中国采取积极姿态吸引留学生

中国正在采取比以往任何时候都要积极的姿态吸引留学生回国工作，各级政府最近相继出台一系列吸引海外学子回国创业的优惠政策，从制度上确保归国人才的合理任用和各项待遇，甚至将破格提拔一批留学生担任政府部门的重要职务。     

"海归"人才为何"水土不服"

近年来,随着我国经济持续强劲发展,留学生回国创业已成潮流.据有关部门统计,全国现有60多个留学生创业园区,留学生企业近4000家,产值超过100亿元.留学生企业已经成为我国经济建设一支不可忽视的生力军.     

回国放飞创业激情

随着经济全球化浪潮的袭来,留学生回国创业成为一个热点话题,大量留学人才归国创业。目前,这批创业者的状况如何?冒着蒙蒙细雨,记者走访了红海科技有限公司总经理黄云,作为回国创业者之一,他在创业的过程中遇到了怎样的问题呢?记者:先谈谈你回国创业的理由吧。黄云:回国创业对每个学生来讲有着偶然性也有着必然性,如果说对祖国的热爱是我们满怀激情回国创业的内在因素,那么,中国改革开放的政策深     

留学人员创业过"五关"

近年来,留学生回国创业已成为时代的凯歌,并形成了一股滚滚洪流. 创业是快乐的,充实的,同时也是艰苦的、困难的.具有多方优势及自身特点的留学生回国创业究竟会遇到哪些问题,如何才能创业成功?这是广大留学生们最关心的问题.结合自己留美归国3年来创办企业的体会,我把它比喻为"过五关",即:"家庭关"、"国情关"、"资金关"、"市场关"、"管理关".     

海归创业不是"时尚"

中国经济蓬勃向上,吸引了越来越多的海归回国.截至目前,据不完全统计,已有14万海外留学人员(“海归“)归国创业;为此,全国建立了60多个留学生创业园区,留学生回国创办的企业已有近4000家,产值超过100亿元人民币,仅在上海创办的高科技企业就达1 300多家.……     

欧姜同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开

为更充分凝聚海外留学人员的智慧和资源，更广泛团结海内外留学生团体和所有支持中国发展的积极力量，共同推进更多海外留学人员归国创业发展，全面促进中国综合国力日益增强，于2006年10月在北京举办“中国留学人员回国创业发展与交流大会”，以年会形式逐渐形成品牌。大会邀请有关有关机构要员、中外知名学者、重要企业领袖及优秀留学人员代表等人士参与，搭建海归精英群体与政经各界坦诚交流的智慧平台。     

欧美同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开

为更充分凝聚海外留学人员的智慧和资源,更广泛团结海内外留学生团体和所有支持中国发展的积极力量,共同推进更多海外留学人员归国创业发展,全面促进中国综合国力日益增强,于2006年10月在北京举办“中国留学人员回国创业发展与交流大会”,以年会形式逐渐形成品牌。大会邀请有关有关机构要员、中外知名学者、重要企业领袖及优秀留学人员代表等人士参与,搭建海归精英群体与政经各界坦诚交流的智慧平台。欧美同学2006北京论坛暨中国留学人员回国创业发展与交流大会召开     

留学人员回国创业靠什么

对留学回国人员所创办的企业进行分析可以发现，有技术、重心态是留学人员回国创业的最大资本。     

创业精神贵有恒——启明星辰

10年前,26岁的严望佳博士凭着一腔报国热情,毅然决然地放弃了国外优越的生活,投身中国信息安全事业。10年后,启明星辰已经发展成为中国信息安全产业的中流砥柱,成为留学生回国创业的成功楷模。“让人们享受网络家园的安宁,用智慧寻求信息安全的真谛。”1996年6月,严望佳抱着这样的理想创立了启明星辰。     

