公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下．财务治理是一种公司财权的安排机制，公司财务治理的本质含一种财权划分与制衡的财务管理体制；公司财务治理的内容包括：财务治理主体、财务治理客体、财务治理手段和制衡机制；建立公司财务治理机制的理论基础是：委托代理理论和公司治理理论；为确保公司财务治理机制的有效运行，必须建立公司内部财务管理权限划分制度、掌管财权的人事安排制度、财务管理监督制度、财务治理的激励机制和财务信息的反馈制度。     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下,财务治理是一种公司财权的安排机制,公司财务治理的本质是一种财权划分与制衡的财务管理体制,认识并研究财务治理机制,有利于财务工作的规范化.     

公司制条件下企业财务治理研究

在公司制条件下,财务治理是一种公司财权的安排机制,公司财务治理的本质含一种财权划分与制衡的财务管理体制;公司财务治理的内容包括财务治理主体、财务治理客体、财务治理手段和制衡机制;建立公司财务治理机制的理论基础是委托代理理论和公司治理理论;为确保公司财务治理机制的有效运行,必须建立公司内部财务管理权限划分制度、掌管财权的人事安排制度、财务管理监督制度、财务治理的激励机制和财务信息的反馈制度.     

论董事会的财权配置

董事会是公司治理的重要组成部分，其财权配置是提高公司治理效率的必要环节之一。本文是在以财权为基础的现代财务治理框架下，进一步明确了董事会应分享的财权，主要包括：重大财务决策权、财务监督权及财务执行权三项权能，并提出完善董事会财权配置的主要实现机制。     

财权概念体系研究

财务治理是以财权合理配置为核心的一系列制度安排，但财权及其配置的研究是随着财务治理的产生而产生的，在此之前并没有相关的成熟理论。因此，对财务治理的研究不能仅局限于一种制度安排，还应该通过借鉴企业的理论研究成果对财权及其配置即财权概念体系进行研究。     

财权概念体系研究

财务治理是以财权合理配置为核心的一系列制度安排．但财权及其配置的研究是随着财务治理的产生而产生的．在此之前并没有相关的成熟理论。因此，对财务治理的研究不能仅局限于一种制度安排，还应该通过借鉴企业的理论研究成果对财权及其配置即财权概念体系进行研究。     

财务契约运行与财权动态配置研究

由于契约的不完备性,企业财权配置会随着财务状况的变化而呈现出动态性、相机性特征,即财务相机治理。目前,理论界讨论的财务相机治理机制常指的是财务契约非正常运行下的财权动态配置,即非正常运行状态下企业相关契约主体的利益受到严重威胁,已不同意按现有财务契约继续运行,需要采用另外一种全新的财务契约——财务相机治理机制来替代原有财务契约。但特殊状态终究是少数。财务契约的正常运行,决定了企业财权处于一种复杂并且连续变化的动态配置过程中,且这种动态配置并不要求财权从一个契约主体完全转移到另外一个主体。     

财务治理与财务管理之比较

公司财务治理是从财务的社会属性出发，以财权流为主要逻辑线索，研究如何通过财权在公司内部的合理配置，形成联系各利益相关主体的正式和非正式的制度安排，以期达到维护投资利益的根本目的。从本质上说，财务治理是一种关于财权配置的合约安排。目前，理论界对财务治理问题的研究相对较少，而财务治理概念又很容易与财务管理概念     

对将财权作为财务治理核心概念的质疑

关于什么是财务治理,理论界并未真正给出一个完整、确切的定义。许多学者从不同的研究目的出发,根据自身的理解,概括出了多种财务治理概念。伍中信教授认为,财务治理是以产权中的核心部分——财权为基本纽带,逐步确立出资人、董事会、经理人和企业财务人员在财权流动和分割中所处的地位和作用,分别体现各主体在财权上相互约束、相互制衡的关系。从这一定义可以看出,其把财权作为财务治理的研究对象,并从财权配置的角度研究财务治理。但笔者认为,财权并不能成为财务治理的主要研究对象。一、财权本身未反映出谁是起主导作用的财务控制主体伍中信教授认为,财权表现为某一主体对财力所拥有的支配权,包括收益权、投资权、筹资权、财务预决策权等权能。笔者认为,“某一主体”这一表达含糊不清,主观上似乎已经把财务控制主体分为平等的几个方面,如所有者、经营者与出资者或其他主体,但实际工作中掌握公司财务大权、制定公司财务战略的一定是董事会。由此可见,对于财权不能泛泛而论,公司财务必须由董事会来主导。二、支配权是一种绝对权,而财权是一种相对权支配权是一种绝对权,具有排他性。因为支配权的实现仅仅有权利人自己的意思表示即可,权力如何行使都由权利人自己决定,而且权利人实现...     

