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<正> 股份制又一次成为当前社会议论的热门话题,它作为转换企业经营机制的深层改革逐步为人们所共识。然而推行规范化的股份制是一项复杂的社会系统工程。特别是国营大中型企业推行股份制,更需要认真权衡内外部诸多因素及其可操作性,才能少走弯路。 着力构造法律环境是推行股份制的基础 相似文献
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也论国营大中型企业活与死的辩证观黑龙江水运规划设计院李祖艾选了贵刊在1992年第5期的《国营大中型企业活与死的辩证照》(以下称该文章)之后,有些异议,也谈粗浅的看法。该文章有三个部份。一、企业生命的含义及其表现形态:活与死的具体分析;二、总体上看,企... 相似文献
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当前,以所有制改革为核心内容的国有企业特别是国有大中型企业的改革已进入一个“瓶颈”性发展阶段,深化改革面临着来自许多方面的问题与困难,如何使国有企业尽快摆脱困境,重上振兴之路是当前亟待解决的重大实践课题。一、我国传统企业制度的弊端我国传统的企业制度是... 相似文献
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国营大中型企业是我国现代化建设的重要支柱和骨干力量,是国家财政收入的主要来源。党的十一届三中全会以来,国家实行了一系列改革开放的政策,为国营大中型企业的发展开辟了道路。但是,由于多年来积累下来的问题和近几年出现的新情况的影响,国营大中型企业一直活力不够,大多数企业效益低下。在影响企业活力和效益的因素中,有的属于国家和社会大 相似文献
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