基于因子分析的工业企业技术创新能力评价

以2012年工业企业科技活动数据为样本,构建了工业企业技术创新能力评价指标体系,运用因子分析法对数据进行分析并提取两个公共因子：技术创新投入因子和技术创新产出因子,对不同所有制类型的工业企业技术创新能力进行评价。结果表明：企业办科技机构数、技术改造经费支出对创新投入因子的贡献最大;有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业在技术创新投入因子得分以及总得分上排名前三;股份合作企业与联营企业产出因子排名和总排名均处于最后两位。     

工业技术创新能力评价——基于西部省市的分析

创新能力是衡量一个地区工业实力的重要尺度.建立创新评价指标体系,通过因子分析法,观测西部各省市技术创新投入产出与人力方面的水平,最后对如何提高技术创新能力提出几点建议.     

工业技术创新能力评价——基于西部省市的分析

创新能力是衡量一个地区工业实力的重要尺度。建立创新评价指标体系，通过因子分析法，观测西部各省市技术创新投入产出与人力方面的水平，最后对如何提高技术创新能力提出几点建议。     

我国装备制造业技术创新能力评价研究

文章运用因子分析法,以2012年我国装备制造业面板数据为研究样本,从技术创新投入能力、技术创新产出能力、技术创新成效三方面构建我国装备制造业技术创新能力评价指标体系。对我国装备制造业七大类子行业技术创新能力进行实证评价和分析,从而了解我国装备制造业技术创新能力优劣势,并就如何提升中小装备制造型企业技术创新能力,提出了相应的建议。     

我国高技术产业技术创新能力研究

构建了高技术产业技术创新能力的评价指标体系,运用因子分析法对31个省份的高技术产业技术创新能力进行综合评价和排序,并得出结论:高技术产业技术创新能力的决定因素中最主要的是技术创新效率,其次是技术引进消化吸收能力。我国各区域高技术产业技术创新能力强弱不同,从强到弱依次为:东部、中部、西部。此研究为各区域提高高技术产业技术创新能力提供了决策依据。     

我国装备制造业技术创新能力评价研究

装备制造业是制造业的主体,其技术创新能力的发展成为国家关注的焦点。以往的研究都以某些发达省份或发达地区的装备制造企业为研究对象,对我国装备制造业整体的研究比较少。本文将从技术创新资源投入能力、技术创新支撑能力、技术创新研发能力和技术创新产出能力4个维度出发,构造技术创新能力的评价指标体系,选取2011~2015年我国装备制造业技术创新能力指标的数据,应用因子分析法进行评价分析。通过对我国装备制造业技术创新能力的评价,提出合理有效的提升对策。     

江苏省装备制造业竞争力评价影响因素实证研究

通过对国内外行业竞争力评价指标体系及评价方法的研究,本文从规模能力、技术创新能力、市场能力、盈利能力、生产能力和环境保护能力六个方面构建江苏省装备制造业的竞争力评价指标体系,以江苏省装备制造业行业规模以上7个子行业的2006～2010年经济数据为研究样本,采用因子分析法对江苏省装备制造业竞争力进行定量评价和实证分析。     

基于因子分析法的中国高技术产业技术创新能力评价

本文首先构建了高技术产业技术创新能力的评价指标体系,运用因子分析法对我国31个省市(港澳台除外)的技术创新能力进行研究,得出东部地区技术创新能力最强,中部地区次之,西部地区最弱。最后根据实证分析的结论提出东部地区应该借鉴国外发达国家的经验发展产业价值链高端;中部地区要利用自己的优势资源,完善技术支撑体系;西部地区抓住"一带一路"契机,发挥地缘优势。     

国际领先企业的技术创新评价指标体系研究

在研究国际领先企业技术创新共性特征的基础上,结合企业技术创新评价的现有研究成果,构建符合国际领先企业特征的企业技术创新评价指标体系,通过评价引导企业向着国际领先企业技术创新方向发展。新评价指标体系考虑了国际领先企业重视基础前瞻性研究、创新资源的全球化布局、科学合理的研发体系、优秀的创新激励软环境塑造、与学术机构开展战略性合作等特征要素,具有重要的理论创新和实践价值。     

石油开采业企业技术创新能力指标体系的构建

首先对描述性与评价性指标,观察性与预测性指标,投入、实施和产出指标,统计指标和经验指标进行了指标的分类说明。并在此基础上,分析了指标体系的构建原则与构建思路。最后,从创新投入能力、创新实施能力、创新产出能力三个方面构建了石油开采业企业技术创新能力的评价指标体系。     

中部六省区域技术创新系统运行绩效测评研究

构建基于"环境-过程-结果"的区域技术创新系统运行绩效测度框架及评价指标体系,并提出一种改进的模糊积分综合评价法.运用该方法对中部六省创新系统绩效进行实证分析,得出相关省份在技术创新过程中存在的问题.研究结果可为地方政府改善科技创新政策、提升中部六省技术创新能力和绩效提供参考.     

