浅谈农民工权益保障问题

我们要认真学习贯彻落实党的十七届三中精神，进一步深化认识，更新观念，逐步消除城乡差别，完善各项法律政策，改进工作，加大执法力度，切实维护好农民工的合法权益。     

农民工权益侵害与保障问题的博弈分析

农民工的合法权益屡被侵害已成社会顽疾,政府出台的一系列举措并未能从根本上解决这一问题。由于农民工缺乏有效率的工会组织,因而其在与资方的博弈中处于弱势地位,这是导致农民工的合法权益屡被侵害的根本原因。因此,组建能够真正代表农民工的利益并拥有一定政策影响力和法律独立性的工会组织是必要的,同时,政府应主要以公平作为其施政目标,杜绝自身的机会主义行为,以促进农民工权益保障逐步走向规范化。     

浅谈农民工权益保障的问题

目前，农民工问题是我国社会面临的严峻挑战之一，它不仅关系到农民工正当权益的保护，也关系到社会的和谐与公平正义。劳动关系问题是农民工问题中最突出的问题之一，如何解决农民工劳动关系问题，是值得思考并研究的问题。本文在分析近年来我国农民工产生原因的基础上，探讨了农民工劳动关系中所存在的主要问题，并试图从法律角度研究农民工劳动权益保护存在的问题，进而提出一些解决方法。     

保障农民工权益 促进和谐社会创建

随着社会主义市场经济体制的建立与完善，市场经济不断向纵深发展，企业如雨后春笋般的增多，特别是私营经济和外资企业发展迅猛。由此带动了一批又一批的农民进城务工，即我们所说的农民工。可以说农民工是我国经济体制改革与农村改革的必然产物，也是我国工业化与城镇化进程中的独特社会现象。     

农民工权益保障问题探析

城市农民工已经成为了一个不容忽视的特殊群体。他们为城市创造了巨大的效益，而他们的合法权益却得不到保障。保护农民的合法权益，有利于社会稳定、有利于解决三农问题、有利于经济的持续发展；因此，给予农民工平等的就业权、农民工子女平等的教育权，建立符合农民工迫切需求的社会保障制度就显得非常必要。     

利益相关者视角下的农民工权益保护

该文从国家与地方政府、资方(工厂)和农民工三类利益相关者互动的视角,讨论了《劳动合同法》立法与实施的具体过程中农民工权益保护状况及其原因。研究发现,权益保护现状并不乐观,《劳动合同法》的实施过程中政府与资方加强联合,通过制造"去合法化"条件、选择性利用政策等方式,农民工权益被阻隔在法律保护之外;进而,农民工自身产生了畏惧心理,缺乏维权的内在动力与意愿,形成地方政府、资方和农民工三方"共谋"的局面。     

试论当前我国农民工权益保障

人权入宪和构建社会主义和谐社会宏伟目标的提出,标志着我国人权保障和社会建设理念上升到了一个更高的层次。农民工权益保障的欠缺以及由此加剧的城乡差异与人权保障和和谐社会的目标是格格不入的。文章首先从人权和农民工相关概念谈起,进一步重申了保障农民工权益的意义,结合当前我国农民工的生存现状,分析了农民工权益保障缺失的原因,并对建立和完善农民工合法权益保障制度提出了一些建议。     

浅论“农民工”权益的保障

“农民工”问题是随着我国改革开放而出现的一种新的社会现象。农民工约占农村中的剩余劳动力的2／3，占整个产业工人的30％。其身份和地位与其在社会发展中的贡献不相符，“农民工”问题，受到了社会各阶层的高度关注。文章围绕“农民工”问题，分析其原因，探讨“农民工”的权益保障。     

浅谈城市社区农民工之权益保障

随着城市经济快速发展和城市建设的大规模展开,城市中出现一个特殊的社会群体——农民工。大量农民工在为城市建设和发展做出贡献的同时,也忍受着诸多问题的困扰,在就业工种歧视、劳动待遇歧视、农民工在自身培训和子女受教育等方面受到歧视。这是社会制度与法制不健全所致。对策是逐步完善城市社区农民工权益的法律保障机制,加大对拖欠农民工工资的法律责任的追究,赋予农民工选择诉讼的权利,实行劳动争议处理机制中的举证倒置。     

论农民工权益缺失与保障

文章讨论农民工工资水平低、工资经常被拖欠、工伤赔偿难、社会保障缺失等问题,分析农民工权益缺失的各种原因,并提出了完善法律法规、打破城乡二元结构、改革户籍制度、建立流动性强的农民工保障机制、鼓励成立农民工维权组织等保护农民工权益的对策。     