海归创业在路上——访宁波阶梯科技有限公司

张望，同时下正热“海归创业”、“大学生创业”等几个关键词都非常吻合。年轻的留学生归国创业，既无经验又无人脉、如何才能在创业路上走稳、走快、走到目的地？     

短期来华留学生文化体验体系构建初探

短期来华留学生数量约占来华留学生总数的60%,其回国后肩负着传播中国文化,让世界了解中国的重任,构建科学合理的短期来华留学生文化体验体系至关重要。针对短期来华留学生文化体验存在的诸如针对性不强、缺乏完整体系等问题,文章提出要有针对性、冲突性及要成体系等短期来华留学生文化体验构建的建议。     

21世纪中国拿什么与人较量

毕业赠言:相聚美国扩大派遣留学生,一向被视为中国改革开放的重要标志。1992年,中央适时提出“支持留学,鼓励回国,来去自由”的出国留学工作方针,受到海内外的欢迎。据教育部公布的数字,1978年至1997年,我国各类出国留学生累计29.3万人,其中国家公派约4.7万人,单位公派约9.2万人,自费留学生约15.4万人;已有9.6万人回国。这表明,我国留学生目前还有2/3在国外继续深造或留在国外谋     

留学生回国创业新潮--UT斯达康启示录

见过吴鹰的人都会对他的外表留下印象：圆圆的脸，大胡子，一副近视眼镜，一身笔挺的西服，中等个头，人近中年。吴鹰告诉记者：“UT斯达康就是我们留学生自己回国创办的企业。”     

谁宠坏了"海归"

留学人员回国创业,当然值得欢迎。然而,刻意地用种种优惠措施吸引留学人员回国创业,只能惯坏这些创业者,使他们无法直面无情的市场竞争,轻易就当逃兵。     

留学生创业能力培养与实践教学模式构建

大学生创业能力的培养是高等院校教育工作的重要课题之一,是我国高等教育阶段素质教育的重要组成方面。留学生作为我国高校大学生群体的重要组成部分,其创业能力的培养同样应该引起学界的充分关注。在留学生创业能力培养过程中应遵循开放性、参与性、系统性的实践教学活动组织原则,把握好校内外实践教学活动的构成环节,通过实践教学活动的开展提高留学生创业的能力与素质。     

温室里的花朵长不大

找准定位、踏实创业、充满激情成为济南留学生创业沙龙的主旋律——     

创业伊甸园--记辽宁沈阳海外学子创业园示范典型

经过建设者们辛勤的努力，经过各方而的关心与呵护，辽宁沈阳海外学子创业园必将成为留学人员回国创业的家园和科技企业蓬勃发展的摇篮。     

机遇与挑战并存--聚焦留学人员创业园

留学人员回国创业是为国服务的重要内容，留学人员创业园是为他们创业直接提供场地、条件和服务的环境。为推动留学人员创业园的健康发展，科技部会同各有关部门这些年做了很多的工作，留学人员创业园也在不断努力，提高管理和服务水平。     

试论晚清时期官派留学制度的创立及其发展

晚清的留学教育开近代培养新式人才的先河，其留学制度主要分为选派制度、约束和鼓励制度、回国录用制度。甲午战争前清政府对留学教育的管理比较粗糙。甲午战争后，留学生管理有较大变化，管理更加严格和全面：（1）选派方式灵活，但要求提高；（2）专业范围扩大；（3）制定系统的约束和鼓励政策；（4）回国考试、录用政策日趋完善。但总的来看，留学政策仍处于摸索并不断完善阶段。     

徐年梓:耐水耐磨耐烫耐寂寞--访苏州维茨-益维高设备有限公司总经理徐年梓

1999年，徐年梓在苏州高新区留学生创业园开始了他的“创意创业”。除了几十万元的债务，对浸渍干燥技术及成套设备的设计构想就是他创业的唯一资本，从此走上了6年风吹雨打的创业之路。他所创办的苏州维茨—益维高设备有限公司也从起初的默默无闻，一跃成为园区企业中的后起之秀，行业内的领头之雁。