智新超越脑力特训营 让学员成绩快速提升让合作商快速获益

<正>总部实力雄厚量体裁衣推出多种合作方式北京智新超越教育总部位于清华大学,是目前国内专业的脑力开发、思维特训机构。总部不仅拥有"眼耳口鼻身思"系统健脑法等六项脑力开发专利,而且总部更是立志通过全脑开发、食补健脑、手脑操、脑优势测评仪和穴位增智及与时俱进的经典国学和感恩课,来全方位提升学员的素质和情商,让学员心智模式达到最佳状态,从而充分发挥出人的潜能。目前,智新超越脑力特训营,在江苏、河南、山西等地建立了二十余家分部。     

智新超越致力打造天才学子 清华脑力冬令营让加盟商年终满载而归

<正>坚实权威的师资力量科学创新的培育方式北京智新超越教育总部位于清华大学,是专门从事潜能开发、脑力培训的教育机构,公司成立以来,致力于研究清华、北大等知名院校学子的学习和脑力训练方法,雄厚的师资力量、先进的技术成果,高端的营销团队,资优产品和服务,全心全意为中国学子打造思维教育、脑力培训     

智新超越精彩不断 2011暑期招生火爆进行中

<正>师资研修一年一季智新超越不断完善共赢服务北京智新超越全国招商总部作为一家专门从事潜能开发、脑力培训的教育机构,自公司成立以来,就致力于研究清华、北大等知名院校学子的学习和脑力     

我国经济增长与人力资源开发

本文从人力资源与经济增长关系出发，分析人力资源对中国经济增长和发展的特殊意义，人力资源开发现状，提出中国经济持续增长必须走倚重人力资源开发的道路，并给出开发人力资源应采取的措施。一、人力资源与经济增长的关系人力资源通常是指劳动人口总体拥有的劳动能力（包括脑力和体力），它是以劳动者的数量和质量来表示（Ｒ＝Ｌ×Ｚ，Ｒ表示人力资源，Ｌ表示劳动力数量，Ｚ表示劳动力质量），存在于人的生命有机体的一种国民经济资源。早在古典经济学创始人亚当·斯密的《国富论》中，人力资源概念就被提出来了。但真正对人力资源与经济…     

智新超越堪称教育航母 特色项目+金牌实力让加盟商赚钱无忧

<正>北京智新超越培训总部,作为一家专门从事潜能开发、脑力培训的教育机构。从2009年开始,北京智新超越培训总部就先后推出了:智新超越思维特训、杰果好习惯养成式托管以及新英才成长俱乐部等三大颇具特色的教育培训类项目。     

海底捞企业员工知识资本的创新管理及启示

员工知识资本是员工个体所拥有或能控制的、能为公司带来竞争优势的一切知识和能力总和.实践中,海底捞依靠“低学历”员工知识资本创造了非凡业绩,给中国服务业带来了很多有意义的启示.在学术研究方面,海底捞模式使得知识资本研究从组织层次延伸到个体层次,扩大和丰富了知识资本的内涵,使学术界特别是知识资本实践者加深了对人力资本的认识.海底捞是中国服务行业运用员工知识资本的典范,海底捞雇佣的不是员工的体力,而是员工的脑力;海底捞对顾客的差异化人性服务是由员工脑力直接完成的;海底捞员工结构资本直接催生了人力资本、直接或间接催生了顾客资本的产生.     

六地分校同步开营 智新超越与投资商财富共赢

<正>六地分校同步开营科学特训成为"充电"首选2010年的暑假,智新超越在全国各地不但掀起了新一轮的财富风暴,而且天津、石家庄、运城、孟州、信阳、濮阳六个地区的"暑期脑力训练营"同时开班!如今,智新超越作为超级脑力特训的培训班,不但在全国颇具品牌影响力,而且     

夏令营中的成长 一家三口一起智新超越

<正>2012年7月7日,是智新超越教育第33期清华脑力特训夏令营营员报道的日子,这时一家三口引起了众人的注意:爸爸大米、妈妈玉米、女儿小米,全家都报了智新超越的课程,大米和玉米报了成人班智优培训师,小米来学习33期清华脑力特训夏令营,瞬间让在场的学员和家长都知道了米之家。说起当初为什么要一家三口都报名     

智新超越首创培训新风 个案点滴见证孩子成长变化

<正>新闻纪实:走进来体验清华精神,走出去传承清华校训。由北京智新超越教育机构主办的"第二期清华脑力特训夏令营",于2011年7月10日8点半,在清华大学礼堂举行了隆重的开营仪式。来自全国各地的学员,身着智新超越营服,整齐列队地站在礼堂前的广场上。由清华大学关心下一代委员会委员、拥有56年清华教育经验的著名新生导引师蒋新官老师,为此次开营仪式致辞。仪式上,智新超越清华     

