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蒋国发 《中国乡镇企业会计》2013,(12):146-149
财务素养是行政事业单位领导干部必须具备的基本素养之一。行政事业单位领导干部财务素养的高低,必将对其领导能力的强弱和领导工作的成效产生直接的影响。本文首先对行政事业单位领导干部财务素养的现状进行分析,论述了培养行政事业单位领导干部财务素养的重要性,然后对行政事业单位领导干部财务素养的构成体系进行探讨,并提出行政事业单位领导干部财务素养的培养途径。 相似文献
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随着信息时代的发展,信息素养越来越成为新时期领导干部综合素质的重要组成部分。本文首先分析了领导干部信息素养的构成,接着从多渠道开展培训、创新的网络终身培训、通过工作实践强化信息素养、加强信息道德和安全意识、加强信息素养考核5个方面分析了信息时代领导干部信息素养的提升途径。 相似文献
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提升领导干部公文素养,是提升机关公文质量和水平的重要基础,也是当前机关建设应当解决的一个重要问题。本文从提升领导干部公文素养的必要性出发,就提升领导干部公文素养的途径进行了深入的探讨。 相似文献
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随着经济全球化,各国间的企业业务往来更加紧密,交往的语言中英语是使用最多的一种语言,因此,在职业语言中,商务英语应运而生,并随经济的不断发展商务英语在企业管理中凸显出他的重要地位。当今的商务活动强调人实际的商务沟通能力,能否用最准确、清晰的商务语言来与老板和客户进行沟通、交流在很大程度上决定你成功与否。 相似文献
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房地产论坛随着行业发展应运而生。作为一种探讨市场形势、共商应对策略的方式,其本质是讨论沟通、学术交流。面对多年来持续不断的房地产调控,开发商们由于处境相同、利益一致、心境相似,有不少共同的语言,需要互通信息、共谋对策,甚至抱团取暖、共渡难关,很热衷于举办房地产论坛。 相似文献
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班主任专业化素质研究 总被引:1,自引:0,他引:1
班主任是教师队伍的重要组成部分,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康成长的引导者,是教育工作中的骨干,是沟通家长和社会的桥梁,是实施素质教育和德育教育的重要力量。随着班主任专业化呼声的日益高涨,关于高中班主任的素质结构的研究也日益完善。笔者把班主任的素质结构分为道德素养、知识素养、能力素养和身心素养。 相似文献
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在社会主义市场经济体制改革加速推进的背景下,我国的国有企业也不断开展体制改革,争取实现不断发展进步,保障国家和社会的经济平稳运行。其中,国有企业领导干部监督工作也是体制改革的重要组成部分。近些年来,个别国有企业领导干部存在违法违规现象,导致国有财产损失。如何建立一套行之有效的制度来约束领导干部的行为,是当前国有企业工作中的一项重大任务。本文分析了加强国有企业领导干部监督工作的重要性,阐述了国有企业领导干部监督工作中存在的问题及应对措施。 相似文献
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内部审计工作需要和谐、有效的人际关系。沟通是内部审计人员处理人际关系的主要方式,是获取审计证据的重要手段,同时也有利于降低审计风险。沟通分语言沟通和非语言沟通,其中语言沟通又分为口头语言沟通和书面语言沟通。各种沟通方式和沟通技巧互相配合、互相补充,在内部审计工作的各方面发挥着重要作用。 相似文献
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企业领导干部的语言艺术许德法企业领导干部在做人的思想工作时,有些什么语言艺术呢?1、要言之有情。古人曰:“感人之心,莫先于情”。企业领导干部在做人的思想工作时,语言要富有人情味,感染力。要以情感人,以情动人,这样就会拨动职工的心弦,充分调动其积极性。... 相似文献
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英汉翻译中所涉及语言的文化因素对翻译起着重要的作用,翻译活动体现了不同文化之间的交流,同时也揭示了文化差异存在着可译性。因此在翻译过程中,我们要重视文化因素,并不断地提高自己的文化素养。 相似文献
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陈丽辉 《福建质量技术监督》2011,(1):59-59
《不要总说自己好》用简短的篇幅、朴实的语言,揭示了当今社会普遍存在的一个现象——很多领导干部总是自己说自己好,没有去正视存在的问题。笔者虽是针对领导干部给出的谆谆告诫,实则适用于每一个人。 相似文献
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方炎飞 《当代经理人(中旬刊)》2011,(2):94-94
成功沟通不仅仅只是MSN。通常情况下,口头语言表达占沟通信息量的10%,内容占30%,手势、表情、眼神、距离等动作语言占60%。 相似文献
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对党政领导干部和国有企业、国有控股企业领导人员(以下简称领导干部)进行任期经济责任审计,是党中央、国务院为了加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁自律、认真履行工作职责而采取的一项重要举措。通过经济责任审计实践,我们认为,建立领导干部经济责任审计档案,是审计部门做好经济责任审计工作,使之不断规范化、制度化的重要基础工作。 相似文献
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一、党政主官经济责任审计引入绩效审计的途径
1.结合绩效审计,不断提升经济责任审计目标。探索将绩效理念引入经济责任审计目标,揭示因领导干部决策失误和管理不善造成的损失浪费、效率低下、国有资产流失等重大问题,评价领导干部在推进所在单位职能履行、加强内部管理、提高绩效水平等方面的工作实绩,促进被审计领导干部加强和改善内部管理,不断提高决策、管理和绩效水平。同时为组织部门考核、奖惩提供参考依据,不断提升经济责任审计目标的层次。 相似文献