中国金融业2008年1—2月大事记

1月 1月3日2008年中国人民银行工作会议在北京召开。1月4日中国保监会发布《保险公司首席财务官任职资格管理规定（征求意见稿）》，规定保险公司将不再设置分管财务工作的副总经理、总经理助理或类似职位，取而代之的将是“首席财务官”这一高级管理人员职位，由其专门负责保险公司会计核算、财务管理等企业价值管理活动。     

法国经济情报研究：机遇与挑战

本文的目的是介绍关于法国经济情报的研究状况。经济情报是一个典型的法国概念,法国的研究者采用了独特的方法,如系统方法、人类学方法和政治学的方法,并围绕着这个概念形成了自己的研究特点。本文介绍了经济情报这一概念的历史、定义,相关的研完团队和研究领域,它所涉及的问题及其与法国文化相关的未来发展趋势。重点介绍了法国国家经济情报和区域经济情报的概念。     

“入世”后要重视经济情报的保密工作

随着我国“入世”,经济情报的保密工作极为重要。本文论述了情报保密工作是国内国外普遍存在的现象,说明了情报保密与情报传递并非矛盾,阐述了加入ＷＴＯ后加强情报保密工作具有重要意义。     

长春本票再考证

两张同是“中央银行长春分行”1948年签发的本票,签发人的职位头衔却发生了变化,其中一张本票上两位签发人的职位头衔分别为副理和会计课副主任,另外一张本票上两位签发人的职位头衔分别为襄理和出纳系系长.本票上签发人的职位不同尽显了特殊历史时期的风云变化,本票中蕴含的不仅仅是金融文化本身的价值,还是相应历史阶段社会政治经济状况的刻录与客观佐证.     

法国在全球推广法语的政策与措施分析

法语是除英语以外,唯一在全球五大洲都有国家和地区使用的语言,是众多国际组织的工作语言,还因其历史悠久、文化内涵丰富而被誉为“文化语言”。但在当今社会,法语的影响力远不如从前,与全球第一大通用语——英语相比还有很大差距。为了保持法语的“大语种”地位,法国政府不遗余力在全球推广法语和法国文化。本文从语言政策和语言教学两方面介绍、分析了法国政府在法语推广中采取的政策与措施。     

21世纪金领笑傲职场

最近,在深圳举行的第三届“金领世界”现场招聘会再度火爆,100多家企业提供的5 000个“金领”职位,被进场的万余人才枪订一空。据有关资料显示,参加这届“金领世界”招聘会的有创智集团、联想集团、恒基伟业等106家知名企业。富士康集团在这次会上招聘100多个高级职位,最高年薪高达100万元。该集团董事长说,就业岗位越来越垂青“金领”阶层已是大势所趋。那么,什么人能堪称金领呢?金领又是怎样“炼”成的?     

全球创业投资透视——法国创业投资与政府政策

20世纪80年代后期，法国政府制定了一系列旨在促进创业投资发展的政策措施，影响较大的政策措施有：“增加国家财政对研究与开发事业的支持”，“对民间创业投资采取减免税措施”，     

法国政府对国有企业的管理方式及其启示

法国是西方国家中国有企业比重相对较高的国家。经过几十年的实践，法国政府在对国有企业的管理方面积累了一些比较成熟的经验，形成了一套系统的管理方式。如法国政府根据国家持有股份的多少行使企业人事任免权；通过与企业签定计划夸同，保证国家计划的实施；建立三重监督系统，保证国有企业增值。尽管法国国有企业与我国国有企业性质不同，但是法国政府管理国有企业的某些做法对我国国有企业改革具有重要的启示。     

炒鱿鱼事件

张严应聘到一份相当不错的工作。公司的业务蒸蒸日上,工作环境好,报酬高,升迁的机会很多。一年过去了,和张严一同进公司的两位同事,都先后被提拔,独挡一面去了。只有张严还留在原来的职位。第二年年终的时候,老板单独召见张严,这给张严的心里荡起了希望: “被提拔的同事,或多或少总是犯了点错,只有我……这次, 该提拔我了吗?”     

