运用特色理论做好企业思想政治工作

邓小平同志指出:“防止埋头经济工作,忽视思想政治工作的倾向。要两手抓,两手都要硬”。江泽民同志在十四届五中全会上再次强调:“必须把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位”。中宣部、国家经贸委针对企业买际,不失时机地提出《关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见》,指出了在社会主义市场经济条件下,企业思想政治工作的根本方针和方式、方法,为我们在新形势下做好企业思想政治工作指明了方向。这是发扬党的优良传统和政治优势,确保企业     

浅议心理咨询技术在企业思想政治工作中的运用

随着我国思想政治工作的逐渐展开和深入,研究心理咨询技术在企业思想政治工作中的运用有着重要意义。本文首先介绍了企业思想政治工作的重要性,分析了企业思想政治引入心理咨询技术的意义,研究了心理咨询技术原则的适度引入,最后结合实践探讨了心理咨询技术中共情技术的运用。     

精细管理在思想政治工作中的运用

“天下大事,必做于细”。精细管理已经被越来越多的企业管理者所接受。但如何运用精细管理方法,提高基层党建工作水平,目前还缺乏必要的探索和尝试。本文试就精细管理在党建工作中的应用,做几点肤浅的思考。     

激励理论在大学生思想政治教育中的运用

新时期运用激励理论开展大学生思想政治工作,符合当代大学生的思想和行为特点。激励不仅能激发、引导和规范大学生的行为,调动学生的主观能动性,促使他们主动的努力学习知识、掌握各种本领,更能挖掘他们的潜能,实现学生的自我超越自我挑战。     

心理咨询技术在高校思想政治工作中的运用

心理是思想的基础,心理咨询与高校思想政治工作都能培养大学生的人格,促进其全面发展。在高校思想政治工作中运用积极关注、倾听及团体咨询等心理咨询技术,既有助于我国大学生心理咨询沿着健康、有序的轨道发展,更有利于新形势下高校思想政治工作的科学化。     

思想政治工作在企业管理中的创新

本文阐述了思想政治工作在企业发展中的地位和作用;探索思想政治工作与企业经营管理的创新发展：思想政治工作要不断适应新形势、开拓新思路;思想政治工作要坚持以人为本,务求实效;思想政治工作的内容和载体要不断创新;开拓“80后”职工队伍思想政治．工作新领域;要搞好机制建设,增强思想政治工作可操作性。     

思想政治工作在企业深化改革中的作用

企业的思想政治工作既是企业现代管理的重要组成部分,又是做好企业各方面工作的重要保证。面对企业深化改革中的新形势、新考验、新问题,兰州石化公司石油化工厂积极探索思想政治工作的新思路、新方法,在推进改革,促进发展,稳定人心,凝聚队伍等方面发挥了重要作用。     

思想政治工作在企业经济效益中的作用

思想政治工作与企业的效益息息相关;思想政治工作以调动员工的积极性为主要任务,为企业获得经济效益注入强大的动力;思想政治工作围绕中心抓人心,为企业产生经济效益夯实基础。     

浅谈情感管理在思想政治工作中的运用

情感管理就是管理者以真挚的情感,增强与职工之间的情感联系和思想沟通,满足职工的心理需要,形成和谐融洽的学习和工作氛围的一种管理方式。它是从内心深处来激发每个职工的内在潜力、主动性和创造情绪,使他们能真正做到心情舒畅,并为企业开拓新的优良业绩。本文主要阐述了如何在思想政治工作中更好的运用情感管理。     

解析『气』字理念在企业思想政治工作中的运用

气字理念内涵,即理气、扬气、治气、消气、稳气.要理清、了解员工的脾气:弘扬员工中的正气:治理员工心中的不良风气;消除员工心中的怨气;稳定、保持员工中的和气.一、理清、了解员工的脾气,做到一人一事,充分掌握员工思想动态变化充分理清、了解员丁的脾气,结合每位员工的性格特点.采取行之有效的方法,拉近与员工的距离.充分掌握员工思想动态变化.     

企业思想政治工作中的不良倾向

当前,企业界已普遍开始重视企业的思想政治工作,其中也涌出不少优秀的企业思想政治工作者。但是,由于前些时候我们放松了思想政治工作,忽视了政工干部队伍的建设,以致在目前的一些企业中,企业的思想政治工作状况不太令人满意,存在着许多不良倾向,现分述如下:1.形式主义。仅仅从形式上去加强、重视企业的思想政治工作,习惯于传达文件,召开几次会议,刷几个标语,出几期简报,办几个学习班。这样,似乎企业的思想政治工作已圆满结束。其真正目的,不是实实在在地去做工作,而是去装样子给领导看,以示本部门、本单位已经在加强思想政治工作方面与上级保持一致了。会议上旗帜鲜明要加强     

创新理论在医院思想政治工作中的应用

当前,医院的思想政治工作面临新的考验,需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上,进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径、新方法。思想政治工作是重要环节也是医院思想政治工作方法之一,本文就医院创新管理观念,创新管理方式进行了分析探讨。     

浅谈思想政治工作中的情感运用

本文分析了情感因素在思想政治工作中的作用,提出了情感运用的方式以及情感运用中需要妥善处理的几种关系。     

论政治思想工作在企业工作中的重要地位

随着改革开放的深入和市场经济体制的发展,企业的管理机制和管理理念都发生了重大的变化,企业职工的思想观念、精神面貌、行为方式等方面也都生产了变化.这就更需要企业不断的改进和创新企业思想政治工作,更好的为企业生存和发展服务.     

浅谈人文关怀在单位思想政治工作中的运用

改革开放所带来的经济体制深刻变革、利益格局深度调整、社会生活急剧变化,不可避免地导致人们心理失衡、价值观变化甚至导致信仰缺失.社会生活的急剧变化,工作和生活节奏的明显加快,竞争的日趋激烈,也导致人们生活和工作压力增大,各种心理障碍和精神疾病大幅度增加对广大职工和企事业单位的和谐发展都带来不利影响,由此引发的社会问题也日益突出.     

运用系统工程理论增强思想政治工作的实效性

一、形势和任务的变化。迫切需要与之相适应的、反映时代特征的思想政治工作，世界多极化、经济全球化和我国社会主义市场经济体制的建立。产生了各种思想文化相互激荡，使我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化：“四个多样化”对人们的思想观念、行为方式、传统习惯等方面都产生了很大影响，思想政治工作面临着大量的新情况和新问题．