把主语变成“我”

工作中，我们经常会听到这样一类询问：“他们什么时候才会解决问题？”“他们什么时候才会反馈信息？”“他们什么时候才能提供开展工作所需要的材料？”当然，也会有另一种思考：“我能提供什么解决方法？”“我如何以更加合理高效的沟通方式获取信息？”“我该如何取得开展工作所需要的材料？”     

百名企业家WTO调查

如果说,《中国企业家》必须聚焦“入世”这一重大历史话题,企业家视角将是我们不得不面对的。因为、在很大程度上．“入世”最直接影响的人就是企业家。只有当中国的企业、企业家真正明白发生了什么,中国才有可能面对未来的一切．企业家们是否知道前面的路?他们准备好了吗?他们准备了什么?只有真实了解,反映企业界的真实想法,才能有针对性地解决中国企业面临的种种难题。一如既往,本次调查得到了广大企业界朋友的热情支持．尽管调查问卷长达3页,本刊仍在2天里发出了180份问卷,收回了123份合格答卷。     

为什么忙的忙死闲的闲死

在对乡镇的审计中，我们经常听到乡镇干部，特别是一些乡镇主要领导说，他们工作很辛苦，天天都是忙得焦头烂额。平日看到的乡镇长们的确很忙，但其他一些乡镇干部却并非如他们所形容的忙得脚不沾地。为什么会出现这种情况呢？从目前乡镇干部的人数配置来看，一般乡镇都有３０名左右的干部，而这么多干部去管理一个农业人口只有万人左右的乡镇，即使不轻松，但至少也不至于像那些乡镇领导形容的那样忙得不可开交。从这几年审计中了解的情况来看，这种主要领导忙乱、一般干部口中喊忙的现象主要是由以下几个方面的因素造成的：一是对小政府大…     

在地震灾区挂职的乡镇干部们

2008年7月8日，河南省选派40名乡镇党政干部到四川省江油市40个乡镇挂职，为期3年。半年过去了，在一个语言、文化、风俗完全不同的地方，他们如何进入工作角色？在余震不断的乡镇，他们面临了怎样的生死考验？深入到他们中间发现，在地震灾区挂职的乡镇干部们，个个都是好样的!     

“无品官”满腹冤屈无处诉

人们在分析乡镇工作每况愈下的原因时 ,往往归咎于乡镇干部的素质低下和胡作非为 ,尤其是舆论宣传 ,往往把乡镇干部说成灰头灰脸的“农民公敌”。实际上乡镇工作难做 ,乡镇干部难当 ,不少任劳任怨的乡镇干部有一肚子苦水无处倒。笔者在乡镇工作了１０多年 ,迫切希望能借媒体之一角 ,勾勒出一幅乡镇干部的自画像 ,呼吁全社会都能理解、支持和善待乡镇干部。乡镇干部并不都是文盲加法盲的大老粗 ,他们中的大多数都有大、中专毕业证。比如笔者所在的湖南省益阳市龙光桥镇机关的１２３名干部、职工中 ,有硕士研究生１人 ,大学本科１２人 ,大专２…     

走访秦巴山区百名乡官实录

当今的乡镇干部，特别是落后地区的乡镇干部，他们的处境如何？他们有着怎样的喜怒哀乐？秦巴山区“乡官”的境遇或许代表着一个重要的方面。     

乡镇干部退休后归何处

乡镇干部退休后归何处笔者在乡镇工作，发现一些乡镇干部特别是临近退休之年的老同志不太安心于乡镇工作，尽量想法子、找门路往县城调动，其原因何在？笔者认为，在乡镇工作除交通环境条件差、文化娱乐贫乏外，另一个重要因素就是乡镇干部退休后的归宿问题。我们都知道，...     

请您讨论:面对分流转岗,乡镇干部怎么办?

目前，从中央到地方，广大干部都正在或即将面临转行转业的分流问题。面对分流，我们乡镇干部怎么办？乡镇干部为什么要分流？怎么分流？假如分流到我们自己头上，我们能镇静自如地对待吗？我们准备好了吗？我们有什么好办法吗？诸如此类的问题，还有好多。我们乡镇干部对此最有发言权。本刊“乡村采录”专门开辟栏目供广大乡镇干部讨论。来稿请尽可能结合自己的生活、工作实际，长话长说．短话短说，不拘一格。收到来稿后，我们将很快摘要刊登。来稿请在信封上写上“乡村采录·我看分流”的字样。为方便讨论，我们还开设讨论热线电话010．6…     

乡镇工作遇到的一些突出问题

在国家政权组成中,乡镇是最基层的一级政权组织。乡镇干部是党在农村经济和社会发展的组织者和管理者,对农村的稳定和发展起着非常重要的基础作用。因此,如何改善乡镇工作环境,努力提高乡镇干部素质,强化基层政权的执政能力,是一个非常迫切而重大的课题。客观地说,乡镇干部工作量大,工作难度大,待遇低,条件差。他们长年累月风里来,雨里去,出东家,入西家,使上情下达,下情上达,为农村稳定和农民致富做出了贡献。但是,随着农村改革的不断深入,乡镇工作遇到了一些突出问题:一是乡镇财政“缺奶”、“抽血”,服务功能弱化我认为,城乡二元化是加重…     

乡镇干部“受气筒”何时才能卸

乡镇干部“受气筒”何时才能卸＂省里县里一声令，乡镇干部汗淋淋＂、＂上级设计一份表，乡镇统计跑断腰＂、＂市里开张口，乡镇做个死＂。身处基层政府的乡镇干部确实辛苦。辛苦点倒也罢，却还要背着个＂受气筒＂。乡镇干部上由县市管辖，下由群众监督，夹在中间，实在不...     

