坚持用大庆精神培育新—代青工

大庆石油管理局共青团组织是伴随着油田的开发建设而逐步发展壮大起来的，现有基层团委（总支）430多个．团支部2355个，青工6万余人，占职工总数的近60％．     

加速建设世界级聚丙烯和油田化学品生产基地

大庆炼化公司于2000年10月18日由原大庆油田化工总厂和林源石化公司实现第一次合并重组后，2006年2月27日受中国石油天然气股份有限公司委托对林源炼油厂进行托管，完成企业二次重组整合．这个公司是中油股份公司的地区分公司，是集炼油-润滑油—化工—化纤于一体的国有特大型炼化企业。公司占地21平方公里，在岗员工11029人，平均年龄36岁。其中，具有大专以上学历的占员工总数的36％，中级以上职称的专业技术人员占管理人员总数的53％，还有三名中国石油集团公司高级技术专家。     

试论中小企业信息资源建设的关键

所谓中小企业，是根据企业固定资产、年营业额、上交 所得税和企业员工规模划分的一种企业形态，当前一般是 指那些固定资产少于１０００万元，年营业额数百至数千万 元，企业员工不足５００人企业。 据统计，目前我国中小企业已超过１０００万家．占企业 总数的９９％；中小企业的总产值对国民经济的贡献率已超 过６０％，就业人数占职工总数的７０％，在国民经济中占有 举足轻重的地位。进入９０年代以来，我国对于企业信息化 工作逐步加以重视．全国电子信息技术推广应用项目完成 已达８０００多项，投入资金１１５万元．利用电子信息技…     

广西水利电业有限公开司展“手拉手”活动——企业师徒培训的有效模式

广西水利电业有限公司成立于1998年,是广西水电行业的大型集团企业。该企业目前有员工14775人,连续多年被评为广西水利厅职工教育先进单位。广西水利电业有限公司十分重视技术工人队伍的技能培训,尤其是中、高级技工队伍的提高性培训工作。到目前为止,技术工人队伍中,拥有职业资格证书8864人,占职工总数的60%,其中高级技师8人,占在岗职工总人数的0.05%;技师230人,占在岗职工总人数的1.56%;高级工2955人,占在岗职工总人数的20%;中级工3901人,占在岗职工总人数的26.4%;初级工1770人,占在岗职工总人数的12%。然而,在调查中,我们发现高级技师寥…     

文化建设促进企业发展

中国石化集团东北石油局成立于1980年，现有员工800多人，中、高级职称人员占员工总数40％以上，总资产74264万元，勘探、开发了5个天然气田，2个油田，一个二氧化碳气田，承担向一汽集团公司和长春市、吉林市、四平市、公主岭市及长岭县乡居民的供气任务，占吉林省天然气能源供应份额的90％以上，2003年油气生产达23．5万吨油当量，人均占有油当量在国内同行业处于领先水平。东北石油局近年来保持快速的发展，应当说同企业的文化建设是密不可分的。用文化建设促进企业生产力的发展已成为党委工作的结合点和切入点。     

做精炼油做特润滑油做强油田化学品 加速建设世界级聚丙烯

大庆炼化公司于2000年10月18日由原大庆油田化工总厂和林源石化公司实现第一次合并重组后，2006年2月27日受中国石油天然气股份有限公司委托对林源炼油厂进行托管，完成企业二次重组整合。这个公司是中油股份公司的地区分公司，是集炼油——润滑油——化工——化纤于一体的国有特大型炼化企业。公司占地21平方公里，在岗员工11029人，平均年龄36岁。其中，具有大专以上学历的占员工总数的36％，中级以上职称的专业技术人员占管理人员总数的53％，还有三名中国石油集团公司高级技术专家。     

做精炼油 做特润滑油 做强油田化学品 做大化工 做活轻纺 做好服务 加速建设世界级聚丙烯和油田化学品生产基地

大庆炼化公司于2000年10月18日由原大庆油田化工总厂和林源石化公司实现第一次合并重组后，2006年2月27日受中国石油天然气股份有限公司委托对林源炼油厂进行托管，完成企业二次重组整合。这个公司是中油股份公司的地区分公司，是集炼油-润滑油-化工-化纤于一体的国有特大型炼化企业。公司占地21平方公里，在岗员工11029人，平均年龄36岁。其中，具有大专以上学历的占员工总数的36％，中级以上职称的专业技术人员占管理人员总数的53％，还有三名中国石油集团公司高级技术专家。     

