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在事业单位的发展过程中,人力资源管理工作发挥着非常重要的作用。通过科学合理的人力资源管理,能够为事业单位的发展提供足够的人才储备,进而推动事业单位在激烈的市场竞争中稳步发展。在大数据时代下,事业单位应对传统的人力资源管理工作进行创新和改革,引入大数据技术,提高人力资源管理效率,为事业单位稳定、长远发展奠定坚实基础。大数据时代下事业单位要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须利用先进的技术手段做好人力资源管理工作,充分发挥人才优势。本文通过分析大数据时代对事业单位人力资源管理工作带来的影响,明确了在大数据时代背景下,事业单位要想进一步提升自身的管理水平和发展水平,就需要将大数据技术和人力资源管理工作有机结合起来,才能充分发挥大数据技术的优势。 相似文献
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现代化电子信息技术的发展迎来了大数据时代,同各行业一样医院受到大数据的推动而获得了广泛的发展空间,医疗行业的发展与竞争共同开启新的篇章。大数据对于信息的采集、存储、分析和整理具有无可匹敌的优势,为医院的临床及护理等医疗工作的数据化发展及标准化操作提供着技术支撑,也为医院管理模式的改革发展奠定了必要的基础。在本文中,重点论述了在医院当前的经济管理中大数据所具有的作用及其引领创新的关键途径。 相似文献
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《中国集体经济》2020,(5)
当前在互联网+的推动下,大数据的应用为财务转型升级提供了强大的支撑。在烟草行业财审工作会议上,总公司审时度势,站在行业高度提出控制商业企业人力成本是实现行业高质量发展的要求,控制人力成本,克服人浮于事,做到人尽其才,人岗匹配,是高质量发展实施意见人才规划要解决的问题。会议期间,兄弟烟草公司就建设财务共享中心作了经验分享。文章从业财一体化思路出发,以上海烟草集团为研究背景,思考构建集团财务共享中心的目的意义、职能定位以及推进的难点,并探索性的提出应对措施,力求通过业务信息化的深度运用,将分散于各企业内部的资源进行整合,发挥共享中心在提高账务处理效率、加强内部风险控制、提高决策支持能力以及控制运行成本等方面的积极作用。 相似文献
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大数据催生了新的组织创新模式,但支持这种模式得以存在的基础是组织创新文化的存在,特别是适应大数据时代的组织文化的存在,此外,与大数据时代相适应的决策模式、组织结构同样影响新的组织创新模式。M公司的商业模式创新案例是一个典型的传统服务业在大数据时代转型的事件。 相似文献
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由于受到移动互联网、云计算等因素的影响,电信运营商的传统业务受到严重的冲击,在这种情况下运营商必须寻找新的业务增长点.由于运营商多年的经营业务,积累了大量的数据,从而为实施大数据经营奠定了基础.运营商需要改变自身的经营思维、巩固传统优势、改进大数据处理技术、建立运营大数据平台来更好的实施大数据经营. 相似文献
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大数据时代的到来,深刻地影响和改变了传统商业格局和人们的工作方式,影响范围之广、程度之深前所未有,对我们的财务管理工作影响尤为深远。大数据时代所带来的变革与机遇对每个企业、每个行业的影响都不一样,我们只有顺应潮流,才能走得更远和更好。本文主要结合保险行业近年来在大数据时代,特别是以大数据在保险企业中的运用对财务管理工作带来的变革和发展历程,浅析大数据时代企业怎样去适应和利用好大数据带来的新机遇和财务管理方式的变革,重点分析和探讨财产保险企业在利用大数据开展财务管理方面的实践和运用的前沿问题。 相似文献
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随着信息时代的到来,计算机技术已经渗透至人类生产生活的各个领域,人类社会开始进入大数据时代,大数据技术与各行各业的联系愈发紧密,医院财务管理在此背景下也迎来了新的发展挑战。本文从医院财务管理创新的意义入手,分析当前医院财务管理存在的问题,并探究大数据背景下医院应从哪几方面开始实施财务管理创新,以期为医院管理水平的提升提供资料参考。 相似文献
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