人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系研究

从人力资本流量的角度出发,对农村人力资本投资规模、投资结构与农村经济增长关系进行实证研究,得出结论：（1）人力资本的投资数量和结构同时制约着农村经济的增长,其中投资结构的变动对农村经济增长虽然具有显著意义,但与投资规模相比,其作用机制并不强;（2）在短期内,人力资本投资结构变动对农村经济增长具有即期效应,而经济的增长又反过来促进了人力资本投资规模的扩大。基于此,今后应在继续加大农村人力资本投资力度的同时,注重优化人力资本投资结构,合理确定各部分投资的比例。     

我国农村人力资本现状分析及政策选择

我国农村人力资本存量较低、农村人力资本投资不足,阻碍了农民收入的增加和农村经济的发展。本文从人力资本理论出发,分析了我国农村人力资本的现状和存在的问题,探讨了我国农村人力资本存量较低、投资不足的原因,提出了加强我国农村人力资本投资的政策建议。     

农村经济增长与农村人力资本利用效率的相关性分析——以江苏淮安为例

在构建相关数学模型的基础上,以江苏省淮安市1978-2005年农村经济社会发展的状况作为样本空间,进行了实证分析.结果显示:1978-2005年淮安市农村人力资本利用效率得到了较大幅度提高,农村人力资本对农村经济增长具有显著的正向作用;但是由于农村人力资本存量增长速度缓慢和资本结构不合理,农村人力资本利用效率没有达到最优,致使农村GDP潜在增长空间很大.文章最后进行了相关的分析与评价,提出了一些政策性建议     

吉林省农村城镇化问题的战略思考

推进农村城镇化进程是农村改革的战略选择,是解决"三农"问题的关键.本文针对吉林省农村城镇化存在的问题,分析了农村城镇化进程中的主要制约因素.提出了吉林省农村城镇化的战略思路.     

推进农村区域经济协调发展的因素制约及发展方略

党中央提出了统筹区域协调发展的总体战略布局,就是"实施西部大开发,振兴东北地区等老工业基地,促进中部地区崛起,鼓励东部地区率先发展,形成东中西互动、优势互补、相互促进、共同发展的新格局",对促进农村区域经济形成相互促进、共同发展的新格局具有重要指导意义.东西部地区农民收入增幅差距及非农产业发展差距扩大,是制约农村区域经济协调发展的主要瓶颈因素.推进农村区域经济协调发展必须寻求加大中西部地区农村人力资本投入、促进生产要素自由流动、形成各具特色经济地带等发展方略.     

河北农村女性人力资本投资现状

河北农村女性人力资本较男性而言,存量和质量都较低,这无疑将影响到河北农村经济和农村人才的可持续性发展。本文系统地分析了河北农村女性人力资本投资现状,着重分析了河北农村女性人力资本投资存在的问题,为探讨河北农村女性人力资本投资策略奠定了理论基础。     

强化法制建设 发展农村经济──吉林省农村经济管理法制建设大见成效

强化法制建设发展农村经济──吉林省农村经济管理法制建设大见成效吉林省农村经营管理站吉林省是我国重要的商品粮基地。党的十一届三中全会后，随着农村经济不断深化改革，如何加强农村的经济管理，强化宏观调控，成了稳定、完善家庭联产承包责任制和双层经营管理体制，...     

我国农村人力资本现状分析及策略思考

我国农村人力资本积累的存量和流量都十分低下，其阻碍了农村经济的发展，加大对农村人力资本的投入力度，是解决农业生产率低下，农民贫困，农村落后等问题的主要途径，我国应该加大对农村基础教育，医疗卫生保健的投入力度，加强对农村劳动力的技能培训和科技推广，加快对农村剩余劳动力的人力资本开发，从根本上改革农村人力资本积累低和低投入现状，促进农村经济快速发展。     

人力资本与西北地区农村经济发展的实证分析

本文是基于这样一个事实 ,人力资本和物质资本在任何时候都是社会生产和经济发展的两大基本要素 ,经济发展水平是由人力资本水平和物质资本水平共同决定的。贫穷的西北农村地区在谋求经济发展过程中 ,存在着人力资本和物质资本的双重制约。一方面 ,物质资本严重短缺 ,造成投资推动硬性约束 ;另一方面 ,在人口过度增长已成为经济发展的主要障碍的同时 ,人力资本的高度匮乏又成为经济增长的重大制约因素。因此 ,加大人力资本投资 ,提高劳动生产率、物质资本利用率 ,已成为西部地区农村走出经济发展困境的途径之一。一、人力资本理论与人力资本…     

乡村振兴战略下农村人力资本缺失现状及对策

随着经济的发展,城镇化进程加快。农村居民进一步流向城镇地区。一方面缓解了农村地区的就业压力,另一方面也造成了农村人力资本的缺失,限制了农村经济的发展。分析了黑龙江省农村地区人力资本现状,探讨了人力资本缺失对产业扶贫的影响,并相应提出了发展建议,推动黑龙江省农村经济的发展,促进一二三产业融合,吸引人才流入促进农村经济发展,实现乡村振兴。     