放三权 定三制——一项成功的改革试验

河北省张家口地区,从1988年5月开始,对全区12个县的267个乡镇普遍实行了“放三权、定三制”的管理体制改革。一年多改革和完善的实践表明,这项以对乡镇放权、定责、联利的改革,调动了全体乡镇干部的积极性,增强了乡镇工作的活力,提高了工作效率。下面来介绍一下他们的具体做法:     

治理“走读”引发乡镇干部考核改革

据媒体报道，今年安徽省宣城市针对乡镇干部出台了最严“课程表”。规定工作日期间，乡镇每晚安排一定数量干部住乡，其中领导班子成员不少于2人，党政“一把手”每周不少于3晚。制度的出台究竟成效如何？对无故不住乡的干部，一年内达一次的通报批评；达二次的，诫勉谈话；三次以上的，年度考核直接定为不称职，并予组织处理。     

该听听基层干部群众的意见

《乡镇论坛》2005年11月上刊登的陈春明的文章《谁成了行政体制改革的牺牲品》,真正说出了我们乡镇干部的心声。从近几年的机构改革实践来看,真正动刀子、减人的事也只有在乡镇这一级能看到。尽管乡镇已被反复撤并,乡镇干部已被多次精简,但在今天的社会上,不利于乡镇干部的言论,还是屡见报端。似乎乡镇干部就是增加农民负担、财政包袱的“罪魁祸首”,是中国行政体制改革的绊脚石,更有人喊出要撤销乡镇政府,非得把乡镇置于死地而后快。结果闹得乡镇干部人心惶惶,“分流”、“下岗”这些字眼成了今天的乡镇干部的一块心病。乡镇干部有了心病又…     

乡镇干部“走读”现象

所谓乡镇干部“走读”现象,是指在甲地工作的乡镇干部差不多每天都要回乙地休息,他们象中学、大学里的部分学生那样,不搞寄宿,而进行走读。学生走读,无可非议,而乡镇干部走读,倒值得商榷。乡镇干部“走读”现象,这是近几年来干部队伍中出现的新情况。开始,一些原来在县级机关工作的干部,因工作需要,被组织上安排到离机关不很远的乡镇担任领导。他们人虽下去了,但家仍在机关,所以早出晚归搞走读。后来,不仅在县级机关,而且在乡镇之间;也不光是领导干部,还是干部;不论是路近的,还     

乡镇管理方式不能再搞老一套

乡镇是我国最基层的一级政权，有一大批乡镇干部在此“安身立命”。为了养家糊口，为了在事业上有个奔头，乡镇干部承担起了最艰苦、最繁重的农村工作。令人奇怪的是，时代在不断进步，社会在不断前进，但是对于乡镇的管理方式却还是老一套，乡镇干部甚至成了被遗忘的角落。笔者认为，这种现象与我们当前创建和谐社会的要求格格不入，亟须调整。     

“一把手”该练啥“功夫”

乡镇党委一班人，特别是“一把手”的素质如何，对一个乡镇的发展影响极大。那么，在不断深化农村改革，努力实现两个根本性转变的新形势下，一个合格的乡镇党委书记应当具备怎样的素质，应该练成啥“功夫”呢？一、树新观念提起乡镇干部，人们就会想到“催粮要款、刮宫流产”，似乎这就是乡镇工作的全部。其实，这是一种误解。收粮收款、计划生育只是乡镇最基本的工作任务之一。在发展市场经济的今天，乡镇党委、政府最重要的职能，应当是如何提高广大农民的科学文化素质，如何帮助农民找到一条致富门路，如何引导农民发展商品生产，如何带…     

先谈保护农民 再谈教育农民

最近,我参加督察减轻农民负担情况,接触了许多乡镇干部和农民。少数县市因减负问题,恶化了干群关系,有的甚至造成流血事件。一些地方的农民对政府收钱收粮的方式有看法,对农村“三乱”很愤恨,对个别干部粗暴的行为有意见,渴望得到政府的保护,而乡镇干部认为工作压力很大,压力主要来自上面要交钱,下面不愿交。他们认为关键是教育农民。对此我有许多感慨。我的观点是,只有保护农民,才能教育农民。为什么有些乡镇经济基础并不很好,农民交钱交粮却不打折扣？为什么少数经济发达地方,却出现了“上访大户”,干群关系十分紧张呢？这不得不令人深思…     

“乡官”真的很难当

我是一名从农村娃长大的基层干部，虽不敢说农村工作经验有多丰富，工作能力有多强，但通过多年农村工作的实践，我深深体会到，作为乡镇干部，这“乡官”真的很难当。工作忙，忙得你没有休息概念。“上面千条线，下面一针穿”，这是农村工作繁琐复杂的客观反映，也是每一位乡镇干部的真实感受。执行上级政策，完成财税任务，贯彻会议精神，调处各类矛盾……这些工作虽是全体乡镇干部的工作职责，但具体到人，也就是２０多名乡镇人员去抓落实。下基层时，常有农民朋友说：“你们乡干部还是比较轻松的，工作不是很忙。”其实，在诸多乡镇特别…     

见证者话语

“农民有80％的愿望乡镇根本就无法满足，乡镇的工作有80％不为农民所欢迎．有80％的干部和农民的积极性得不到调动，更为严重的是．乡镇干部的工资都得不到保障，怎么能够真正地帮助农民服务农民呢？”我和作者陈文胜先生一样，也出生在一个偏僻的小山村．祖祖辈辈都是朴实的农民。父母兄弟都在农村，特别是作为生活在社会底层的农民。     

乡镇改革与乡镇干部的出路

乡镇政府是否将不复存在?乡镇的权力应该削弱还是应该加强?乡镇干部的出路究竟在哪里?制约乡镇改革和乡镇干部发展的阻力是什么?且听李昌平为本刊读者一一道来