐为宗旨，协调图书馆的人文环境和物理环境等诸多要素，提升图书馆员的至诚服务精神，增加读者与图书馆员的互动性，激发广大读者的读书求知热情，建成环境优美、资源丰富、团结友爱、各种关系协调，充满文化感染力的知识殿堂。     

和谐消费之环境权诠释

和谐消费是构建社会主义和谐社会的必然要求和重要组成部分．在和谐消费的自然环境方面，必须符合“人与自然和谐相处”的原则．使消费者赖以生存的自然环境实现“生态良好”的目标。根据和谐观念与可持续发展理论，人类应善待自然．实现人与自然的和谐关系。为了环境保护的目的和实现人类社会可持续发展的需要，应该严格限制破坏自然环境资源的经济行为，严格保护涉及环境消费的自然资源与公民环境权。     

论科学发展观指导下和谐交通环境的构建

科学发展观是构建和谐交通环境的重要指导思想，只有切实贯彻这一思想，才能正确处理交通发展中各种错综复杂的关系。既要找准突破点，又要统筹兼顾，认真研究并妥善处理交通发展中的各种关系，是构建和谐交通环境的总体要求；培植健康向上的交通文化，是构建和谐交通的精神动力；积极推进交通法治的可持续发展，是构建和谐交通环境的重要制度保障。     

浅议和谐单位的构建

建设和谐公路收费站的工作思路，就是坚持以人为本努力构建“和谐环境”和“和谐单位”，在工作中营造起团结友爱、互相理解、互相支持的浓厚氛围。作为基层“窗口”单位如何构建和谐，本文想就此谈几点认识。     

关子构建和谐会计的几点思考

文章论述了构建和谐会计的法治环境、职业道德、思想认识，提出了构建和谐会计的基本思路。     

基于职场心理健康理论的和谐企业构建研究

现代企业管理本质上是对人的心理和行为的管理，企业环境的和谐与否直接关系到人们的工作效率，是企业管理成功与否的重要标志。和谐的企业环境应当营造和谐的人际关系，提倡竞争中的和谐。本文首先以职场心理健康理论位基准，找出关联点，构建二者之间的模型关系；最后在职场心理健康理论的基础上得出如何构建和谐企业。     

环境政策的再分配效应分析

和谐社会既是人与自然的和谐,也是人与人的和谐,因而环境政策不仅要能促进人与自然的和谐发展,还应能够促进人与人的和谐发展.环境政策的实施伴随着利益在各主体之间的再分配,分配的公平性不仅体现人与人的和谐还会影响环境政策的实施效果,所以,环境政策的研究必须要关注其再分配效应.阐述了各种环境政策工具,重点分析了这些环境政策工具的再分配效应.