大数据背景下外资企业财务信息共享模式建设策略分析

随着时代的进步和科技的发展,在当前信息大爆炸的时代背景下,大数据技术得到了更为广泛的应用,提升了数据处理效率与质量,并渗透在了各个领域发展中,大数据技术的快速发展也为各企业提供了更多的发展机遇。在当今社会,各行各业的市场竞争都非常的激烈,为了应对如此激烈的市场竞争以及抓住发展机会,在该行业中脱颖而出,各企业都需要转变财务信息的管理模式,建立发展企业的财务信息共享系统,满足企业经营中对财务管理工作的各种需求,从而能够在更短的时间内获取更多,更准确的信息。将大数据信息技术运用到企业财务信息的管理模式中,可以扩大企业的财务信息共享范围和提升信息共享的深度,不仅实现了企业内部之间的信息共享,而且还能够与其他同类企业之间进行信息共享,有利于促进企业自身以及带动相关企业的共同进步和发展。基于此,本文通过对共享模式下财务信息共享模式建立的重要性、目前国内的发展现状以及出现的问题进行分析,然后根据问题提出具有针对性的解决方案,希望能够为企业的良好发展提供有力帮助,也为企业之后构建更好的财务信息共享模式提供参考意见。     

试论大数据时代财务共享服务管理会计的应用

财务共享属于一种关键的管理模式,能够促使各类数据信息的处理质量得到稳步提升,继而全方位地管理财务数据。在这种背景下,本文首先结合大数据时代下财务共享服务对管理会计发展的重要性,其次探讨了大数据时代下管理会计中存在的不足之处,最后阐述了借助财务共享服务强化管理会计工作的有效措施,旨在进一步提升管理会计对财务的管理质量。     

大数据时代信息组织与分析面临的机遇与挑战

信息组织作为图书情报学的核心研究领域，在大数据时代下迎来了机遇与挑战。文章通过对大数据时代下信息组织面临的挑战、迎来的机遇的分析，探讨在大数据环境下信息组织应发挥的作用，发现信息组织应在大数据资源的描述、标记、序化、分类、浓缩与加工、交换与共享等方面继续发挥作用，期待信息组织能够及时转型，推动图情人信息组织意识的转变以及信息组织工具的发展，促进自动化在信息组织中的应用，推动新的描述规范的建立，以应对大数据时代带来的影响与挑战。     

浅谈集团公司财务共享服务中心运作问题及对策

21世纪是知识经济时代,也是全球经济大融合的时代。随着知识支撑下的信息技术飞速发展,经济全球化时代已然来临,为此许多企业开始实施全球化的战略目标,企业的组织形式也越来越倾向集团化管理。作为企业管理重要组成部分的财务管理,也开始进行了一系列的变革,很多大型企业或集团化公司都顺应时代需求建立财务共享服务中心,以此作为集团内部链接的平台,满足财务管理信息化、规模化、精细化的需求。财务共享服务中心作为企业管理的新型模式,为企业集团提升财务管理水平提供了发展方向。尤其在当今的大数据互联时代,如何及时收集、整理各分子公司海量数据,从而发掘这些数据背后蕴藏的价值为企业创造价值,使得建立财务共享中心成为必要。文章从集团公司财务共享服务中心设立的重要性、目前财务共享服务中心存在的问题、应对策略等全面阐述财务共享服务中心中的有关问题,为集团公司提高财务管理质量提升管理水平提供支持。     

大数据时代下财会变革对策探究

随着我国经济和科技发展速度的不断加快,大数据在各个领域中发挥的作用都是非常重要,不仅能够加快企业挖掘、分析、采集信息的速度,同时也给企业的财务发展带来了变革,因此企业要想获得更多的财务信息,就必须要不断加强对大数据的利用,这样企业的发展速度才能够得到提升。文章就大数据时代冲击下,财会变革的对策进行研究,希望能够在一定程度上促进我国财务领域的发展。     

跨国企业财务共享服务中心存在的问题及对策——以中海油为例

随着经济全球化及互联网的发展,信息战融入方方面面。信息共享逐步发展,在企业中表现为财务信息的共享。在跨国企业中财务信息的重要性日益凸显,财务共享服务中心可以为跨国企业提供优质的财务信息资源,增强企业竞争力,实现企业战略目标。在此目标背景下,财务共享服务中心应运而生。财务共享服务中心的推广与建立为企业带来全新的管理模式来应对经济全球化,增强信息收集与分析能力,顺应大数据时代的发展。将高重复率、低附加值的工作集中处理,大幅降低了企业财务成本,同时为实现企业战略决策、战略发展做出重要贡献。     

