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作为中国乳业的领军者,伊利集团董事长潘刚一直在探寻一条中国乳业发展的健康模式。“绿色领导力”是他前两年经常挂在嘴边的一个词。2007年,潘刚在首届达沃斯夏季论坛上第一次提出了“绿色领导力”的概念。他指出,伊利将打造企业整个运营过程中的“绿色”全链条, 相似文献
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伊利和蒙牛的奥运对决,恰似江湖中少林和武当两大高手的较量,一个威猛麦厉,一个柔中带刚。为了抢夺乳业“武林盟主”的宝座,本是同城兄弟的两家企业都不惜使出了看家本领。最终是伊利如愿胜出,还是蒙牛笑傲江湖?现在下定论似乎有些为时尚早。 相似文献
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近年来伊利集团健康、快速的发展,也成为了业界讨论最多的话题。2005年伊利集团在大危机后又实现了大增长,主营业务收入121.75亿元,较2004年强劲增长39.38%,连续三年蝉联中国乳业第一名,纳税更是高达近9亿元,比第2名高出很多倍,为国家和社会创造了大量的财富。伊利的品牌价值高达152.36亿元,比行业第2名高出了近一倍。同时伊利运营效率行业第一,企业发展非常健康。 相似文献
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近日,全球领先的食品加工和包装解决方案供应商利乐公司发布第四期《利乐乳业指数》报告。报告预测,在2010至2020年间,亚洲市场消费量将增长45%, 相似文献
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股权激励已经逐步在我国得以实施,文章以已经实施股权激励的伊利股份为例,分析在我国实施股权激励所面临的问题与对策。通过这一分析,试图对我国未来的股权激励设计提供一些有益的启示。 相似文献
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伊利与腾讯的战略合作将给业界明确传递一个信息:"传统行业的互联网化"与"互联网行业的实业渗透"靠的不是概念翻新,而是靠对"用户体验"和"产品价值"的挖掘。 相似文献
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10月11日,在娃哈哈21周年厂庆上,娃哈哈集团董事长宗庆后对媒体确认,娃哈哈已经于近期向三鹿集团发出收购信息。乳品业务为娃哈哈的主打产品,一直以来娃哈哈是进口奶的大买家,收购三鹿有助于其乳品产能的保障。同时,三鹿所在的石家庄辐射京津唐,娃哈哈看好这一巨大市场。 相似文献
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股权激励主要是通过授予员工一部分股权,使得员工的个人利益与企业的发展目标密切相关,有助于提高团队战斗力和员工对工作的热情,促进企业长久的稳定发展。随着资本市场越来越成熟、当今社会经济快速发展、相关法律法规逐渐健全以及市场竞争的日趋激烈,越来越多的公司开始重视制定股权激励计划并付诸实施。股权激励作为效果最好的公司激励方案,能够使公司的代理成本降低,促使管理层作出正确的经营决策,使员工站在公司股东的角度思考问题,提高员工对工作的热情,从而提高公司的经营绩效。本文主要分析蒙古伊利实业集团股份有限公司(伊利股份)三次股权激励的具体实施方案,并从公司主要财务指标入手深入研究股权激励对公司财务绩效产生的影响,对上市公司应如何设置合适的股权激励方案提出可供参考的建议。 相似文献
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当一些企业还在费尽心机考量营销资源在各项赛事之间的分配,或者头疼于选择具体的营销参与形式时,伊利只是"围观"了一下世界杯,就博得粉丝无数。 相似文献