浅议人力资源培训开发对基层央行事业发展的作用——以信阳中支为例

培训开发工作是基层央行人才队伍建设工作的一个重要方面,如何的做好培训开发工作,持续提高员工作的热情,不断将人力资源不断转化为人才资源,有效推动央行事业的发展,是基层央行面对的一个重要课题。本文通过对信阳中心支行培训开发工作的梳理,以期对行业的培训开发工作以交流借鉴。     

三维度提升基层央行入职培训质量

<正>近年来,基层央行积极响应人才强国建设号召,坚持“人才是第一资源”的理念,注重专业化人才队伍建设,组织开展新行员入职培训,在一定程度上满足了新行员在工作角色转换、基本理论学习等方面的需求,为基层央行的发展注入新生力量。为进一步完善基层央行新行员入职培训工作,充分发挥新行员培训的积极作用,本文结合笔者所在银行辖内近5年55名新行员入职培训情况,通过发放问卷、面谈等方式对培训情况进行调查,总结发现培训存在形式缺乏新意、内容深度不够、评估差强人意等问题。     

基层央行开展履行职责审计的思考

对基层央行领导干部实施履行职责审计,是改进基层央行领导作风,提高行政能力,促进科学管理,完善内控机制建设,防范和化解风险,依法公正、高效履行央行工作职责具有重要作用。但目前基层央行对开展履职审计尚无既定模式,对审计效果的运用也不够充分,对内审工作转型认识不足。笔者结合在基层央行内审几年来工作的经验,就基层央行如何开展领导干部履行职责审计谈些肤浅的看法和建议。     

基层央行集中采购关键风险点及审计对策

集中采购为基层央行各项职责的履行提供物质保障，正确揭示有关风险，加强集中采购工作的内部控制和风险管理，有利于提高采购资金使用效益，降低基层央行履职成本。基层央行内审部门以风险的视角重构审计过程，为传统集中采购审计赋予管理效益审计的新内涵，对内部审计建设性作用的发挥具有重要意义。本文试从内部审计角度阐述基层央行集中采购工作的关键风险点以及相应的审计要点。     

基层央行经济责任审计存在的问题及对策

正近年来,人民银行各分支机构按照干部管理权限实行了离任审计、履职审计、绩效审计,这都已成为基层央行开展最多的传统审计品种。而开展经济责任审计则是新时期基层央行党风廉政建设和组织建设的一项重要工作,具有鲜明的时代特征,对规范领导干部经济行为、促进领导干部勤政廉政等方面有着重要意义。当前,基层央行在推进内审科学转型过程中,立足履职与绩效,不断向经济责任审计深入和拓展,     

完善基层央行内审工作之我见

央行内部审计是随着金融体制改革的不断深化而发展的，特别是金融监管、金融服务等职能调整后，内审工作得以强化，有效地发挥了审计职能，推动了央行内部控制制度的建立健全。但目前基层央行内审工作还存在一些不容忽视的问题，需要加以改进和完善。     

基层央行会计财务高质量发展路径的构建与应用研究

在全国经济升级转型和高质量发展的时代背景下,会计财务工作作为央行的重要基础工作之一,负责央行会计核算和监督职责同时发挥专业优势,为央行履职提供决策支撑作用。本文立足基层央行工作实践,分析基层央行会计财务管理向高质量发展转型的必要性及难点与挑战,提出相关思路和建议,希望对基层央行会计财务工作起到借鉴作用。     

浅谈提高员工素质能力的途径

<正>随着基层央行职能的不断发展变化、工作标准不断提高、业务范围不断拓展,给基层央行工作带来了新挑战和新考验,也带来了新机遇和新作为,探寻提高基层央行员工素质能力途径已迫在眉睫。为此,笔者认为应将素质能力培养贯穿于员工教育全过程,采取"五强化、五结合"举措,达到"五提升、五提高"目的,最终实现以素质能力提高带动工作业绩、以素质能力提高转变精神面貌、以素质能力提高推动基层央行建设、以素质能力提高树立良好形象,建立起一支讲学习、讲团结、敬业奉献、积极向上的员工队伍,为推动基层央行各项工作健康发展     

基层央行声像档案管理中存在的问题及建议

随着科技进步和办公条件的不断改善,基层央行在履行央行职责、强化内部管理中形成了大量的声像资料.由于基层央行档案管理工作中存在问题,影响声像档案的保管及利用.作者对这些问题提出了自己的建议.     