我国产业技术创新能力评价指标体系研究

本文在对产业技术创新能力内涵的分析以及产业技术创新能力决定要素的研究基础上,从实用角度出发构建了我国产业技术创新能力的评价指标体系,并对我国制造业29个行业的产业技术创新能力进行了实证分析。     

典型重工业城市企业技术创新能力评价及提升对策研究——以兰州市为例

基于企业技术创新能力的评价研究文献分析,借鉴国际上通用的指标体系制定方法和研究框架,结合实际构建了兰州企业技术创新能力评价指标体系,通过与西部主要城市企业创新能力比较分析,揭示了兰州企业创新能力不足的症结并提出了有效提升的对策。     

民营科技企业创新绩效评价

目前对民营科技企业的创新绩效评价研究很多,有的研究只从技术创新这个角度来确定创新绩效评价指标体系,然而企业作为一个组织,还有其他诸多非客观因素影响创新绩效,如管理上的创新,企业文化的创新等;还有的研究又只从管理创新角度来分析企业创新绩效,忽视了重要的技术创新方面。因此本文从技术创新和管理创新这两个角度出发,力求建立一个较为完善的民营科技企业创新绩效评价指标体系,并采用“基于离差最大化的多属性决策”方法来给出被评价企业的综合绩效值。     

企业技术创新绩效评价的DEA分析

正确评价企业技术创新系统的创新绩效是提高企业创新效率的前提和基础。本文首先提出了企业技术创新绩效评价的指标体系,然后,建立了技术创新绩效评价的DEA模型,探索运用DEA方法对企业的创新绩效进行定量化评价,最后对全国各地区的医药企业技术创新绩效进行了实证研究。     

基于灰靶理论的西南地区高新技术企业技术创新能力研究

创新是经济快速增长的推动力,技术创新能力的提高是未来高新技术产业的动力引擎。技术创新能力是衡量高技术企业综合竞争能力的重要依据,是实现企业成长、成熟的重要依托。高技术产业具有知识密集、技术密集等特点,是我国当前经济与社会发展的重要增长点,是代表我国区域综合实力和整体竞争力的重要先导产业。首先,从技术创新入手,构建了高技术产业技术创新能力评价指标体系。其次,利用灰靶理论计算出1998年-2012年的靶心度和指标贡献度。研究发现,西南地区的高技术企业技术创新能力整体水平不高,发展不协调。高技术企业的企业数量与科研机构的研究与开发人员对提升技术创新能力有重要作用。     

基于结构方程模型的高技术产业技术创新能力评价

从技术创新支撑、创新投入、吸收转化和创新产出四个方面构建了我国高技术产业的技术创新指标体系,并运用结构方程模型对2009-2012年全国各省市的高技术产业数据进行拟合评价,得出2012年全国27个省市的技术创新能力的得分及排名,经分析发现我国东、中、西部技术创新水平存在明显差距。为了更好的分析这一现象,在此基础上进一步对2009-2012年东、中、西部技术创新能力进行比较分析,并依据分析结果提出相应的政策建议。     

考虑指标均衡性影响的知识型企业技术创新能力模糊综合评价

本文将知识型企业技术创新能力分解为知识基础设施建设能力、知识生产能力、创新人员能力、创新文化支持能力和知识营销能力五部分,并建立了评价指标体系和多级模糊综合评价模型;同时,基于基尼系数的原理引入指标均衡度概念和计算公式,对评价模型进行修正,使各指标评价值的均     

基于熵权法的资源型地区技术创新能力与经济转型绩效研究

通过建立资源型地区技术创新能力综合评价指标体系和经济转型绩效综合评价指标体系,以山西省2000年—2013年相关数据为样本,运用熵权法对其技术创新能力和经济转型绩效进行评估和分析。结果表明：山西省技术创新能力与经济转型绩效存在较强相关性,技术创新已成为推动山西资源型经济转型的重要力量。从提高企业技术创新能力、加深技术创新扩散程度等方面提出促进资源型经济转型的政策建议,以期为资源型地区成功实现经济转型提供依据。     

企业技术创新能力评价指标体系探讨

根据技术创新能力的特征,本文提出了由五个一级指标、二十个二级指标构成的企业技术创新能力评价指标体系,同时引用模糊数学的方法,对该指标体系进行了实际应用。