试论加强内部审计职业化建设

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择。加强我国内部审计职业化建设的对策包括健全内部审计控制制度、保证内部审计的权威性，提高内部审计人员的素质，加强我国内部审计协会建设。     

对内部审计职业化的思考

我国内部审计机构从1983年建立以来,经过近20年的发展,在推动企业改革、促进企业经营管理水平的提高等方面做出了积极贡献。但是,我国内部审计是计划经济向市场经济过渡时期的特殊产物,一直未能走出单纯财务收支审计低水平徘徊的低谷,对重大决策活动和经营活动的评价监督缺乏有效的驱动机制。随着     

对人民银行内部审计职业化的探究

目前,在国际上内部审计成了一种成熟的职业,内部审计职业化成了我国内部审计发展的必然趋势,也是人民银行内审工作目标之一。本文从人民银行内部审计职业化的界定、人民银行内审职业化实现的基础及人民银行实现内审职业化的路径等几个方面来探究如何尽快实现人民银行内审职业化。     

内部审计职业化的发展方式选择

内部审计职业化是我国内部审计发展的必然选择,应根据职业化的内部审计特征制定标准,明确发展方向。内部审计职业化建设要注重健全内部审计控制制度,保证内部审计的权威性,提高内部审计人员的素质。实施内部审计职业化具有显著的优越性,将形成企业与内审人员“双赢”的局面,强化内审核心职能。     

职业化教育视角下的内部审计文化建设

文化既是一种象征,又是一种精神纽带和精神支柱。内部审计文化是指在内部审计长期实践活动中逐步形成并为大家认可、遵循的价值取向、行为方式、作风、精神、道德规范、发展目标和思想意识等因素的总和,它与科学技术知识、人文社会知识共同凝     

城商行内部审计人员职业化评价指标体系建设探索

本文依托某城商行现有内部审计组织结构的基础上,致力探索全面推动内部审计职业化进程中审计人员评价指标体系的构建,通过确定职业化评价的原则、标准和内容,按项目评价、项目角色评价、综合评价三个步骤,研究出各步骤中需要重点考虑的评价指标和调节因素,最终计算得出量化评价结果。从在该城商行实际应用来看,通过本文指标体系计算得到的评价结果,与预计结果之间的偏差较小,同时也从评价结果分析出,在以后内部审计人员职业化过程中应该改进和完善之处,总体上达到研究本文的目的。     

积极推进内部审计职业化建设的特点、方法和对策

积极推进内部审计职业化建设是内部审计发展的现实需要,是让内部审计发挥作用的时代需要.本文经过纵深挖掘,找寻推进内部审计职业化建设的方法和对策,有利于内部审计实现良性循环发展.     

油田企业内部审计职业化建设初探

本文从回顾我国内部审计发展历程入手,阐述了内部审计职业化的内涵和特征,剖析了油田企业内部审计职业化存在的问题,提出了推进油田企业内部审计职业化建设的四项建议.     

银行内部审计职业化的思考

针对当前商业银行内部审计质量不高,独立性不强的问题,作者提出了实施银行内部审计职业化的思路,并就职业化的基本特征和社会审计的联系与运行等进行了阐述.     

试析制约内部审计质量的因素

内部审计质量是指内部审计工作及其结果的优劣程度。内部审计质量的高低直接影响着内部审计职能的实现程度．影响着组织高层对内部审计的信任以及内部审计在组织中的信誉，因此，必须不断提高内部审计质量，确保内部审计质量能满足组织高层的需要，符合内部审计准则，降低审计风险。本文试对制约内部审计质量的因素加以分析。     

银行内部审计职业化的思考

针对当前商业银行内部审计质量不高,独立性不强的问题,作者提出了实施银行内部审计职业化的思路,并就职业化的基本特征和社会审计的联系与运行等进行了阐述。     

基于地方审计职业化建设路径研究

"十三五"国家审计工作发展规划中明确提出推进审计职业化建设,建立符合审计职业特点、适应审计工作需要的审计人员管理制度。本文结合浙江省审计实际,提出提高审计队伍准入门槛、加强审计人员能力建设、建立审计职业等级和岗位责任制、探索建立灵活性人才引进机制等方面,推进审计职业化建设。     

浅谈对我国发展审计职业化的认识

本文论述对我国发展审计职业化的认识.审计团队的建设是审计发展的重心,积极推进审计职业化建设一方面可以提高审计团队的职业素养;另外一方面,也能更有效的提升整个审计行业的职业高度.当前,促进审计职业化已成为中国审计制度改革和完善的重要内容,是保障独立行使审计监督权的必然选择,也是全面推进依法治国对现代审计体制的客观需求.     

内部审计质量管理工作对内部审计人员素质和能力的要求

众所周知,审计质量是审计工作的生命线,是审计事业持续发展、创新发展的必要条件.对企业内部审计质量予以控制、管理和提高,更好地发挥内部审计在企业经营管理中的职能和作用,是当前内部审计部门必须予以关注的重要课题.现代内部审计的特殊性对内部审计人员的素质和能力提出特殊的要求,而内部审计人员素质和能力决定了内部审计质量的高低,文章从加强内部审计人员素质和能力的角度阐述提高内部审计质量管理水平的途径.     

加强铁路内部审计质量控制

质量是内部审计工作的生命线。为了进一步提高内部审计质量,保证内部审计的有效性,2011年7月铁道部审计中心召开了"如何提高内部审计质量"研讨会,广泛讨论和交流内部审计质量控制制度和经验。本刊选登部分研讨优秀论文,以推动加强内部审计质量控制,与广大内部审计同仁分享经验。     

内部审计质量控制初探

内部审计质量是内部审计工作的生命线，内部审计质量控制是保障内部审计工作质量、提高内部审计工作效果、树立内部审计形象、充分发挥内部审计职能的有效途径。如何强化内部审计质量控制。提高内部审计质量．提升内部审计效果，是当前内部审计亟待解决的重要课题，笔就此谈点粗浅见解：     

传化集团内部审计质量管控的探索实践

内部审计质量控制是一项系统工程,贯穿于内部审计工作的全过程,面对制约内部审计质量的诸多内外因素,更需要以内部审计质量管控在内的全程"审计营销",以质取胜,取信"客户",以最大限度地为组织"增加价值",保持持久而强盛的生命力。传化集团内部审计工作始终紧跟集团跨越式发展的步伐,高标准规划、高起点运作,加快"职业化、特色化、科学化"的步伐,两度荣获"全国内部审计先进集体"。自1998年     

上市公司内部控制审计对财务报表审计质量的影响

本文对内部控制审计的目标进行讨论,然后分析了内部控制审计与财务报告审计相结合的工作安排。在现阶段注册会计师要主要把精力放在应对内部控制设计型缺陷的审计思路和具体方法上,为促进我国企业内部控制制度的全面建立起到应有的作用。