农民工就业权益保障的缺失及构筑

从农民工的就业权益出发,阐述了我国农民工的就业现状及问题,同时从地方性政策歧视、农民工本身文化素质较低、企业隐性的不安全成本以及特定区域内其主流文化的排他性方面分析了制约农民工就业的主要原因,认为要从确立公平的制度保障、提供有效的培训保障和建立多元化的社会服务保障等方面来构筑农民工的就业权益保障体系。     

新疆农民工劳动权益保障问题探讨

随着经济的不断发展,各地之间人口流动加快,大量新疆本地和外地的农民工涌进城镇,但是当前新疆农民工劳动权益保障问题依然比较突出,劳资纠纷依然大量存在。这其中既有农民工自身素质较低、维权意识不足的原因,也有用工单位劳动管理不合理及劳动法制不健全等原因。今后应通过改革户籍管理制度、完善相关制度法规、强化劳动监察部门职能、加强法律宣传教育、规范劳动合同管理等途径,加强对农民工劳动权益的保障。     

论中国弱势群体的权益保障

弱势群体的概念虽然现代才出现,但这一群体早已存在,和人类的历史一样古老,对弱势群体的权力保障也有着悠久的历史。与中国历史上的社会保障制度相比,现代社会对弱势群体的保障无论在保障范围、保障制度等方面都有明显的进步,但与西方发达国家相比,还有一定的差距。     

湖南农民工务工权益的缺失与法律保护

农民工平等就业权、劳动报酬权、社会保障权等权益缺失是当前构建和谐社会的主要矛盾,它在湖南着实成了一个考验执政者智慧的难题。二元户籍及社会保障制度、农民工自身素质低下及法律法规不完善等体制是造成农民工权益缺失的根本根源。因此,必须尽快推进户籍制度改革,推进城乡就业和社会保障一体化,完善法律法规,加强农民工培训、打造湖南劳务品牌及创新工会组织等针对性举措来维护农民工权益,构建和谐社会。     

农地产权厘定是保护农民合法权益的基础

科学厘定农地产权是保护农民合法权益的根本前提.当前,我国农地产权存在农地所有权主体虚位、农地使用权不完整与不稳定、农地转让权界定不明晰等主要问题,因此,重新确认农民的所有权主体地位,健全符合市场经济需要的新型权力制衡机制和健全农地征收收益分配机制是保护农民合法权益的根本对策.     

消费者权益问题的经济学分析

消费者权益问题伴随消费的作用与意义日益突出而越来越重要,有必要从经济学上专门进行分析。从此出发,运用成本一收益分析等方法和理论,探讨消费者权益问题的性质、经济学实质、效应、特征及解决的经济学取向,使对消费者权益问题的了解与解释体现出更多的经济学特色,从而在理论研究与实践活动中能较明快和更有效地把握它、解决它。     

基于利益分析视角的我国农民工权益法律保护问题研究

人与人之间的关系归根结底为利益关系。从哲学的主客体二元对立出发,利益是独立于主体世界而存在。利益是人的本能追求,是人们奋斗的动力之源。转型社会下各种利益群体逐渐显化、利益矛盾空前尖锐、利益需求的多元化不断显现,因此同样作为社会主体之一的农民工的利益理应也愈引起全社会的关注。以利益参与、利益发展、利益和谐为逻辑起点,我们透彻分析了农民工的政治、经济、文化利益中的障碍,以动力、基础、主导、发展为基点提出了"四位一体"的利益生成和利益驱动机制、利益表达和利益代表机制、利益分配和利益保障机制、利益协调和利益共享机制的构建与完善。     

中小企业女职工权益保障困境分析

女工权益保障水平受企业内在收益预期、内部制约与政府监管三方面影响，目前女工权益保障水平较低主要源于相关制度设计缺陷。因此，政府应鼓励企业职工成立“民间”工会组织，构建企业女工权益保障补偿机制，以期妥善解决有关问题。     

基于商业银行理财产品论金融消费者权益的法律保护

近年来,商业银行理财产品销售火爆的同时,发生了许多消费者因购买理财产品受害的事件。究其原因,主要是我国缺乏相应的法律制度体系。而国外发达国家都在金融消费者保护方面有系统的法律规范。因此,我国应在借鉴发达国家立法经验的基础上,构建适合我国国情的金融消费者保护法律体系,以使金融消费者的权益保护获得立法上的支撑。