基层工会维权难点探析

正维护职工的合法权益是工会的基本职责。在煤矿基层区队,由于工作环境和职工素质等因素的制约,职工和区队之间容易产生各种矛盾。作为煤矿基层区队工会,充分发挥好作用,不断研究,积极探索,突破维权工作的焦点和难点,才能真正维护好职工的合法权益。一、当前煤矿基层区队维权的难点(一)职工民主意识的不断增强和部分区队领导权力的集中形成的冲突。近几年来,随着企业民主政治建设、各种法律政策的不断     

论煤矿企业职工思想政治工作的创新

在煤炭企业出现整合重组、跨越式发展的大背景下,煤矿企业矿职工的思想也发生一定的变化,因此,加强煤矿企业职工思想政治工作也显得尤为重要。针对矿职工思想政治中出现的新问题、新矛盾,采取多种积极有效的方式,能起到良好的效果。本文将围绕当前煤矿企业职工思想政治工作中出现的问题进行分析,并从多方面探讨加强煤矿企业职工思想政治工作的创新模式,全面促进思想政治工作在煤矿企业每一个环节中的重要作用。     

浅议提升煤矿工会服务管理的实效性

在国民经济发展中,煤矿行业是我国经济的支柱产业。随着煤矿行业的迅速发展,人们对煤矿燃料的要求与日俱增。作为基层群众组织的煤矿工会,在新时期对煤矿企业的发展起着至关重要的意义。它既可以调节企业各项的立意,也能化解企业的矛盾。因此,煤矿企业必须高度重视煤矿工会所发挥的作用,提升煤矿工会服务管理的实效性,努力解决职工在生活工作中遇到的问题,充分调动广大职工的积极性与主动性,从而使得煤矿企业在激烈的市场竞争中处于不败之地。     

煤矿职工的不安全行为控制及其重要性分析

煤矿职工的不安全行为是造成煤矿事故的主要原因,控制煤矿职工的不安全行为,对于煤矿生产事故的控制与预防具有非常重要的作用和意义。本文分析了煤矿职工不安全行为的类型、特点及影响因素,提出了从安全教育和安全管理两个对策来消除煤矿职工的不安全行为的措施,并详细地分析了控制煤矿职工不安全行为的重要性,为煤矿企业安全管理,避免或减少煤矿职工不安全行为出现提供有效依据,从而起到减少煤矿事故的发生,实现煤矿企业安全生产的目的。     

提高职工素质是煤矿思想政治工作的关键

在煤矿的各项工作中,思想政治工作对煤矿生产运营起到重要作用,而职工素质的提高又从根本上体现了煤矿在思想政治工作方面的进步。本文主要分析了当下煤矿思想政治工作中存在的问题,突出职工素质对于煤矿思想政治工作的意义,强调煤矿思想政治方面的工作应该充分重视职工素质的提高,做到煤矿职工素质提高与思想政治工作进步的有机统一。     

煤矿生产区队思政建设的重要性

在煤矿生产区队中，做好职工的思想政治工作，有利于提升职工的生产积极性，促进职工凝聚力，从而提高煤矿的生产效率、在现阶段的煤矿生产中，职工的思想动态非常重要，直接影响到煤矿的生产效率。所以应该加强对职工的思想政治教育，为煤矿生产区队的稳定发展提供基础的保障。     

关于提高煤矿工会的服务管理效能措施的探究

在国民经济发展中,作为国家能源生产基地的煤矿企业,其安全可靠性对于社会的稳定发展具有重要的影响力。对企业实施有效的管理,才能够企业和谐可持续发展,这其中的工会服务管理效能是值得重视的。煤矿企业作为一种危险系数较高的单位,做好职工的安全宣传工作,能够提高企业职工的凝聚力和向心力,煤矿的工会组织所承担的就是这样的职能。中共十八报告中,提出了企业的发展要把握住中国进一步深化改革的时代背景,加快企业的转型升级。将十八大精神作为企业持续发展的动力,以宣传的方式落实到每一位企业职工,全面地掌握煤矿企业的工作,能够更好地调节煤矿职工之间的各种矛盾问题。此外,煤矿企业工会的工作人员还要从自身出发,提高自身的综合素质,以符合企业发展的客观需要。本文针对提高煤矿工会的服务管理效能措施进行探讨。     

工会组织在群众性安全工作中发挥的作用

<正>煤矿工会组织是安全生产中代表职工对煤矿企业的安全生产进行监督、维护职工合法权益的群众性组织,是协助煤矿企业加强安全管理的助手,是煤矿企业监督管理的重要补充,煤矿是高危行业,安全是煤矿永恒的主题,工会组织要从加强职工宣传教育和加强群众安全建设两方面     

