东营市东营区：开展农民工工资支付情况专项检查

东营市东营区开展农民工工资支付情况专项检查,完善解决农民工工资问题长效机制,切实维护广大农民工合法权益。第一,加强组织领导。成立了农民工工资支付专项检查活动领导协调小组,充实一线检查人员,及时研究解决存在的问题,切实把检查工作抓紧抓好。     

想起省委书记春节说的话

今年春节之际，中共中央政治局委员、中共广东省委书记张德江专程前往农民工最集中的东莞市，代表省委、省政府看望慰问广大农民工兄弟姐妹，倾听他们的所想所盼。强调要高度重视农民工问题，尊重农民工，善待农民工，切实维护农民工的合法权益，让农民工共享改革发展成果。     

创新机制健全网络切实提升"12315"消费维权工作水平

福建是12315的发源地．历任福建省工商局领导班子都把12315消费维权工作摆在十分突出的位置来抓。现任省工商局领导班子在党组书记、局长詹毅同志的带领下．从构建和谐社会，服务海峡西岸经济区发展的大局出发，加强领导，加大投入，健全机构．创新机制，延伸网络．推进信息化，切实提升12315消费维权工作水平。12315在保护消费者合法权益．维护市场经济秩序．促进社会和谐．服务海峡硬岸经济区建设中发挥了重要作用．得到了各级党委、政府的充分肯定和广大人民群众的广泛认可。     

新形势下煤炭企业工会组织如何履行维护职能

王兆国同志在全总十四届九次主席团全体(扩大)会议上明确指出:"企业工会要围绕促进企业发展、依法维护职工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力".这不仅阐明了新形势下企业工会依法维权的重要性和紧迫性,而且对企业工会履行维护职能提出了更高的要求和标准.那么,新形势下煤炭企业工会应该如何立足企业自身特点和优势,贯彻落实好中央和全总领导指示精神,切实维护职工合法权益呢?就此问题笔者谈谈自己的认识.     

关于开展社会保险业务建设“旭日工程”活动的通知

各地级以上市劳动保障局（社会保障局）：近年来，在省委、省政府的正确领导和劳动保障部的有力指导下。我省社会保险制度建设和事业发展取得突破性进展．各级社会保险经办机构的组织、思想、作风建设也切实得到了加强。管理服务水平明显提高。较好地完成了社会保险扩面征缴和基金管理等各项工作，为维护劳动者合法权益、促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着社会保险制度改革的深入．社会保险覆盖面逐步扩大到多种就业形式的人群．社会保险基金收支管理和个人帐户管理日趋准金融化．参保对象维权意识和服务需求不断上升．社会保险业务管理的难度和复杂程度与日俱增，对社会保险经办工作提出了新的更高的要求。     

劳动监察的价值使命

为达到“幸福平谷”目标，近年来，北京市平谷区以实现广大劳动者劳有所得、幸福就业为出发点，以治理农民工欠薪为着力点，以规范建筑企业管理为突破口。加大劳动保障监察力度，严厉打击违法行为，切实维护了广大劳动者的合法权益。     

企业工会在创建和谐企业中的作用

实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益，保持和维护国有企业的和谐稳定，是工会促进和谐企业构建、维护职工合法权益、提升整体工作水平的重要途径。要把构建和谐企业的基本要求贯彻到工会各项工作中去，就必须找准工会工作与创建和谐企业的结合点和切入点，在协调劳动关系和促进和谐企业建设方面有新作为。如何服务和服从于和谐企业的创建开展工会工作，是工会组织必须认真思考并着力解决的首要问题。     

创新消费纠纷解决机制 强化行政执法效能

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出，要统筹协调各方面利益关系，妥善处理各种社会矛盾，并且把它作为加强和改进社会管理、维护和促进社会和谐稳定的一项重大任务。人类社会进入商品社会以后，消费者与经营者始终是一对矛盾，消费纠纷层出不穷，现阶段尤为突出。完善消费纠纷解决机制．积极化解消费纠纷，切实保护广大消费者的合法权益，是构建和谐社会的重要内容之一。工商行政管理机关作为消费者权益保护的主要行政执法机关，必须创新消费维权机制，强化行政执法效能，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。     

切实做好新时期劳动人事调解仲裁工作

劳动人事争议调解仲裁是新形势下人社工作的重要职责。做好劳动人事争议调解仲裁工作，对于维护当事人合法权益，维护劳动人事关系与社会和谐稳定。维护社会公平正义，具有重要的意义。因此，要提高认识，完善机制，加大措施，维护好劳动人事关系和谐和社会稳定。     

大力推进集体合同和劳动合同工作

集体合同和劳动合同制度是职工和企业自主协商解决劳动关系问题的重要制度和有效机制,是加强企业法制建设的主要内容,它对维护职工合法权益,促进企业改革、发展和稳定,起到了重要作用。因此,各市要从实践“三个代表”重要思想、维护社会稳定的高度,进一步提高认识,加强领导,切实抓出成效。平等协商和集体合同制度是市场经济条件下调整劳动关系,实现“劳动关系双方自主协调,政府依法调整”目标的有效手段。目前我省签订集体合同的企业已达15700户,涉及     