民营企业财务治理研究——基于财权的人事安排制度研究

财权即财务权利,是体现一定财务关系的一组权利,具体包括财务决策权和财务监督权等权能。公司财务治理就是以财权为核心,通过财权在企业利益相关者之间的合理有效配置,从而形成的一种财务管理体制、人事安排制度和财务约束与激励机制。我国民营企业多从家族企业起家,随着企业规模壮大,财务治理问题也更加突出,尤其是人事安排方面的问题已严重影响一些民营企业的正常发展。完善民营企业财务治理结构,规范人事安排制度是我国民营企业发展面临的一大课题。     

财权分层理论与财务主体一元性

根据财权分层理论,财权割裂是对财权分层理论的违背。但财权分割不同,它是建立在财权分层理论的基础之上的,是对财权分层理论的推进,然而它并不能取代财权分层理论。根据财务主体的涵义,所有者和经营者都不能成为财务主体,而仅仅是财务管理主体(财务治理主体)。只有企业才是真正的财务主体。因此,财权的分层管理是在企业这个财务主体范围内财务管理主体(财务治理主体)之间的分层管理。     

财务治理相关范畴解析及启示

财务治理源于公司治理，对这一问题的最早认识来自于国内。到目前为止，国内学者的努力已经使财务治理形成了一个较为成熟的理论框架，即以财权配置为核心的制度制衡机制，但在对财务治理一些相关问题的认识上还存在着一定的误区。对这些问题如果不进行正确认识，将对中国企业，特别是国有控股公司的发展产生严重不良影响，甚至有可能将中国国有企业改革引向错误的方向。     

财务治理与财务信息质量问题初探

国内对于财务治理问题的研究基本上是围绕财权配置问题而展开的.在认同财权配置是财务治理核心的基础上,杨淑娥教授提出将财务信息质量问题作为财务治理研究的另一条主线.本文在认同其观点的基础上,对于财务信息质量与财务治理之间的关系从企业内部和外部两个方面做出了分析,进而提出了对财务信息质量治理的政策建议.     

公私财务治理权配置问题研究

财权的配置机制在我国公司法中有明确的规定,但由于其过于教条和理想化,在实际的实施过程中并不能起到应有的作用.本文主要论述财务治理权的基本内涵、结构分析及财务治理权配置需要关注的问题;从内部静态和外部动态两个方面探讨了财务治理权配置机制,并就我国财权配置存在的问题进行一番讨论和分析,提出相应的建议和对策.     

公司治理与财权安排

财权是现代企业财务治理结构与财务理论体系的核心概念。长期以来，人们对财权的认识和理解比较片面和表面化。从“企业是一个人力资本与非人力资本的合约”角度进行分析，可以了解完整与本质意义上的企业财权概念，在此基础上，可以论证财权安排的公司治理逻辑基础是人力资本所有者与物质资本所有者的双边治理。     

现代财务理论研究的经典之作——评《现代企业财务治理结构论》

《现代企业财务治理结构论——以财权为基础的财务理论研究》是伍中信教授研究现代财务理论的一部重要学术专著。该著作以＂财权流＂为主要逻辑线索,构建了一个思想新颖、逻辑严密的财务理论体系基本框架,探讨了一个包含财务治理主体、治理客体、治理中心、治理模式、治理目标的财务治理结构理论体系,研究成果兼具完整性与创新性、理论性与现实性。     

我国上市公司财务治理结构研究

我国上市公司财务治理结构存在股权结构不合理、财权配置过于集中、财务监督机制失效、财务激励失衡、所有者缺位,信息披露制度不规范等问题.本文分析了产生的后果和形成的原因,提出了置换国有股功能,优化股权结构,适当提高流通股比重、合理配置财权、提高债权人地位、界定清晰的财务主体、加强内部财务监控等建议.     

企业集团中子公司财权配置探讨

财权配置是财务治理的核心,本文结合财权属性与企业集团的关系特点,从发挥集团整体战略协同效应、提高子公司经营能力和竞争力以及保证财权配置执行力三个方面探讨企业集团中子公司财权如何在相关利益主体间有效配置,达到相互制衡和维护各方利益的目标。通过合理配置财权、改善财务治理,既能促进集团整体战略目标的实现,又能充分发挥子公司的能动性和灵活性,提升集团的竞争力。     

财权论纲

一、财权的缘起及涵义 随着产权经济学的蓬勃发展，一种与现代产权思想相适应的财务观念也在日益成熟。法人财产权的核心是企业的财权，产权主体的实质是财务主体，企业经营首先应是一个财务管理。     

二元财务主体下的财权动态安排

本文通过论证认为，财务主体是财务活动的参与者而非财务活动的载体，财务主体的本质属性是二元性而非多元性，财权优化配置的必然表现是财权的动态安排而非静态安排，因此现代企业制度下的财权安排应是二元财务主体下的财权动态安排。