尊重宗教信仰自由防范和打击邪教

充分尊重宗教信仰自由，依法保护合法的宗教活动，防范和打击“法轮功”等邪教组织，是当前反邪教工作不容忽视的问题。近年宗教信仰的发展变化近年来，随着改革开放的不断深入，社会组织形式、经济结构、生产的组织方式和分配方式发生了很大变化，给人们的思想观念，包括伦理思想和价值观带来影响，宗教信仰也呈现发展态势。以胜利油田为例，近年来，信仰宗教的人数明显增多。油田信教群众的构成及其特点：结构成分是“四个为主”，即人员构成以家属为主，约占总数的８０％；文化程度初中以下的为主，约占总数的６５％；年龄以４０岁以上的…     

实施再就业工程的有效途径

一、实施再就业工程基本情况 海勃湾矿业有限责任公司，现有职工19124人，其中：在岗职工10733人，下岗职工8391人。下岗职工占全部职工的43．9％。下岗职工中距法定退休年龄不足五年的有1256人，因工致残830人，非因工伤病残的178人，低于当地最低生活保障线的有1314户，4599人。     

筑巢引凤 企业腾飞——中国水电建设集团引进大中专毕业生侧记

从2003年到2006年的四年间,中国水电建设集团加大引进大中专毕业生的工作力度,共引进大中专毕业生14298人,占全集团在职员工总数的11%,占现有经营管理和专业技术人员总数的30.9%。集团员工队伍结构得到优化。目前,全集团现有经营管理和专业技术人员总数达到了46310人,占全集团员工总数的比重达到35.8%,比2002年提高10个百分点,如剔除不在岗员工的因素,管理和技术人员在在岗员工中的比重已达到50%左右,正在由劳动密集型向管理技术密集型转变。从企业发展战略的高度,重视吸收大中专毕业生众所周知,水电施工企业由于历史遗留问题多、社会负担重…     

本溪化工集团的劳动再就业

<正> 一、当前本溪化工集团劳动再就业的现状 化工集团员工总数为18867人,其中富余人员已达3589人,占集团职工总数的19％。在这些人员中劳务输出14人,转岗培训139人,转岗安置116人,自谋职业236人,停薪留职259人,内退职工952人,总计1716人,占富余人员总数的44.5％,其余     

对煤炭施工企业农民工队伍的调查与思考

我国现阶段，企业使用农民工已成为一种普遍现象，特别是煤炭施工企业．农民工已成为生产一线的主力。据对中煤第一建设公司63工程处的凋查．企业在册职T3760人。其中农民工为1824人，占企业职工总数的49％。农民工所占比例呈正三角形，越是基层，农民工所占比例越大，农民工成为生产一线的绝对主力已是不争的事实，存企业越来越依赖农民工的同时．农民工对企业的依存度却在下降。存相当多的煤炭施工企业中，形成了招工、培训、流失；再招工、再培训、再流失的恶性循环。     

做精炼油 做特润滑油 做强油田化学品 做大化工 做活轻纺 做好服务——加速建设世界级聚丙烯和油田化学品生产基地

大庆炼化公司于2000年10月18日由原大庆油田化工总厂和林源石化公司实现第一次合并重组后，2006年2月27日受中国石油天然气股份有限公司委托对林源炼油厂进行托管，完成企业二次重组整合。这个公司是中油股份公司的地区分公司，是集炼油-润滑油-化工-化纤于一体的国有特大型炼化企业。公司占地21平方公里，在岗员工11029人，平均年龄36岁。其中，具在大专以上学历的占员工总数的36%，中级以上职称的专业技术人员占管理人员总数的53％，还有三名中国石油集团公司高级技术专家。     

蒙达公司减人增效创佳绩

机构简、人员精、效率高是现代一流企业的要求，也是蒙达发电有限责任公司严格遵循的建厂原则。作为内蒙古电力系统实行新厂新制的第一家企业，蒙达公司最终规划容量为500万千瓦，只设五部一会，即行政事务部、经营管理部、政治（监督）部、生产部、运行部和工会。一、二期工程4×330兆瓦机组容量定员778人，其中生产运行人员、专业技术及生产管理人员704人，占定员总数90．5％，行政管理58人，占定员总数7．5％，党群16人，占定员总数的2％，这是一个科学设岗、管理层次少，干部职位少的新机制。蒙达公司为使新机制良好运行，以工资、定编…     