大数据时代我国企业财务共享中心的优化探讨

在现如今的大数据时代,在全球范围内拥有财务共享中心的企业数量仍然持续攀升,财务共享中心对于企业内部的业务流程运作、战略规划、财务成本节约等方面发挥了重要的影响作用。文章简要分析了现阶段我国企业财务共享中心建设中存在的突出问题,从推动业务流程一体化建设、立足国际化视角延伸服务、运用大数据技术优化系统以及围绕用户需求健全考核标准等四个层面入手,探讨了大数据时代推动我国企业财务共享中心优化建设的具体措施,以供参考。     

财务共享下财务管理水平提升的思考

当前,全球经济正进入数据爆炸式增长的新时期,国务院《关于推进"互联网+"行动的指导意见》的发布也明确了"互联网+"时代的到来,现代信息技术与企业管控、财务管理深度融合发展,财务数据处理的质量、效率、安全等问题深刻影响着企业集团的经济运行管理效率,基于财务共享下的企业集团的财务管理转型升级带给我们很多的思考。文章从财务会计转型背景出发,引出财务共享的概念、阐述财务共享的建设目标、意义及优势,分析传统财务会计工作的不足,分析财务共享模式下问题的解决方案,以及可以达到的效果。文章关注财务共享服务企业的适应性,分析军工企业集团的特殊性,提出军工企业集团财务共享建设的谨慎策略,研究探索、分类业态,夯实基础,试点先行,逐步推进,同时加快推进财务信息化建设。实践证明,财务共享的价值是多方面的,只有提升企业财务管理水平才能有效支持集团公司的战略发展,加强风险防范,提高信息的有效性,降低成本,并显著提升财务的有效管控。     

浅议大数据时代企业管理会计发展趋势

大数据时代的来临将给管理会计的职能发展及变革带来前所未有的机遇和挑战,受大数据的信息获取和技术处理的影响,管理会计将在职能层面和技术层面发生重大变革。文章首先概述大数据时代背景及表现特征,结合传统环境下企业管理会计的工作模式,通过分析大数据时代对其造成的影响,总结出未来企业管理会计在服务对象、职能作用以及数据处理技术三方面将取得变革和发展,最后针对该发展趋势,提出在大数据时代背景下企业管理会计发挥更大价值的建议和措施。     

大数据背景下企业人力资源绩效管理分析

随着我国现代信息技术的不断发展,以大数据为代表的新一代信息科技正在改变着人们的生活,大数据在各行各业中都得到了广泛的应用。企业通过建立大数据平台,不仅可以通过信息资源的共享获取有价值的市场信息,提升决策水平,更能够优化人力资源绩效管理的方式,提高绩效管理工作的效率。文章就主要针对大数据背景下企业人力资源绩效管理相关问题进行探讨分析,研究新时期企业人力资源绩效管理的方法。     

大数据时代下的事业单位人力资源管理研究

在事业单位的发展过程中,人力资源管理工作发挥着非常重要的作用。通过科学合理的人力资源管理,能够为事业单位的发展提供足够的人才储备,进而推动事业单位在激烈的市场竞争中稳步发展。在大数据时代下,事业单位应对传统的人力资源管理工作进行创新和改革,引入大数据技术,提高人力资源管理效率,为事业单位稳定、长远发展奠定坚实基础。大数据时代下事业单位要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须利用先进的技术手段做好人力资源管理工作,充分发挥人才优势。本文通过分析大数据时代对事业单位人力资源管理工作带来的影响,明确了在大数据时代背景下,事业单位要想进一步提升自身的管理水平和发展水平,就需要将大数据技术和人力资源管理工作有机结合起来,才能充分发挥大数据技术的优势。     

大数据时代下的企业管理与人力资源管理刍议

在社会经济大发展的背景下,以计算机为背景的网络信息将大众工作、生产推向了新的高度,它突破了传统的传播模式,能获取大量有用信息。人力资源管理作为企业资源发展的核心输入方式,它发挥着重大作用。尤其是大数据时代,企业管理与人力资源管理必须与时俱进,只有融汇了数据化与人性化的管理模式,形成专业、科学的管理队伍,才能真正发挥人力资源管理价值。     

