提高统计从业人员素质之我见

统计人员是统计工作的具体承担者，统计人员的素质直接决定了统计职能的发挥。如何提高统计从业人员的素质，充分发挥统计信息、咨询、监督的作用，是每一个统计工作者都致力于解决的问题。而一名合格的统计人员不仅要具备扎实的业务知识，较高的分析问题、解决问题的能力，还要具备良好的职业道德。如何提高统计人员的素质，笔者以为应从统计人员自身和统计部门两方面着手。     

统计培训效果思考

企业中的统计人员是企业发展中的一支重要力量,通过开展统计人员培训,提高统计人员素质和技能,是打造企业核心竞争力的不可忽视的一个重要手段。然而,如何开展统计人员培训,真正解决实际统计工作中遇到的问题，才是培训要达到的最终目的。本文作者长期从事统计人员培训，通过对统计人员培训中存在的问题与不足进行分析，     

影响企业统计数据质量的因素分析

本文对影响统计数据质量的原因进行了简要论述,就提高统计人员职业道德水平和自身素质,确保数据高质量等方面提出了提高企业统计数据质量的方法与对策。     

浅议提高统计数据质量的对策

统计数据质量的真实准确是统计工作的生命线。由于统计基础工作薄弱、统计方法与指标不够科学、统计人员素质不强等原因,当前我国统计数据质量还存在一些问题,需要通过完善基础工作、改进工作方法、提高统计人员素质等方法,全力提高统计数据质量,增强统计数据的公信力,为国民经济的健康发展提供重要依据。     

提高乡镇统计人员素质之我见

统计人员素质的高低,直接影响统计数据的质量。本文分析了现代社会基层统计人员应具备的基本素质,并给出了提高人员素质的措施。     

新时期统计师职业面临的挑战分析

随着统计工作面临的环境不断变化,统计师职业对于统计人员的需求也在不断发生变化,如何提升统计人员的工作能力和职业素质,从而促进统计工作水平的进一步提升,是当前统计工作中面临的一个重要的问题.本文将就新时期统计师职业面临的挑战进行分析,并就如何提升统计人才的素质,从而进一步推动统计工作的发展提出一些具体的建议.     

提高统计从业人员素质之我见

统计人员是统计工作的具体承担者,统计人员的素质直接决定了统计职能的发挥.如何提高统计从业人员的素质,充分发挥统计信息、咨询、监督的作用.是每一个统计工作者都致力于解决的问题.     

统计人员从业现状浅析

随着市场经济体制的逐步完善,信息资源对经济发展的影响越来越大,但统计人员作为数据信息资源的生产者和提供者,并没有充分发挥其应有的作用,就业面狭窄,社会地位偏低。文章从体制、宣传、教育、统计人员自身四个方面进行了分析,提出了改变统计人员从业现状的建议。     

综合统计工具在基层经济管理中的应用

文章论述的主要目的是通过阐述、概括综合统计工具在基层经济管理中的应用,使更多人能更全面、更深入地了解综合统计的用途,从而使基层管理者能更好、更充分地利用综合统计进行科学、有效的管理,同时,促进基层综合统计人员对自身工作所具有的深远意义有更进一步的认识和深入的研究,并且激发基层综合统计人员工作的积极性,从而促进基层综合统计工作的发展.     

论提高报纸发行统计人员工作能力

二十一世纪的报纸发行统计人员应该拥有良好的统计职业道德,既精通统计科学及统计业务,又熟练掌握计算机运用技能;能够科学的运用统计分析的方法和模型处理统计综合数据,开发和利用各种统计信息,实现统计信息的快速增值。提高统计人员的综合素质,首先必须     

企业统计管理工作水平的提高途径分析

当前企业统计工作存在一些问题，随着现代企业制度的建立和现代化管理的发展，我们必须加强统计队伍‘建设，逐步提高统计人员的素质，进一步改进工作方法等，形成一套合理有效的统计管理模式。因此，强化企业统计管理工作，对企业经营管理可以起到至关重要的作用。     

霍邱县多种形式抓统计教育提高统计人员素质

随着市场经济的快速发展，各级领导和社会各界对统计工作的要求越来越高，统计工作的任务就越来越重，但当前在县乡、（镇）二级统计工作的任务与统计人员素质不相适应的问题也越来越突出。根据2007年底统计霍邱县全县共有专兼职统计人员282人，其中：本科生仅53人、占18．8％；大专生135人、47．8％；中专生56人、占19．8％；高中生22人占7．8％；初中生16人、占5．8％。     

浅谈基层人口和计划生育规划统计现状

基层人口和计划生育规划统计中存在的问题以及当前的现状,针对这些问题,要制定出相应的对策:逐步提高乡镇以及村计划生育干部的待遇,调动计划生育统计人员的积极性;调整优化统计队伍,抓培训,大力促进统计人员素质的提高;计生人员要加强部门核对工作,使出生统计质量提高上去;实现资源共享,使基层管理和信息化手段有效衔接起来。     

事业单位统计人员现状分析

随着我国经济不断发展,事业单位统计工作也越来越受到重视,政府的宏观调控和企业的各项管理都需要依据统计工作成果,才能与实际需求相符。如今我国事业单位统计工作面临复杂的社会经济环境,需要做出一些有利于事业单位发展的变化。文章主要分析事业单位统计人员,阐述了事业单位统计人员现状,针对现状提出参考建议,以提高事业单位统计人员工作效率。     

如何加强统计工作实现企业经济效益最大化

企业实现经济效益最大化,要充分利用统计数据,掌握经济信息.建立健全统计管理制度与运行方式,保证信息质量.加快统计信息网络建设,强化业统计信息决策功能.加强统计队伍建设,提高统计人员素质.     

如何提高统计数据的质量

统计数据质量是统计工作的生命线，统计数据的精准度对我国国民经济发展至关重要。基层统计数据质量的影响因素是多方面的：统计基层基础工作薄弱、统计方法制度与指标体系不够科学、基层统计人员的素质与责任心不强等都是影响基层统计数据质量的重要因素。本文分析了我国统计工作存在的不足及其原因，并针对这些缺陷提出了相应的对策和措施。     

如何加强统计工作实现企业经济效益最大化

企业实现经济效益最大化，要充分利用统计数据，掌握经济信息。建立健全统计管理制度与运行方式，保证信息质量。加快统计信息网络建设，强化业统计信息决策功能。加强统计队伍建设，提高统计人员素质。     

浅析加强劳动工资统计工作之我见

根据劳动工资统计工作的实际情况,文章首先指出目前劳动工资统计工作存在的问题,主要表现在认识上的偏差、统计人员素质偏低、统计制度不健全、统计信息范围狭窄、统计手段落后。接着文章提出了今后做好劳动工资统计报表的建议和想法。     

企业统计服务职能转变刍议

随着社会主义市场经济体制的建立及企业的改制，工业企业的统计服务职能必须与之相匹配。然而，当今工业企业里的统计工作仍然未能摆脱计划经济时期留下来的模式，唯有通过改革和提高统计人员的素质，切实转变服务职能，才能满足企业进入市场经济的需要，企业统计才能有生存和发展的空间。     

简论语文教师的素质修养及优质教学表现

中国社会向研究型社会的转化对语文教师的素质提出了更高的要求,语文教师应不断提高自身素质,优化自身的文学修养,走教学与科研并重的道路,努力发展成为"学者型"的教师.