中国农业可持续发展的问题及对策

我国是世界上最大的发展中国家,也是传统的农业大国,农业是国民经济中的基础产业,因此,实现农业的可持续发展,对我国社会主义现代化建设至关重要.面对农村人力资源素质低下、农业自然资源短缺、农业生态环境严重恶化、农业投入严重不足和农业生产技术落后等问题,我们必须通过优化农业产业结构、加强区域合作、大力推进农业科技革命、加强生态农业建设和加强农业资源的综合管理等措施,方能实现我国农业的可持续发展.     

对建立农业可持续发展评价指标体系的思考

对建立农业可持续发展评价指标体系的思考●辽宁省人民政府发展研究中心副主任姜晓秋转变农业经济增长方式，走农业可持续发展道路，是我国农业发展的根本途径，也是我国可持续发展的根本保证和优先领域。传统的粗放型的农业经济增长方式造成了农业自然资源短缺、人均耕地...     

冷水江市自然资源利用与可持续发展研究

自然资源是人类生存和经济社会可持续发展的基础.冷水江市是典型的以矿产资源开发利用为主要特征的资源型城市,加强冷水江市资源合理利用与保护,切实提高资源利用率,对实现冷水江市的可持续发展意义重大.     

我国可持续发展能力不足问题与对策

在未来20年,我国将遇到人口三大高峰相继来临的压力、自然资源的超常规利用、生态环境的日益恶化、工业化城市化及现代化的急速推进、区域的不平衡加剧等严峻挑战.然而,我国目前的生态环境、农业和资源的可持续发展能力相对而言还较为薄弱.因此,深刻理解、牢固树立和落实科学发展观对于实现我国可持续发展具有重大意义.     

论钢铁工业可持续发展与自然资源的关系

现代钢铁工业的发展在给人类带来正面效应的同时,也带来了负面效应。首先,钢铁工业是世界环境的主要污染源之一,对生态平衡造成了很大的破坏;其次,钢铁工业的生产要消耗大量的资源和能源,是现代社会中最主要的耗资、耗能产业之一。因此,必须对钢铁工业给环境带来的负面影响给予足够的重视,处理好钢铁工业可持续发展与自然资源的关系。一、自然资源与钢铁工业可持续发展自然资源是指自然界中所有能够为人类利用的物质和能量,它具有可利用潜力的无限性和资源数量的有限性双重特点。一方面,人类利用自然资源的能力还将继续提高,一些未被认识或…     

保护性农业的起源、发展及对策建议

保护性农业是基于实现农业可持续发展前提下出现的新的农业耕作制度和技术体系,它的主要目标是通过对可利用的土地、水和生物资源,结合外部投入进行综合管理,以保护、改善并有效利用自然资源,从而实现经济、生态、社会意义上的可持续的农业生产。     

我国农业自然资源管理的法制化建设

我国现行的农业自然费源法是土地、森林、水资源、草原、水产资源、野生动植物保护、环境保护等方面的法律规范的总和，它存在着一些问题，必须尽快加以完善。应更新充实现行的农业自然资源法，强化农业自然资源相对统一的综合管理，从而加快我国农业自然资源管理的法制建设。     

浅谈杭州蚕桑业在都市农业发展中的作用

蚕桑业既是具有悠久文化历史的传统产业,也是绿色低碳和可持续发展的特色产业,是杭州五大特色产业之一,是杭州都市农业的重要组成部分.随着杭州经济的快速崛起和农业产业结构调整,作为自然资源型、劳动密集型的桑蚕业,只有通过转型升级才能迎来新的发展机遇.     

我国再生资源利用情况探讨

人类的发展是经济、社会和生态环境的全面发展，是人类与自然资源、环境之间的相互协调，是人类对自然资源有限度的合理开发与利用。由于资源的有限性，要真正实现一个社会的可持续发展，合理利用再生资源起到非常重要的作用。本文就再生资源利用在我国的发展情况和以后的实施要点进行了简单论述。     

辽宁农业废弃物资源化利用存在的问题、潜力及对策

辽宁省是我国农业大省,近年来农业生产发展突飞猛进.随着农业生产水平和农民生活水平的不断提高,农业废弃物资源化利用问题显得越来越重要.实践证明,农业废弃物资源化利用是发展农业循环经济的必要手段,对于促进辽宁农业经济的可持续发展具有重要意义.本文首先对辽宁农业废弃物资源化利用状况和存在的问题进行了深入探讨,进而对辽宁省农作物秸秆和畜禽粪便资源化利用潜力分别进行了定量分析,最后提出了促进辽宁农业废弃物资源化利用的对策.     

