基于因子分析的我国上市商业银行绩效分析

上市商业银行的财务绩效不仅关系到银行体系自身的健康运行和发展,而且关系到整个国家的宏观经济运行。本文从盈利性、流动性、安全性以及成长性四个方面建立我国上市商业银行财务绩效的指标体系,以2016年各上市商业银行的财务数据为基础,运用因子分析法对商业银行财务绩效进行具体分析,并提出提高我国上市商业银行财务绩效的相关建议,促进商业银行的经营管理,增强其综合竞争力。     

我国上市商业银行社会责任对财务绩效影响的实证研究

文章以2010-2014年披露年报和社会责任报告的16家上市商业银行为样本,实证检验上市商业银行社会责任对财务绩效的影响.研究结果表明:银行社会责任的履行对其财务绩效有一定的正向影响,而目前我国银行在社会责任方面的履行存在不足,尤其是国有银行.     

基于因子分析上市商业银行绩效评价

绩效是商业银行核心竞争力的重要内容,加入WTO之后,中外资银行之间的竞争将集中表现为绩效的竞争。本文运用因子分析方法对我国12家上市商业银行的绩效状况做出综合评价,找出了不同商业银行之间绩效的差距,并认为上市可以提高商业银行绩效。     

我国商业银行高管薪酬与综合绩效关系的实证分析——基于沪深两市上市商业银行的数据

本文以沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2003-2007年度财务数据,运用包含盈利性、流动性、安全性和成长性等指标体系对我国上市商业银行的综合绩效进行评价;然后运用最小二乘估计(OLS),对高管薪酬和公司综合绩效之间的关系进行实证分析.结果表明:高管薪酬与综合绩效呈正相关关系,且弹性系数大于0小于1,说明高薪有一定程度的激励作用但并不是越高越好.     

基于因子分析上市商业银行绩效评价

绩效是商业银行核心竞争力的重要内容,加入WTO之后,中外资银行之间的竞争将集中表现为绩效的竞争。本文运用因子分析方法对我国12家上市商业银行的绩效状况做出综合评价,找出了不同商业银行之间绩效的差距,并认为上市可以提高商业银行绩效。     

上市对商业银行绩效的影响——基于经济增加值法的分析

上市是商业银行补充资本和提升治理水平的重要方式。本文运用经济增加值法评价商业银行绩效的基础上,运用随机效应模型分析上市对商业银行绩效的影响。研究发现:上市能够显著改善商业银行的绩效。这主要是因为通过上市,商业银行能够提高资本充足率、提升公司治理水平,为商业银行的规模扩张和成本控制产生积极影响,进而改善商业银行的经营绩效。     

我国上市商业银行全面经营绩效评价的实证研究——基于现金流生成路径的视角

2008年全球金融危机的爆发,深刻揭示了商业银行传统意义上的经营绩效评价机制存在缺陷,原因在于传统意义上商业银行经营绩效评价往往侧重于商业银行经营管理能力的评价,而忽视了商业银行的抗风险能力。文章基于现金流生成路径,设计了反映商业银行全面经营绩效的评价指标,主要包括经营管理能力、风险运营能力、直接融资能力三方面内容,并选取我国国内主板市场的16家上市银行为样本,运用SPSS中的因子分析方法,对我国上市商业银行全面经营绩效评价进行了实证分析,并给出了相关政策建议。这将为重塑我国商业银行经营绩效的评价机制,从而更好地指导我国银行业的科学化实践,提供重要的理论依据与决策参考。     

我国上市银行高管薪酬和经营绩效相关性研究

近年来,上市银行高管薪酬成为社会关注的热点.本文运用我国5家上市商业银行2001～2007年年报披露的有关数据,分析了高管薪酬与企业经营绩效的关系.实证研究表明,这5家银行的高管薪酬与商业银行的盈利性水平呈显著正相关,总资产正向影响高管薪酬,但是高管薪酬与商业银行经营的安全性和流动性相关程度不高,与不良资产率的相关性不显著.商业银行的绩效变量只能解释高管薪酬30%左右的变化,这说明当前上市银行高管薪酬的决定机制中还没有充分考虑银行的综合经营绩效.因此,为了充分发挥薪酬的激励作用,应建立能充分考虑银行综合经营绩效的高管薪酬决定机制.     

我国A股上市商业银行经营绩效评价研究

目前,中国商业银行面临着严峻的竞争压力,尤其是四大国有商业银行面临的压力会更大,这迫使我国商业银行要不断提高其经营绩效来提高竞争力。因此,选取了在A股市场上市的16家商业银行,通过SPSS17.0软件中的主成分分析方法对其2011年的九项经营财务数据进行分析,得出了这16家商业银行2011年的经营绩效排名,并进行了分类评价与综合评价,最后针对结论提出了对商业银行的一些建议。     

