结构洞理论在高管团队社会资本中应用研究展望

文章在介绍结构洞理论基本观点的基础上,从如何构建有效且有效率的高管团队关系网络和高管团队如何主动、及时的获取对自己有利的资源或机会两个层面,对结构洞理论在高管团队社会资本中的应用进行了展望,以期有助于该理论的不断完善和竞争优势的提高。     

企业社会责任与资本结构动态调整

文章以2010—2020年中国沪深A股上市公司为样本,研究了企业社会责任对资本结构动态调整的影响效应及作用机制,并在此基础上进一步探讨了企业社会责任影响资本结构动态调整的价值创造效应。研究发现：积极履行社会责任能够提高企业资本结构动态调整速度,且上述结果在过度负债企业、非国有企业和重污染企业承担社会责任时更加显著,融资约束缓解和信息环境改善是企业社会责任影响资本结构动态调整的内在机制。     

基于企业文化创新的企业社会资本构建

企业文化是与企业相伴而生的客观现象。社会资本是一种广泛而有效的社会资源．是联结社会和经济的中介物。充分发挥企业文化创新在企业社会资本构建中的作用,对于创建现代企业具有重大作用。应明晰产权制度．营造企业公民文化,树立互惠双赢理念,强化网络合作,改革组织结构,为现代企业文化的创建创造条件。     

信息技术、社会资本与企业组织创新

企业组织结构以人为出发点．是一套工作（work），人员（people），科技（technolony）．和环境（environment）等组合的特珠的关系形式。组织结构创新是管理创新的一个重要途经，文章综合国际和国内管理学界的成果．探索信息化背景下企业组织刨新的不同模式。以及社会资本在其中所起的重要作用。     

基于创新劳动的高技术企业资本结构研究

本文立足于创新劳动概念探讨高技术企业资本结构.高技术企业资本结构是股权结构,股票期权的看涨期权变动率可量化高技术企业的资本结构,创新劳动特征决定了高技术企业资本结构特征.     

刍议优化企业资本结构的策略

本文将深入讨论我企业在资本机构存在的问题现象,并提出相应的策略,来提高企业的市场竞争力.     

企业组织结构演进中的社会资本因素

这篇论文提供了一个关于社会资本、组织结构与企业成长之间关系的分析框架。文章探讨的中心问题是：为何转型经济中的企业家常常宁愿忍受一定的效率损失，也不愿引进新的组织结构？我们的分析表明，在经济转型过程中，社会资本的积累水平很大程度上影响着企业家对外生的（技术和市场）变化作出反应的能力，进而决定了企业家引进与新的企业扩张战略相适应的组织结构的激励。在这个意义上，企业的成长缋效是内生于一国（地区）社会资本积累能力的。这与福山的“社会资本丰富的国家更容易实现组织创新”的假说相一致。     

社会资本与企业债务期限结构

文章以2007-2009年A股上市公司为研究样本,对社会资本这一非正式制度如何影响公司债务期限结构进行分析。研究发现:公司所在地区社会资本水平越高,企业获得短期债务的比重越大;相对于民营上市公司而言,国有上市公司所在地区社会资本的提高对其获得短期债务融资的影响较弱。     

制造业企业社会资本对服务创新绩效的实证研究

以社会资本的相关理论为基础,探索了制造业企业社会资本内外部六个维度对制造业企业服务创新的影响机理,结合168份样本进行实证分析。研究结论得出：制造业企业社会资本能提高其服务创新能力和知识管理能力;知识管理也能提高制造业企业的服务创新能力;同时知识管理在制造业企业社会资本对服务创新能力的影响中起中介作用。本文的相关研究成果为提高制造业企业的服务创新能力提供了借鉴意见。     

社会资本对民营企业创新的影响研究

民营企业在中国国民经济体系中占有重要地位,但民营企业规模小、生命周期较短、社会环境固化等特征严重影响了其持续成长。20世纪以来,社会资本理论开始被用于民营企业成长分析范畴,这引起了国内学术界的广泛关注。文章主要从社会资本角度出发探究民营企业创新问题,在资本市场的背景下研究民营企业的社会化结构改造,并提出激发民营企业组建全新的诚信与创新的价值观,这是民营企业创新路上保持持续发展的关键。     

