关于推进国有企业反腐倡廉机制的探讨

国有企业作为我国国民经济的支柱,对我国经济的发展和中国特色社会主义的建设有着重要的作用。国有企业的反腐倡廉工作是国有企业管理的重要组成部分,同时也是企业获得长足发展的重要基础。进一步加强国有企业反腐倡廉工作是规范国有企业经营管理活动以及推进企业发展的内在要求。但是,随着市场经济的不断发展以及利益主体的多元化,我国国有企业的反腐倡廉建设还存在一些问题和困境,因此进一步采取有效措施,积极构建国有企业反腐倡廉的制度建设显得尤为重要。本文在详细阐释了当前国有企业在反腐倡廉建设中存在问题的基础上,进而提出了相应的解决对策。     

国企财务管理信息化的思考

随着我国国有企业改革的全面深入推进，现代企业制度已经成为我国国有企业的重要治理方式，而财务管理越来越成为现代企业管理的重要举措。在我国工业化与信息化融合度不断加深的历史条件下，加强国有企业财务管理信息化建设越来越成为国有企业财务管理的重中之重。本文通过对国有企业财务管理信息化建设的意义、存在问题进行研究和分析，对如何加强我国国有企业财务管理信息化建设提出对策建议。     

做好国有企业精神文明建设的重要性及对策

在“精神文明、物质文明两手抓”的思想指导下，社会主义建设过程中越来越重视精神文明对社会发展的促进作用，作为社会主义重要经济成分的国有企业的发展壮大也离开精神文明的指导作用。本文主要阐述了国有企业精神文明建设的重要意义，进一步分析当前阶段国有企业精神文明建设的不足，最终探索出推进国有企业精神文明建设的新举措。     

新时期国有企业的精神文明建设

在搞好企业物质文明的同时．加强和改善企业精神文明建设．是增强我国经济实力、巩固社会主义制度的关键。当前，国有企业改革已成为我国经济体制改革的中心环节，因此，在这新的历史时期更需要加强企业精神文明建设。     

国企企业文化与精神文明建设全面融合的措施解析

新时期背景下,国有企业在社会经济发展中的作用与影响在不断提升,国有企业在发展过程中要坚持以党组织为核心落实企业文化建设,推动国有企业精神文明建设。同时要做好相关工作,强化国有企业精神文明建设,为国有企业文化建设奠定良好基础,打造满足社会主义发展需要的国有企业核心政治文化,强化国有企业在社会经济发展过程中的领导作用。基于此,本文概述了企业文化与精神文明建设的相关内容,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的作用,以及文化与精神文明建设对企业发展的重要意义,分析了国有企业文化与精神文明建设融合的途径,为新形势下国有企业高质量发展起到积极推动作用。     

关于做好国企党务及精神文明建设工作的探讨

国有企业的发展直接关系到我国社会稳定及民生发展,为此我们必须通过科学的管理,完善其内部建设,来保证国有企业的正常运营。党务及精神文明建设是国有企业必不可少的工作,对于国有企业各项工作的开展极具指导作用,有助于国有企业的长久、稳定、可持续发展。为此,文章以国有企业为研究对象,围绕国有企业党务及精神文明建设工作展开探究。通过对当前阶段国有企业党务及精神文明建设工作各类突出问题的分析,总结了新时期国有企业开展党务及精神文明建设工作的具体实施策略,以此为实现国有企业党务工作的有序开展提供理论参考。     

浅谈高校财会部门在精神文明建设中的作用

党的十四届六中全会通过的《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》是指导我国社会主义精神文明建设的纲领性文件。高等学校肩负着培养我国社会主义事业建设者和接班人的重要历史使命,也是社会主义精神文明建设的重要阵地,高校的精神文明建设在整个社会主义精神文明建设中有着重要的地位和特殊的作用。在高校精神文明建设中,财务部门应发挥积极作用。     

国有企业工会干部队伍建设现状及对策探讨

国有企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,在推动我国国民经济发展的过程中发挥着重要作用。国有企业工会是保障企业资源配置和人员监督的重要组织机构,工会干部的队伍建设水平对国有企业的管理水平具有重要的影响。因此,加强工会干部队伍建设,是关乎国有企业持续健康发展的重要内容。本文主要阐述了我国国有企业工会干部队伍建设的现状、存在的问题,并提出了相应的对策。希望对于推动工会干部队伍综合素质的提升具有一定的借鉴意义。     

推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法探究

国有企业在我国经济发展中起着巨大的影响作用,是社会主义现代化建设的重要力量,党建工作是增强国有企业核心竞争力的重要途径,加强国有企业党支部标准化建设,可以提升经营管理水平,可以转变国有企业的发展方式,对国有企业的发展具有非常重要的作用.本文主要对国有企业党支部标准化建设存在的问题进行分析,讨论推进国有企业党支部标准化建设的途径和方法,促进国有企业的快速发展.     