《最强大脑》电视节目制作成功之道

《最强大脑》是江苏卫视在2014年第一季度重磅推出的国内首档大型科学类真人秀电视节目,旨在传播脑科学知识,专注脑力竞技,挑战人类脑力极限,寻找中国的“最强大脑”。异彩纷呈的舞台呈现和充满悬念的竞技场面,节目一经播出就给观众带来了全新的视听感受,无论是拥有天赋异禀的选手,还是令人叹为观止的“最强道具”,不断引爆观众的眼球,随即掀起了收视的“最强风裂’。《最强大脑》精准的节目定位,节目模式的娴熟运用,节目规则的科学设计,人物角色的重点打造,节目制作的精益求精以及节目宣传的整合营销,共同成就了其良好收视的基础。《最强大脑》仍旧是一档冠以“科学”之名的娱乐节目,但是节目将抽象的脑力科学内容视觉化,借助“人”和道具变成了思维图像化、行为过程化、过程悬念化的“真人秀”,让多年来电视媒体欲加表现,但又尚未充分挖掘潜力的科学类内容焕发了光彩,也为电视节目创作注入了新的活力。     

三四天会议也不感到无聊——苏州同里湖大饭店介绍

结合度假的会议形式愈来愈受到会务团体的欢迎。在冗长而极耗费脑力的会议或培训行程当中，空闲时间可以呼吸新鲜空气、观赏美景风光甚至来一趟文化体验之旅，这对于参会者的身心健康和工作效率，都具良好的提升作用。苏州同里湖大饭店是一家临湖水岸、依傍古镇、拥有诸多园林古物收藏并经常举办文化性会展活动的五星级酒店。其设计典雅、古朴、充...     

生命在于脑运动

增强脑力运动。古人主张“博学强记”。博学可以增强记忆，强记又可促进博学。实践证明，脑力运动可以防病延年，预防老年性痴呆症，尤其是年轻时的脑力活动对人体寿命的影响更大。     

人力资源和可持续发展

人才资源管理就是利用科学合理的方式对员工的体能和脑力进行优化,从而提升工作效率,并且对企业的可持续发展发挥着十分重要的作用。基于此,本文通过对人力资源与可持续之间的关系进行分析,提出人力资源开发促进企业可持续发展的策略,从而提高人力资源管理水平,促进企业的可持续发展。     

贵州中水能源发展有限公司生物质能源产业发展取得成果

贵州中水能源发展有限公司(下称中水能源公司)成立于2002年6月,系贵州金元电力集团公司的子公司。公司的经营范围是:火电项目和中小型水电项目开发;电力建设、生产和经营管理;电力技术研究和开发等业务。截至2006年6月,公司注册资本12亿元,总资产突破100亿元,拥有4个分公司、9个控股公司、7个参股公司,是一个集火电、水电、冶金、餐旅等多元化发展的公司,公司拥有水电、火     

增强“四力”让新闻更出彩

脚力、眼力、脑力、笔力,是新形势下新闻记者必须具备的基本素养,也是提高新闻宣传工作水平、满足新时代新闻事业发展的需要。在新媒体不断发展、媒体不断融合的今天,新闻工作者只有切实增强自己的脚力、眼力、脑力、笔力,才能适应时代发展,拓宽工作的广度和深度,提高群众对于新闻工作的满意度。     

管理开发与组织战略目标的联系刍议

<正>组织所在的技术、政治和社会环境越来越复杂多变,组织变革的规模和复杂程度也随之逐渐增长,组织进行战略变革和结构改革时,必须对管理者进行一系列的开发活动,使其拥有在复杂多变的环境中达成组织战略目标的知识、技术和能力,这便是管理开发(Management Development)。只有将管理开发与组织战略进行链接,管理开发才能真正成为战略实施的有力工具。     

霓虹发光体墙

<正>深圳市青虹电子科技有限公司,是一家集科研、开发、生产于一体的综合性企业,分别在深圳、武汉设有研究和生产基地。"冷光琉璃钢"是公司开发研制的一种高分子发光体复合材料,拥有三项国     

认知负荷模型解析同声传译

在同传的过程中,译员几乎总是容易接近其认知极限,而出现的失误大多源于认知饱和,即各项任务的处理超越了其可能应对的能力。吉尔认为在同声传译的过程当中,包含了三种脑力活动,即听力理解L、短期记忆M和翻译输出P,另外还需要协调能力C来协调好上述三种脑力活动。只有对此四项脑力活动有了深入分析,才能便于进一步找出应对策略,故本文将利用吉尔的"认知负荷模型"对同声传译的过程进行解析,为寻求应对策略提供思路。     

现代企业员工开发中遇到的特殊问题

<正> 人力资源作为企业的一种特殊的资源,其开发已经成为企业事务的重要课题。现代许多企业已经意识到,人力资源管理不仅对企业的经营与发展起重要作用,而且还起着战略决定性作用。可以说,谁拥有了优秀的员工,拥有了人才,谁就拥有了市场、     

凤凰县旅游资源开发初探

凤凰县历史悠久,拥有独特的地方文化和民族风情,近年来旅游业发展迅速,同时也存在很多问题。本文分析了其旅游资源开发的优势及不足;在此基础上,提出凤凰旅游资源开发的措施。