浅析高职院校学生党建工作创新

高校学生党建作为中国共产党建设的重要组成部分,是坚持社会主义办学方向、促进高校改革发展,培养社会主义建设接班人的根本政治保证.加强高职院校学生党建工作关系到高职院校的稳定发展,需要引起我们的普遍重视.文章主要分析了高职院校学生党建工作如何适应高职院校发展需求,创新发展.     

网络语境下高职院校党建工作创新

互联网技术的发展推动了高职院校党建工作的发展,为高职院校的党建工作搭建了新的平台和开创了新的局面,但是也面临一些新的挑战,文章阐述高职院校网络党建工作创新的意义和路径。     

浅谈高职院校党建工作如何创新

下文就当下我国高职院校党建工作的任务和特点作为总起,浅要阐述了高职院校党建工作面临的形式,并提出了创新高校党建工作的对策措施。     

网络环境下高职院校党建创新研究——以广州城建职业学院经济与管理学院党总支为例

大学生党建工作是我国高等教育事业与党的建设的重中之重。随着信息网络技术的迅猛发展,传统的工作模式已经无法满足高职院校党建工作的需求。高职院校党建工作呈现出机遇与挑战并存的现状。本文以广州城建职业学院经济与管理学院党总支为例,探讨网络环境下高职院校应当如何创新性开展党建工作,具有一定的研究价值。     

高职院校基层党建工作激励机制创新探究

高职院校基层党建工作激励机制创新模式对高职院校的党建工作发挥着重要作用,本文介绍了高职院校基层党建工作激励机制创新的意义,并探究如何创新高职院校基层党建工作激励机制。     

高职院校党建工作进公寓的创新模式探究

高职院校学生党建工作是高校学生工作的重要内容。高校学生党建工作的根本目标是"育人为本",促进大学生全面成材,培养大学生的政治素质,是大学生真正成为党的事业可靠接班人的坚强保证。学生公寓党支部建设在学生管理中的作用和地位日渐突出,学生公寓党建工作开始逐渐成为大学生思想政治教育的一个重要方面,合理开展公寓党建工作,探索党建工作新模式对于高校乃至整个社会都有着重大意义。     

新时代高职院校加强党建工作的创新途径

加强学生价值引领,需依照既定社会文化和价值体系,以校情、学情、国情为着力点,以战略思维模式推进党建工作创新。高职院校需正确定位党建工作价值,根据新时代发展趋势和现实背景,掌握好工作变革和创新的关键元素,深度扎实推进“互联网+党建”管理模式,以学生认知基础为参照设计党建活动,组织师生深度参与社会公益活动和抗疫组织,多渠道...     

高职院校图书馆服务创新的思考

作为高职院校中的重要场所,图书馆的管理质量和服务质量直接关系到学生和教师的学习与工作。因此,需要加强对高职院校图书馆服务的重视,明确高职院校图书馆服务创新的相关对策以及有效措施,充分发挥高职院校图书馆的服务功能。论文主要针对高职院校图书馆服务创新进行思考和探究。     

高职院校特色数据库建设研究与创新——以江苏高职图书馆为例

通过对江苏79所高职图书馆特色数据库建设的调研,分析了目前高职图书馆特色数据库建设的现状与不足,阐述了今后高职图书馆在特色数据库建设中应注意选准主题、挖掘数据资源、选择优秀的共享平台、加强特色库的建设与维护,建立高职联盟,创新高职特色库的建设。     

浅谈高职院校图书馆服务工作与创新

服务工作一直都是图书馆的工作重点,在为读者提供服务过程中所展现出的服务水平的高低,直接影响着读者第一,服务育人宗旨的贯彻落实。本文通过对高职院校图书馆服务工作中的馆员服务素质及信息服务现状进行分析,从而提出了一些具有针对性和可行性的服务创新策略。     

论高职院校图书馆人力资源的创新管理

高职院校由于沿用传统的人事管理方式管理图书馆,人力资源管理观念不强,导致以下问题的存在：图书馆高素质人才短缺;图书馆馆员知识结构不合理,高学历人才少;人力资源管理制度不规范,难以调动馆员工作积极性;人力资源的配置机制不合理,影响工作效益。因此,在信息时代、知识经济时代和网络时代,为了更好地为师生提供高质量的信息服务,高职院校图书馆必须创新人力资源管理方式。     

高职高专院校兼职档案员队伍建设现状及对策研究——以安徽地区高职高专院校为例

在安徽省旨在建立职教大省的背景下,高职高专院校得到蓬勃发展。档案工作是高职高专院校的重要基础工作之一,而兼职档案员是高校档案队伍中一支不可缺少的力量,是做好档案工作的重要保证。然而,高职高专院校兼职档案员的特点与工作环境和本科院校有着很大的区别,如何在高职高专院校建设一支高素质的兼职档案员队伍值得探究。本文通过问卷调查了解高职高专院校兼职档案员现状,详细分析数据统计结果,探讨促进高职高专院校兼职档案员队伍建设的方法。     

加强高职院校党建和思想政治工作若干问题的思考

本文就如何加强新时期高职院校党建和思想政治工作,提出了一些行之有效的建设性意见,力求对高职院校党建与思想政治工作的起到一定的帮助作用。     

高职院校档案管理人员能力建设研究

文章深入地分析了在档案信息化建设的背景下,高职院校提高档案管理人员能力的必要性,并提出了档案管理人员能力建设的路径选择和实施措施。     

高职院校课程标准建设研究

高职院校的课程标准建设是高职院校教学改革的重要内容。进行课程标准建设需要树立正确的理念。要做到定位准确、目标具体、科学设计、有效考核。要以岗定标,符合实际;以人为本,能力本位;以实求真,亲身体验,使课程标准建设收到实效。     

高职院校精品课程建设的思考

随着精品课程建设在高职院校中掀起热潮,高职院校精品课程建设中的问题和缺陷也不断地暴露出来。本文对高职院校精品课程建设中存在的问题和缺陷进行了总结和初步分析,并针对目前高职院校精品课程建设中的问题和缺陷提出了几点应对建议。     

高职院校办公平台建设的思考

办公平台在很多本科院校得到推广和应用,但在高职院校的推广和应用还有相当差距。随着高职院校办学规模的扩大,信息处理不及时,沟通不畅,协同工作效率低下等内部管理问题表现得日益突出,建设一个安全、可靠、开放、高效的办公平台已非常重要。     

高职院校图书馆信息化管理问题与对策研究

自改革开放以来,我国大力开展教育事业,而随着我国教育事业的不断深入,现如今我国高职院校教学工作也越来越受到教育行业的重视和人们的广泛关注,高职院校的图书馆则是高职教育的重要组成部分,但是在我国部分高职院校并没有太关注图书馆的管理工作,这就导致高职院校无法为学生提供一个良好的学习场地,同时也难以利用现代化的信息技术对其进行建设。高职院校图书馆的信息化建设对图书馆工作和学生学习有着重要的意义,基于此,论文对高职院校的图书馆信息化管理问题进行了分析。