新形势下医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,如何开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。必须站在深化改革,谋求协调发展,共创和谐社会,全面树立和落实科学的发展观,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性。在新的形势下,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。抢前争先,开拓创新,抓住机遇积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

新媒体时代 如何做好医院思想政治工作

新媒体时代的到来,给医疗系统战线展示和维护带来了机遇,同时伴发新的挑战,也给医院思想政治管理工作带来了新考验。医院思想政治工作者必须大胆创新,与时俱进改进医院思想政治工作方式,让医院的思想政治管理工作进入新媒体时代。     

新形势下医院思想政治工作的问题与对策

新形势下,医院思想政治工作面临着新环境、新挑战、新问题,如何解决这些新问题成为当前医院思想政治工作者必须思考的问题。本文将结合实际对当前医院思想政治工作中的现实问题进行分析,并提出针对性的解决对策,期望为医院思想政治工作的创新与改革提供可行的思路。     

浅谈如何做好医院思想政治工作

正医院作为一个特殊的服务行业,关系到千家万户的切身利益,在市场经济条件下及当前医疗卫生系统改革过程中,面临着诸多问题和挑战,如何加强医院思想政治工作,充分发挥思想政治工作的优势,及时解决新的历史条件下存的新情况和新问题,充分地调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,使医院在现代激烈的竞争中保持良好的状态,是政工干部所必须面对的新课题。本文就新形势下如何做好医院思想政治工作进行一些探讨。     

医院文化与医院思想政治工作

<正>随着医疗体制改革的深化,为思想政治工作提出了一系列新的课题,同时又为思想政治工作开辟了全新的视野。面对新的形势,如何改善和加强医院职工思想政治工作,这是医院管理者及全体政工干部努力探索的课题。医院文化为搞好职工思想工作提供了重要载体,它和思想政治工作既各自独立,又相辅相承,因此,加强医院文化建设,应当引起广泛的重视。     

医院思想政治工作的创新

新形势下,医院的思想政治工作面临着一些问题,如何发挥思想政治工作的优势,保障医院建设与发展,是新形势下的一项重要课题。针对医院的实际情况,从客观的角度看到了思想政治工作的重要性,并从构建思想政治工作新机制、新内容、新载体和新形式等方面探索了医院思想政治工作的创新。     

新医改下的医院思想政治工作分析

随着医疗卫生体制改革的不断深入,我国的医疗卫生事业也进入了发展中的关键时期,医院的思想政治工作也面临着新的挑战和机遇。医院思想工作为广大的医疗卫生从业人员提供了科学的思想观念,在医疗事业的发展道路中提出了新思路、新观念和新的方法,促进了卫生事业的可持续发展,所以要重视医院的思想政治工作,不断完善工作中出现的问题。本文从当前新医改背景下医院思想政治工作中存在的问题进行分析,提出了相应的开展医院思想政治工作的对策。     

论医院思想政治工作的创新

在新的历史时期,医院思想政治工作面临新的挑战,如何开拓新思路,采用新方法,增强思想政治工作的说服力,这是摆在每个人事管理工作者面前的一个重要课题。面对新环境,应当知难而上,努力探索适应新形势、新要求的思想政治工作新机制,抓住市场经济不断发展的机遇,以创新的精神,从思路创新、形式创新、内容创新、载体创新、考核创新五个方面,积极开拓思想政治工作的新路子。     

当前医院思想政治工作若干问题的思考

<正>思想政治工作是医院总体工作中重要组成部分,它为医院的各项工作提供了有力保障,促进医院的改革、发展和稳定。随着医疗改革和机制转换的不断推进,医院思想政治工作也在改革中发展,发挥积极的作用。如何进一步做好医院的思想政治工作,及时解决医院干部、职工思想上存在的新情况、新问题,让思想政治工作更好地服务医院发展大局,值得我们去认真地     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

医院思想政治教育中科学发展观的运用

新时期下,医院思想政治工作面临着新的问题,科学发展观＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,建立和谐社会＂对于医院思想政治工作的指导具有十分重要的现实意义。本文从科学发展观的理论价值和实践作用,针对当前医院思想政治工作的问题,从创新思想政治工作理念、坚持以职工为本和四个转变三个方面阐述了医院思想政治教育中科学发展观的运用。     