我国上市商业银行经营绩效的实证研究

以截至2009年中国在股票市场上市的14家商业银行作为分析样本,运用因子分析方法从安全性、流动性和盈利性三个方面对我国上市商业银行的经营绩效进行了排名和评价。结果发现我国上市银行绩效呈现出两大主要特征：一是国有商业银行大而不强;二是股份制商业银行强而不大,且内部差距较大。据此,本文认为,今后国有商业银行应继续深化改革,完善治理结构,强化经营管理,提高经营绩效,而股份制商业银行则要明确定位,从而提升自身的竞争能力。     

我国上市商业银行治理绩效的实证研究——来自沪深两市的经验证据

本文使用我国沪深两市14家上市商业银行作为研究样本,使用其2007年度财务报告数据,运用最小二乘估计（OLS）方法,从股东、董事会和高级管理层这三个维度出发,对公司治理与经营绩效（ROA、NPL）之间的关系进行了实证分析。结果表明,国家控股、股权集中度和战略投资者对银行公司治理绩效不存在显著影响;内部执行董事比例、高管薪酬与其经营绩效负相关;而高管持股和经营绩效则存在正相关关系。     

利率市场化波动对我国上市商业银行经营绩效影响的实证研究

我国从提出利率市场化改革设想至今,一直在有条不紊地推进利率市场化。利率市场化推进过程及改革完成后的初期必然伴随着利率的波动,这将对我国上市商业银行经营业务的稳定性造成影响,导致上市商业银行经营绩效的不确定性。本文利用Flannery的部分调整模型以我国现有的16家上市商业银行资产负债表中相关数据为样本,分析利率波动对我国上市商业银行以利息收入、利息支出、净利息收入为代表的经营绩效指标的影响。最后结合实证结果给出我国上市商业银行在利率市场化下保持经营稳定的两点对策建议:一是提升资产负债管理水平,灵活应对利率升降的不同周期;二是理性看待规模扩张效应,勿盲目扩张。     

股权集中度对我国商业银行经营绩效的实证研究

本文运用回归分析方法考察了股权集中度对我国商业银行经营绩效的影响。以16家上市银行2012年的财务数据为基础,着重分析股权集中度对我国商业银行每股收益的影响．从而得出我国商业银行经营绩效的状况。通过研究发现,股权集中度与商业银行的经营绩效呈现负相关关系,高度的股权集中对银行的盈利能力和稳健运行会产生负面影响。     

我国上市商业银行公司治理结构与银行绩效实证分析

商业银行是金融体系的重要组成部分。商业银行公司治理关系到商业银行的未来发展和收益以及竞争力问题。研究商业银行的公司治理结构,对提升商业银行的治理水平和面对国际国内同行竞争具有重大的意义。本文基于我国上市的商业银行,选择具有代表性的上市银行公司治理结构变量和绩效变量,研究商业银行公司治理和银行绩效的关系,并在此基础上提出相应的政策建议。     

我国上市商业银行绩效评价研究

本文以我国16家上市商业银行为研究对象,采用DEA方法,对我国商业银行经营绩效进行全面的评价,以发现我国商业银行经营绩效的影响因素,并为提高我国商业银行经营绩效提出建设性的建议。     

上市商业银行高管薪酬和经营绩效研究——基于五家上市商业银行2001～2006年面板数据

上市商业银行的高管薪酬与经营绩效显著正相关,资本充足率和不良资产率分别正向和负向影响高管薪酬。高管对盈利水平的贡献是决定其薪酬的最重要因素,风险控制因素对高管薪酬的影响不大。因此,应建立综合的高管薪酬决定机制。     

我国商业银行上市后效益分析

1991年深圳发展银行在深圳证券交易所上市,成为深沪两地股市第一家上市银行.1999年底以来上海浦东发展银行、中国民生银行和招商银行的相继上市再度成为人们关注的焦点.本文拟就商业银行上市后的绩效变化及成因进行分析,并对商业银行上市提出政策建议.     

商业银行的社会责任与财务绩效研究——基于我国上市商业银行的实证分析

本文以2008～2012年间十家中国上市商业银行为样本,实证检验了商业银行社会责任与财务绩效之间的关系,研究结果发现,商业银行社会责任与财务绩效之间存在社会影响假说和可利用资金假说,即商业银行社会责任和财务绩效之间存在正相关关系,具体而言,商业银行履行企业社会责任情况越好,其财务绩效也越好;商业银行财务绩效越好,其企业社会责任水平也会得到提高。     

中国商业银行经营绩效的实证分析

以中国13家上市商业银行为样本,2011年年报披露的公开数据为分析依据,从我国上市商业银行的盈利能力、偿债能力、经营能力、成长能力等方面出发,运用多元统计中的因子分析法,通过建立综合评价指标体系,客观科学地评价我国商业银行的经营绩效,并为提高我国商业银行经营绩效提出相应的对策建议。     

基于因子分析的我国上市商业银行绩效评价

商业银行是金融体系的重要支柱。商业银行的竞争力集中反映在其经营绩效上。本文选取在A股市场上市的所有16家商业银行,通过SPSS软件中的因子分析方法对其2010年的七项经营数据进行分析,得出了这16家商业银行2010年的经营绩效排名,并进行了分类评价与综合评价。最后提出了商业银行要注重盈利性、安全性、流动性的全面协调发展,努力追求规模经济状态的建议。