企业自身视角的企业信用内涵探析

市场经济是信用经济。企业信用是整个信用体系的基础与核心,是市场经济健康运行的客观要求,也是企业自身长盛不衰的基本条件之一。随着社会经济向更高层次发展,"企业守信"不仅是社会对企业的客观要求,还应是企业自身追求长久发展并对品格和能力等无形资源积极创造的要求。企业     

党校收入多元化的影响因素研究——来自中国47家市委党校的截面数据分析

选择中国47家市委党校的截面数据为样本,对党校收入多元化的影响因素进行实证分析。得出的结论为：党校培训容量对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校人力资本对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地经济发展水平对党校收入多元化产生了显著的负向影响,党校所在地居民收入对党校收入多元化产生了显著的正向影响,党校所在地产业结构对党校收入多元化的影响不显著。     

关于投保人缺位情形下人身保险合同解除的有关问题

基于人身保险合同的特殊性,在投保人缺位（死亡或者破产）的情形下,保险合同因为被保险人或受益人的利益而继续有效,而此时保险合同的解除权如何行使在我国《保险法》中未作明确规定,这就难免滋生纠纷并影响权益救济。根据各方当事人利益平衡原则,有必要从理论层面上探讨在投保人缺位情形下人身保险合同解除权行使规则,并从投保人和保险人两个角度对如何完善人身保险合同解除具体制度进行设计,提出立法对策和措施。     

浅论会计核算中的资产减值

为了消除企业界高估资产价值的现象,新的《企业会计制度》要求企业应当定期或者至少于每年年度终了,对各项资产进行全面检查,并根据谨慎性原则的要求,合理地预计各项资产可能发生的损失,对可能发生的各项资产损失计提资产减值准备。然而,现行制度在资产减值的确认与计量、计提及外部监管方面都存在很大缺陷,这就需要从制度、市场机制等方面不断完善资产减值会计,以便进一步提高资产减值会计的实施效果。     

透视经济高速增长与失业高踞不下

近年来,政府为了解决就业问题,大力发展生产,努力推动积极的就业政策,然而在经济快速发展的同时,就业增长弹性却在下降,城镇登记失业率不降反升。如何辨证地认识目前这种经济高速增长,失业率亦在增长,就业压力日益严重的形势,转变发展观念,将"就业优先"放在社会经济发展战略更     

夹缝中的快乐战斗

同为市场竞争主体,在生存环境上却和难以转身的大象--国有企业的待遇相差甚远,但仍被看做中国经济的希望,并在改革开放以来像野草一样坚韧地生长这就是中国民(私)营企业的现实.     

企业薪酬管理公平性对员工工作绩效的影响及提升策略研究

薪酬管理工作作为企业人力资源管理工作开展以及吸引人才的主要手段至关重要,关乎企业能否稳定且长久的发展。薪酬管理的公平性,直接影响到企业员工自身的工作积极性以及主动性,所以,企业需要注重对薪酬管理公平环境的创造,通过对薪酬管理公平性的不断提升来推动企业迈入可持续发展的方向。基于此,文章针对员工工作绩效受到企业薪酬管理公平性的影响及其提升策略进行分析研究。     

写在庚子年春

很久没有更新公众号了,沉默了些日子,今天想写点什么表明我还活着。我正经历着人生的低谷,经历着切肤之痛,在这个过程中,我学会了“静观默察”,学会了埋葬痛苦。我开始内省,开始观察着各种人性,开始思考生命和死亡。慢慢地,我开始接受,开始和“它”握手言和。我相信,就算一片土地无论经历何种蹂躏,终有一天,花儿会重新绽放在这片土地之上。我们的中华民族不就是这样吗?几千年来,历经沧桑,饱经磨难,却仍屹立不倒。因为,中国人的顽强、坚毅、抗争的民族精神。     

Medium-term forecast of the dynamics of the development of the Russian economy

Based on the simulation of medium-term economic dynamics under conditions of high inflation, the article analyzes the effectiveness of the monetary policy of the Bank of Russia and presents a forecast of economic growth in the near-term outlook (2015–2018) under different scenarios of change in the key interest rate.