对构建县域金融稳定协调机制的调查与思考

正健全和高效的金融稳定协调机制是推动金融稳定工作有效开展的重要保障。近年来,随着县域金融业的快速发展及县域经济发展内在扩张动力的不断增加,基层央行金融稳定工作面临的形势更显严峻。新形势下,如何健全县域金融稳定协调机制,进一步提高监管协调效率,切实维护区域金融稳定,最终实现区域经济金融良性互动和健康发展的目标,成为基层央行必须思考的一个问题。为此,本文对德州市县域金融稳定协调机制建设情况进行了调查,重点分析了其存在的问题,并提出相关     

条清理晰找成因 有的放矢谋对策——关于对基层央行案件防控工作的思考

正防范和化解案件风险是基层央行当前的一项重要工作,也是基层央行在新形势下研究和探讨的重要课题。近年来,从基层央行案件发生的原因和特点来分析,案件发生主要是出现在一些要害岗位、重点部位、要害人员和重要环节。面对当前违法违规问题频发的严峻形势,基层央行应如何做好案件防范工作,增强员工的风险防范意识,实现案防关口前移是当前防范和遏制案件的重中之重,应引起我们的高度重视和关注。一、案件风险形成的主要原因及表现     

对加强基层央行思想政治工作的探讨

随着金融体制改革的不断深入,如何做好基层央行职工队伍的思想政治工作,是摆在基层央行思想政治工作者面前的一项紧迫任务。文章对如何加强基层央行的思想政治工作做了一些探讨。     

基层央行内审信息化建设构想

随着央行业务现代化建设步伐的加快，基层人民银行大多数业务逐渐告别了手工操作，采用计算机系统处理完成。内审部门如何尽快改革传统的审计方式，以适应人民银行各项业务系统发展对内审工作提出了新要求，这是目前摆在基层人民银行内审部门面前的重要课题。笔者以基层人民银行审计的视觉认为，只有尽快推进央行内审信息化建设步伐，才能加大审计工作的深度，最大程度地满足对资金安全负责的要求。     

当前基层央行内控风险要点及防范对策

防范和化解风险始终是基层央行的内控管理重要职责。近年来由于基层央行内设机构整合、部分职能上收、新的业务系统上线、人员逐渐减少等原因,基层央行风险点出现了一些新的变化,对此需要有一个新的认识，     

关于改进基层央行重要事项监督工作的思考

近几年来我们发现目前在基层央行重要事项监督过程中,仍然存在一些不容忽视的问题,需要引起重视和采取对策加以解决。本文重点从基层央行重要事项监督的现状分析入手,提出如何不断完善和提高央行重要事项监督工作水平的建议。     

依托平安央行建设进一步提升内审工作质量

建设平安基层央行,是当前和今后一个时期基层央行的奋斗目标。在平安基层央行建设进程中,人民银行各项工作必将得到很大的促进和提高。内审部门要抓住这个时机,牢牢把握"创优发展、转型升级"这一主线,以适应经济发展新常态创优工作手段,以落实稳中求进总基调提升发展质量,以突出对外履职促进管理转型,以推进依法行政实现服务升级,深化平安央行建设,在充分发挥内审监督作用的     

新时期加强企业基层党建工作的有效途径

企业基层党建工作是完善自身建设、开展各项工作的基础，基层党组织作为企业的政治核心，在企业生产运营中有着重要的地位和作用，也是企业在时代变化下不断改革发展的重要保障。当前正值国内外形势变化的新时期，市场竞争的加剧和企业内部管理的变革，给企业基层党建工作带来更多的挑战。由此，本文从分析新时期加强企业基层党建工作的意义出发，结合论述影响企业基层党建工作开展的因素，从提高思想重视强化责任观念、利用信息技术创新党建形式、注重人文关怀密切联系群众、健全培训制度提高队伍素质四个角度，浅谈几点对新时期加强企业基层党建工作质量的思考。     

浅议如何加强基层统计工作质量

基层统计工作是关系一个企业发展的重要内容,统计资料来源于基层单位的生产、能源、设备、物资、质量等方面,这就要求基层统计人员必须提供可靠的数据信息,提高统计工作质量要重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等方面下功夫。作业公司要想不断提高统计工作质量,必须要做好基层统计工作的管理和培训力度。     

对基层央行依法行政效能建设途径的探讨

随着我国经济金融体制改革与发展的不断深化，给人民银行各项工作带来了新的机遇，同时也面临新的挑战，尤其是对人民银行依法行政效能建设提出了更新、更高的要求，履职效能建设亟待进一步加强。笔者结合工作实际，就新时期基层央行依法行政效能建设的途径作一初浅探索。     

持之以恒开展员工培训工作

现代企业发展与员工的培训紧密相关。随着炼化部的不断发展和规模扩大，以及为上海赛科公司输送技术力量，企业的员工培训工作显得尤为重要。炼化部领导长期以来十分重视员工的培训工作，充分认识到培训工作与企业的发展是密不可分的。员工的培训与开发是企业提高员工队伍整体素质、实现企业可持续