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2006年1月9日,中国向国际社会承诺五年内将实现公共场所的全面禁烟,然而五年过去后,这一承诺却还远未能实现,公共场所"禁烟"成了政府面临的一个难题。本文运用新制度经济学和政府规制的相关理论,对公共场所全面"禁烟"之难进行分析,除了正式制度的不完善,非正式制度是制约禁烟的另一大瓶颈。而目前禁烟的非正式制度约束表现为政府相关工作人员的不良榜样效应、公众场所的禁烟负外部性、烟民的传统观念、伦理道德和长久以来的吸烟习惯,难以适应新的公共场所禁烟模式。最后,本文提出,政府应该通过正式制度的创新和非正式制度约束的优化,二者共同作用来解决公共场所禁烟难的问题。 相似文献
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2009年5月22日,卫生部发出《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》,军地各级卫生行政部门和医疗卫生机构禁止使用卷烟接待宾客,并要为吸烟工作人员提供戒烟帮助。到2010年,至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位,2011年要实现卫生行政部门和卫生机构全面禁烟。 相似文献
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正想象在一个晴朗的夜晚,置身云端俯瞰大地,这一刻,全国的烟民同时点燃香烟……你将见到由3.5亿个小火光组成壮观的地上银河。而这火光的背后,是一个每年为中国贡献8000多亿元财政收入、为5000多万人提供就业机会的庞大产业。2013年12月29日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》,而在坊间,公众场合抽烟是否应该被法律约束,抽烟是否应该限制在 相似文献
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文章概述了当代大学生吸烟的现状,分析了染上烟瘾的原因,提出帮助大学生戒烟的建议:大力宣传"吸烟有害健康"的常识,强化同学们对健康的意识;举办有关戒烟活动;建设无烟学校;强化家长以身作则的意识;学校要创建无烟学校的环境。 相似文献
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5月10日,卫生部官员在卫生部新闻发布会上透露,自2011年1月起,中国内地将在所有室内公共场所,室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟. 相似文献
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坚持"四动并举"。一是坚持领导示范带动。各级各单位领导干部带头进村入户,率先垂范抓帮建,全力将各自的联系点打造成引领行动的典范。二是坚持目标管理促动。对联系单位和联系干部压担子、靠任务, 相似文献
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党风廉政建设是全党的大事,全党同志要共同努力搞好.各级领导干部要起好模范带头作用,这对于党的路线方针政策和工作部署的贯彻落实,具有决定性的意义.国有企业反腐倡廉建设对于企业的发展稳定起着重要的保障作用,国有企业的领导干部要做好"五个带头",在企业内部搞好反腐倡廉建设,确保国有企业保值增值. 相似文献
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我们正处在改革、发展的新时代,各级党政机关及企事业单位党政领导干部的工作方式方法,需要全面创新。其系统性、艰巨性、复杂性已不言而喻。笔者仅就新时期各条战线党政领导干部工作方法的主要方面谈谈浅见。一、抓方针、出主意,做到抓大放小,举重若轻各级党政领导干部作为各级组织的带头人,对所属单位部门广大党员和群众,在思想上要以正确引导,工作上要做好组织指挥,善于高瞻远瞩,对千军万马指挥若定,高层建瓴地洞察、驾驭全局,勇于迅速打开工作局面。要做到上述要求,必须对主管、分管的全面工作情况一目了然,工作的思路轮廓… 相似文献
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正领导干部是一个特殊的群体,其呈现的病症也有一定特殊性,我们不妨将这种由于领导干部职业特点所引发的病症称为"官员病"。领导干部职业特点主要是掌握和运用权力,而权力与腐败密切相关,所以,"官员病"最严重也是最常见的症状是贪污腐败、以权谋私等,另外还有渎职、失职等。由于领导干部处于社会系统神经位置,所以,有效预防和治疗"官员病",意义十分重大。完善权力监督。监督对领导干部实际是一种保护,是防止病菌进入思想和灵魂的一种手段,也是培植和保护正气的一种有效手段。千 相似文献