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相似文献
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1.
姜斌 《乡镇论坛》2008,(10):28-29
春节一过,江苏省启东市最大的生态养鳖大户——海复镇垦牧村农民宋卫星就再也拿不出商品鳖了。去年,他共计培育并销售了2.5万多只幼鳖,上市了约2000只商品生态鳖,轻松获得了10余万元的净收入。作为当地赫赫有名的“甲鱼大王”,他入行鳖业15年,从当年温室养鳖掘金,到创造性地生态养鳖,并发明藕塘养鳖新模式,养殖过程中的一招招妙棋,常被人津津乐道。  相似文献   

2.
过去两年,北京市绿田园生态农场有限公司董事长张仁武在美国犹他州买下了两座农场,但只种植一样作物——苜蓿。作为中国最大的苜蓿颗粒供应商,张仁武目睹了近年来国内一波又一波的苜蓿荒。这些年,奶牛越养越多,  相似文献   

3.
公司里的一些员工总喜欢这样“夸”自己的老板:”我们老总整天都见不着人.忙得历害。没办法.他事业做的大,事情太多了……”  相似文献   

4.
王萌 《中国就业》2011,(10):62-62
江苏省扬中市首期改善你的企业(IYB)培训班举行,25名中小型企业老板走进课堂接受培训,开创了镇江县市级举办“老板”培训班的先河。  相似文献   

5.
范剑青 《乡镇论坛》2008,(26):26-26
很多阿根廷人以种田养牛为荣。一百多年来,该国的农牧业博览会有一个不变的口号:“种地就是报效祖国”。 阿根廷素有“世界粮仓”的美誉,又以“牛背上的国家”为荣。该国总人口3700多万,牛的存栏数却达5000万头。一位当地朋友骄傲地说:“我们每人骑一头牛,还留下1000多万头可以出口。”最近,阿根廷举办了一年一度的农牧业博览会,充分展示了这个农牧业强国的风采。  相似文献   

6.
尽管窗外炮竹声声,但节日的喜庆气氛却无法改变王昱悲凉的心情;尽管他一再叮嘱自己要好好过春节,不要再想那些离职中层的“薄情寡义”,但那一幕幕的场景仍然像放电影一样不停地闪现在他的脑海中……  相似文献   

7.
直言 《企业世界》2006,(8):43-43
衡量老板水平的高低有很多标准。其中最简便的方法,就是看公司是不是离得开这个老板,“可有可无”的老板乃是高明的老板。  相似文献   

8.
黄勇 《英才》2003,(1):30-30
做人难,做老板更难,想做不被员工背后骂的老板那几乎就是“不可能完成的任务”。老板也是人,老板的弱点也都是人性的弱点,只不过老板所处的位置在将其光环放大的同时,也注定会将其弱点放大了示人。哪个公司没有几个广为流传的“老板的故事”?又有哪个老板不是员工餐桌上常说常新的话题?“最不喜欢什么样的老板?”,这样的话题无疑最能引起员工的共鸣。如果没有猜错的话,这次调查一定是《英才》杂志最成功的选题之一。从调查的结果来看,最不受欢迎的老板似乎可以分  相似文献   

9.
10.
这位不懂经营的老板被迫"无为而治",不知不觉中完成了一场成功的授权. 迎头冷水 上任前,邢飞和几个朋友聚会,酒酣耳热之际,哥儿几个纷纷献计献策. 这时,张敏强端着酒杯悄悄坐在了邢飞身边. 张敏强在一家工艺品公司做营销副总,是邢飞可"掏心"的挚友,可这次的表情却很复杂.他移了移椅子,在邢飞的身边低声耳语:"前几天面试了一个人,叫徐凡,是你们公司的营销总监.这个人能力不俗,你要有个心理准备."  相似文献   

11.
尚希 《财会月刊》2011,(10):I0007-I0007
我听到过以下几种“混混”老板的事迹:他经常出席行业峰会,热衷于出头露面发言致辞。但在公司里开会他只讲大道理,对具体项目,甚至是大项目缺乏了解。  相似文献   

12.
做企业的工作就是做一群人的工作,对人的把握是必需且必要的,尤其是对老板的把握—失去他的有效信任与资源支持,任何经理人都难以获得发展。  相似文献   

13.
怎么应对当前发展的环境.确实是政府、老百姓甚至每个人都要考虑的问题。考虑这个问题,每个人有每个人的角度.我认为应该站在负责任的职责角度考虑应对变化。  相似文献   

14.
马浩 《企业文化》2008,(6):73-74
在下从来没有当过老板。因此,只能以旁观者的观察与揣摩,来感悟和解读老板的终极境界和隐秘王国。  相似文献   

15.
马克·格林 《财会月刊》2011,(12):I0014-I0014
无论业务人才的理论与风格如何千奇百怪,基本上都逃不脱两个“门派”——“钓鱼派”与“捞鱼派”。  相似文献   

16.
种地对很多人来说.是个很陌生的概念,特别是对80后、90后、00后、10后,可能不知种地为何物。按照产业划分,种地属于农业,也是最古老的产业。正因为是一个古老、经久不息的产业,其里面蕴含着一些学问、一些哲理。假定你是一个农民,只有一小块土地。  相似文献   

17.
互联网世界的企业文化千奇百态,颠覆了人们对于传统企业文化的认识。在互联网思维的世界里,老板文化被赋予了新的含义,企业文化建设的重点在新的时代也应该发生改变。在企业管理中,老板文化不再是避之不及的话题,而焕发了新的生命。  相似文献   

18.
贺大卓 《英才》2010,(6):44-46
一直在资本市场潜行的东方集团,进入稻米产业的动力何在?未来价值几何?除进军米业之外是否还有更强的粮食攻略?这都是张宏伟所要回答的问题。  相似文献   

19.
王洪德 《乡镇论坛》2014,(13):21-21
近年来,山东省滕州市柴胡店镇通过探索土地规模化的托管模式,促进土地集约化经营及现代化农业生产管理,使农民从土地中解放出来,提高了农业效益,增加了农民收入。如今,这种“土地托管”模式在柴胡店镇高桥村走俏,让农民尝到了甜头。  相似文献   

20.
郝志强 《企业文化》2006,(11):86-87
什么是老板?通常人们认为,老板是资本的所有者,或是资本的代言人。可还有三种老板的另类定义:老板是老是拍板的人,老板是老是叫板的人,老板是老是板脸的人。很多老板很聪明,简直是眼观六路,耳听八方,他们对本行业非常精通,面对问题,敢于和善于做出拍板决断,所以是老是拍板的人。在面对社会不公,面对下属的叛变,老板是叫板的人。当老板要树立威信时,老板的脸总是板着,所以也是板脸的人。  相似文献   

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