浅谈加强政工队伍的能力素质建设

<正>思想政治工作是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工人员及政工队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。要加强政工队伍的能力素质建设,就是要切实组织好这部分力量,让他们积极发挥作用。但是,当前影响和制约政工队伍的能力素质提高有着多方面原因:一是机构不健全,人员成分比较新。编制上不落实,造成人员不稳定,甚至有的单位将政工部门作为其他部门的不适用人员的收容所、中转站,使政工队伍从事业务工作时间短,新手     

试论如何加强企业政工队伍建设

思想政治工作是一门科学,各级领导干部和政工干部都要努力学习和掌握它的基本知识和规律。它是一门涉及"灵魂工程"的科学,政工干部及政工干部队伍就是这门科学的主体,是实施这项"工程"的关键。建设高素质的政工队伍,关系到企业的发展,是新形势下企业思想政治工作的一项重要任务。     

对加强国有企业政工队伍建设的思考

正国有企业是国家经济的重要基础,是整个国民经济体系的支柱,作为企业管理中的各种要素,政工队伍可谓是国有企业区别对其他企业的特别队伍,政工干部就是做人的思想工作,是企业文化软实力的具体表现,政工干部对企业起着"思想稳定器"的重要作用。在当前国有企业改革进入攻坚阶段,面对世情、国情、党情的日益变化,如何加强国有企业政工队伍建设,促进企业科学发展,增强市场竞争力,这是我们迫切需要解决的问题。面对经济全球化、市场化的客观趋势,国有企业职工思想     

塑造新时期的模范石油政工工作梯队

思想政治工作对于企业的生存和发展都具有极为重要的作用,而政工干部队伍则是开展思想政治工作的核心力量。因此,加强政工干部队伍的建设就变得极为重要和紧迫。目前,石油企业政工干部队伍建设存在着不少。如职称和年龄结构不合理,政工工作者的整体素质不高,领导对政工缺乏重视,经费投入不足,人员流动性大等。要解决这些问题,迫切需要把石油企业的政工建设摆到重要位置上来,采取措施提高政工工作人员的整体素质,稳定石油政工队伍,建立起一支具有合理梯队的政工队伍,切实做好石油政工队伍的建设。     

构建党工团一体化“大政工”格局探究

本文分析了现阶段核工业工程研究设计有限公司(以下简称"设计公司")党工团机构设置的现状和存在的问题,初步讨论了构建党工团一体化"大政工"格局建设思路的可行性,重点从党工团组织建设、职责分工、人员配置和待遇四方面阐述设计公司的党工团组织管理优化和政工队伍建设的精简创新,提出构建党工团一体化的"大政工"格局是切实加强公司政工工作效能,促进公司健康快速发展的有效举措。     

企业政工队伍存在的问题及解决对策

企业在进行经济建设的时候，思想政治工作是非常重要的，思想政治工作的良好建设可以为企业的发展起到保障的作用。在企业中，进行思想政治工作一定要有专业素质的政工队伍来进行，这样就使得，企业在进行思想政治工作以前，一定要建立一个政工队伍。现在，很多的企业中存在着政工队伍，但是，这些政工队伍是存在着一些问题的，现对这些问题进行分析，以期能够找到更好的建设方法，同时提出更好的建设对策。     

浅谈如何做好当今企业政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中是一切工作的生命线，政工工作作用重大，是企业搞好各项工作，适应目前的生存环境的关键，也做为企业队伍建设的重要工作。作为从事政工工作的人员要意思到，要搞好工作关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。新时期企业想提高队伍的积极性、主动性和创造性，并能稳定队伍，就必须做好新时期的政工工作，此项工作有着极其重要的意义。本文叙述了新时期如何通过有效措施做好企业的政工工作。     

加强新时期国有企业政工队伍建设的思考

政工队伍对企业的发展方向引导起着关键性作用,因此保持良好的政工人才队伍建设至关重要。面对新的时期,政工人才队伍要不断提高自身素质以适应新的形势,为企业的发展提供强大的思想保证。     

企业政工队伍建设探析

思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。     

新时代背景下政工人员素质对国企政工队伍建设的重要意义

经济的增长要想获得更加良性的发展，就要保证政治环境健康完整，国企政工队伍是国企思想政治工作中不可缺少的一环，只有加强对政工队伍的全面控制，才能从根本上推动国企的发展。本文围绕这一主题，从新时代背景入手，先简述了政工人员素质包含的内容，再论述了国企为何要进行政工队伍建设。在此基础上，探讨政工人员的素质培养对国企政工队伍建设的重要意义，以及如何加强国企政工队伍的建设，以期对国企发展提出有益的建议。     