女工程技术人员发挥作用的调查与思考

现代企业制度下人才资源开发至关重要.在我们石油系统科技人才中,众多女工程技术人员以其无可争议的创造性劳动赢得人们的尊重,如何进一步挖掘她们的潜能,发挥她们的作用?笔者以此为目标在河南油田进行了专项调查研究.女工程技术人员基本情况1.女工程技术人员在河南油田职工中的比例.职工总数38963人,其中女职工11655人,女工程技术人员642人.就是说,女职工占油田职工总数的29.91%,女工程技术人员占油田职工总数的1.65%,占女职工人数的5.51%.2.在干部中所占比例.占油田干部的5.76%,占女干部的18.87%,占油田专业技术干部的5.97%,占油田女专业技术干部数的19.28%.3.女工程技术人员的技术职务.学历、年龄情况如后附表一.女工程技术人员中,高、中、初级技术职务的比例分别为3.4%,18.1%,65.4%.     

做精炼油 做特润滑油 做强油田化学品 做大化工 做活轻纺 做好服务——加速建设世界级聚丙烯和油田化学品生产基地

大庆炼化公司于2000年10月18日由原大庆油田化工总厂和林源石化公司实现第一次合并重组后,2006年2月27日受中国石油天然气股份有限公司委托对林源炼油厂进行托管,完成企业二次重组整合。这个公司是中油股份公司的地区分公司,是集炼油-润滑油-化工-化纤于一体的国有特大型炼化企业。公司占地21平方公里,在岗员工11029人,平均年龄36岁。其中,具有大专以上学历的占员工总数的36％,中级以上职称的专业技术人员占管理人员总数的53％,还有三名中国石油集团公司高级技术专家。     

以“三个代表“为指导实践团建创新

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，就要坚定不移地按照“三个代表”的要求，始终坚持做“三个代表”的积极实践者，始终坚持和突出共青团组织的先进性，始终紧跟党走在社会发展进步的前列，走在时代进步潮流的前列。共青团的先进性既体现在组织的行为中，也体现在组织成员的行为中。坚持和突出共青团组织的先进性，最基本的要求就是要在实践“三个代表”的过程中不断提高共青团工作水平。大庆石油管理局现在青工９．３万人，占职工总数的７８％，是油田两个文明建设中的一支重要力量。在油田的“二次创业”中发挥了重要作用，做出了突…     

美国煤矿税费一览

美国煤矿税费一览煤炭科学研究总院耿兆瑞美国煤炭产量仅次于中国居世界第二位，１９９４年生产商品煤９．３５亿ｔ，折原煤约１０．８亿ｔ，其中露天产量占６６％，井工产量占３４％。全国共有煤矿约２０００处，露天和井工矿各占一半。煤矿职工总数约１０万人，井工矿约...     

扬长避短 继续教育──宝石厂装配车间支部复退军人党员状况的调查

扬长避短继续教育宝石厂装配车间支部复退军人党员状况的调查时万兴宝鸡石油机械厂设备二分厂装配车间现有职工９１人，其中党员２４人，占职工总数的２６３％，高于全厂党员与职工比例两个百分点。这个支部的一线党员占党员总数的５４２％，二线党员占党员总数的４５...     

国内外企业技术开发投入比较

一、人员投入比较我国国有大中型企业技术开发人员投入严重不足。以一汽为例，一汽职工总人数约10万人，科技人员为2558人，仅占职工总数的2．6％。与相相比，丰田汽车公司技术人员近万人，约占该公司职工总人数（1991年10万余人）的9．8％。调查表明，我国企业中并非缺乏技术人员，而是这些技术人员没有真正投入到产品的技术开发上去，大部分技术人员记游在与生产相脱节的行政管理机构。世界发达国家（如美国和日本）大中型企业的科技人员均占国家全行业科技人员的60％以上；而从事技术开发工作的占企业科技人员的比例也在30％以上。每个大…