创新当前医院思想政治工作的思考

我国改革开放已三十年,医院内、外环境中的人的生活方式、思维方式和价值取向均发生了近乎颠覆性的变化,医院思想政治工作处于一个开放、多元的环境中。随着形势的发展变化,于思想政治工作而言,既是新的挑战,更是新的机遇,切实加强和改进医院思想政治工作,使之进一步围绕并服务于医院的中心工作的最佳之策是创新思想政治工作的方式和方法,唯有创新,思想政治工作才会有广阔的舞台和发展空间。     

医院职工思想政治工作创新探究

思想政治工作是现代医院管理的一门重要的学科,也是医院科学管理的重要组成部分。随着我国医疗卫生的不断改革,医院管理体制的转变,广大医院职工思想发生了一定的变化,各级医院单位都面临着新的挑战,医院职工思想政治遇到了新的问题,需要建立与医疗卫生服务新机制相适应的思想政治工作。新医改要求医院加强医院职工思想政治建设,提高医院职工的整体素质,对医院职工思想政治工作进行创新,认清医院思想政治工作的研究性,加强医院基层组织建设。本文就对医院职工思想政治工作创新措施进行简单的分析和阐述。     

坚持“以人为本” 创新医院思想政治工作

在市场经济条件下,医院如何加强思想政治工作,适应医院改革的需要,更好地为医疗工作提供强有力的政治思想保障,是当前思想政治工作面临的新课题。文章笔者认为坚持以人为本,立足于提高人的整体素质,以全面调动人的积极性、创造性作为主要任务,不断创新思想政治工作的形式和内容,才能使医院思想政治工作保持旺盛的生命力。     

以科学发展观为指导 加强医院思想政治工作

新时期医院思想政治工作要适应新形势,迎接新挑战,就必须以科学发展观为指导,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制,抓住机遇,以创新的精神,努力探索观念创新、内容创新、方法创新的管理模式,促进医院思想政治工作的创新和发展。     

增强企业思想政治工作的有效性

随着企业改革发展的不断深入,广大职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。面对新的形势,认真探索新的途径和方法,提高思想政治工作的有效性,才能使思想政治工作有新发展,从而更好地为企业发展服务。企业思想政治工作的途径和方法社会主义企业担负着建设物质文明和精神文明的双重任务,要在生产和社会实     

医院思想政治工作的探索与创新

我国的医药卫生事业发展已进入到关键时期,在这样的背景下,医院思想政治工作面临着新的课题。本文结合医院工作实际,探讨医院思想政治工作,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性,确保医院思想政治工作不断创新。     

浅谈当前医院思想政治工作的思考

思想政治工作是医院全面管理的重要组成部分,也是搞好医院建设的基础,新时期医院的思想政治工作面临各种新情况、新问题、新矛盾。通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查,对现阶段部分医院存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了剖析,并提出解决这些问题的途径。医院的思想政治工作必须牢固树立以人为本、服务医疗中心工作的思想,必须从培养人性化的医患关系、抓好医德医风建设、调动广大医务人员的积极性、重视医院人才队伍建设、发挥民主管理作用、打造和谐的医院文化等方面着手,创新医院思想政治工作。     

对创新思想政治工作机制的思考

思想政治工作面临许多新情况，新问题，为适应新形势，必须创新思想政治工作机制，弘扬主旋律，强化社会主义核心价值观教育，着眼于新的实践和新的发展，加强制度建设，接受新的工作思想和方法，将思想政治工作提高到新水平。     

做好新时期医院思想政治工作的思考

<正>医院是知识分子相对集中的地方,人员文化层次较高,参与意识和接受能力较强,这给医院思想政治工作提出了更高的要求。作为基层医院,只有不断适应新形势,采取新措施,加强和改进思想政治工作,才能使思想政治工作深入人心,从而推动各项工作的开展。医院思想政治工作发挥的作用1、有利于医院的和谐稳定。在改革和建立社会主义市场经济体制过程中,许多经济关系、利益关系需要重新调整,许多新的矛盾