浅谈如何加强政工队伍思想政治工作建设

当前,在国内市场经济竞争日益激烈的新形势下,给企业政工队伍思想政治工作提出了新的任务和要求。政工部门是企业开展思想政治工作的重要部门,加强政工队伍思想政治工作建设,对促进企业整体的思想政治工作建设有着重要的影响作用。本文从加强政工队伍思想政治工作建设在企业发展中的重要性出发,谈谈如何加强政工队伍思想政治工作建设。     

企业政工队伍建设和思想政治工作的结合对策

政工队伍作为推动企业发展的重要力量,其专业素质和能力对企业的稳定发展具有直接或间接的影响。在新时代的发展背景下,企业要在激烈的市场竞争中实现稳定有序地发展,必须顺应时代潮流,加强内部思想政治工作,提高员工的思想觉悟,以推动企业的可持续发展。然而,目前企业政工队伍的发展状况令人担忧,“重经营、轻政工”的现象依然存在,制约了企业的长效发展。因此,研究如何将企业政工队伍建设和思想政治工作相结合,旨在打造一支高素质的政工队伍,解决企业发展中的问题,为企业提供强有力的管理支撑。     

探析企业政工队伍建设和开展思想政治工作

作为企业思想政治工作顺利开展的保障,与时俱进的政工队伍建设显得极为必要。在企业发展中发挥着坚实后盾的作用,企业在获取经济效益的同时不能将政工队伍的力量进行忽略,构建稳定且全面的政工队伍发展为企业经营生产中的根本保障。     

浅谈检察机关政工队伍能力建设

当前,检察机关各级领导对政工部门都十分重视,要求政工部门以创建"模范部门"和"过硬队伍"为目标,大力加强检察政工队伍自身建设,为检察工作的科学发展作出新的更大的贡献.结合从事政工工作的经历和体会.对当前政工干部应当加强哪几种能力建设,以及如何采取有效措施,切实加强政工队伍能力建设等,提出粗浅意见.     

如何利用网络资源做好企业党建工作

<正>随着互联网的高速发展及其衍生媒介的扩展,网络无时无刻不在影响着我们的工作、生活和学习,给思想政治工作带来了挑战和机遇;同时随着80后、90后员工队伍的日益壮大,该群体员工成长过程中对互联网的依赖,给传统思想政治工作模式提出了新的要求。笔者认为,"网络政工"已经成为现阶段企业政工工作迫切的客观要求。"网络政工"就是利用网络传播     

浅谈党务政工队伍建设

党务政工工作在企业中占据了至关重要的地位，更是企业生存和发展的有效保障。但是，就我国当前企业中党务政工工作现状来看，还有着很多的问题和不足，尤其是在党务政工队伍建设方面，由于企业领导者对党务政工工作的不重视，并未注重对政工人员的培训与培养，再加之缺乏完善的奖惩机制，彻底打消了政工人员对党务政工工作的积极性，最终导致党务政工工作无法正常进行，严重阻碍了企业的发展脚步。因此，本文对党务政工队伍建设中存在的主要问题进行探析，从而总结出了一些有效的解决对策。     

分析如何做好企业政工工作

随着改革开放的不断深入,我国经济发展十分迅速,企业之间的竞争也越来越激烈,为了保障企业在这样的经济环境中继续发展,必须要加强企业内部的政工工作建设。本文分析了我国企业政工工作中存在的四个问题,并针对这四个问题提出相应解决措施,提高政工队伍综合素质,健全和完善企业政工工作的监督保障机制,建立专职的政工队伍,改变工作方式,加强政工工作体系建设,增强企业的竞争力。     

国有煤炭企业政工工作的调整与加强

<正>在新形势下,伴随着国有煤炭企业经营模式的转变,政工工作成为企业管理中的重要因素,这就意味着企业政工队伍的能力和素质成为加强煤炭企业政工工作的主要任务。在加强煤炭企业政工工作思想作风建设的同时,要进一步提高专业理论知识,从而进一步推动煤炭企业的发展。一、国有煤炭企业政工工作的现状1.由于煤炭企业专业性比较强,决定了煤炭企业政工工作必须具备专业知识水平、了解煤炭企业的发展前景和专业的理论知识。目前,大多政工工作人员都是学校直接进入社会,工作时间较短,对煤炭生产及专业知识欠缺,导致政工     

煤矿企业政工队伍建设的问题及对策之我见

在煤矿企业发展的过程中,加强和改进煤矿基础职工思想政治工作有着非常重要的意义,这就要求企业必须要有一支优秀的企业政工队伍。本文分析了当前我国煤矿企业在政工队伍建设中所存在的不足,并就这一问题提出了对应的建议。     

浅谈构筑烟草商业企业政工队伍人心工程

社会主义人心工程的构建是精神文明建设的重点内容,在全球经济一体化的发展趋势下,作为促进烟草商业企业发展的重要工作内容,烟草商业企业政工队伍人心工程的构筑对于企业文化建设以及内部管理工作的有效开展都发挥着非常重要的作用。所以我们应该不断加强烟草商业企业政工队伍人心工程的构筑。