大化水电总厂:做实“严实新比” 践行“六大主攻内核”

正今年以来,大化水电总厂围绕大唐集团"1382"总体要求,准确把握大唐广西分公司"六位一体"战略管控,以"双新"(2.0版)、"双优"(2.0版)为抓手,到位做实"严实新比"工作要求,践行"六大主攻内核"工作思     

即墨:开展解放思想大讨论活动

正为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,国网山东省电力公司青岛市即墨区供电公司组织全员开展"弘扬新时代保电精神,乘着东风再出发"解放思想大讨论活动,引导全体干部员工弘扬新时代保电精神,进一步解放思想、转变作风、创新进取,高质量争创新时代"四个最好"。此次活动以党支部为单位,结合党支部"三会一课"、主题党日、班组政治理论学习等,组织全员开展集中学习和研讨,交     

郑达科的“严实细”

在能源总厂氧气厂电器设备的检修现场,您总会看到一位戴着老花眼镜,边拿图纸边指指点点的忠厚长者。他,就是电工高级技师、氧气厂电气车间技术组长郑达科同志。今年"七·一",郑达科同志再次被公司党委授予"优秀共产党员"称号。这位多次获得各种荣誉的老共产党员,三十多年来,把自己在实践中摸索出来的一套套"绝活",毫不保留地奉献在自己的责任田里,他沿着"严、实、细"这条轨迹,描绘着自己的人生。     

“三结合”推进大讨论促进武钢质检工作新跨越

“解放思想、转变观念、改革创新、科学发展”大讨论活动以来，质检中心从领导层到一线质检员，立足岗位，按照公司党委的具体部署要求，中心上下统一思想，步调一致．一方面认真开展大讨论活动，采取多种方式切实加强学习．提高认识，解放思想；另一方面积极稳妥推进质检各项工作，切实将大讨论活动作为党委和行政开年以来的首要大事来抓，集中精力，加强领导，认真抓好落实。     

深入开展“创新创效”大讨论

继去年组织开展"怎样立足岗位创新创效"大讨论活动后,今年,公司党委仍将"创新创效"大讨论作为活动的主题,体现出工作的连贯性和持续性。从前段大讨论启动的情况看,总体进展较好,呈现良好开局。下步如何推进,关键要在"深化"上下功夫。认识深化是前提。"创新创效"作为武钢适应新形势、新任务、新要求而提出的工作主线,既是我们工作的出发点,也是我们工作的着力点,更是我们克难制胜的有效途径,将贯穿于"十五"期间武钢改革与发展的全过程。组织开展"创新创效"大讨论活动,就是在全公司大力倡导"创新创效"精神,营造"创新创效"氛围,强化"创新创效"意识,引导和动员广大干部职工,冲破思想束缚,敢于否定和超越自我,大胆创新,开拓进取,争创佳绩。与此同时,大力培育企业"创新创效"机制和能     

“中国零部件并购潮”大讨论

讨论背景去年,一家国际著名公司预测,中国汽车零部件业在2010年前会大洗牌,近70％的汽车零部件供应商将被并购。但是时至今日,大规模的并购并没有发生。近日。某汽车行业研究机构发表报告的观点是,中国零部件业大规模并购仍需时日,供应商的数量近年内会不降反增。     

玉林供电局严实结合构建党建工作新常态

<正>今年以来,广西玉林供电局党委严格落实公司党组关于安全生产"党政同责、一岗双责"工作部署,围绕突出抓好安全生产这个重大任务,党员领导干部以上率先采取"四不两直"方式,深入施工现场,进行安全督查。党支部书记落实"一线工作法",深入基层班组、工作现场,开展安全检查,两月累计现场指导169次。在"急、难、险、重"面前,党员干部     

“优活严实”提高党支部对标管理水平

正国网湖北省电力有限公司罗田县供电公司(以下简称"罗田县供电公司")党委落实国家电网公司党的建设"旗帜领航·三年登高"计划,在基层党支部中大力开展"对标管理年"活动,落实"全对标,上台阶,提水平"要求,对基层党建工作做了一些大胆的实践和有效的尝试。求"优",科学制定对标方案一是考核评价侧重过程控制。按照"年规划、季部署、月重点、周安排"工作思路,分阶段完善目标体系、指标体系和考核体系的建立,评价过程定     

发挥企业工会“大学校”作用之我见

工人阶级是我国先进生产力和生产关系的代表,是全面建设小康社会、发展中国特色社会主义的主力军。发挥工人阶级主力军作用是工会这个职工群众自愿结合的群众组织责无旁贷的基本职责和使命。胡锦涛总书记曾对如何进一步发挥工人阶级主力军作用提出了两项要求,一是要求工人阶级要继续成为解放思想、锐意改革创新的时代先锋;     

以“两创”促“两新”——技术中心产品所开展“创新创效”大讨论纪实

江总书记指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。“可见创新对一个民族、一个国家、一个企业的进步与发展,是何等重要。新千年公司明确提出要突出抓好结构创新、技术创新、产品创新、制度创新、管理创新和机制创新。显然公司抓准了关键、抓对了关键、抓住了关键。21世纪是知识经济时代,这个时代的本质是创新经济,而技术创新又是整个创新的重中之重。上半年,技术中心产品所为实施武钢精品名牌战略,围绕技术创新,以“创新、创效“为动力,促进了科研新试新推任务目     