煤矿职工思想政治培训教育工作探讨

随着社会经济的不断发展,煤矿企业经营机制体系开始发生转变,职工思想观念日益多元化。针对这种情况,如何做好煤矿职工思想政治培训教育工作显得尤为重要。本文从新形势对煤矿职工思想的要求出发,对职工思想政治培训教育工作展开探讨,以供相关工作者参考。     

如何做好煤矿井下职工安全培训工作的思考

本文主要通过煤矿井下职工安全培训工作实际教学体会就如何搞好新形势下的煤矿井下职工安全培训工作,使煤矿井下职工在井下生产一线能够最大程度的发挥好个人安全管理作用,促进煤矿安全文化建设谈了一些看法。     

煤矿职工培训现状分析与探索

搞好职工培训是增强煤矿企业核心竞争力的主要途径。文章以煤矿职工培训为主线,深入剖析煤矿企业员工培训工作中存在的问题,并提出提高培训效果的具体措施。     

新形势下煤矿职工的安全思想教育工作

本文针对加强煤矿职工的安全思想教育的意义以及如何加强煤矿职工的安全思想教育工作,提出了相关的建议,从而为煤矿事业的安全生产发展打下坚固的基础。     

浅论职工体育在煤矿企业经营中的作用

伴随着企业经营管理理论与实践的不断发展,职工体育在企业经营中的作用得到了越来越多的关注。本文从煤矿企业职工体育与企业经营概述出发,在分析煤矿企业职工体育在煤矿企业经营中作用的基础上,提出了职工体育如何在煤矿企业经营中发挥作用的策略。该研究对我国职工体育的实践有借鉴作用。     

浅谈分数改革后煤矿从业人员的安全培训教育

目前，我国煤矿安全形势严峻，煤矿职工文化素质低，安全素质不高。2013年分数提高之后，加强煤矿职工安全培训教育现在成为煤矿生产正常运行的重中之重。     

煤矿实业青年职工的思想政治工作研究

随着社会的不断发展,我国工业在经济建设中的比重越来越大。随着工业的不断发展,煤矿行业也在不断的发展。在这个过程中,对青年职工进行思想政治教育工作是很有必要的。对于青年职工进行思想政治教育有利于使其形成正确的价值观,使其更好地进行工作,从而提高煤矿实业的凝聚力,使得煤矿企业能够更好地进行发展。文章针对煤矿实业青年职工的思想政治工作相关方面进行了深入地研究,旨在提高煤矿实业青年职工思想道德,保障生产安全,提高企业生产能力与科学发展意识。     

煤矿企业职工的思想政治工作探析

安全问题阻碍着煤矿企业发展,通过思想政治教育工作强化职工的安全意识和理念,进而促进煤矿企业的可持续发展.本文通过阐述煤矿企业职工的思想现状,分析煤矿企业职工思想政治工作的重要性,研究煤矿企业中职工思想政治工作存在的特点,并提出政策和建议,为煤矿企业的安全生产提供参考依据.     

探索煤矿企业离退职工思想政治工作的有效模式

在改革开放的新形势下,我国煤矿企业中对离退休职工进行思想政治工作,成为离退休职工永葆先进性的重要基础。就目前而言,煤矿企业由于受到社会诸多因素的影响,在近年呈现出不景气的现象。但是,在集团公司的精细化管理下,各个部门的工作制度明确,运行制度良好,并且在离退休职工的思想政治工作上制定良好的运行模式,从根本上促进煤矿企业离退休职工思想政治工作的发展。     

新时期青年职工思想政治工作存在的问题及对策思考

面对以“80 后”“90 后”为代表的青年职工已经成为煤矿企业员工主体的新形势、新变化、新挑战,如何进一步加强和改进青年职工的思想政治工作,教育、引导这一部分青年职工主动适应新形势,主动担当新作为,更好地促进煤矿企业高质量发展,成为摆在所有政工人员面前的一个重要课题。本文试图通过梳理、分析当前煤矿企业青年职工的思想现状...     

关于履职薄提升田庄煤矿安全生产的作用探讨

随着煤矿企业的不断改革,履职簿作为田庄煤矿的创新之举,它的各项规定对田庄煤矿的安全生产和所有职工工作效率起着及其重要作用,它在煤矿安全生产工作中是职工一项特殊性的工作任务,具有不可或缺的作用。因此,煤矿各级各部门领导和职工在履行履职簿的前提下一定要把安全生产作为一项长期而又艰巨的任务,牢固树立"安全第一、生产第二"的思想,充分认识煤矿安全生产工作的重要性和紧迫性,把安全生产工作切实落实到每一个职工。     

论煤矿思想政治工作对提高职工素质的影响

我国是煤炭产业大国,煤炭对于国民经济发展发展也占据着极其重要的地位,因此,重视并加强对煤矿职工的思想政治工作是尤为紧要的。本文从分析煤矿思想政治工作的重要性以及阐述了加强对煤矿职工思想政治工作建设的相关措施。