加强国有企业纪检监察组织建设

随着我国国有企业市场化改革的不断深入,国有企业的发展实现了巨大的转变。但在新的市场环境下,也不可避免的出现了很多负面影响,这也在一定程度上凸显了国有企业加强纪检监察组织建设的紧迫性。因此,笔者首先分析了加强纪检监察组织建设的重要意义,接着就国有企业纪检监察组织建设中存在的问题和应对策略进行了探索与研究,旨在推进国有企业纪检监察工作的更好开展。     

聚文化之力 图集团之业

党的十五届四中全会作出的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》,有两处强调了加强企业文化建设的重要性:一处是在国有企业改革和发展的主要目标与指导方针中明确指出,“加强思想道德教育和技术业务培训,全面提高职工队伍素质,培育积极向上的企业文化,推动物质文明和精神文明建设协调发展”;另一处是在论述加强党对国有企业改革和发展工作的领导时明确指出,“加强精神文明建设,发展企业文化,广泛开展创建文明行业、文明企     

关于建设学习型领导班子问题的思考

国有企业作为我国工人阶级先锋队的重要组织载体,是党巩固执政地位的基础,因此加强和改进国有企业党的建设,建设创新性、学习型领导班子意义重大。文章以澄碧河水库管理局创建学习型领导班子为例,分析学习型领导班子建设存在的问题,并提出加强学习型领导班子建设的对策。     

国有企业领导干部作风建设存在的问题和改进措施

国有企业领导干部作风建设的好坏是关系我国国有企业兴衰成败的重要部分,在新形势下加强和改进国有企业领导干部作风建设具有重要的关键性作用,党和领导人提出的关于建设的一系列新要求和新举措使我们对当今社会国有企业领导干部的作风问题进行了认真地审视和分析,煤炭作为关系关系国家命脉的重要行业和关键领域也需要跟上国家改革的步伐。鉴于此,笔者将根据当前国有企业领导干部作风建设的现状对其存在的问题和相关的改进措施进行简要概述。     

柳州国有企业党建工作回顾和思考

党建工作是国有企业改革发展的重要内容和重要保证.长期以来柳州市国有企业党建工作与时俱进,在促进企业改革、推动企业发展、维护企业稳定、加强企业思想政治工作和精神文明建设中发挥了重要作用.     

浅析提升国有企业政工干部素质的对策

在我国,国有企业是国民经济的重要支柱,对我国经济建设的发展发挥着重要的作用。国有企业中的政工干部则是国有企业中的精神文明的传播者,对企业中的思想道德建设方面有着重要的影响地位,由于我国逐渐进入多元化的市场竞争的社会,国有企业中政工干部的职能在不断的扩展和深化这使得社会对国有企业的政工干部的要求越来越高,本文就针对目前我国国有企业中政工干部的基本形势对国有企业政工干部的素质提出一些有效的对策措施希望能够对国有企业政工干部的素质提高有所帮助。     

国有企业宣传思想建设与精神文明建设的融合实践探究

随着新形势的到来,国有企业的思想建设与精神文明建设已经发生了重大变化,从目标到内容都有了显著的改变。这种变化不仅影响了国有企业的思想建设的开展,也影响了其精神文明建设的开展。习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。做好国有企业党建工作,要将党建工作与生产经营融合,把党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、创新优势和发展优势,实现生产经营高质量可持续发展目标,为推进企业改革创新、促进企业高质量发展提供坚强有力的政治保障和动力支持。为了更好地提升国有企业的思想建设水平,将其纳入日常生产经营管理之中,是一个值得深入探索和研究的重要课题。     

浅谈如何做好国有企业干部管理工作

国有企业是促进国家经济发展的重要组织机构,直接关系到国家的命脉,在社会主义市场经济体制改革不断深入的背景形势下,国有企业也面临着很多新的问题。国有企业干部是关系到企业改革和建设的关键人物,对于国有企业发展起着极其重要的作用,因此加强国有企业干部管理工作显得尤为重要。本文主要分析了当前我国国有企业干部管理工作中存在的主要问题,并在此基础上提出了进一步做好干部管理工作的措施。     

让国企盛开精神文明之花

国有企业不仅是国家经济、国防建设的重要骨干力量,而且是精神文明建设的重要骨干力量。近年来,在中央文明委与国资委指导下,广大国有企业将精神文明建设工作纳入企业发展战略顶层设计,建立健全了精神文明建设领导体制和工作机制,不断完善了精神文明建设工作长效机制,坚持精神文明创建与社会主义核心价值体系建设、企业文化建设和党建思想政治工作有机结合,积极贯     

加强国有企业董事会建设的有效策略探讨

在国有企业深化改革进程中,加强董事会建设、保障董事会稳定运行具有十分重要的作用,是完善企业法人治理结构的关键环节,对于推动国有企业改革和发展有着重要的现实意义。基于此,本文在阐述加强国有企业董事会建设意义的基础上,重点分析了国有企业董事会建设中存在的问题,并根据分析结果,提出了加快国有企业董事会建设的相关对策,以供参考。     

探究如何做好供电企业党建和精神文明建设工作

供电企业在民生基础产业中占据重要地位,作为社会主义市场经济的重要组成部分之一,供电企业若想在新时代背景下进一步改革发展,必须从自身存在的党建和精神文明建设问题出发,及时采取措施解决。企业文化建设的有序进行,得益于党建工作立足实际,充分发挥党组织在供电企业中的保障与推动作用,并加强企业的精神文明建设。本文主要分析了供电企业党建和精神文明建设工作存在的问题,并针对这些问题提出了如何做好供电企业党建和精神文明建设工作的措施。