农行县级支行基层党建工作初探

县级农业银行的主要机构在农村，与农村、农业、农民这“三农”紧密相联、息息相关，如何贯彻中央的决定，在党员和全体员工中开展“三个代表”的学习教育活动，并以“三个代表”为指导搞好党建工作，促进业务的发展？笔就此问题谈一些看法。     

抓好基层农行党建工作之我见

农行系统党组改为党委两年多来，基层农行党的建设取得了可喜的成绩，但是，现实工作中与中央金融工委的要求还有较大差距，存在一些亟待解决的问题。     

基层农行党建工作亟等加强

金融系统党委的成立，为确保党的路线、方针、政策在农行的全面贯彻落实和商业化经营改革的顺利推进及发展提供了有力保障，可以说从根本上解决了长期存在的“一手硬、一手软”问题，实现了政治目标和经济目标的统一，但由于金融系统学委组建成立不久，农业银行系统的基层党建工作面临着诸多新情况，新问题。为此，笔想就当前农业银行基层党建工作中存在的问题，以及解决这些问题的措施谈点粗浅的看法和认识。     

加强基层农行党建工作的思考

党员发布不均，“三多三少”。从来宾县支行目前的情况来看，一是男党员多，女党员少。该行现有党员干部141人，其中女职工党员22人，占全体党员人数的15．83％，而女职工占该行总人数的42．98％。二是支行机关党员多，基层党员少。在全体在职党员中，机关党员51人，占全行在职党员的52．58％，而人数只占全体在职职工的36．6％。三是中老年党员多，青年党员少。该行35岁以下党员共30人，占全体党员的21．28％。     

加强农行系统基层党建工作制度体系建设初探

一、基层行党建工作规章制度建设现状农行党建工作实行系统垂直管理以来,基层党建工作普遍加强,制度体系初步确立。但由于对党建工作认识不够,系统管理时间不长,经验不多等主、客观原因,基层农行党建工作规章制度体系建设仍处在探索、完善阶段,还存在一些欠缺和不足。主要表现在以下几个方面:(一)制度体系失之于"孤",系统性     

基层农行党建工作乏力问题的探讨

自金融系统成立垂直党组织以来,农业银行党委已把党的建设摆上了重要议事日程,各级农行牢牢把握"围绕业务抓党建,抓好党建促业务"的指导思想,既进行了深入的研究和有益探索,又取得一定的成效。但是党建工作乏力的问题仍未得到有效解决,尤其是基层农行党建工作更显乏力,存在不少问题与难点,迫切需要寻求解决途径。本文拟结合基层农行实际,就此问题作些粗浅探讨,以求抛砖引玉。一、党建工作乏力的主要表现开展党的建设是宪法、党章赋予各级党组织的重要职责,也是党中央加强和改善农行系统党的领导的重大决策。近年来,农业银行干部职工队伍主     

关于基层农行党建工作的思考与创新

农行股改进入关键时期，如何带领广大党员干部快速适应股份制改革，融入国际经济大循环，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调整新思路，适应新形势，迎接新挑战，开展党建工作的创新显得尤为重要。     

对加强基层央行党建工作的思考

加强中央银行基层党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范带头作用,对提高央行员工队伍素质、依法加强监管和提高金融服务水平都将产生更加积极的影响。     

浅议贫困山区农行基层党建工作的难点及对策

农业银行系统党委的成立,为农行的党建工作提供了更为广阔的发展空间。特别是贫困山区农行基层组织与地方党委脱钩后,在系统党委的领导下,基层党建工作得到了很好的发展。但近年来,由于贫困山区经济发展缓慢,农行各项改革的深入推进,为贫困山区农行基层党建工作带来了许多新的问题和难点。这些问题和难点苦得不到及时的解决,势必会影响党的各项金融、方针、政策在贫困山区的贯彻执行,影响到贫困山区农行改革和发展的顺利进行。为此,笔者就目前贫困山区农行基层党建工作中存在的难点及应采取的对策略述拙见。     

对加强新时期农行基层党建工作的思考

随着我国加入 WTO、农业银行商业化改革进程的加快,尤其是一些改革措施的出台实施,对部分党员的思想带来强烈的冲击,基层党建工作出现了许多新情况、新问题.如何应对新时期基层党建工作的新问题、新挑战,不断提高基层党组织的战斗力和广大党员的思想政治素质,就成为迫切需要解决的课题.     

对抓好基层农行党建工作的几点建议

农行系统党的组织实行垂直领导和管理后 ,切实抓好基层行党的建设就更为重要 ,其关键是要落实江泽民总书记关于“三个代表”的重要思想 ,始终保持基层行党组织的纯洁性、先进性 ,增强基层行党组织的创造力、凝聚力和战斗力 ,为金融改革和发展服务。一、坚持从严治党 ,切实加强领导班子建设基层农行党组织既是党建工作的参加者 ,更是党建工作的领导者 ,必须担负起对本单位党建工作的领导责任 ,这是一种政治责任。1、要加强学习 ,特别是政治理论的学习 ,努力提高领导班子的思想政治素质。理论学习要与党员干部的提拔任用结合起来 ,把理论修养…     

基层行党建工作现状、问题及对策

金融系统党的领导体制实行垂直领导以来，国有商业银行的各级党委在对基层党的思想建设、作风建组织建设等方面做了大量基础性工作，也取得了一些积极成果。同时也应看到，由于各方面的原因，基层行党建工作薄弱的问题还比较突出，基层党建工作是系统党建工作的基础，认真研究解决基层党建工作面临的新情况，新矛盾十分紧迫，为了解和掌握基层党建工作和党员的思想状况，并为制定相应措施提供依据，沧州分行办公室以问卷方式对沧州分行所属各支部的基层党建工作和党员思想状况进行了调查分析，以下就基层党建工作的现状，主要问题及应采取的对策作初步探讨。     

基层农行党建工作的难点及对策

股改后基层农行的党建工作面临一系列新问题,解决这些新问题,需要突破在传统体制下形成的思维、方法和理论,进行新的实践和探索。如何加强党对股改准备中及股改后基层农行的领导,保证党组织的政治核心作用得到有力的发挥、又使之符合股改后基层农行的运行规范?这是新时期对基层农行党建工作提出的重大而全新的课题。     

从罗田农行党建工作实际探讨新世纪党建工作思路

县一级农行如何围绕业务经营活动开展党建工作,充分发挥党对业务经营的保障作用,笔者结合罗田支行近年来党建工作的实际,对新的一年党建工作谈点粗浅体会。一、罗田农行党建工作的主要做法党的组织关系实行系统管理后,支行成立党委,设立了纪委,下设15个党支部,其中老干支部1个。近年来,我们确立了围绕加强党的组织、思想、队伍和制度建设开展党建工作,以党建促业务经营良性发展的工作思路,并狠抓落实,充分发挥了党员领导干部的表率和模范先锋作用,业务经营取得了可     

浅议新时代基层农行党建工作层层弱化问题

习总书记曾提出:"要进一步地坚持党中央对金融工作集中统一领导,扎扎实实抓好银行党建工作"。2017年10月份召开的党的十九次全国代表大会上,习总书记再次强调:"中国特色社会主义进入新时代,我们党一定要有新气象新作为"。由此可见,坚定不移强化新时代党建工作,实现党建引领各项业务稳健发展,是银行业亟待重视和强化的首要问题。本文将从剖析新时期农行党建弱化现状及其成因入手,旨在探索当下加强和改进基层银行党建工作的新思路和新对策。