人才评价问题的是与非--『解放思想再讨论』中人才评价之我见

重视人才，时下已经成为人们的共识：从胡锦涛总书记最近主持召开中央政治局会议，研究和部署进一步加强人才工作问题，到南方电网公司袁懋振董事长要求“树立大教育、大培训的观念。下大力气，着力建设好高级经营管理人才、专业技术人才和技能型人才三支队伍……通过业务培训、实际操作、操作比武等形式，培养一大批技师、高级技师、技术能手等实用型人才，建设技能型人才队伍。”     

强化管理大讨论 再创炼钢新业绩

公司去年下半年开展的强化管理大讨论,为二炼钢厂炼钢车间不断优化达标管理创造了良好的外部环境,同时厂部提出的以创新的思维审视我们的每一项工作,以超常规的方法解决现场中所存在问题的管理思路,为炼钢车间在高起点上发展创新指明了方向。我们更加坚定了在基层抓管理,没有特殊时期,勿需轰轰烈烈,贵在持之以恒,重在实实在在的信念。我们始终认为对自然界的认识永无止境,问题客观存在,因此管理必须不断完善并向前推进,不能有丝毫懈怠与放松。我们的基本做法是:     

抓住重点 讲求实效 不断深化“双创”大讨论

随着全球经济一体化进程的加快,以及我国即将加入WTO,钢铁企业的国际化经营趋势日益明显,竞争将更加激烈。纵观武钢的历史,经过40多年的生产建设和改革发展,生产规模和装备在不断壮大,但要达到国内外一流的钢铁企业生产经营水平,还需我们武钢人作不懈的努力。作为钢铁企业腾飞的动力之源——能源总厂热力厂,如何更好更大地发挥企业的潜力,发挥职工队伍的积极性和创造性,是摆在我们面前的一项紧迫任务。根据公司党委要求,开年以来,热力厂党委积极贯彻公司工作会议精神,联系热力厂实际,以     

说“比”

说“比”张洪礼对于“比”，人们并不陌生。人们常说，不怕不识货，就怕货比货；不比不知道，一比就开窍。这些话说明了一个道理：有比较才能鉴别，只有通过比，才能使人们对事物的本质有正确的认识。“比”是一种思想行为，一种心理状态。“比”可以左右人们的思维，调整...     

抓“危在哪里”大讨论 促生产经营上水平

烧结厂党委在推进形势任务教育活动中,紧密联系该厂实际,在全厂干部职工中深入开展了"居危思变,烧结危在哪里"大讨论,起到了凝心聚气,共促发展的良好效果。截至10月底,全厂1700多名干部职工主动联系自身找"危"600多条,其中540余条已整改完毕和正在整改之中。     

“三比三促”全员技术大比武探索

正中国华电集团公司福建公司(简称公司)积极探索岗位练兵、技能竞赛的新模式、新机制,通过开展"比技术、比能力、比业绩,促进职工岗位练兵、促进职工素质提升、促进职工成长成才"的"三比三促"全员技术大比武活动,形成"学技术、比技能、促成才"的良性机制,为助推企业战略发展提供了人才保证。     

开展“忠诚”大讨论,引领企业大创新——马山县供电公司开展“忠诚南网·忠诚企业”教育活动大讨论现场侧记

4月13日,广西马山县供电公司举行了一场别开生面的全员大讨论,由公司支部书记主持并策划,以公司领导班子成员为甲方,公司工会、职工代表为乙方,展开了企业与员工忠诚“对对碰”,根据各方的现场员工支持率达成了若干共识,把“忠诚南网·忠诚企业”活动提升到“双向忠诚”、“双向承诺”,使南方电网公司的大政方针根植在思想上,实践在行动上,体现在业绩上,把“忠诚南网·忠诚企业”教育活动推向高潮。当甲方提出“为什么要忠诚于企业?忠诚企业是立企之本,没有了忠诚,企业迟早会在残酷的市场竞争中被淘汰出局;同时,忠诚带给员工的受益是终身的…     

中核检修：“信服严实融”助力企业高质量发展

正为充分发挥党委"把方向、管大局、保落实"的作用,牢固树立"围绕经营抓党建,抓好党建促发展"理念,体现党建工作在企业生产中的价值,中核检修有限公司党委创新性提出"信、服、严、实、融"的工作理念,通过发展"三项特色项目",做实"四项融合载体",打造"党员先锋工程"等载体,提炼形成"融铸核力"党建品牌,全面提升基层党建工作质量,以高质量党建引领企业高质量发展。     

大金龙“爱心接力” 发现之旅新“发现”

5月17日下午4时,大金龙"抗震救灾爱心接力"赈灾行动与发现之旅新疆站巡回展示活动在乌鲁木齐同时宣告启动。在100多位客户的见证下,新疆市场部经理帅海宁完成了"爱心接力"的第一棒——当场向新疆慈善总会捐赠了10     

“大讨论”变成了大行动——仪化公司履行社会责任纪事

2011年底,仪化公司在"盘点"履行社会责任情况时出现了一些新的亮点:员工将"高度负责任、高度受尊敬"大讨论变成实际行动,认真践行"每一粒切片、每一根丝都是承诺"的社会责任,全年用户投诉比上年下降19%,公司主产品综合能耗比上年下降了0.83,外排废水达标率100%,超额完成节能减排奋斗目标。在中国石化同类装置竞赛中,PTA装置物耗、能耗指标连续四年排名第一,PTA、短纤、POY装置单位成本最低。一大批一线操作服务人员在去年"大培训、大比武、大练兵"活动中脱颖而出……