关于内部审计独立性的探讨

一、制约内部审计独立性的主要因素 1、内部审计人员管理体制。根据审计署《关于内部审计工作的规定》规定和当前的实际状况，内部审计人员的切身利益，如人事调派权、工资管理权和奖惩权等直接受所在单位控制。由于被审部门是内部审计人员所在单位的组成部分，客观上造成内部审计工作为本单位利益服务的依附性，使得内部审计人员秉公执法的程度和工作质量直接受到本单位主要负责人或其他权力部门的影响。     

加强企业内部审计的思考

内部审计是为企业改进经营管理和实现经营目标服务的,也是企业监督评价机制与公司内部治理结构的重要组成部分。它以系统、专业的方法对风险管理、控制及治理过程有效性进行评价,帮     

浅谈现代内部审计的特点

传统内部审计的主要目标是查错防弊，所以其工作内容是以财务审计为主．审计的对象主要是会计报表、会计账簿、会计凭证等相关资料。随着经济环境的变化，市场竞争日趋激烈．内部审计适应形势的变化，逐步发展成为以经营审计为主。从国际内部审计师协会（ⅡA）对内部审计所下的定义中可以清楚地看到这个特点。该协会于1947年第一次给     

企业内部审计独立性浅议

审计的独立性是指审计机构和审计人员在实施审计工作的过程中自始至终不受外来或内在因素的干扰或影响。企业内部审计独立性是保证内部审计人员客观公正和免除偏见的从事审计活动的先决条件,是内部审计工作的基础,也是内部审计机构的灵魂,表现在形式和实质上的独立。形式上的独立表现为内部审计机构在组织形式上的独立,不受企业内部其他机构的约束;实质上的独立表现为精神上的独立,要求内部审计人员在执行审计工作时,在精神上是独立的,在道德上是正直的,对有关审计事项的判断和决定不屈从于他人的意志,不受其他事项的干扰。要建立完善的内部审计机制,充分发挥内部审计的监督和服务职能,就要重视和加强企业     

强化企业内部审计的几点措施

一、提高认识，健全机构。提高领导者对内部审计工作的认识是加强企业内部审计工作的保证。领导干部的思想实现由“要我审”到“我要审”的转变，实现由被动的接受审计人员的审计到主动请审计人员审计的转变。     

企业内部审计的现状与对策

一、我国企业内部审计的现状自1982年我国开始实行审计监督制度以来,我国内部审计制度体系及组织机构体系不断完善,有力地推动了我国内部审计事业向前发展。但是不可否认的是,我国内部审计在法规制度建设、机构设置、工作重点、审计内容的深度及广度、审计方式等方面,仍存在无法适应现代企业制度要求的地方。     

浅谈商业银行基建投资内部审计问题

基建投资内部控制审计,是由相对独立的内部审计机构或内部审计人员依据法律、法规、方针、政策以及企业内部的章程、管理原则和相应的制度,对企业内部基建投资管理体制、基建项目的投资决策与实施的技术经济过程等情况进行的咨询和审计监督.     

企业内部实施经济效益审计探讨

企业经济效益审计是评价和考核企业经济活动经济、效率、效果最直接、最有效的手段和工具。李金华审计长在2006年中国内部审计协会会议上的讲话中，对于内部审计工作提出了两个要求：一是内部审计要以效益审计和管理审计为主；二是内部审计要以事前和事中审计为主。开展经济效益审计是今后各企业内部审计工作的必由之路，本就企业如何有效实施绎济效希审计的具体做洪讲行探讨。     

浅析建设项目内部控制审计

现代审计的重要特征之一就是在进行审计前,审计人员首先要研究与评价被审计单位的内部控制,据以确定对实质性测试的性质、时间和范围的影响。但目前在国家建设项目审计过程中,由于国家对建设项目内控制度尚未作出明确     

浅谈企业内部审计的加强

<正>内部审计作为现代企业制度完善的新产物,是企业内部的一项独立评价活动,同时是企业内部控制的重要组成部分。通过内部审计能够强化企业内部的受托责任意识,监控企业目标的实现,促进企业经营效率的提高,降低并防范企     

关于提高我国内部审计质量的探讨

本文分析了影响我国内部审计质量的四个重要因素,并指出当前内部审计质量管理的现状和不足,同时针对性地提出了改进内部审计质量的建议和意见。     

浅析企业内部审计风险及对策

<正>长期以来,从企业内部审计自身职业分析,普遍存在审计风险淡薄问题,因为内部审计机构受管理体制、职能定位、法律法规、人员素质等诸多因素的影响,缺乏必要的独立性和足够的权威性,难以发挥应有的监督作用。许多人误认为内部     

国有企业内部审计的探讨

内部审计是一种独立的、客观的保证工作与咨询的活动,它的目的是为机构增加价值并提高机构的运作效率。目前内部审计在发达国家已成为公司建立健全的治理结构的基石之一。     

对企业内部审计的认识

企业内部审计是由企业内部独立的审计机构对企业的经营活动进行审查和评价的一种活动，也是维持企业正常经济运行和发展的重要保障措施。随着我国WTO的加入和改革开放的需要，企业的内部审计正在逐步建立和完善，其在企业经济发展中的重要性也日益凸显出来。     

内部审计职能的分析及启示

以1941年国际内部审计师协会(IIA)在美国的成立为标志,现代内部审计历经了数十年的发展。内部审计最初主要是针对组织的财务舞弊、错误而设,传统内部审计主要侧重于揭露错误和舞弊行为,它的审查对象主要是财务事项。随着社会经济及组织加强控制管理的发展,内部审计的审查对象也逐渐扩大,不仅包括财务事项,也包括涉及组织经营各个环节的非财务事项,特别是对组织内部控制的有效性、适当性等进行审查和评价。内部审计从消极防弊,到积极兴利,再发展到价值增值,在各类组织中的地位越来越受到重视。在我国,目前已有8万多个内部审计机构,30万内部审计从业人员,分布在各企事业单位。中国内部审计协会于2003年4月发布了《内部审计基本准则》、《内部审计人员职业道德规范》     

现代企业内部审计风险及对策研究

<正>在现代企业内部,内部审计可以说是一种监督和评估制度,具有高度独立性,其重要作用是通过审查和评价企业内部的相关经营管理活动及业务,合理保证企业经营管理目标的实现。所谓内部审计风险是指,由于内部审计部门或者相关审计     

企业内部审计的问题及对策

一、当前企业内部审计存在的问题 1、企业内部审计的范围受到限制 内部审计要发挥作用，高权威性和高独立性相当重要。国际内部审计师协会在其制定的《内部审计实务标准》中指出：“内部审计师必须对他审核的活动保持独立性。这种独立性能使内部审计师自由客观地工作。没有独立性，内部审计就不能得到所期望的结果。”而地位低下则会极大妨碍独立性。现实中，我国内审部门和其他部门一样，都在单位负责人领导下工作，内部审计人员既受经营者领导，又受聘、受雇于经营者，内部审计人员的衣、食、住、行、任务、奖励、升迁均受制于经营者，不可避免地为经营者意志所左右，容易形成企业内部审计的“依纵性”，领导怎么说，审计就怎样审，使审计的独立性大大降低。由于其权威性受到限制，内部审计很少或难以对经理层的经济责任进行客观的监督和评价，很少或基本不涉及对企业本级职能部门的业务监督。凡此种种，也都在无形中大大降低了内部审计的有效性，使内部审计无法发挥其应有的作用．