新形势下企业工会如何履行维护职能

工会是企业员工合法权益的代表者和维护者。工会要围绕促进企业发展、维护员工合法权益确定工作目标和重点,坚持主动维权、依法维权、科学维权,不断创新载体,进一步增强企业工会活力。在新形势下工会应该如何立足企业自身特点和优势,切实维护职工合法权益呢？     

对创新厂务公开工作机制的思考

实践证明，厂务公开是加强企业民主管理、民主监督、民主决策的有效途径。是维护职工合法权益、建立企业稳定协调劳动关系的必然选择．也是在市场经济体制下调动职工积极性和搞活企业的重要举措。但由于不少企业尤其是私营企业至今仍对厂务公开的重要性和必要性缺乏足够的认识．厂务公开工作机制尚未普遍建立和形成。为此，在加大宣传力度的同时，还需要进一步完善并创新厂务公开工作机制。     

企业坚持科学发展观 积极承担社会责任——中企联副会长兼理事长陈兰通在“第二届雇主论坛”开幕式上讲话摘要

党的十六大提出“要坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济、社会和人的全面发展”，企业按照党的十六大的要求，把提高企业核心竞争能力、诚实守信经营、维护职工合法权益作为企业增强可持续发展能力和承担社会责任的重要工作内容。     

加强社会保障审计工作促进社会保障制度完善

省委十届十二次全会《关于进一步加强民生工作的决定》要求，以加快发展经济为基础，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为核心，切实做好就业再就业和社会保障工作，切实提高城乡人民收入水平和生活质量，切实改善城乡居住条件和生活环境，切实维护人民群众合法权益和社会公平正义，切实推进各项事业全面健康发展和社会和谐稳定，切实建立健全民生投入稳步增长的体制和机制，实现全省人民学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居。     

加强信访工作 维护群众利益

随着工业化和城镇化进程的不断加快．重庆市征占农村土地和城市拆迁房屋的数量不断增多。在新形势下，国土资源和房屋管理工作，要坚持以人为本，全面协调可持续的科学发展观，不断提高国土资源房屋管理能力，加强信访工作，切实维护被征地农民和被拆迁居民的合法权益，是国土资源房屋管理部门的重要工作职责。     

围绕四个导向 完善体制机制 奋力推动山东根治欠薪走在前开新局

今年是《保障农民工工资支付条例》实施三周年，全省人社系统坚持以《条例》为统领，认真贯彻党中央、国务院决策部署，全面落实省委、省政府工作要求，锚定“走在前、开新局”目标定位，自觉扛牢根治欠薪政治责任，强化系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，推动制度创新、线索处置、专项整治、数字监管、风险防范和责任落实“六位一体”体系建设，切实维护农民工合法权益，促进社会大局和谐稳定。     

就业维权谱新篇 优质服务促和谐

面对当地广大农民工在就业、社会保障、维权等方面存在的实际问题,山东省垦利县以服务民生为目标,着力保障广大农民工合法权益,抓主动、抓联动、抓推动,各项措施扎实有力,成效初显,形成了关爱农民工、关心农民工、关注农民工的浓厚社会氛围,确保了社会和谐稳定。     

做好新形势下企业信访维稳工作研究

企业要想取得长远发展,首先就得搞好稳定工作。在新形势下,要想将企业信访稳定工作做好,就一定要对信访稳定工作的重要性有充分地认识。接着将信访工作机制进一步建立健全起来,同时端正态度,对职工信访正确对待,紧密结合起信访稳定和其它工作,将职工合法权益切实维护起来,从而促进企业的长期稳定、和谐发展。     

对欠薪建筑企业说“不”

为了规范农民工工资支付行为,切实维护农民工合法权益,从源头上杜绝建设领域拖欠农民工工资问题。近日,陕西省扶风县出台了《建设领域农民工工资支付监督管理暂行办法》,对建筑企业随意拖欠农民工工资的行为亮出“红牌”。     

重庆市九龙坡区劳动和社会保障局重庆市九龙坡区建设委员会重庆市九龙坡区总工会文件 九龙坡劳保[2006]147号：关于开展全区建设领域在建项目农民工工资支付专项执法检查的通知

为认真贯彻《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发[2006]5号）、劳动和社会保障部等9部委《关于进一步解决拖欠农民工工资问题的通知》（劳社部发[2005]23号）精神，落实好市领导关于进一步解决好建设行业拖欠农民工工资问题的重要指示，切实维护广大农民工的合法权益，在市劳动和社会保障局、市建设委员会、市总工会的统一部署下，经研究，决定于2006年9月10Et至30日对全区建筑领域所有在建项目开展一次农民工工资支付专项执法检查活动。现将有关事项通知如下：