海外战略复制成败玄机

在沃尔玛中国，员工卡上面没有标明职位，只有姓名、照片和一句“我们的同事创造非凡”的口号，这是沃尔玛本土的“现场指导和鼓励”的管理方式，从美国移植过来的：在美国这种管理方式能够让员工们感到非常富有人情味，但在中国，员工们普遍对这种激励机制缺乏兴趣。     

这样的求职者不受欢迎

掩饰型求职者 小周走出大学校门一年多了,仍然没有谋到一份工作,每次面试失败后,他常常感到莫名其妙。这次他去某国企应聘,面试中,考官问他：“请你讲述一次工作或生活中给你印象最深的失败经历。”小周说：“我想不起来了。”于是考官又问道：“那么,你能谈谈自己有何缺点吗？”他笑了笑,回答：“也许我的确有缺点,但我自信可以胜任贵公司招聘的职位。”     

人物

连任美联储主席 当地时间1月28日，美国参议院投票以70对30票，通过了对伯南克的美联储主席任命，他将得以连任这一职位。     

公共职位代际传递的实现途径及治理措施

公共职位纳新应秉承公平的竞争机制,向所有社会适格人员开放,这可以保持社会阶层之间的正常流动,也是保持社会长期稳定的重要前提。但是,目前的上代"公共职位"占据者通过各种手段和途径实现的公共职位代际传递的行为和现象,却为"既得利益阶层"的凝固和"社会阶层分裂"埋下了隐患。分析公共职位代际传递现象出现的原因和实现路径,探索相应的治理措施,是一项值得研究的工作。     

新一轮工资改革中若干政策选择的思考

在2000年开始的新一轮企事业单位工资改革中，一些企事业单位遇到的问题，如：是否应严格执行国家事业单位的工资标准；企业、事业改革办法是否“一刀切”；是实行行政级别工资制还是实行职位工资制；是秘薪制还是明薪制；是一岗一薪制还是一岗多薪制等，面临着政策选择或再选择的决策问题。     

创业,职业经理人的归宿?

与其“寄人篱下”,不如“另起炉灶”,辞去令人羡慕的职位,投身创业大潮,正成为越来越多经理人的新选择。     

政府政策对中小企业技术创新活动的作用

中小企业在技术创新方面发挥着重要作用,它们创造了许多被认为是当代最重要的工业创新成果。但在其技术创新过程中却面临许多不利因素的制约,政府政策便是其中最为重要的因素之一。本文通过德国与法国政府对中小企业技术创新政策的比较,提出了我国政府在“十五”期间促进和鼓励中小企业技术创新活动的几点建议。     

马蝇效应

1960年林肯当选为总统。他任命参议员萨蒙&;#183;蔡斯为财政部长。 许多人反对这一任命。因为蔡斯虽然能干,但十分狂妄自大,他本想入主白宫,却输给了林肯,他认为自己比林肯要强得多,对林肯也非常不满,并且一如既往地追求总统职位。 林肯对关心他的朋友讲了这样一个故事: “在农村长大的朋友们一定知道什么是马蝇了。有一次,我和我的兑弟在肯塔基老家犁玉米地,我吆马,他扶犁。这     

上海世博会的看点

对于发展中的中国而言，举办2010年世博会，既是为世界各国搭建交流合作的平台，也是进一步加强与世界交流，近距离对话世界文化，向世界学习的重要契机。2010年，全世界人民将相聚上海世博会，围绕“城市，让生活更美好”这一世博主题，共同展望“城市”美好的未来。她将是一届探讨人类城市美好生活的盛会；她将是一曲以“创新”和“融合”为主旋律的交响乐；她将成为人类文明进程中的一次精彩对话……     

略论职位、头衔的口译

职位、头衔是社交称谓的一种,其种类繁多,是口译员在口译活动中所面临的一个难点.中英文在以职位头衔作为社交称谓时既有相同之处,又存在着巨大的差异,本文探索了中英文职位、头衔表达的异同,同时提出了口译中常见的一些汉语职位、头衔英译的一般规律.     

试析人力资源管理职能之间的关系

人力资源管理课程主要围绕人力资源规划、职位分析、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理几大职能展开。其中职位分析是基础、绩效管理是核心。这七大职能之间相互关系、相互影响。将人力资源管理职能间的关系梳理清楚对全面、正确理解人力资源管理的体系和框架意义重大。