大数据在企业生产经营中的应用

随着信息通信技术的快速发展,以及数据收集、存储、加工处理和开发应用能力的不断提升,大数据的规模迅速扩大,种类不断增多,在企业生产经营中开始发挥越来越重要的作用。由于不同类型企业的生产经营方式不同,大数据在不同类型企业生产经营中的应用场景有所不同,其所发挥的作用也有所差异。现阶段,企业在应用大数据时面临着数据标准不一、人才短缺、安全难以得到有效保障、存储成本高昂等挑战。为此,应加强大数据标准体系建设,加快推进大数据基础设施建设,有序推进政府数据开放共享,加快培育复合型大数据人才,完善网络及大数据安全体系建设,促进大数据在企业生产经营中得到更好的应用,发挥更大的作用。     

大数据时代下的企业财务管理创新研究

在现代信息技术快速发展的背景下,互联网、云计算、移动互联网和社交网络等信息技术快速发展,让大数据时代成为了社会发展的一种必然趋势。企业财务管理是企业管理中非常重要的组成内容,所以在大数据时代下强化企业财务管理,有利于提升企业财务管理水平,推动企业稳定健康的发展。文章通过具体论述大数据时代下企业财务管理存在的问题,并根据实际情况提出大数据时代下的企业财务管理创新策略,以便能够有效提升企业财务管理水平。     

基于成果信息共享服务的协同创新平台建设研究

随着时代的发展,我国科学技术已跻身世界前列。在此环境下,基于成果信息共享服务的协同创新平台建设研究的重要性也日益突出。利用有效的协同创新可以使社会中的几大主体建立紧密联系,发挥不同的作用,从而提升人员素养,实现资源的整合。因此在研究协同创新平台建设的理论基础上,针对科技成果信息共享服务自身特点,对科技成果信息共享平台建设现状进行了分析并提出了一些建议。     

大数据时代APP个人信息共享中的困境检视与完善路径

大数据时代，APP个人信息共享已然成为提高信息利用率、为用户提供优质服务、促进数字经济发展的有力手段。APP数据共享中个人信息兼具人格权与财产权属性，同时具有丰富性、价值性、脆弱性等特征。但目前个人信息共享仍存在许多困境，突出表现在个人信息处理者的义务有待厘清、个人信息监管“多头混治”、对个人信息的救济不足等方面。对此，应当在恪守知情同意原则的前提下规范个人信息处理者的义务，包括个人信息处理者的详尽告知义务、敏感个人信息的单独告知义务以及“三重授权”原则下的披露义务。为了更好实现个人信息共享，还应优化我国个人信息监管机制，强化公益诉讼功能，着力提升个人信息保护意识和能力。     

探索以数据治理为驱动的企业数据集成管理方法

随着企业信息化系统的不断完善,所有人都希望信息化能够为带来我们需要的分析、决策的信息,信息资源已成为企业不可忽视的优质资产,这些数据资产如何产生、如何管理、如何最大化发挥其价值是需要解决的问题,因此必须体系化推进企业数据治理工作,通过企业数据集成共享,实现数据的综合利用,提升企业运营管理水平。     

共享经济与新概念物流

在共享经济时代,许多闲置资源通过共享模式,实现了闲置资源的利用,发挥了其价值,且又获得一定的经济效益,在共享的时代之下,是否可以考虑一种新的模式来改变和创新我们的传统物流行业?利用先进的大数据、云计算技术加上共享思维整合资源,实现共享物流模式,盘活资源和减少资源浪费、污染,提高物流行业的效率,实现绿色发展。     

基于企业财务共享模式的数字化转型研究

近年来,企业财务管理在财务共享模式的基础上,向着智能升级、融合创新进一步发展,数字化转型成为企业高质量发展的重要引擎和有力抓手。信息技术在企业各项管理工作中得以普及,为企业管理工作质量及效率的提升创造了条件。基于信息技术建立的财务共享服务平台,一方面能够优化企业管理流程,使各项决策能够有效执行,另一方面还可以保证管理数据及时、准确地传递,为相关决策的制定提供支持,实现企业的数字化转型。为此,本文对财务共享模式下的数字化转型进行了论述,分析了数字化转型的价值,并提出了财务共享模式下数字化转型的策略,以供参考。     

大数据时代下关于招聘模式创新研究

在大数据飞速发展的背景下,企业进行人力资源的招聘管理过程中,可以充分立足大数据发展背景,结合大数据调研,提升企业在进行人才招聘过程中的效果。所以大数据的有效运用,对于企业更合理的进行招聘工作开展有突出的价值和意义。本文在研究工作开展上,结合大数据时代发展背景,针对当前背景下人才招聘方式进行了分析,并立足具体的招聘需求视角出发,针对如何有效进行招聘模式的创新发展做了相应实现对策的探讨和分析。结合本文的研究,也为更多企业立足大数据时代发展背景,实现自身招聘工作的改进和完善提供了有效的经验参考和指导建议。