企业家个人社会资本与企业组织社会资本关系分析

企业社会资本基于不同的社会网络类型可以分为企业家个人社会资本与企业组织社会资本,两者既相互依存又存在矛盾。本文在分析两者内在关系的基础上,对如何协调两者关系提出建议。     

现代企业资本结构优化策略研究

资本结构是企业理财的关键环节,也是公司治理的关键。企业资本结构优化的目标是企业价值的最大化。在现代市场经济中,企业的生产经营活动之所以能够开展,首先依赖于对资本的组织。资本的组织包括选择资本来源、优化资本结构等。而从筹集资本的角度,企业价值最大化取决于企业筹资效率的所形成的综合资本成本的高低,只有使企业达到综合的资本成本最低,企业的价值才能够达到最大化。因此,资本结构是否公道将会直接影响到企业目前和将来的发展状况,甚至会影响到企业的生死存亡。     

企业资本结构优化研究

自改革开放以来,我国的企业得到了较快的发展,而且在市场经济体制下,企业筹资渠道也开始更为复杂化和多元化,在这种情况下,企业资本结构的合理设置则变得更为重要。本文分析了影响企业资本结构的因素,并进一步对优化企业资本结构的具体对策进行了简述。     

企业资本结构分析及优化

企业资本结构是影响企业治理结构的主要因素,其是否合理将直接关系到企业能否在市场上取得长远发展。因此,探讨资本结构优化对于我国正在进行的公司治理结构的建设、资本市场的发展等都具有重要的意义。一、企业资本结构优化的标准及影响因素作为企业本身,其经营的目标是最大限度的获取利润,投资     

基于社会资本视角的行业协会职能分析

本文引入“社会资本”概念分析转轨时期行业协会的职能,指出行业协会通过同质互动和异质互动发挥作用。同质互动从理论的表层揭示出行业协会何以能够促进企业和整个行业发展的原因。异质互动则使行业协会掌握社会网络中的桥梁和“结构洞”,突显行业协会在市场经济中不可替代的优势。     

企业内部社会资本探究

社会资本理论为企业管理研究提供了新的视角和研究方法及分析框架,学者和企业都已认识到企业社会资本是企业竞争优势又一重要的来源,但是对企业内部社会资本的关注程度明显低于外部社会资本.文章在文献研究的基础上主要从企业内社会资本的概念内涵、测量、功效3方面阐述了近年国内外学者关于企业内部社会资本的研究.     

网络沟通、社会资本与技术创新资源获取的关系

信息沟通技术尤其是内部网和互联网在企业中有比较普遍的应用.网络沟通在构建和维持企业社会资本方面扮演了重要角色,而社会资本对企业创新资源的获取又具有很重要的作用.但目前很少有研究关注三者关系的具体运作机制,应运用实证研究方法构建三者关系的概念模型和关系模型,其中,网络沟通从技术、行为和制度三个层面来测量;社会资本通过信任、规范和网络来测量;创新资源获取通过信息、知识和资金来测量.     

社会资本对企业影响的机制研究

文章基于对社会资本概念和结构的探讨,首先通过研究总结发现西方学者主要从社会伦理和责任、公司管理、智力资本等三种理论视角来探讨社会资本对企业的影响.然后找到了智力资本这个切入点,对近几年来在智力资本模型中探讨社会资本对企业影响的机制做了研究.最后指出了未来社会资本研究的发展方向和研究趋势,提出了加大智力资本研究和把社会资本可度量化的建议.     

优化企业资本结构探析

优化企业资本结构探析常改姣市场经济体制下的企业是独立从事商品生产、流通、交换的经济主体。它有独立的资本，进行独立的理财活动。由于竞争激烈，风险丛生，无论是理论界或实际工作者都面临着一个不容忽视的问题，即企业资本结构的确定与经济发展的关系。一、资本结构...