欠发达地区农村经济可持续发展中的人力资本问题研究

人力资本的提升是欠发达地区农村经济实现可持续发展的必然途径。人力资本投资不足、人力资本存量水平过低、积累能力较弱与利用效率低下等是目前我国欠发达地区农村经济可持续发展中人力资本存在的突出问题。提出只有从根本上解决不利于欠发达地区农村人力资本投资与积累的限制因素,才能不断提高农村经济增长的质量,实现欠发达地区农村经济的可持续发展和跨越发展战略。     

进一步加强农村教育的对策

农村教育与农村经济的关系是一对矛盾的两个方面，农村经济制约着农村教育的发展，农村教育又反过来影响农村经济。要进一步发展农村经济，消除农村贫困，缩小城乡收入差别，就必须促进农村教育事业的发展；而农村教育事业的发展，依赖于农村经济的增长、农村地方财政收入的提高和农民收入的增加。要提高我国农村劳动力的受教育水平、缩小城乡教育的差距、减少农村失学率、提高农村人力资本存量，最彻底的解决办法是发展农村经济。在现阶段农村经济状况既定的条件下，要进一步加强农村教育，目前应采取以下措施：     

新疆农村人力资本对农村经济增长的影响分析

在分析新疆农村人力资本状况的基础上,以内生经济增长理论为基础,将人力资本变量引入柯布道格拉斯（C—D）生产函数模型,运用Eviews软件对人力资本对农村经济增长的贡献进行了实证分析。结果显示：劳动力投入对经济拉动力最大,但有下降趋势,而人力资本对农村产出具有显著的正向作用,应加大农村教育和医疗投资,提高农村人才质量和素质,加快剩余劳动力转移,推动农村经济发展。     

促进农村人力资本积累的政策激励研究

人才是推动乡村振兴的关键因素。由于农村经济发展长期滞后,农村人力资本成为乡村振兴的严重短板。为了促进三农发展,各级政府不断加大农村人力资本投资,激励农村人力资本培育、人才引进与开发。然而,诚如农村人力资本流失不是一朝一夕,农村人力资本积累同样需要一个过程。本文基于我国农村人力资本现状,从激励政策视角探讨提升农村人力资本、促进农村人力资本积累的政策体系,为乡村人才振兴提供些许贡献。     

农村人力资本问题研究的综述

通过对国内学者2007年以来对农村人力资本问题的研究文献梳理,从农村人力资本形成模式、投资的现状、增收的关系、劳动力的转移、经济的增长和外部性等六个方面归纳了当前我国农村人力资本研究的结论及相关建议.     

回流人力资本促进农村经济高质量发展探究

近年来国家高度重视农村经济的发展，特别是实施乡村振兴战略，促进了人才、资金、技术等生产要素向农村地区流动，缩小了城乡差距，提高了农民的幸福感和获得感。文章阐述了人力资本回流的研究现状，探讨了人力资本回流农村的影响因素和作用机制，总结了回流人力资本提升的保障措施，从而更好地促进农村经济高质量发展。     

人力资本对中国农村经济增长作用的实证分析

文章以人力资本理论为依据,选取1985-2005年间的有关农村经济的时间序列数据,分别从微观和宏观两个角度对人力资本在中国农村地区经济增长中的作用进行实证分析.实证研究发现,农民纯收入水平与劳动力受教育水平之间存在长期稳定的正相关关系,人力资本的投入能有效增加农户收入;人力资本的产出弹性较高,对农村产出有明显的积极影响,但是由于农村人力资本存量增长缓慢,对农村产出的贡献率较低.文章进一步对上述实证分析结果进行了原因剖析,并提出了相应的对策建议.     

吉林省农村青年返乡电商创业路径研究

近年来,吉林省农村青年返乡电商创业迅速发展,带动了当地的经济发展,提高了当地人们的生活水平。分析了吉林省农村青年返乡电商创业的现状及问题,提出了提升吉林省农村青年返乡电商创业的有效路径,以更好地帮助吉林省农村返乡创业青年解决问题,带动经济的发展。     

农村人力资本投资与农村劳动力流动的相关性分析

农村劳动力就业非农化是农业现代化的必然趋势。但是由于农村人力资本投入偏低，造成农村劳动力素质普遍低下，严重制约了农村劳动力向非农产业和城市的转移与就业。因此，必须加大对农村人力资本投入，大力发展农村教育，加强对农村劳动力的各种培训，提高农村劳动力素质，增强农村劳动力在市场上的竞争力，降低转移成本。     

农村人力资本性别差距、原因及对策探析

提高农村人力资本的存量和质量是关系到农村发展的一个重要方面，目前农村女性人力资本较男性而言存量和质量都较低，已严重影响到农村下一代孩子的成长，农业经济和农村人才的可持续发展，对农村人力资本性别差距进行分析具有十分重要的现实意义。